Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Не секрет, что авторам мультсериала "Симпсоны" загадочным образом много раз удавалось предугадывать будущее. Выборы президентов, пандемии, результаты соревнований - словом, все, о чем мы сейчас уже знаем. Группа единомышленников, работающая в PlatinCasino, решила опытным путем изучить это явление. В связи с этим, ищут Аналитика, готового пересмотреть все серии всех сезонов и подготовить отчет о важных социальных моментах, которые имеют все шансы осуществиться в реальности.   Требования: Жители любой страны, достигшие совершеннолетия Разговорный английский Хорошие аналитические способности и уверенное владение письмом Любовь к мультсериалу - желательно   Условия: Контракт на 8 недель Всего нужно просмотреть 284 серии (около 36 часов в неделю)  Вознаграждение - £5,000, оплата подписки на Disney Plus Вкусняшки за счет компании.

Команда IT компании Л’Этуаль в поиске Product Owner-а.   Что предстоит: Формировать и приоритезировать бэклог продукта  Описывать пользовательские истории, проектировать прототипы решений Формировать критерии и принимать истории от команды разработки Планировать спринтовые итерации Работать с командой для достижения целей спринта Оценивать и демонстрировать результаты работы Формировать роадмап и ставить цели развития своего продукта Принимать участие в периодическом планировании больших продуктовых инкрементов   Компания ожидает: Понимание и опыт работы по методологии Scrum Умение четко ставить задачи в письменном виде  Владение инструментами и методологиями написания пользовательских историй и их приоритизации  Умение критически оценивать и презентовать результаты работы  Уверенная работа с продуктовыми метриками - понимание базовых принципов ux  Отличные коммуникативные и лидерские качества  Владение инструментами формирования и проверки гипотез ​ Компания предлагает: Работу в профессиональной IT команде Амбициозные задачи Официальную зарплату (обсуждают в зависимости от опыта кандидата) Работа в офисе класса А с панорамным видом на Москву в 5 минутах от метро Нахимовский проспект.

Новое, активно развивающееся производство мебели класса Luxe Production-54 (STudia-54) ищет ответственного Руководителя производства, желающего работать над интересными проектами.   Обязанности: Планирование работы производства совместно с мастером цеха (таблицы/графики);
Расчёт себестоимости изделий;
Управление сроками выполнения заказов;
Контроль качества выпускаемой продукции, работа с рекламациями;
Полное ведение отчётности предприятия, включая финансовую;
Контроль трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Эффективное управление персоналом производства;
Внешняя коммуникация со Студией, управление процессами между производством и Студией;
Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы производства и качества выпускаемой продукции.   Требования: Опыт работы в должности руководителя (менеджера) производства не менее 3-х лет;
Опыт организации бесперебойной работы производства;
Опыт работы в режиме многозадачности;
Умение работать с людьми: объяснять задачи, верно выстраивать коммуникацию;
Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
Стрессоустойчивость.   Условия: Достойная оплата труда без задержек (2 раза в месяц);
Работа в команде профессионалов;
Право принятия решения;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможность реализации проектов совместно с Production-54;
Полный рабочий день, пн-пт с 9 до 18;
Работа в офисе на тёплой и чистой мебельной фабрике.

Торговый дом Лазурит приглашает в свою компанию Директора по логистике.   Обязанности: Руководство транспортной и складской логистикой федерального торгово-производственного холдинга;
Взаимодействие с филиальной структурой компании;
Проведение анализа эффективности, планирование, организация, координация и управление логистических операций структурных подразделений (филиалов) компании в РФ;
Организация тендерных процессов для выбора поставщиков услуг;
Организация и управление локальными и региональными доставками службы сервиса компании. Улучшение уровня клиентского сервиса по доставке продукции;
Контроль за транспортными и складскими расходами и счетами;
Построение и контроль складской инфраструктуры и складских процессов, их оптимизация;
Контроль оборота товаров на складах;
Контроль и управление документооборотом, включая входящие документы от поставщиков;
Оптимизация имеющихся бизнес-процессов, постановка целей и задач подразделениям логистики;
Координация взаимодействия с другими отделами, не входящими в логистический департамент компании;
Разработка KPI для структурных подразделений логистического департамента компании. Поддержание его в актуальном состоянии.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы в качестве руководителя, директора по логистике в крупных Холдинговых компаниях от 3-х лет;
Опыт управления складами класса А, транспортными потоками;
Способность к анализу, системному мышлению и реинжинирингу процессов;
Опыт организации процессов транспортной и складской логистики, закупок и товародвижения с "0", в том числе опыт планирования персонала и складских площадей;
Продвинутый пользователь 1С: Комплексная автоматизация и Excel (отчеты, сводные таблицы, ВПР, аналитика);
Опыт работы с ВЭД;
Навыки бюджетирования и контроля затрат логистических процессов;
Лидерские качества, способность к самостоятельным управленческим решениям, умение добиваться результатов и способность нести ответственность за результаты команды;
Релокация;
Разъездной характер работы.
Условия: Интересная работа в престижной федеральной компании;
Официальное трудоустройство ТК РФ;
Командировки от 30 до 50% времени;
Карьерный рост;
Компенсация проживания (иногородние), мобильной связи;
Кандидаты без возможности переезда не рассматриваются.

