Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ренессанс Кредит банке открыта вакансия Начальника отдела развития и поддержки цифровых сервисов юридических лиц.   Задачи:

• Разработка и координация стратегии внедрения, развития и продвижения на рынок цифровых сервисов и системы ДБО для юридических лиц;
• Мониторинг рынка, сбор идей и формирование базы данных о потенциальных новых цифровых сервисах, услугах, проектах развития цифровых сервисов SME;
• Инициация, координация и общий контроль реализации деятельности ответственных подразделений Банка на всех этапах запуска и дальнейшего функционирования продуктов Банка в ДБО;
• Разработка и согласование бизнес-функциональных требований по реализуемым инициативам;
• Управление качеством инициатив и пользовательских интерфейсов ДБО по результатам исследований и анализа;
• Взаимодействие с партнерами Банка в части реализуемых инициатив;
• Управление изменениями во взаимоотношениях с партнерами;
• Найм и развитие персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работ в роли руководителя ДБО SME от 3-х лет в финансовых организациях с развитой системой обслуживания юридических лиц;
• Глубокое понимание цифровых трендов и трендов банковской индустрии;
• Знание рынка и управление цифровыми продажами банковских продуктов для сегмента самозанятых и малого бизнеса;
• Понимание принципов управления жизненным циклом цифровых продуктов;
• Знание основ разработки бизнес – кейсов (планов) и проверки их эффективности;
• Знание принципов цифрового маркетинга и паттерны поведения разных групп пользователей в цифровой среде и продуктах для юридических лиц;
• Знание принципов формирования логической архитектуры программных продуктов;
• Знание принципов эксплуатации web&app приложения с высокой нагрузкой;
• Понимание логики построения пользовательских интерфейсов с высоким уровнем UX;
• Agile – практические навыки управления продуктовой командой;
• Понимание принципов формирования продуктовых команд;
• Знание ключевых принципов Customer Development;
• Знание программ: профессиональное владение MS PowerPoint; продвинутые навыки работы с Jira и Confluence; продвинутые навыки работы с MS Excel;
• Знание и практический опыт работу с инструментом продуктовой аналитики Amplitude; навыки работы с Figma; BI (любые).

Будет являться преимуществом:

• Опыт запуска новых цифровых продуктов «с нуля»;
• Опыт работы в роли руководителя разработки цифровых программных продуктов.

Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Банк Ренессанс Кредит открывает конкурс на роль Начальника отдела развития и поддержки цифровых сервисов физических лиц.   Задачи:

• Организация работы отдела и смежных подразделений для быстрой и постоянной поставки новых решений цифрового канала;
• Разработка и координация стратегии развития, внедрения и продвижения цифровых сервисов;
• Поиск новых точек роста канала и совершенствования процессов;
• Планирование ресурсов, задач и контроль их исполнения;
• Анализ эффективности работы канала, продуктовая аналитика;
• Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ;
• Проведение пилотов, формирование гипотез, интерпретация результатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3х лет в роли СРО (руководитель группы продакт-менеджеров);
• Отличное понимание принципов работы мобильных приложений;
• Понимание принципов unit-экономики;
• Знание трендов и инновационных решений в цифровых сервисах;
• Знание основ работы бизнеса;
• Понимание принципов управления жизненным циклом цифровых продуктов;
• Понимание логики построения мобильных интерфейсов и проведения CustDev;
• Знание принципов построения и управления продуктовыми командами;
• Отличные знания PowerPoint, Miro, Figma, Jira/Confluense;
• Преимущество: запуск с 0 и развитие финансовых цифровых продуктов.

Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Mirantis helps organizations ship code faster on public and private clouds. The company provides a public cloud experience on any infrastructure from the data center to the edge. Mirantis is searching for a Program Manager.   Responsibilities:

• Manage one of many project deliveries for Mirantis
• Manage full project life cycle from initiation, planning, execution, monitoring and closure
• Manage projects with top-down oversight throughout entire execution to ensure success as defined by adherence to standards of scope, budget, and timeline
• Develop comprehensive project plans that merge customer requirements with company goals and coordinate various managers and technical personnel during all project phases, from initial deployment through implementation
• Monitor project progress continuously and make detailed scheduled reports on measurable items, such as milestones and deliverables
• Communicate proactively with all involved personnel to provide encouragement, identify problems, create solutions, and implement efficiency improvements
• Analyze economics of project plans and provide actionable feedback relating to cost benefit and return-on-investment standards
• Review proposed modifications on project plans, including meeting with interested parties to approve and implement beneficial changes through prescribed change request procedures
• Oversee acquisition of resources and materials as needed before and during projects by talking with customers, team members, managers and in-house accountants
• Anticipate details of future projects by communicating directly with customers and staying informed of relevant trends and industry news
• Strive to mitigate risks with oversight and anticipation of multiple eventualities
• Manage issues and escalations with impact mitigation in mind and striving for efficient resolution
• Be a proponent of process improvement both at the project and at the wider PMO organizational level

  Qualifications:

• Bachelor’s degree in engineering, computer science, related field, or equivalent work experience
• Extensive leadership experience and strong teaming abilities
• Excellent problem-solving skills
• Excellent communication and better listening skills
• Possess a structured approach to work
• Minimum 3 years management experience in the IT field, including development work and interactions with customers
• Fluence in Russian
   

A Plus:

• Knowledge of K8s and OpenStack is a big plus
• PMP Certifications
• Working knowledge of various industry tools for project management
• Proposal writing experience

Российская строительная компания (строительство и кап. ремонт зданий и сооружений) открывает вакансию Генерального директора (управляющего группой компаний).   Обязанности:

• Управление и организация строительно-монтажных работ на нескольких объектах капитального ремонта и реконструкции существующих зданий
• Обеспечение выполнения всех строительных работ в соответствии с утвержденными стандартами
• Контроль подготовки и утверждение рабочей документации
• Контроль разработки графика работ, контроль его выполнения, технический надзор
• Контроль за соблюдением проектной-сметной, конструкторской и технологической документации, правил по охране труда и противопожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор
• Контроль деятельности технических, и административных служб компании, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины подчиненных
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

  Требования:

• Непрерывный опыт управления строительной компанией 6-10 лет
• Опыт работы с ФКР (кап. ремонт, структура ЖКХ) обязателен
• Опыт руководства коллективом
• Опыт взаимодействия с государственными органами
• ПК - опытный пользователь

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа на территории г. Москвы
• Офис - центр
• З/п на исп. срок от 500 000 на руки, з/п на основной срок по результатам собеседования

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейшая российская вертикально интегрированная компания в поиске Исполнительного директора на один из своих сибирских филиалов для управления собственным речным флотом из 100+ судов и береговой инфраструктурой.   Задачи:

• На этой позиции предстоит обеспечить стабильное развитие филиала и повысить эффективность бизнеса по речным грузоперевозкам (прежде всего - леса)
• Также в числе задач управление GR-взаимодействиями, включая регулирующие и надзорные органы
• Сотруднику будут предоставлены широкие полномочия и прямая коммуникация с ответственным членом совета директоров

  Требования:

• Компании нужен эксперт с опытом управления речным флотом от двух лет
• Знание нормативной базы в сфере речных грузоперевозок - обязательно
• Также необходим успешный опыт внедрения изменений
• Английский язык будет преимуществом

  Условия:

• Компания предлагает постоянную работу в современном бизнесе, с официальным оформлением и полностью «белой» достойной заработной платой без задержек
• Предусмотрены бонусы, привязанные к достижению целевых показателей филиала, а также расширенный пакет бенефитов
• Для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет
• Уровень заработной платы зависит от экспертизы кандидата: компания направляет успешному кандидату оффер по итогам всех этапов отбора

