Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ требуется Руководитель блока внутреннего аудита (Центр).   Обязанности:

• Организация, подготовка и проведение аудитов бизнес-процессов структурных подразделений и Компаний Группы
• Составление программы проверок с указанием целей, объемов заданий (аудиторских процедур) и сроков их выполнения
• Формирование отчетов и заключений по результатам проверок для руководства
• Разработка предложений по устранению и недопущению в будущем выявленных в ходе аудитов рисков, нарушений и недостатков
• Проверка внедрения ранее выданных рекомендаций, взаимодействие с менеджментом по поиску наиболее эффективного способа устранения риска, недостатка
• Участие в совершенствовании, проверка методологии внутреннего аудита Дивизионов
• Организация процесса аудиторского комитета, составление повесток и протоколов на английском языке
• Руководство и организация работы локальной команды (г. Москва)
• Участие в найме персонала и его развитии

  Требования:

• Высшее образование (экономическое / техническое / математическое / ИТ)
• Наличие (или в процессе получения) профессиональной квалификации CIA, ACCA, аттестата аудитора будет являться преимуществом
• Опыт работы в аудите в крупных промышленных компаниях, BIG4 не менее 5 лет
• Опыт управление командой от 2 лет
• Английский не ниже upper intermediate
• Знание и опыт применения методологии внутреннего аудита, международных стандартов внутреннего аудита и кодекса деловой этики Международного института внутренних аудиторов
• Знание принципов, процедур и практики бухгалтерского, производственного, налогового и управленческого учета
• Владение аналитическими, статистическими и прочими методами анализа данных является преимуществом
• Уверенный пользователь MS Office (стандартный пакет), SAP, 1C, TeamMate
• Личностные качества: ориентация на результат, работа в режиме многозадачности, стремление к развитию, профессионализм в общении, аналитический склад ума

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В пивоваренную компанию Тагильское пиво требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и обеспечение функционирования системы маркетинга компании
• Разработка и реализация маркетинговой, продуктовой и ценовой политик
• Создание сильного корпоративного бренда
• Увеличение доли рынка
• Разработка маркетингового плана компании, анализ деятельности компании, конкурентов
• Организация систематических маркетинговых исследований и аналитики
• SWOT – анализ, сегментация рынка и позиционирование компании и ее продуктов на каждом сегменте
• Вывод новых продуктов на рынок
• Формирование и развитие системы маркетинговых коммуникаций, в том числе разработка трейд-маркетинговых акций и стандартов мерчендайзинга
• Разработка, защита, участие в разработке и исполнение бюджета маркетинга
• Планирование деятельности службы, организация реализации планов, контроль исполнения планов
• Мотивация персонала
• Разработка, координация и организация контроля маркетинговых мероприятий, оценка их результатов
• Организация постановки задач по выкладке мерчендайзерам и контроля выкладки
• Организация автоматизации процессов службы

  Требования:

• Образование высшее (маркетинг, экономика)
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в предприятиях пивобезалкогольного направления

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

Компания Сибур приглашает L&d партнера в свой корпоративный университет.   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализом деятельности вверенных функций.
• Выявлением и\или формированием потребности в функциональном обучении сотрудников.
• Построением архитектуры обучения в функции.
• Поиском и подбором подрядчиков для разработки / доработка образовательных решений для решения задач функции.
• Ведением бюджета функции на обучение персонала.
• Контролем и коррекция NPS по программам обучения через взаимодействие с сотрудниками и методологами программ.

Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее образование.
• Имеете навык создания комплексных программ подготовки персонала.
• Имеете широкий взгляд на деятельность сотрудников в компании и их влияния в кроссфункциональном взаимодействии на результат бизнеса.
• Имеете высокие навыки коммуникации и убеждения.
• Имеете развитые навыки самопрезентации.
• Владеете инструментами коучинга и фасилитации и\или пройденное обучение по данным инструментам - как преимущество.
• Имеете опыт работы в качестве T&D менеджера, Тренера или Менеджера программ (со стороны провайдеров по обучению) 1-3 года.
• Умеете качественно снимать запрос, формулировать его для центров экспертизы для разработки/доработки продуктов/процессов.
• Умеете разрабатывать образовательные решения различных форматов, в т.ч. с привлечением российских и западных провайдеров / консалтинг / методология.
• Умеете самостоятельно настраивать тип коммуникации в зависимости от целевой аудитории.
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
• Имеете опыт работы в автоматизированных системах по организации обучения (LMS).
• Обладаете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Ориентированы на результат, имеете сильные коммуникативные навыки, гибки.

