Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель отдела исследований рынка.   Задачи:

• Интерпретация ключевых целей и задач, стоящих перед компанией, в план маркетинговых исследований рынка, потребителя и продукта с четкими целями и задачами
• Планирование, организация и проведение маркетинговых исследований и обзоров отраслевых рынков самостоятельно или с привлечением подрядчиков
• Глубокий анализ результатов исследования, их интерпретация применительно к бизнесу и проведение внутренних презентаций в компании с ключевыми выводами и рекомендациями на основе исследования
• Контроль принятия и реализации рекомендаций заказчиком, полученных в ходе исследований
• Оценка эффективности проведенных исследований
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании
• Составление и реализация плана развития функции исследований
• Планирование бюджета на маркетинговые исследования компании и контроль его исполнения на регулярной основе
• Распределение задача, формулирование требований к результату, контроль результатов работы сотрудников отдела
• Совершенствование и внедрение новых методов и инструментов исследований, трансляция команде исследователей своего опыта и знаний
• Развитие системы продвижения социально значимых результатов исследования во внешней среде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения и развития системы маркетинговых исследований, включая разработку методологии исследований и оценку эффективности проведенных исследований
• Владение различными инструментами и методами проведения исследований, умение работать с большими объемами информации
• Опыт интерпретации результатов исследований, разработки выводов и рекомендаций
• Опыт наставничества и управления командой
• Стратегическое мышление, креативность, умение работать в многозадачном режиме, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей и динамично развивающейся Компании, лидере рынка
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату (обсуждается по результатам встречи) + годовой бонус
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская (5 минут от метро)
• График работы - 5/2
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки
• Решение амбициозных и интересных задач
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

В компанию-поставщик компьютерного оборудования CNS ищут Управляющего для открытия офиса Гуанчжоу.   Компания CNS работает с 1998 года на рынке IT, занимается разработкой и внедрением проектных решений, а также поставками оборудования (компьютеры, сетевое, серверное оборудование, комплектующие и т.д) и программного обеспечения корпоративным заказчикам.   Обязанности:

• Поиск офиса и склада для предприятия (местоположение Гуанчжоу)
• Регистрация предприятия на территории КНР
• Найм сотрудников: менеджер по закупкам, кладовщик, сборщик ПК, тестировщик серверов и сетевого оборудования, логист
• Налаживание отношений с поставщиками и производителями ИТ оборудования
• Организация процесса экспорта ИТ техники из Китая в РФ

  Требования:

• Знание китайского языка и менталитета
• Обязательно понимание того как устроено движение ИТ товаров (компьютеры, сетевое, серверное оборудование, комплектующие и т.д) от поиска заводов и производства, до экспорта из страны
• Ответственный подход к работе
• Разрешение на работу на территории Китая

  Условия:

• График 5/2 Пн-Пт (время работы обсуждается дополнительно)
• Работа территориально в г. Гуанчжоу
• Заработная плата составляет 17 000 юаней на испытательный срок, 23 000 юаней после испытательного срока

В IT-компанию Webinar Group требуется Head of digital marketing.   Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности достигать своих целей, работая и обучаясь в цифровой среде. Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало ей новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. Webinar Group сохраняет организационную и операционную независимость, несмотря на слияние с МТС.    Ключевая цель позиции — формирование и реализация стратегии Digital-маркетинга для портфеля продуктов компании.   Задачи:

• Развитие охватных digital-каналов, контент-маркетинга для продвижения бренда и продуктов компании
• Развитие направления АВМ-маркетинга
• Поиск и проверка гипотез новых каналов привлечения
• Поддержка продаж, подогрев клиентов в пайплайне инструментами digital-маркетинга
• Обновление позиционирования компании и продукта, успешное донесение до ЦА
• Формирование требований к внутренней команде и подрядчикам. Контроль эффективности. Развитие внутренней команды: повышение экспертности, внедрение новых подходов
• Выстраивание бизнес-процессов внутри подразделения и во взаимодействие с командами внутри отдела маркетинга и внутренними заказчиками из других функциональных зон

  Ожидания от кандидата:

• Амбиции вывести компанию в безусловные лидеры рынка в основном сегменте
• Опыт работы в B2B-маркетинге от пяти лет
• Опыт работы в маркетинге и рекламе (управление проектами, понимание инструментария)
• Управленческий опыт не менее двух лет
• Опыт работы с digital-инструментами (медиапланирование, стратегия, аналитика РК)
• Умение точно доносить смыслы до целевой аудитории
• Опыт применения в работе методологий CJM, JBTD, Growth hacking, ABM
• Опыт кратного увеличения результатов маркетинга за 1-2 года
• Готовность к мотивации от цифровых результатов маркетинга и финансовых результатов продаж

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2023 и следующие 5 лет звучат очень смело, хотите достигать их вместе с компанией?
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса есть комфортный open space на ВДНХ
• Гибкое начало рабочего дня — начинают с 9-11 утра
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
• Психологическую поддержку от партнеров — заботятся о вашем комфорте на работе и вовне
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня

В PepsiCo открыта вакансия Менеджер проектов по развитию цепей поставок совместно с ключевыми клиентами.   Responsibilities:

• Use store-by-store analysis to drive on-shelf availability (OSA) across PepsiCo categories to minimize missed sales
• Support Dixy supply chain by providing day to day support for our portfolio within their systems (if available): orders and stock management. Logistics parameters alignment, including correct Master Data in Customer Systems, listing / delisting regular matrix update
• Drive Forecast Accuracy Improvement, through the Dixy/ PepsiCo Collaborative Planning Forecasting and Replenishment (CPFR) process establishment and development/ tools to manage flawless execution of all NPD and seasonal events
• Lead Dixy/ PepsiCo collaborative End-to-End stock /cost optimization projects
• Maintain the relationship with the Dixy teams to fully exploit our position as category captains in Dixy eg:
• Ensure good communication between the various parties from Dixy store through to PepsiCo Supply Chain teams, making and updating plans / suggestions in a timely, effective manner.
• Ensure all supply chain data between Dixy/ PepsiCo are continually aligned to minimise errors within the order management process

  Decision-making authority:

• Influence / determine the order profiles / stock holding values in Dixy systems to maximise on–shelf availability (OSA)
• Make recommendations to Dixy stores and Head Office / PepsiCo on stock holding, forecasts and orders

  Requirements:

• Demonstrates customer facing skills / understanding because collaboration is a key here
• Strong analytical skills, and keen eye for detail to prevent OSA issues arising
• Strong initiative and action-orientation to problem-solve availability issues as they arise
• Understanding and employment of PepsiCo Order Management processes
• Good negotiation and influencing skills with demonstrated cross-functional / flexible approach since will be working with a vast range of levels in Head Offices, Stores and DCs
• Integrity since individual will often need to stand up for own point of view in face of strong contrary opinion
• Overall appreciation / awareness of Fast Moving Consumer Goods with a supply chain / customer service acumen
• Clearly and productively communicates ideas, plans and priorities to others in a commercially sensitive manner, has good presentation skills
• Preferable, experience in Big Data Analysis and/or Demand Planning from 2 years, Supply Chain Project Management

 

В группу фармкомпаний STADA требуется HR Business Partner.   Scope of Position: HR Business Partner will actively support the employees of the dedicated corporate and business functions to drive the talent agenda and to enable business results through Coaching, Talent Management, Organizational Design, Workforce Planning, Change Management, and Business Partnering. They will address complex organizational challenges by providing HR leadership in support of local business goals, enterprise and functional HR strategies. The HR BP will collaborate with the HR Team to develop and implement an integrated HR Strategy for each client organization. Reports to VP HR, Russia & Eurasia   Responsibilities:

• Deploy standardized HR strategy in partnership with local Functional leaders to drive the achievement of business objectives in the following areas: organizational design, succession planning, career management, performance management, and workforce planning
• Drive a strong culture through application of organizational development interventions, coaching and business partnership with leadership
• Partner with key HR leaders to support and define the cultural, engagement and change initiatives and implementation plans
• Work directly with client groups to identify key capabilities aligned with business goals, conduct gap analysis, and develop and implement buy/build strategies
• Provide ongoing and targeted coaching support to leaders, primarily at the Senior Managers and above level
• Play a consultative role in employee communication in change initiatives within client groups
• Support and lead key projects and deliverables as determined by the Regional/Country lead

  Requirements:

• 6+ years professional experience; minimum of 3 years of progressive HR experience in a commercial environment
• Coaching, Talent Management, Organizational Design, Workforce Planning, Change Management skills and experience
• Has experience managing, planning and implementing projects and business support initiatives
• Ability to understand and integrate internal and external business drivers and financial metrics to drive talent outcomes for the business
• Experience with innovative change efforts, including developing and implementing detailed change management plans
• Experience supporting multiple business functions and working in various industries, ideally within large, complex organizations
• Experience of driving strategic change to meet changing business needs, and exploring new business models
• Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment
• Fluent English

Вакансия на удаленке.   Сервис СберМаркет ищет Application Security Business Partner.   СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.   Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать с командами аналитики и разработки для анализа бизнес-требований и их влияния на защищенность продукта
• Моделировать угрозы безопасности приложений/сервисов и предлагать механизмы защиты
• Анализировать возможность мошеннических действий и уязвимостей в бизнес логике приложений
• Заниматься подготовкой требований по безопасности, а также контролировать соблюдение требований в процессе разработки
• Проводить ревью безопасности разработанной архитектуры, ревью исходного кода, тестирование безопасности релизов и систем
• Контролировать устранение уязвимостей и взаимодействовать с командой разработчиков с целью устранения проблем безопасности
• Взаимодействовать с DevSecOps по вопросам внедрения сканеров безопасности в пайплайны
• Проводить постоянное тестирование безопасности и проверки кода с целью повышения безопасности программного обеспечения

  Ожидания от кандидата:

• Работает в области обеспечения безопасности приложений
• Понимает, как работают угрозы из OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25
• Знает и применяет стандарты в сфере безопасности приложений (OWASP ASVS, WSTG)
• Понимает принципы и риски безопасности облачной инфраструктуры
• Понимает принципы работы микросервисной архитектуры и подходы к безопасности микросервисов

  Преимущества работы в компании:

• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Компетентная команда (в отделе ИБ больше 20 человек)
• Можете выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
• Команда работает удаленно из любой точки. Но в Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы будете проездом — welcome
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор с доставкой на дом
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций. А если чего-то не хватило, то есть выделенный бюджет на образование

  А еще:

• Возможность участвовать в конференциях в качестве спикера
• Внутренние митапы и дискуссионные клубы
• Команда не боится экспериментировать с новыми решениями и технологиями
• В компании есть специалист по здоровью и корпоративные психологи для разговоров по душам

В PepsiCo открыта вакансия Руководитель группы торговых агентов.    Обязанности:

• Отслеживать соблюдение генерального/срочного плана действий по клиенту (AEP/Promo AEP), стандартов мерчендайзинга, правильность использования маркетингового и холодильного оборудования Компании, а также соблюдение клиентом рекомендованных полочных цен для данного канала дистрибуции или Плана действий по клиенту (АЕР). В случае выявления несоответствия поставить задачу по исправлению ситуации для подчиненного сотрудника и проконтролировать ее выполнение в установленный срок
• Выполнять поставленные задачи по обеспечению наличия продукции Компании в каждой торговой точке на закрепленной территории посредством использования предлагаемых Компанией инструментов
• Контролировать качество соблюдения стандартов выполнения представленности продукции (In Store Execution), генерального/срочного плана действий по клиенту (AEP/Promo AEP) на территории в зоне ответственности в ходе проведения аудита
• По итогам аудитов своевременно предоставлять подчиненным обратную связь
• Обеспечивать, отслеживать и контролировать наличие у Клиента Обязательного
• Ассортимента продукции в соответствии со стандартом TOP SKU, матрицей генерального/срочного плана действий по клиенту (матрицей AEP/Promo AEP), своевременно доводить информацию о несоответствиях/отсутствии (делистинга) продукции до ответственных за Клиента сотрудников Компании
• Выполнять установленные показатели плана по продажам продукции

  Требования:

• Высшее или среднее специальное образование
• Успешный опыт управления командой торговых агентов
• Развитые управленческие навыки: постановка задач, планирование, контроль, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей
• Наличие навыков анализа информации и работы с документацией
• Навыки ведения деловых переговоров, позитивное мышление

  Условия:

• ПСХ

В PepsiCo открыта вакансия Персональный ассистент вице-президента по продажам.    Обязанности:

• Организационно-административная поддержка вице-президента по продажам:
  ведение календаря встреч и мероприятий, планирование рабочего дня
• Организация встреч и мероприятий по запросу руководителя
• Ведение деловой переписки (на русском и английском)
• Организация поздравлений деловых партнёров (дни рождения, профессиональные праздники)
• Организация деловых поездок руководителя (бронирование авиабилетов и гостиниц, визовая поддержка)
• Подготовка документов, информационных материалов
  Выполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы ассистентом руководителя/ координатором отдела от 2х лет
• Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с сотрудниками любого уровня
• Владение английским языком на разговорном уровне (не ниже intermediate)
• Умение самостоятельно принимать решения, оценивать риски и предлагать альтернативные варианты
• Способность быстро адаптироваться к изменениям, самостоятельно приоритезировать задачи
• Инициативность и проактивность
• Развитые аналитические навыки
• Профессиональное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)

  Условия:

• Временная позиция

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Key Account Manager-а в Узбекистане.   Первый Бит — международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Компания занимается реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. В компании сейчас более 7000 сотрудников в 100 офисах и 9 странах.    Преимущества вакансии:

• Работа в востребованных современных ИТ направлениях
• Реальная возможность вырасти до руководящей позиции и увеличить свой доход в разы

  Обязанности:

• Исследование рынка, поиск потенциальных клиентов
• Расширение каналов продаж
• Ведение крупных проектов компании
• Выполнение плана продаж
• Составление презентаций и коммерческих предложений
• Участие в конференциях
• Подготовка договоров и первичной документации
• Отражение процесса работы с клиентами в CRM

  Требования:

• Отличные коммуникативные навыки
• Успешное ведение крупных проектов в IT или b2b сегменте
• Опыт работы b2b, b2g
• Знание техник продаж
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное стремление развиваться в IT продажах

  Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Прогрессивный доход: оклад (обсуждаем ваши ожидания) +% KPI
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Оплачиваемая корпоративная связь
• Сильная команда экспертов с международным опытом
• Офис в центре, м. Ойбек
• Чай, кофе, печеньки

В IT-компанию Webinar Group требуется Директор по продажам (Comdi).   Webinar Group — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности достигать своих целей, работая и обучаясь в цифровой среде. Компания разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды компании: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI. С июля 2022 года Webinar Group стала частью группы МТС, что дало компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. Webinar Group сохраняет организационную и операционную независимость, несмотря на слияние с МТС.    COMDI занимает лидирующее место на рынке виртуальных и гибридных мероприятий: организация онлайн-трансляций, веб-конференций, телемостов. Команда реализует проекты самого разного масштаба – от небольших корпоративных мероприятий до международных конференций и форумов. Клиентская база составляет несколько тысяч компаний, среди которых МТС, Группа Т1, VK, Актион, Сбер, ВТБ и пр. С помощью продуктов компании они постоянно обучают и развивают своих сотрудников и клиентов.   Ключевая цель позиции: рост выручки продукта Comdi через все возможные каналы — прямые продажи, маркетинг, продукт.   Задачи:

• Сформулировать долго- и среднесрочные цели по выручке
• Определить приоритетные шаги по развитию направления: мэппинг целевых компаний, планирование, подготовка и проведение инициатив по развитию бизнеса
• Масштабировать существующие подходы и постоянно находить новые
• Планировать и управлять активностью своей команды
• Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта: совместная работа по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Техническое образование
• Успешный опыт построения процессов продаж в B2B как системы с нуля: управление продажами на основе данных (аналитика), умение работать с различными каналами (мероприятия, реклама, прямые/холодные продажи и пр.)
• Успешный опыт личных B2B крупных (от 1 млн рублей) продаж сложных технических продуктов или услуг с длинным циклом сделки (от 3-х) месяцев. Интересен опыт в IT
• Опыт привлечения сильных людей в команду (от РОПа до менеджера). Успешный опыт управления, формирования, мотивации и развития команды
• Знание и успешный опыт гибких систем управления: Agile, SRUM, OKR
• Практика принятия решений на основе данных. Владение аналитическими инструментами

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2023 и следующие 5 лет звучат очень смело
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. В компании быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса есть комфортный open space на ВДНХ
• Гибкое начало рабочего дня — начинают с 9-11 утра
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
• Психологическую поддержку от партнеров
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня