Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации требуется Владелец продукта.   Задачи:

• Исполнение обязанностей Владельца продукта по проекту создания автоматизированной целевой платформы Службы
• Управление проектами по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов Службы анализа рисков в качестве Владельца продукта
• Формирование, согласование с вовлеченными структурными подразделениями и ответственность за исполнение функциональных требований, концепций IT-продукта, технических заданий, дорожных карт проекта
• Структурирование, описание и сопровождение бизнес-требований в формате User Story
• Управление элементами бэклога IT-продукта. Планирование спринтов и приемки реализованных инкрементов
• Организация и проведение демонстраций, ретроспективы для участников проектного управления и руководителей вовлеченных структурных подразделений
• Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и внедрения системы, контроль сроков выполнения задач

  Требования:

• Опыт разработки и документирования концептуальных, архитектурных, проектных и технических решений
• Опыт разработки ТЗ, постановок задач и технической документации на автоматизированную систему, декомпозиции задач и функций
• Опыт анализа проблемных ситуаций в исследуемой области и выработка предложений по их решению
• Знание принципов и методов управления scrum-командами

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Место работы: м. Белорусская

В Kaspersky Lab требуется Educational projects manager.   The role is responsible for managing and delivering various education-related projects for different stakeholders within Kaspersky.   Principal Accountabilities / Critical tasks:

• Together with Kaspersky Academy team members define unified educational offering for various target audiences within and outside Kaspersky
• Keep the track of Kaspersky educational content and make sure is consistent across different functions within the Company
• Define learning standards and control over its implementation
• Be responsible for different education-related projects: build plans, define teams and monitor progress
• Contribute to Kaspersky Academy projects by doing research around best practices and its implementation
• Manage the relationships with all stakeholders throughout project life cycles
• Support content development and design, facilitate Kaspersky course offerings when needed

  Qualification Requirements:

• Degree in Human Resources or Management
• 3+ years managing organizational projects and programs, 7+ years in Learning & Development, human resources, organization development or other related field
• Fluent English language level
• Proven experience and knowledge in adult learning (incl digital learning)
• Experience of working with high-performance teams, high competitive industries (ideally within the IT industry)
• Balances combination of team player & being able to work on own initiative
• Comfortable with change & ambiguity as HR evolves across the business
• Excellent interpersonal skills. Listens as powerfully as they talk

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную технологическую компанию требуется Head of International IT Support.   Leading international technology company that builds intelligent products and services powered by machine learning. Has 30 offices worldwide, and has been listed on the NASDAQ since 2011.
In context of it's extensive international growth and deploying its team in Belgrad, Serbia, Client is currently looking for an International IT Support Lead.   The purpose of the role:
To organize seamless and efficient customer experience for all international employees from IT perspective.   Responsibilities:

• Manage a team of specialists who deal with user support around the world
• Set tasks and control how they are carried out
• Give and protect group scores, KPIs, and key metrics
• Organize the preparation of users' workplaces
• Train, develop and motivate team members
• Participate in operational projects
• Analyze and optimize the internal processes of the group
• Organize user support processes taking into account local characteristics
• Be responsible for the functional management of adjacent groups

  Requirements:

• Able to lead people
• Speak English and Russian at the level of Upper-Intermediate and above
• Know how to take initiative in the development of processes, and built them
• Managed a team of IT support services (more than 10 people)
• Set tasks and control how they are carried out
• Distribute the workload among employees
• Engaged in the professional development of employees
• Wrote user and technical documentation, regulations, and instructions
• Familiar with the ITSM approach (at the ITIL Foundation level)
• Ready to take responsibility for the result
• Think analytically, are able to structure information, express goals and results in measurable terms
• Able to make quick decisions under high uncertainty and frequently changing requirements
• Understand network technologies
• Know Windows OS at the system administrator level
• Understand how pipeline processes are built
• Worked in a similar position for more than two years

It will be a plus if you:

• Worked as an engineer in the IT support service
• Know how to use scripting languages for analytics
• Prepared analytical reports and presentations
• Worked in a large company with a developed IT infrastructure
• Worked with *nix systems
• Managed employees around the clock

  Benefits:

• Relocation package to Serbia
• A strong team with which to grow
• The ability to influence the process and the result
• Salary at the market level and above
• Bonuses every six months for effective work
• Extended VHI program, payment of 80% of the VHI cost for spouses and children
• Flexible schedule

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Healthcare Engagement Lead.   Role summary:
The Strategic Healthcare Partner (SHP) takes a holistic view of partnership with the prioritized healthcare institutions / systems / contracting parties to collaborate on initiatives that will:

• Meet the healthcare needs of the patients served by the institutions / systems/ contracting parties
• Enable the availability of Pfizer medicines through commercial discussions/agreements
• The SHP’s mindset is driven by customer-centricity and collaboration

  Responsibilities:

• Key Healthcare Institutions / systems / contracting parties engagement
• Identify key Customers, incl. decision making / influencing network. Understand Key institutions' needs, challenges and priorities
• Leads the long-term, consultative, senior executive institution / system relationship to become the trusted business advisor
• Take a short/mid/long-term view of Pfizer’s business, aligning across Pfizer BU
• Ensure customer support by engaging with customers through both in-person and virtual interactions
• Responsible for identifying areas of joint x-functional interest that support a legitimate unmet patient need
• By partnering with needed Pfizer cross-functional teams, the SHP leads the development of a strategic and holistic plan for the collaboration with institutions and the co-creation of innovative solutions to meet the key institutions’ healthcare priorities in those areas of joint interest supporting a legitimate unmet patient need
• If appropriate, the SHP brings the right SMEs and other Pfizer capabilities in order to address customer needs
• Support the procurement process/availability of medicines per existing commercial agreements
• Responsible to assure compliance with corporate policies and procedures as well as national legislation

  Requirements:

• Higher education
• Minimum 1,5 years of relevant experience
• Good organizational and time management skills
• A flexible and adaptable approach to work
• Public and Private sector knowledge
• Language skills: English and Russian  

Вакансия на удаленке.   В МТС требуется Руководитель Центра Компетенций управления данными.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и развивать команду Центра Компетенций
• Организовать создание стратегии управления данными группы МТС
• Организовать методологическую поддержку в проработке стратегий развития данных кластеров (кластер Телеком, Финтех, Рекламные технологии, Корпоративные сервисы и пр.)
• Организовать разработку и развитие стандартов, политик в части: процессов управления данными; контроля качества данных; описания данных

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт управления данными от 5 лет
• Опыт управления подразделением управления данными
• Знание хотя бы одной из предметных областей: retail, logistics, telecom, e-commerce, fintech
• Опыт применения практик управления качеством данных, управления метаданными, управления мастер-данными
• Знание методологий Agile, SAFe и их артефактов. Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом к производству
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary)
• Опыт работы с Kafka и аналогами, стриминговыми системами обработки данных, event-based подхода к построению приложений
• Знание и опыт применения типовых паттернов решения задач обеспечения надёжности, масштабирования, безопасности, эксплуатационной пригодности и гибкости хранения и передачи данных
• Понимание отличий и особенностей разных классов систем хранения и обработки данных rdbms, noSql, newSql, graphDb, memory grid etc

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В IT-компанию RocketData открыта вакансия Генеральный директор с юридическим опытом.    Rocketda.io – белорусская IT-компания, резидент Парка Высоких Технологий Беларуси, разрабатывающая платформу для управления информацией о бизнесе и работе с отзывами в популярных онлайн источниках. Rocketdata - сервис, который позволяет компаниям с множеством филиалов автоматически добавлять информацию о каждой офлайн-точке во все наиболее популярные интернет-источники: Google и Яндекс-карты, навигаторы, каталоги, справочники, социальные сети; исправлять неверную информацию и вносить актуальную во все эти ресурсы из единого кабинета, а также получать моментальные уведомления об отзывах и отвечать на них.   В Ваши задачи будет входить:

• Сопровождать корпоративные процедуры компании (оформление документов полного цикла для ВОСУ, ГОСУ, внесение изменений в устав, соблюдение корпоративных согласований, работа с аффилированными лицами и проч.);
• Сопровождать документооборот компании;
• Взаимодействовать с государственными органами, в т.ч. Роскомнадзор;
• Обеспечивать соблюдение режима коммерческой тайны (подготовка и подписание NDA, ведение реестра NDA, оценка материалов на возможность раскрытия третьим лицам и проч.);
• Обеспечивать комплаенс деятельности компании (подготовка и актуализация политик, ведение реестров, актуализация договоров, проверка контрагентов, обучение сотрудников и проч.);
• Анализировать и предоставлять заключения о возможности/невозможности принятия участия в процедурах закупок, сопровождать участие в таких процедурах;
• Участвовать в выявлении и оценке рисков компании;
• Помогать в решении и составлять правовые заключения по сложным юридическим вопросам;
• Сопровождать операционную деятельность компании.

  Для компании важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Уверенные знания гражданского права (корпоративное, договорное право, особенности работы с интеллектуальной собственностью и защитой персональных данных);
• Наличие юридической техники;
• Опыт работы в ИТ-компаниях будет преимуществом;
• Будет плюсом глубокое понимание 152 Федерального закона.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Официальная заработная плата;
• Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий в соответствии с законодательством.

Яндекс ищет HR Generalist.   Company creates products and services that millions of people use every day, though these products start their lives as ones we would love to use ourselves. Everyone at Yandex can have a direct impact on what they’re working on and see immediate results from their contribution.
Your main function as an HR Generalist is to provide HR support to everyone working at the Amsterdam office. You will take care of all employee administration and local issues and coordinate Amsterdam’s activities with international HR team members.   Responsibilities:

• Manage the employee onboarding process, including coordinating day-one employee orientation and looking for ways to improve the employee onboarding experience
• Track and monitor employee benefits, sick time, vacation time, and so on, providing information to the accounting team for payroll
• Take ownership of all employee administration and documentation, including: contracts and amendments, company medical checks, health and safety documents
• Assist with and sometimes lead company HR events, including team building and training and development
• Be the main point of contact for all Amsterdam-based employees regarding HR issues and questions
• Ensure that the Amsterdam office complies with all local labor laws and regulations, becoming a subject matter expert for Netherlands HR
• Help implement new HR policies and coordinate local employee benefits

  Qualifications:

• 3+ years of experience in a similar role (HR Generalist, HR Administrator)
• Good knowledge of local HR practices and regulations
• Good organizational skills, ability to plan and manage your time effectively
• Good people skills – comfortable cooperating and communicating with colleagues from different departments and nationalities in a matrixed international organization
• Positive, proactive attitude (company likes people who own and take control of their work!)
• Fluency in Dutch and English

Preferred qualifications:

• Fluency in Russian

Компания-дистрибьютор Рекламно-Торговый Конгломерат ищет Руководителя департамента e-commerce, который будет управлять командами продактов для развития товаров на маркетплейсах и сделает их лучшими на рынке. Человека, который генерирует идеи и не боится их защищать, воплощая в жизнь. Может принимать решение на основе данных, тестов, отчётов и обратной связи от пользователей, но когда нужно - на основе здравого смысла и экспертного опыта, а не только данных.   Рекламно-Торговый Конгломерат  – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний.   Важно:

• Управление по целям
• Подчинение Собственнику Компании
• Переезд (релокация) в Нижний Новгород

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективной работы командами product manager по всем категориям товаров
• Совместно с командой определять направление развития текущих продуктов и необходимость создания новых
• Управлять полным циклом релиза нового продукта - от сбора идей до запуска решения
• Придумывать новый фичи для повышения value продукта, определять, как они будут реализованы, в чём их польза, ключевые метрики оценки успешности внедрения
• Самостоятельно выбирать подход и способ решения задач
• Управлять бэклогом команды - детализировать, декомпозировать и приоритезировать, ориентируясь на текущие и будущие потребности пользователей
• Исследовать и анализировать потребности наших пользователей, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Общаться с маркетологами, дизайнерами, аналитиками на одном языке, помогать поддерживать их эффективность и удовлетворённость
• На основе данных оценивать эффект от тестирования/внедрения фич и принимать продуктовые решения
• Преобразовывать эксперименты в продакшн-решения
• Взаимодействовать со смежными подразделениями
• Составлять сравнительный анализ возможностей и технологий в продуктах-конкурентах

  Ваши компетенции:

• Успешный и подтвержденный опыт (от 6 лет) управления продуктами (проектами) и командой product manager: умение ставить задачи и коммуницировать, декомпозировать задачи и организовывать достижение результатов
• Знание excel на уровне опытного пользователя
• Понимание процесса разработки продукта
• Навыки исследования процессов, визуализации их в простом и понятном виде
• Умение общаться с командой и фиксировать договоренности
• Понимание, как управлять командой при смене приоритетов от бизнеса
• Решимость говорить "нет" и аргументировать, почему не здесь, не сейчас или не в этом проекте
• Желание приносить компании, продукту и пользователям больше, чем от вас ожидают

  Будет плюсом:

• Опыт работы аналитиком/ведущим аналитиком, использование специальных программ
• Опыт работы с маркетплейсами
• Умение работать с данными на уровне экспертизы

  Компания предлагает:

• Стабильная и высококонкурентная заработная плата, возможность самостоятельно влиять на свой доход и другие условия, которые помогут вам расти внутри компании
• Социальная защищенность: трудоустройство по ТК РФ, оплата праздничных дней
• Обучение всем необходимым знаниям и навыкам за счет Компании, помощь опытного наставника
• Комфортное рабочее место и приятная атмосфера в коллективе
• Удобный график (начало рабочего дня оговаривается отдельно)
• Современный оборудованный офис рядом с историческим центром (м. Горьковская)
• Интересный перспективный проект и дружная команда, которая делает все (и чуть больше) для его развития

В табачную компанию BAT RUSSIA открыта вакансия Персональный ассистент генерального директора.   Чем вы будете заниматься:

• Планировать календарь генерального директора (встречи, звонки, командировки, пр.).
• Получать адресованные генеральному директору почтовые и прочие отправления, вести их учет и регистрацию, передавать адресатам.
• Организовывать прием коллег – организовывать логистику, приглашения, оказывать помощь с получением виз и въездных документов, осуществлять оперативную поддержку в процессе визитов.
• Взаимодействовать со всеми отделами компании для решения различных вопросов.
• Координировать своевременную оплату предоставленных услуг.

  Компания ожидает:

• Высшее образование.
• Свободный английский (устный и письменный).
• Уверенный пользователь MS Excel, ПК, Microsoft Office.
• Навыки ведения Документооборота.
• Активная жизненная позиция, организованность, аккуратность.
• Опыт работы не менее 3-х лет.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья.
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская».
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Директора налогового департамента.   Ключевые задачи:

• Разработка методологии и принципов ведения налогового учета
• Мониторинг налоговых рисков, ведение карты налоговых рисков, разработка предложений и рекомендаций по их снижению
• Планирование и оптимизация налоговой нагрузки Корпорации
• Взаимодействие с налоговыми органами, разрешение налоговых споров
• Налоговое сопровождение проверок со стороны аудиторов и контролирующих органов
• Проведение комплексной налоговой проверки инвесторов/специальных проектных компаний
• Консультирование структурных подразделений и руководства Корпорации по вопросам налогового законодательства РФ
• Мониторинг изменений налогового законодательства РФ и своевременное обновление локальных нормативных актов

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (экономическое, юридическое)
• Дополнительное образование в области налогообложения
• Уверенное знание налогового законодательства РФ
• Опыт работы в области корпоративного налогообложения - от 10 лет, на руководящей позиции - от 5 лет
• Опыт разработки и внедрения методологии налогового учета
• Опыт проведения комплексной налоговой проверки

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для личностного и профессионального роста
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративная связь