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании МегаФон открыта роль Руководителя по коммерции.   Какие задачи необходимо решать:

• Анализ структуры продаж и доходной части филиала, разработка инструментов для выполнения плана продаж и роста выручки
• Создание системы прогнозирования выручки в зависимости от разных структур продаж
• Формирование и согласование бюджета по доходной части филиала
• Контроль своевременного обеспечения салонов сотовой связи рекламной продукцией и поддержание ее актуальности
• Организация эффективного обучения сотрудников филиала по кредитным и финансовым продуктам, маркетинговым акциям
• Организация взаимодействия с оператором МегаФон на территории филиала и компании
• Организация и предоставление корректной и актуальной отчетности
• Контроль товарной категоризации и достаточности салонов филиала
• Разработка мероприятий для выполнения OIBDA
• Анализ конкурентной среды
• Организация и проведение мотивационных программ для сотрудников
• Управление ассортиментом и товарной достаточностью салонов филиала
• Реализация федеральных и региональных проектов

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование, желательно экономика, маркетинг, менеджмент
• Опыт работы в крупных розничных сетях от 3 лет
• Опыт управления сотрудниками от 2 лет
• Знание рынка мобильных устройств
• Знание процессов логистики
• Уверенный пользователь ПК
• Знание основ планирования и бюджетирования

Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)

В игровую компанию Tencent Games требуется Publishing Leader - AoV (Arena of Valor) Russia.   Responsibilities:

• Ongoing translation of commercial goals into a specific publishing plan for Russia, building the roadmap & programmes for driving AoV franchise growth, establishing clear KPIs and mobilising a team around a clear vision
• Oversee the design and delivery of high impact consumer campaigns, tailored to the needs of each market
• Lead the AoV relationships with major mobile platform operators in the region
• Ensure that player insights are effectively translated into actionable insights for the central studio and regional marketing team to continue driving growth
• Lead the investment phasing and prioritisation of marketing budgets across the region
• Lead the re-forecasting of the Russia AoV business, identifying under / over performance and developing appropriate growth strategies
• Establish local language social media channels and shape the content strategy to build and sustain an active community of players & fans
• Establish brand partnership programmes to extend the reach and relevance of the brand
• Sharing knowledge and best practice with other regional teams around the world to align the prioritisation of cultural adaptations to the game

  Essential Skills & Experience:

• Bachelor's degree or above
• At least 8 years working experience in video game publishing, of which a significant time has been spent within the mobile games sector,and no less than 3 years management experience
• Experience across multiple aspects of the go-to-market process for mobile games publishing
• Demonstrable experience and in-depth understanding of the MOBA genre within mobile gaming
• A strategic thinker with the ability to conceptualise broadly across various solutions, whilst also enjoying operating in a hands-on capacity
• Passionate, committed, self-starter with high levels of initiative, energy, ownership and urgency
• Strong influencing skills and the ability to effectively engage with a wide variety of stakeholders
• Proactive and approachable personality with experience leading high-performing teams in a dynamic environment
• Track record of success in launching multiple titles within Turkey market
• Demonstrable track record of operating with vision, flexibility and tenacity
• Able to work under pressure and find solutions to multiple and varying needs
• A passion for gaming

Компания Aero создает крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Сейчас Aero в поиске Руководителя продуктовой команды, которая разрабатывает все медийные (и некоторые банковские) продукты крупнейшего банка страны.   Зоны ответственности и примеры продуктовых задач:

• Определять roadmap развития продукта
• Проводить CustDev с клиентами, управлять работой исследовательских команд
• Строить Customer Journey на основе качественных и количественных исследований, веб-аналитики и других источников данных
• Декомпозировать продукт, определять состав MVP и последующих релизов
• Вести и приоритезировать бэклог
• Совместно с командой искать, предлагать и реализовывать решения, которые будут решать задачи бизнеса и генерировать ценность для клиентов, драйвить команду и будут на две головы выше того, что уже есть на рынке