Департамент молодёжной политики и туризма ЯНАО создаёт команду по работе с цифровыми продуктами и ищет Продакт-менеджера в нее.
Что нужно делать:
- руководить созданием и развитием суперапп для iOS и Android в сфере молодёжной политики Ямала. У вас будет своя команда + возможность привлекать исполнителей на аутсорсе;
- изучать потребности пользователей и формулировать требования к продукту;
- ставить задачи разработчикам как внутри команды, так и на аутсорсе, планировать и координировать их работу;
- управлять всем процессом разработки и отвечать за его соответствие планам и требованиям.

Вы:
- имеете опыт управления комплексными проектами и руководства командой разработчиков больше двух лет;
- знаете как устроен процесс разработки, умеете оценивать объём работы, писать технические задания, предлагать современные инструменты для решения конкретных задач;
- умеете самостоятельно и в составе команды писать мобильные приложения;
- умеете осознавать проблемы и предлагать концепции их решения на основе модернизации процессов и систем;
- формировали продуктовые требования и гипотезы;
- умеете объяснять сложные вещи простыми словами.   Будет плюсом, если вы:
- имеете представление и разделяете ценности молодёжной политики.   Условия:
- руководство созданием продукта, аналогов которому нет;
- возможность ошибаться, тестировать свои гипотезы;
- конкурентная зп по итогам собеседования;
- минимум бюрократии;
- оплатим расходы по участию в значимых конференциях и образовательных программах;
- возможность самостоятельно сформировать свою команду;
- помогут с релокацией в комфортный Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ (2,5 часа лёту из Москвы).   Отклик на вакансию через Телеграм

Торговый дом Лазурит в поиске Руководителя отдела обучения и подбора персонала, который сможет поддерживать уже выстроенные процессы и реализовывать свои интересные идеи и проекты.
Обязанности: Контроль и управление штатным расписанием регионального отделения (анализ и план по заполнению):
Организация и участие в подборе линейного персонала;
Контроль ввода и адаптации сотрудников в должность.
Организация процесса обучения в региональном отделении:
Анализ потребности в обучении розничного и управляющего персонала;
Планирование и составление графика обучений для сотрудников;
Проведение и участие в обучениях (тренинги, вебинары);
Оценка знаний персонала;
Написание обучающих программ (программа и методический материал к ней).
Управление процессами:
Работа с тренерами в штате отдела (3 человека);
Работа с руководителями регионов по вопросам подбора и обучения.
Требования: Опыт в подборе персонала;
Опыт проведения обучений (тренинги, вебинары, семинары);
Опыт работы в подборе и обучении розничного персонала будет преимуществом;
Грамотная письменная и устная речь;
Хорошее владение программами MS Office;
Презентабельный внешний вид;
Готовность к командировкам (редкие).   Условия: Работа в стабильной федеральной компании;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск (по графику) и больничный;
Сильный и вовлеченный руководитель, плотное взаимодействие;
Обустроенное рабочее место;
Корпоративное обучение;
Скидки на продукцию;
Оплачиваемая сотовая связь;
График 5/2, суббота – воскресенье – выходные;
ЗП: 80.000 - 120.000 (оклад + КПИ).

Агентство AMDG ищет Руководителя группы аккаунтинга по услуге AMDG Pay.   Обязанности:

1. Работа с клиентами:

• развитие и расширение текущей клиентской базы отдела;
• самостоятельное ведение ключевых клиентов, работа с проблемными зонами/зонами роста;
• внедрение процесса по расширению текущих клиентов.

1. Персонал (на данный момент в группе 2 сотрудника):

• развитие и мотивация текущих сотрудников;
• отбор и адаптация новых сотрудников группы;
• внедрение нормативов работы сотрудников;
• распределение нагрузки на сотрудников, контроль исполнения обязанностей сотрудников;
• подключение к сложным вопросам;
• наполнение внутренней базы знаний по услуге.
• Участие в подготовке стратегии и предложений для развития клиентского сервиса:
• стратегическое развитие клиентского сервиса в рамках целей компании;
• внедрение модели проектного тайминга для клиентского сервиса;
• написание проекта SLA для клиентов;
• предложение и реализация процессов по повышению эффективности работы отдела;
• анализ, планирование финансовых показателей по текущей базе;
• формирование, контроль выполнения плана приходов по группе;
• контроль выполнения возврата актов;
• контроль выполнения КЗ/ДЗ по группе;
• контроль за документооборотом и финансовыми показателями.

  Требования:

• Знание площадок: Facebook, VK, MT, Яндекс, Google, GMP, TikTok (политика, запуск РК – понимание принципов, тех. составляющая работы платформ);
• Хорошие навыки работы в excel;
• Опыт руководящей работы.

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, льготные условия по ДМС.
• Крупные клиенты.
• Возможность развития в компании.
• Работа в профессиональной команде.
• Участие в профессиональных конференциях и выставках.
• Удобное расположение офиса в центре, 7 минут от метро Белорусская, частично удаленная работа.