Что предлагают:

• Офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.
• Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете компании.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
• В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

British American Tobacco is looking for an Employer Brand Manager.   What you will be accountable for:

• Building EVP strategy cooperating with a key stakeholders and top talents within the business and HR
• Evaluating the current EVP state and process
• Developing and implementing new-modern tools as per global plan and local market requirements aligned with business and HR strategies
• Developing new projects and events for candidates in close cooperation with recruiting team and hiring managers
• EVP budget management & planning in most cost effective way
• Supporting and developing of employer brand channels
• Organisation of events and attraction campaigns for potential candidates and graduates
• Run regular reporting and provide analytics to HR and business stakeholders
• In close cooperation with recruitment team defining best ways to attract talents
• Monitoring labour market trends
• Leading EVP projects

  Essential experience, skills and knowledge:

• Higher education
• Experience in EVP
• Strong analytical and communication skills
• Managing the work in multitasking
• Drive for result
• English – upper-intermediate
• MS Office - advanced

Beneficial:

• Full time work with a flexible home-office approach
• Supportive corporate culture
• Constant opportunity for development
• Chance to drive ambitious projects
• Competitive salary and annual bonus
• Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)
• Temporary contract: 1 - 1,5 years

В команду запуска образовательный центр для детей London Gates Education Group  ищет Управляющего интернет-магазином, который будет готов включиться в операционную работу на этапе подготовки к открытию и подхватить все операционные процессы. Для заказов онлайн-магазин будет открыт в феврале 2022.   Основные задачи:

• Участие в подготовке открытия интернет-магазина в феврале 2022 (совместно с руководителями проекта) и дальнейшее общее руководство работой магазина
• Постановка и оптимизация всех бизнес-процессов, выстраивание клиентского сервиса (контроль обработки заказов, общения с покупателями)
• Руководство операционной работой интернет-магазина (call-центр, обработка заказов, склад, логистика, доставка, документооборот)
• Работа с поставщиками (поддержание отношений с имеющимися и поиск новых), управление ассортиментом
• Поддержание роста продаж (уже есть благодарная аудитория внутренних клиентов, после выходят на внешний рынок)

  Требования:

• Успешный опыт управления проектами от года
• Опыт запуска и управления онлайн-магазином, работа в e-commerce будет преимуществом
• Вы обладаете хорошими аналитическими и организационными навыками, широким кругозором, высокой скоростью
• Вы понимаете или можете быстро разобраться с закупками, складом, продажами, доставкой, как работает сайт (от того, как сделать привлекательную карточку товара, до постановки грамотного ТЗ программисту)
• Вы умеете привлекать ресурсы в команду и работать с подрядчиками, обладаете отличными коммуникативными навыками
• Ориентированы на индивидуальный подход, заботу о клиенте, внимание к потребностям детей и родителей

  Условия:

• Полная занятость, график обсуждается (совмещать с другими проектами, увы, не получится)
• Конкурентная зарплата
• Работа с продуктом внутри большой образовательной организации с возможностью привлечения дополнительных ресурсов в свой проект
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста и личностного развития
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Арбатская), возможен гибридный формат
• Занятия иностранными языками, обеды в офисе, парковка у офиса и другие вещи, которые делают любимую работу еще лучше

В российскую киберспортивную организацию Team Spirit требуется Креативный директор.   Обязанности:

• Создание контента для digital сегмента
• Креативное продюсирование
• Разработка форматов
• Написание сценариев
• Составление презентаций
• Сопровождение на съёмках
• Контроль монтажа
• Продюсирование проекта на всех этапах
• Организация видеотрансляций

