Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Директор по маркетингу.   Команда RussiaDiscovery уже более 18 лет организует активный отдых в любой точке России: Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана.
Отправляют на маршруты тысячи туристов в групповые туры, организуют индивидуальные и корпоративные поездки, работают с иностранцами, осуществляют консалтинг регионов и проводят экспедиции с Русским географическим обществом.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Разработка и реализация маркетинговых планов поддержки 6 направлений продаж. Обеспечение достижения плановых показателей по привлечению клиентов
• Управление сайтами компании: развитие, доработки, наполнение продуктами и контентом, поддержка
• Разработка и реализация планов продвижения фокусных продуктов компании
• Анализ рынка, трендов, целевой аудитории, конкурентов, определение новых ниш и формирование ТЗ в отдел туристического продукта на поиск и создание новых туристических продуктов
• Организация поиска и создания фото/видео контента для продвижения программ
• Управление каналами и инструментами привлечения и удержания клиентов
• Выстраивание системы лидогенерации и системы сквозной аналитики
• Разработка и реализация PR-стратегии
• Управление внешними коммуникациями компании
• Выстраивание работы с базой клиентов, сегментация, управлений программой лояльности
• Выстраивание бизнес процессов внутри отдела и эффективного взаимодействия со смежными отделами (отдел туристического продукта, отдел продаж, отдел развития)
• Создание рекламных материалов: полиграфия, мерчандайзинг, подарки, брендинг программ
• Управление специальными и партнерскими проектами
• Организация участия компании в отраслевых и профильных мероприятиях
• Подготовка, обоснование и реализация маркетингового бюджета
• Управление и развитие команды маркетинга (12 человек)

  Ключевые требования:

• Вы имеете опыт руководства отделом маркетинга от 3 лет (совокупный опыт работы в B2C маркетинге не менее 10 лет). B2B опыт будет являться плюсом
• У вас есть образование в области маркетинга или бизнес администрирования
• Вы умеете стратегически мыслить, но и готовы к операционной работе (более 70% времени)
• Вы обладаете сильными компетенциями в Digital marketing: вы разрабатывали и запускали продающие сайты, а после - управляли ими, обеспечивая рост ключевых качественных показателей. Вы хорошо разбираетесь в SEO и знаете, как вывести сайт в топ органической выдачи. Вы настраивали эффективную систему лидогенерации и сквозной аналитики, показывали высокие показатели ROI своих кампаний. Свой опыт можете подтвердить на кейсах
• Вы имеете опыт управления внешними коммуникациями, умеете чувствовать и транслировать tone of voice бренда, знаете что такое хороший контент и как его создавать
• Вы имеете опыт управления людьми и подрядчиками
• Вы умеете настраивать процессы с нуля и далее совершенствуете их. Для вас это неотъемлемая часть работы
• У вас высокий уровень самостоятельности и самоорганизации
• У вас большой опыт активных путешествий, в том числе по России, и вы хотели бы применять свои профессиональные навыки для развития туризма в России

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 (возможен гибрид: офис + удаленный формат работы)
• Офис, расположенный в 10 минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская или 3 минутах от ст. МЦК Автозаводская
• Оплата питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой
• Возможность отправиться в поездки к партнерам по России по специальным ценам, возможность поучаствовать в корпоративных выездах компании, в т.ч. в регионы
• Перспективы профессионального роста внутри компании

В сеть магазинов Экспедиция требуется Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:

• Стратегический маркетинг, анализ продаж и планирование спроса
• Подготовка формульных ценовых предложений
• Подготовка и контроль за своевременным размещением рекламных текстов на сайтах по каждому мероприятию
• Подготовка текстов для e-mail рассылок, участие в подготовке баз для e-mail рассылок
• Участие в разработке маркетингового и медиа-плана, предложение и реализация креативных идей
• Управление online активностями
• Участие в выставках, организация стендов
• Проведение промо акций

  Требования:

• Высшее образование профильное
• Опыт работы: без опыта/стажировка
• Знание В2В и В2С маркетинга
• Желательно знание: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Яндекс.Директ
• Знание приемов и инструментов конкурентного анализа
• Желателен опыт работы с интернет-маркетингом (SEO, контекст)
• Профессиональная вовлеченность, внимательность, креатив, ответственность, быстрота и системность в работе, аналитическое мышление
• Проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Удобный график работы
• Испытательный срок
• Дружная команда
• Просторный офис
• Корпоративные поездки
• Работа с самым эмоциональным брендом России
• Зарплата по результатам собеседования