Что для компании важно:

• Опыт запуска продукта или функционала с нуля. Собрать команду, улучшить метрику, реализовать внутренний проект компании – тоже продуктовые кейсы
• Для компании важна экспертиза в одном, а лучше в двух направлениях – маркетинге для IT-продуктов, медиа, финтехе, решениях для предпринимателей
• Опыт проведения исследований, проверки гипотез
• Умение аргументированно защищать свои решения – с опорой на данные, исследования, экспертность, договоренности
• Умение формулировать гипотезы и проверять их на основе данных веб-аналитики в Google Analytics и «Яндекс.Метрике»
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate

Вас ожидает:

• Современный офис с домашней атмосферой
• График 5/2, с гибким началом дня и возможностью иногда работать из дома
• Отсутствие бюрократии
• ДМС со стоматологией или 50% компенсации за занятия английским
• Внутреннее обучение и уютные пятничные вечеринки

Вакансия на удаленке   Stealth startup is looking for a Tech Co-founder.   About the job:
Company is a UK startup looking for someone based in Moscow.
Please note, they don't offer a relocation package and they don't expect the developer to relocate to the UK. Developer will be working from Moscow.
Company is recruiting a Technical cofounder to develop an innovative B2C app. Company is in stealth mode and will be able to share the business idea with you during the first interview.
Over 30% equity subject to vesting schedule and split equally with other co-founders/ advisors; non-salaried position until they get funded in the future; part-time position turning into a salaried position post-funding.   What You’ll Do:

• Work with the CEO to refine the product roadmap based on customer need and technical feasibility
• Setting company technical vision and leading the company’s technological development
• Developing strategic plans and setting timelines for evaluation, development, and deployment of all technical services
• Communicate effectively with investors on technical matters
• Build, lead and grow an engineering team dedicated to the onward advancement of company

  Commitment:
10-15hrs per week to start, moving to full-time when compensated   Compensation:
Significant equity stake, followed by competitive salary/equity mix upon fundraise.   Why join the team:

• Be part of the leadership teams and exchange knowledge with experienced entrepreneurs
• Flexible work hours
• Remote work

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ресторан Менталитет ищет Управляющего.   Менталитет - недавно открывшееся, но уже любимое многими бар-бистро на Сухаревской. Меню порадует кулинарными творениями выпускников французской школы Le Cordon Bleu, а атмосфера подарит чувство уюта.
Бар в поисках того, кто возьмет в свои руки руководство внутренними процессами, и поможет вырасти ему из нового в любимое место для отдыха и посещения с друзьями.   Ваши задачи:

• Организовать бесперебойную работу заведения в команде с СЕО
• Вести финансовый контроль, управлять операционным планом, увеличивать прибыль
• Полное операционное управление, организация и контроль работы заведения
• Контролировать соблюдение стандартов обслуживания, предотвращать конфликтные ситуаций, улучшение имиджа заведения среди гостей
• Работать над атмосферой в ресторане, чтобы она была привлекающе гостеприимная, душевная и теплая как для гостей, так и для сотрудников
• Вести отчётность и документооборот
• Подбор и формирование профессиональной и мотивированной команды
• Взаимодействовать с государственными структурами, да так чтобы они души в компании не чаяли

  Ожидания компании:

• Успешный аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Отличные рекомендации с прошлого места работы и по рынку
• Умение работать в команде и найти подход к каждому человеку
• Уметь держать все процессы под контролем (от организации мероприятий до замены уборщицы в этот четверг)
• Быть “в теме” ресторанной жизни Москвы и понимать работу рынка

  Предложения компании:

• Стабильная ЗП, очень комфортный и диджитальный бар на Сухаревской
• Ежемесячные бонусы
• Большая команда, готовая не только помогать, но и ходить в будущее заведение
• Каждый месяц корпоративные тусовочки