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Наличие портфолио
• Владение английским языком

  Условия:

• Полная занятость
• Работа в офисе
• Стабильная заработная плата

Вакансия на удаленке   Мобильное приложение Мо: Медитация и Сон ищет Директора по маркетингу.   Мо - мобильное приложение для сна и медитаций. Летом 2019 года запустились на iOS с русскоязычным контентом и довольно быстро стали объективно самыми популярными и субъективно лучшими из российских приложений такого плана. 
Сейчас работают на русском, английском, итальянском, голландском, испанском и немецком языке в более чем десяти странах.
В команде сейчас около 12 человек, не считая аутсорсеров. За 2022 год ожидают рост примерно в 2 раза.   Об обязанностях:
На вас и вашей команде будет весь маркетинг приложения - стандартные Performance-кампании, ASO, SEO, SMM и почтовые рассылки.   О требованиях:

• Ищут человека с опытом работы на аналогичной позиции, но ещё не оторвавшегося от земли, знающего как работают основные рекламные сети и непрерывно обновляющего свои знания
• Опыт продвижения мобильных приложений обязателен. Если они монетизировались через подписку - это большой плюс
• Английский язык объективно необходим для работы, некоторые коллеги не говорят по-русски

  Об условиях:

• У компании нет офиса, все работают на удаленке, даже новогодние корпоративы проходят в Zoom. Вы можете жить где угодно, но время общения - в московско-европейском часовых поясах
• Работы много, совмещение невозможно

London Gates Education Group - это образовательный проект на английском языке для детей, который включает в себя начальную школу, дополнительное образование на английском, онлайн-образование, B2B консалтинг. В настоящий момент компания ищет Главного редактора, которому  будет одинаково интересно генерировать креатив и отвечать за формирование контентной политики.   Чем предстоит заниматься:

• Основная задача — развитие существующих и альтернативных каналов маркетинга. У компании есть социальные сети (Instagram, Facebook, YouTube) и блог на сайте, работают с онлайн-изданиями, блогерами, участвуют в отраслевых конференциях и саммитах, проводят вебинары для внешней и внутренней аудитории.
• Перед вами будет стоять задача вывести площадки на качественно новый уровень с помощью контента. Например, повысить вовлеченность подписчиков в Instagram и дочитываемость в Дзене, запустить Shorts в YouTube и собственную колонку в н-э-н.
• Вы будете работать в команде с контент-продюсером, менеджером по внешним коммуникациям, аналитиком, копирайтером, дизайнерами, фотографами и так далее.

  Компания ожидает, что вы будете:

• Проводником tone of voice бренда
• Формировать контентную политику и контент-план, упаковывать материал для разных площадок и работать с разными каналами (вы четко отличаете call-to-action месседжи от сторителлинга)
• Отвечать за креатив: генерировать инфоповоды, упаковывать смыслы, идеи, истории и в целом экспертную позицию компании в контент, генерировать идеи для повышения вовлеченности аудитории
• Отвечать за соцсети проектов LGEG, работать с ситуативным контентом в сториз
• Четко формулировать задачи контент-продюсеру (который будет работать в рамках контент-плана и организовывать всю работу с подрядчиками)
• Понимать, как работать со входящей аналитикой, как использовать данные и что еще можно сделать для развития UGC

Требования:

• Опыт формирования контент-политики и контент-стратегии и успешные кейсы, которые вы можете продемонстрировать
• Умение адаптировать контент под формат и задачи разных платформ, понимание особенностей соцсетей, знание законов, по которым работают современные медиа
• Знание трендов, понимание того, какой ситуатив уместно использовать в коммуникации
• Безупречная  устная и письменная речь и хороший слог
• Неиссякаемый творческий ресурс: для вас творчество — образ жизни, и вы способны за минуту придумать десять новых идей
• Понимание того, как работает продакшн контента
• Английский язык на уровне не ниже B1
• Важным плюсом будет ваш интерес к теме образования, социально значимым проектам
• Дополнительным плюсом будет высшее образование в сфере журналистики/работа в редакции/опыт работы в рекламном агентстве