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Создание и реализация стратегии маркетингового продвижения продуктов компании;
• Управление маркетинговыми активностями, ассортиментом, бюджетом и ценовой политикой;
• Развитие digital направления;
• Разработка, согласование и внедрение рекламных активностей, направленных на выполнение планов по продажам;
• Разработка и реализация программы повышения лояльности и узнаваемости Компании;
• Работа с командой отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование;
• Предпочтителен mix опыт (фарма+It+digital+fmcg);
• Опыт успешного развития портфеля компании;
• Знание: методов оценки финансово-экономического состояния; построение системы маркетинга; методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис: open space, chill-зоны;
• Возможность изучения английского языка;
• Интересная корпоративная культура.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель направления IT-проектов.    Информация о предстоящих задачах:

• В команду развития ИТ-управления требуется опытный руководитель IT-проектов, который возглавит функцию сопровождения и курирования портфеля инициатив. Задача - построить удобный ИТ-ландшафт в новой облачной инфраструктуре и обеспечить качественные внутренние сервисы для всей организации
• Позиция предполагает широкий спектр инициатив, таких как: создание core IT сервисов; построение сервисной службы (L1, L2, L3); написание нормативной документации для создания прозрачных процессов и выполнения требований информационной безопасности; разработка архитектуры уровня сетей и приложений для enterprise организации и мн.др.

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете подтвержденный опыт сопровождения крупных ИТ-проектов end-to-end
• Имеете опыт непосредственного управления командой менеджеров / аналитиков
• Умеете вести переговоры / встречи и строить отношения с заказчиками и контрагентами
• Готовы погружаться в технические детали для поиска решения
• Имеете опыт построения сложных бизнес-процессов и оформления их в виде нормативной документации
• Имеете опыт работы с кросс-командными задачами / проектами
• Умеете работать с рисками / дедлайнами / ресурсами
• Активный человек, который не боится сложных задач, готов быстро вникать и разбираться самостоятельно, занимает очень проактивную позицию, инициативен, любит работать в команде и забирает ноут домой (потому что «а вдруг что-то прилетит»)

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы с людьми, которые занимаются инфраструктурой (системные администраторы, архитекторы, сетевые инженеры)
• Имеете опыт проектирования архитектуры
• Имеете опыт работы с облачными технологиями (SaaS, PaaS, IaaS)

  Вам предстоит:

• Устанавливать цели и задачи по всей вертикали ИТ-управления
• Управлять командой менеджеров / аналитиков
• Участвовать в разработке стратегии развития, осуществлять мониторинг прогресса
• Лидировать кросс-командные инициативы по созданию / доработке автоматизированных систем и процессов
• Работать в режиме многозадачности

  Работа в компании — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Возможность работы с новыми технологиями
• Обучение за счёт компании
• Гибкий график
• Красивый и комфортный офис г. Москва, Новоданиловская набережная 10
• ДМС
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании

В дочернюю зависимую организацию МАШ открыта вакансия Руководитель службы по подбору персонала (ДЗО, IT).    Функционал:

• Организация поиска и отбора IT-персонала;
• Бюджетирование и контроль по направлению;
• Ведение КДП;
• Ведение внутренней отчетности.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом\психологическое\филологическое);
• Релевантный опыт работы в IT-компаниях от 5-ти лет - обязателен;
• Знание ТК РФ.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Медицинское обслуживание: ДМС;
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост.

Крупнейшая алюминиевая компания РУСАЛ ищет Директора по персоналу на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Контроль блоков: подбор персонала, КДП, ОТИЗ, АХД, социальные программы, корпоративная культура, медицинская служба, отдел переводов;
• Осуществление организационно-штатные изменений предприятия;
• Анализ эффективности использования работниками рабочего времени;
• Выявление резервов роста производительности труда, повышению квалификации и мобильности кадров;
• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений об оплате и премировании работников Компании;
• Формирование плана профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала предприятия;
• Согласование плана профессиональной подготовки с УК;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Обеспечение благоприятного, стабильного климата в трудовом коллективе предприятия;
• Проведение ежегодных переговорных процессов с профсоюзными лидерами;
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом предприятия;
• Реализация социальной политики предприятия;
• Контроль за реализацией разделов Соглашений руководства, заключаемых с руководителями местных администраций, в части социальных вопросов;
• Организация проведения разъяснительной работы с менеджерами и работниками предприятия по проводимой социальной политике;
• Своевременное предоставление годового бюджета по направлениям, входящим в сферу ведения Директора по персоналу: СП, ФОТ, АХБ;
• Предоставление в финансовый отдел предприятия данных для формирования еженедельных реестров платежей;
• Контроль за подготовкой распорядительных документов для Исполнительного директора предприятия, визирование распорядительных документы по вопросам, входящим в его сферу ведения;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов и регламентов предприятия, касающихся организации работы с персоналом;
• Организовывать и совершенствовать систему единого документооборота предприятия в соответствии с утвержденными нормами предприятия;
• Курирование работы по ведению архива, составлению регламентов;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникативных процессов предприятия;
• Контроль за рациональным расходованием медикаментов и медицинских материалов, ТМЦ. Проверка журналов расхода медикаментов и ТМЦ;
• Участие в организации мероприятий в рамках национальных проектов РГ по борьбе с социально значимыми заболеваниями;
• Организация устных и письменных переводов для специалистов различных служб;
• Организация и внедрение мероприятий по структурной реорганизации подчиненного подразделения, направленных на повышение производительности труда и снижение себестоимости производимой продукции;
• Участие в производственно-финансовом планировании деятельности предприятия, определяющем текущую и среднесрочную деятельность предприятия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Директора по персоналу промышленного производственного предприятия;
• Знание французского, английского языка – будет преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/ супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения акций
• Изучение потребительского спроса (рекомендации по запуску продуктов с учетом потребительских требований)
• Бюджетирование
• Аналитика