Агентство Artox Media Digital Group в поиске Product owner-а.   Задачи:

1. Продукт (реселлинг рекламных кабинетов Facebook, Google, Яндекс, ВКонтакте, MyTarget, TikTok, DV360) :

• Разработка и реализация стратегии развития продукта.
• Контроль и выполнение финансовых показателей по направлению.
• Развитие продукта (упаковка, потребности клиента, понимание рынка, отраслевой анализ, формирование УТП, подключение новых каналов).
• Развитие отношений с площадками.
• Согласование и разработка фин.условий.

1. Клиентский сервис:

• Развитие направления клиентского сервиса.
• Развитие команды.
• Контроль текущей базы.

1. Разработка сервиса (личного кабинета) для клиентов:

• Согласование ТЗ, контента, дизайна.
• Оценка рентабельности.
• Определение стратегии запуска и развития.
• Внедрение внутренних бизнес-процессов.

1. Продажи:

• Обучение продажам.
• Контроль выполнения KPi.
• Участие в переговорах при продаже.
• Личные продажи.
• Участие в мероприятиях, конференциях, спикерство, согласование маркетинговых стратегий развития.

  Требования:

• Опыт руководящей работы в роли руководителя отдела (в т.ч. работы с разработкой).
• Знание площадок: Facebook, VK, MT, Яндекс, Google, GMP, TikTok (политика, запуск РК – понимание принципов, тех. составляющая работы платформ).
• Умение работы в excel.
• Навык выступлений.
• Английский: upper intermediate.

  Предложат:

• Стабильная белая заработная плата пропорциональная прибыли направления
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, льготные условия по ДМС.
• Работа с крупными клиентами.
• Работа в профессиональной команде с вовлеченным руководством.
• Участие в профессиональных конференциях и выставках.
• Удобное расположение офиса в центре, 7 минут от метро Белорусская, частично удаленная работа.

Сеть магазинов Пятёрочка в поиске Менеджера по управлению проектами (операционный маркетинг) в свою команду.   Обязанности: Управление проектами по оформлению торговых залов, разработке ценников, созданию рекламных носителей
Продвижение проектов внутри компании
Ведение проектной документации, организация команды
Коммуникация с региональными отделами, создание информационных писем и инструкций
Внедрение и контроль выполнения стандартов оформления торговых залов
Разработка программ обучения персонала
Операционная деятельность процессов (реестры, списки, фото-отчеты)
Осуществление заказов регулярных POS материалов согласно графику
Повышение эффективности бизнес-процессов направления
Требования: Опыт управления проектными командами, рабочими группами от полугода
Самостоятельность в принятии решений
Умение находить решение в нестандартных ситуациях
Активность и целеустремленность   Условия: Надёжность и забота о сотрудниках: постоянный трудовой договор, ДМС после испытательного срока, оплата отпусков и больничных, корпоративные скидки и льготы
Новый современный и комфортный офис в БЦ Comcity (5-7 минут от м. Румянцево)
График работы: пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00 (возможен частичный удаленный график работы)
Обучение и развитие
Сильная корпоративная культура и участие в интересных корпоративных мероприятиях
Бомбическая команда и свежие перспективы.

Медиа-конгломерат ViacomCBS (Nickelodeon, Nick Jr., MTV, Paramount Comedy) в поиске Nick Jr. Theatrical Coordinator (BizDev & Ad Sales).   The role reports to the Project Manager and supports Location-Based Experience business regarding Nick Jr. Theatrical project (hereinafter - the Project) execution.
Together with the Project Manager serves as the first point of contact for all internal Project queries, supporting the execution process with the creative team and supervising all relevant documents for the Project.   Responsibilities Preparation of all documents for obtaining distribution certificates: a collection of information from lawyers, programming and brand teams, paperwork, timely submission of documents to the partner. Drawing up scripts with timecodes. 
Writing synopsis based on knowledge of the content (after watching the episode).
Maintaining the project document flow, assist with Project agreements being a point of contact for the legal and finance team, ensuring agreements are prepared on time and Russian translations are accurate.
Creating and updating tracking documents (set up suppliers, raise Purchase Orders, and track timely payment of invoices).
Maintain constant cooperation with the outsourced Accounting team, including preparation of each projects’ documents, control over the document flow and payment terms.
Together with the Project Manager controls of payments (incoming, outgoing), the basic work with receivables.
Together with the Project Manager controls of timely receipt of reports from the partner.
Assist with regular reports on the performance of the Project. Together with the Project Manager serves as the first point of contact for the wider ViacomCBS team regarding Project queries.
Attend calls and meetings with the Project team, write up and circulate minutes.

Job specific Skills
Strong attention to details
Strong copywriting skills 
Creative thinking 
Previous experience of working at a similar media environment (theatrical) would be preferred
Fluent Russian language, strong writing and editorial skills
Strong communication skills 
Team player 
Proficient in Word, Excel with strong PowerPoint skills
Good Interpersonal skills - ability to effectively communicate at all levels.
High energy level and commitment to success needed.
Assertive but diplomatic
Good command of English.