Что предлагают:

• Фултайм, офис в 5 мин пешком от м. Арбатская (бесплатная парковка для сотрудников около офиса)
• Конкурентная зарплата
• Классный качественный продукт и образовательная тематика, находящаяся сейчас в поле широкого интереса
• Широкие возможности для профессионального и личностного развития (от менторинга до занятий языками и программирования)
• Концентрация умных, творческих, увлеченных своим делом профессионалов
• Занятия для сотрудников (английский, программирование, йога и др.)

Компания, специализирующаяся на разработках в сфере машинного обучения и ИИ, открывает вакансию Руководитель департамента инфраструктуры.   В зоне ответственности Руководителя 3 направления:

• Devops
• ProdSupport
• BackOffice

  Основные задачи:

• Взаимодействие с продуктовыми командами, выявление их потребностей
• Управление ресурсным пулом, распределение сотрудников по продуктам и проектам (всего 20 сотрудников)
• Формирование тактики и стратегии развития IT-инфраструктуры
• Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри своего департамента
• Организация и обеспечение процесса мониторинга (Zabbix)
• Обеспечение и координация работ подрядчиков, участвующих в проектах развития и поддержки ИТ-инфраструктуры
• Планирование и исполнение бюджета в части ИТ-инфраструктуры
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Организация и обеспечение технической поддержки пользователей внутри компании

  Технологии: Linux (CentOS); Kubernetes; Zabbix; ELK стек; Gitlab.
Сети: DNS, DHCP. TCP, UDP, IPv4. NAT, VPN (основные технологии типа PPTP, L2TP).   Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления инженерными командами
• Практический опыт управления проектами внедрения инфраструктурных проектов
• Практический опыт организации ИТ-операций

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Intetics, a leading global technology company providing custom software development, distributed professional teams, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is looking for a talented  PR Manager to join a Digital Marketing team.
Functions:

• Make the Intetics Inc. brand sound in the mass media for the customers market. PR development strategic planning, content plan and managing of the set of tools.
• Content marketing -content creation and repurposing: creating press releases, engaging content, writing articles, graphics, interviews, explanatory videos, articles, blog posts, White Papers, Case Studies, presentations.
• Content distribution (organic and paid): make the Intetics Inc. brand sound in the mass media for client markets. Manage channels for content placement, create and maintain the database of mass media and partners for paid and free placement of content per each solutions, industry, competence. Make sure Intetics is present in any media outlet and publication where competition is present.
• Discover or create various informational cases to be published or mentioned in different media and locations.
• Get in touch with journalists, editors, influencers, communities, etc. and provide them with useful “branded” information about the IT industry, Intetics’ projects, and corporate news.
• Discover business directories and catalogs, and maintain Intetics presence there.
• Research, apply and make sure Intetics wins industry awards.
• Plan budgets.
• Maintain a calendar of events, contests and collaborate with other company representatives.
• Create a positive company’s image (taking into account geo, industry, target audience portrait) and analyze the brand perception.
• Analytics: monthly report on KEY metrics performance and effectiveness analysis for PR; monitoring and analysis of trends and competitors in the areas of PR. 
• Interaction with Sales and Marketing team, Delivery, Management, HR PR.

  Requirements

• Communication skills and ability to find decision-makers, influencers, editors and contact them.
• Hands-on experience with SMM/SEO, and related tools.
• Proven ability to manage a budget.
• Strong verbal/written presentation, communication skills.
• Advanced, native-like English (grammar, speaking, and writing) is a must.
• Excellent interpersonal, organizational, self-management skills.
• Competency and consistency with Microsoft applications including Teams, Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
• A minimum of a bachelor’s degree in journalism, communications, or marketing.
• A minimum of 3 years experience of working in the PR team of an enterprise-level company or work in mass media, specialized on IT/custom software development.
• Proven achievements in PR campaigns (projects portfolio).