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Отличные управленческие навыки
• Креативность
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Ст.м. Молодежная
• Бесплатное питание

В ЛитРес открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.    Чем вы будете заниматься:

• Анализировать поведение пользователей, данные и выдвигать гипотезы, как можно улучшить продуктовые метрики
• Помогать продукту с дизайном экспериментов, настраивать A/B-тесты и анализировать их результаты
• Развивает и поддерживает сбор данных (веб, мобайл): ставить задачи разработчикам и осуществлять их приемку и тестирование. Важно разбираться в GA4, GTM, Яндекс.Метрике и других системах аналитики
• Разрабатывает структуру событий, необходимых для построения продуктовых дашбордов и расчета метрик
• Визуализирует информацию, помогающую принимать решения продукту для роста метрик и мониторинга показателей
• Руководить группой продуктовых аналитиков: обучает и развивает сотрудников, организует работу команды, выстраивает кросс-функциональное взаимодействие

  Компания ожидает от вас:

• Имеете опыт работы аналитиком на стороне E-commerce продукта или в диджитал-агентстве от 2 лет
• Много и часто работали с базами данных (опыт с ClickHouse будет плюсом) и хорошо знаете SQL
• Хорошо знаете python
• Продвинутый пользователь Excel и Google Docs (сводные таблицы)
• Хорошо знаете математику и владеете основами мат. статистики
• Не боитесь работать с большими массивами данных
• Умеете аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие
• Разбираетесь в нюансах настройки GTM, GA, яндекс.метрики

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Гибридный или офисный формат работы, стандартную рабочую неделю пн-пт (с гибким началом времени дня)
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплату профильных курсов, участие в конференциях
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Отсутствие дресс-кода

 В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Директор по логистике.   Обязанности:

• Построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика);
• Организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика);
• Организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами, оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон;
• Управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж;
• Контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний;
• Контроль отгрузки федеральных сетей;
• Организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов;
• Финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения.

  Требования:

• Опыт работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет;
• Знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой;
• Высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/Складская логистика) образование;
• Обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения;
• Обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2,
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Axapta, 1С.

  Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б/л, отпуска;
• Круглосуточная стоянка на территории для сотрудников;
• Столовая на территории предприятия;
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, возможны задержки в пики отгрузок.

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень дохода.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Директор юридического департамента.    Банк запускает цифровые финансовые сервисы для клиентов. Синергия финансовых и бизнес-процессов позволит формировать лучшие продуктовые предложения, а в перспективе даст возможность клиентам вести бизнес в единой экосистеме.

Основной задачей руководителя будет организация эффективного юридического обеспечения всей деятельности проекта в банке и направлении финтеха в Контуре.   Задачи:

• Планировать и организовывать работу юридического департамента банка.
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности и защиту правовых интересов банка.
• Организовать юридическое обеспечение деятельности, в т. ч. по оказанию банковских услуг через интернет.
• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в компании. Визировать и подготавливать их в случае необходимости.
• Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
• Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.
• Обеспечивать методическое руководство правовой работой. Разъяснять действующее законодательство и порядок его применения. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, в подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Представлять интересы банка в судах, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел.

  Что нужно для успеха на этой позиции:

• Управленческий опыт юридическим подразделением в банке от пяти лет. Экспертиза и опыт взаимодействия с ЦБ.
• Отличное знание банковского законодательства, ТК РФ, ГК, АПК, нормативов ЦБ.
• Коммуникативные навыки, умение найти подход к каждому участнику процесса.
• Высокий уровень самостоятельности в формулировании результата, постановке задач, коммуникациях, планировании и принятии решений.
• Системное мышление, структурированность.
• Ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Интересные амбициозные задачи в новом перспективном банке, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции.
• Широкие возможности для личностного роста. Наши сотрудники проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
• Комфортный офис на 8 Марта, 13.