Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть зоомагазинов Заповедник открыта вакансия Директор по персоналу.    Ваши задачи:

• Осуществление комплексного управления персоналом (от стратегического планирования до оперативной реализации);
• Разработка и внедрение эффективной стратегии по управлению персоналом;
• Управление бюджетированием отдела персонала;
• Определение потребностей компании в кадрах, подбор, адаптация новых сотрудников;
• Развитие и обучение персонала, оценка их производительности;
• Организация мотивации и стимулирования сотрудников;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами и подрядчиками в сфере персонала;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и корпоративных стандартов в области управления персоналом;
• Разработка и реализация программ по улучшению рабочей атмосферы и корпоративной культуры.

  Компания вас ждет, если Вы:

• Привыкли нести ответственность за достижение результатов как на личном, так и на командном уровне;
• Имеете опыт разработки и реализации успешных стратегий управления персоналом в сфере розничного ритейла;
• Обладаете высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежной специальности;
• Умеете оценивать эффективность работы отдела персонала и корректировать стратегию в соответствии с потребностями компании;
• Обладаете энергией, решительностью и стремлением к постоянному совершенствованию.

  Компания предлагает:

• Увлекательные и разнообразные задачи в компании, признанной экспертом в своей отрасли;
• Гибкие и нестандартные подходы к работе, возможность влиять на внутренние процессы и воплощать свои идеи;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату, которая рассматривается в соответствии с опытом и квалификацией соискателя;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00, выходные - суббота и воскресенье;
• Корпоративные скидки для сотрудников;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 63а

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Руководитель проекта по подбору и адаптации.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Что Вы будете делать:

• Ведение полного цикла подбора персонала Высшей школы бизнеса (включая ТОП-позиции)
• Внедрение процесса адаптации новых сотрудников
• Построение и контроль онбординга
• Участие в оценке знаний и навыков сотрудников по итогам прохождения испытательного срока
• Поддержка новых сотрудников на всем периоде адаптации
• Работа с метриками эффективности подбора и адаптации
• Участие в HR проектах

  Что ждут от успешных кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3-х лет, в том числе в executive search
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом
• Знание трудового законодательства
• Системность, готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Powerpoint
• Уровень владения английским языком не ниже B2 (обязательно)

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Достойная заработная плата
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Бесплатная парковка на территории университета
• Возможность оплаты обучения
• Профессиональное развитие и карьерное развитие

В VK открыта вакансия Руководитель проектов (спорт/юмор/развлечения).    Задачи:

• Управление командой;
• Коммуникация с авторами, создание и развитие сообществ;
• Контроль и выполнение бюджета, поставленных KPI (например, sticky factor, ERV, доля ЦА и т.д.);
• Разработка, ведение, отчетность по спецпроектам с сообществами в VK;
• Рабочее взаимодействие с другими департаментами и руководителями направлений в рамках департамента по работе с сообществами;
• Мультизадачность и работа над различными типами задач в условиях ограниченного времени.

  Требования:

• Уверенное владение PowerPoint или Keynote;
• Хорошее знание Livedune, Yoloco, ERV инструментов, продуктов и форматов VK и возможностей сообществ;
• Опыт работы в digital/SMM, понимание, что такое LiveDune, Yoloco, ERV, CPF, CPM;
• Умение оперативно делать красивые презентации по предложенному шаблону, собирать данные, а также иметь опыт в аккаунтинге;
• Наличие контактов в сфере юмор/развлечения/спорт приветствуется.

В VK открыта вакансия Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Задачи:

• Реализовывать стратегию внутренних коммуникаций компании в рамках БЮ SMB и AdTech;
• Определить и развивать основные каналы внутренних коммуникаций;
• Вести календарь мероприятий и создавать контент-план коммуникаций на основании информации от департаментов, обеспечивать трансляцию новостей согласно этому плану;
• Писать тексты разных объемов и наполнения, четко и понятно доносить мысль, находить интересные темы и инфоповоды внутри БЮ;
• Организовывать внутренние корпоративные и информационные мероприятия;
• Развивать систему сбора и обработки обратной связи от сотрудников (опросы, встречи, вопросы);
• Транслировать ценности и миссию;
• Участвовать в развитии HR-бренда;

  Требования:

• Опыт управления коммуникациями: умение направлять инфоповоды по оптимальным каналам, учитывая запрос ЦА;
• Опыт работы с контентом: умение писать на различные темы и разные объемы;
• Умение составлять, проводить и анализировать опросы;  Умение работать с HR брендом;
• Способность генерировать идеи для контент-проектов различных форматов;
• Системность в работе, проактивность, умение работать как самостоятельно, так и в кроссфункциональных командах; 
• Умение и желание создавать новое, находить удачные решения, строить процессы.

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Директор по продукту (AI).   Чем предстоит заниматься:

• Формированием AI стратегии
• Проведением конкурентного анализа рынка
• Подготовкой материалов к защите стратегии перед руководством компании
• Созданием, внедрением и развитием AI&ML продуктов с нуля
• Формированием и управлением командой по гибкой методологии (agile)
• Продвижением продуктов на территории России и стран СНГ

  Ждут от кандидата:

• Глубокие знания технологического рынка Искусственного Интеллекта (AI/ИИ)
• Знание направлений входа/позиционирования продуктов ИИ на рынок
• Умение стратегически выстраивать работу технической службы с прямым взаимодействием со службами компании (маркетинг и т.п.)
• Опыт продуктового (функционального) планирования/востребованности на 1-3 года
• Знание ключевых показателей/коэффициентов монетизации/конверсии действий компании на рынке

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• Возможность вписать своё имя в разработку инновационных продуктов, разработать продукт, которым будут пользоваться миллионы людей по всей России и за рубежом
• Перспективу собрать команду под свой проект внутри компании и реализовать продукт, поощрение инициатив
• Современные пространства для работы в филиале города присутствия и необходимые инструменты для удалённой работы из любой точки в формате "Виртуальный офис"
• Яркую корпоративная жизнь, возможность совмещения хобби с работой
• Корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Дружелюбную атмосферу в коллективе профессионалов

В Kaspersky Lab требуется Business Process Manager.   Лаборатория Касперского ищет опытного специалиста для построения в компании эффективных и гибких бизнес-процессов c применением лучших мировых практик, методик и инструментов процессного управления, соответствующих текущим и стратегическим целям компании.   Для чего Вы нужны компании:

• Ведение проектов по развитию бизнес-процессов, включая:
• Анализ их эффективности и зрелости, выявление областей для улучшения
• Разработку решений по улучшению, оценку целесообразности этих изменений
• При необходимости – анализ лучших мировых практик и подготовка рекомендаций
• Согласование с менеджментом и владельцами процессов приоритетов и предлагаемых улучшений
• Документирование бизнес-процессов в подходящем для задачи формате: flowcharts, презентации, политики и пр.
• Внедрение улучшений: информирование, обучение, пилотирование, поддержка на начальных этапах, анализ результатов изменений и дальнейших планов развития процесса
• Коммуникацию и обмен информацией об изменениях процессов между подразделениями компании

  C кем вам предстоит взаимодействовать:

• Со всеми участниками процессов, включая бизнес, региональные поддерживающие подразделения и другие функции
• С Департаментом ИТ при создании новых ИТ-систем, внесении изменений в существующие ИТ-системы компании

  Что Вам необходимо для этого:

• Опыт подготовки и проведения презентаций в PowerPoint
• Уметь структурировать информацию/данные/процессы/шаги и пр.
• Опыт анализа больших объемов числовых данных, построения и анализа графиков, формулирования на их основе выводов. Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя
• Умение схематично представлять информацию. Опыт работы с Visio
• Опыт управления проектами или подзадачами в проектах (важно умение отвечать целиком за результат)
• Опыт проведения тематических исследований с использованием открытых источников (например, на тему лучших практик используемых в мире)
• Свободный устный и письменный английский язык

Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге
• Опыт работы с высшим менеджментом (выделение главного, подготовка презентаций и отчетов, общение с топ-менеджментом)
• Знание международных стандартов, моделей и методологий, связанных с бизнес-процессами и системой менеджмента качества (ITIL, COBIT, CMMI, etc.)
• Опыт моделирования бизнес-процессов в различных нотациях

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию IBS требуется Руководитель направления 1С.   Вакансия Руководителя направления 1С открыта в Дивизионе Бизнес-консалтинга, который реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения IT-стратегии и цифровизации.   Задачи:

• Управление персоналом (найм, развитие, структура) - распределение персонала на проекты
• Планирование и управление финансами направления
• Участие в пресейл деятельности, подготовка ТКП
• Подготовка и актуализация маркетинговых материалов о распространении: участие в конференциях и маркетинговых мероприятиях
• Стратегия: развитие новых интересов (продуктов и сервисов)
• Работа с договорами и другими юридическими лицами документами в рамках проектной и линейной деятельности: подготовка, согласование
• Личное подключение к сложным/кризисным проектам

  Требования к опыту:

• Успешный управленческий опыт в направлении 1С
• Опыт управления комплексными проектами в направлении 1С не менее 4 лет
• Навыки общения с заказчиком, подготовка и проведение переговоров, управление конфликтами
• Знание конфигураций 1С:Управление холдингом, 1С:ERP
• Знание предметной области по направлениям: бухгалтерский и налоговый учет, упр. учёт, МСФО, бюджетирование

  Условия:

• Стабильный доход на уровне рынка (оклад + бонусная часть), обсуждают с финальным кандидатом
• Сильная экспертиза и наличие успешных кейсов
• Работа с только с крупными заказчиками, лидерами российского рынка
• ДМС для сотрудника и родственников, большой пакет скидок от партнеров

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Русскую Торфяную Компанию требуется Директор по маркетингу.   Сфера деятельности компании - добыча, переработка и реализация торфа и продуктов на его основе (субстраты и т.д.).
Будут рады видеть вас в рядах команды, если вы стратег/ управленец/аналитик, и у вас есть понимание куда двигаться, в запасе всегда план «Б», вы готовы отвечать за результат и решать проблемы бизнеса и команды.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию - составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата
• Управлять бюджетами - планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/ год; понимать, какие вложения приносят результат
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта - быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса
• Составлять портреты целевой аудитории - понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение
• Координировать работу смежных отделов в компании
• Организовывать продвижение - следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
• Стимулировать торговлю - руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий - получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Навыки презентации, переговоров и аргументации
• Высшее образование - экономическое, маркетинговое или управленческое

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Прозрачная и своевременная система оплаты труда
• Зарплата 250 тыс. руб. до вычета налогов
• Адрес: метро Тульская, Москва, Варшавское шоссе, 1с17

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В агентство по подбору ИТ персонала Atsearch Group требуется Руководитель группы рекрутинга.   Atsearch Group - агентство, которое более 8 лет является лидером рынка по подбору ИТ специалистов.
Сотрудничает с ведущими технологическими компаниями России, СНГ и Европе. Яндекс, Сбер, Авито, VK, Сибур, АльфаБанк, Касперский, Gett, KPMG. Закрывает вакансии всех стеков и уровней от разработчиков, тим-лидов, экспертов big data/machine learning до руководителей ИТ.   Чем предстоит заниматься?

• Обеспечение успешного закрытия вакансий и выполнение плана командой рекрутеров
• Помощь рекрутерам в обеспечение стабильного потока CV для клиентов
• Формирование своей команды рекрутеров
• Работа с командой (адаптация новых членов команды, обучение и наставничество внутри команды)
• Участие в карьерном планировании команды, удержание лучших специалистов
• Участие в проектах компании: организация стажировок, IT HR Academy, работа с HR Brand компании и т.д.

  Для того, чтобы быть успешным в этой роли, нужен:

• Успешный опыт закрытия вакансий от 3 лет (опыт в ИТ рекрутменте, опыт в консалтинге или кадровом агентстве)
• Опыт руководства/наставничества от 5-ти человек в команде
• Умение работать на результат
• Клиентоориентированность
• Скорость, умение работать в состоянии мультизадачности

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад + бонусы
• Гибридный график работы или полная удалёнка
• 3 дополнительных выходных дня сверх отпуска
• Оплата больничных до 100% в течение 2-х недель
• Крутые корпоративные мероприятия: яхтинг, караоке, мастер-классы и классные вечеринки в модных ресторанах Москвы
• Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами, а также регулярные внутренние тренинги и внешние тренинги от ведущих тренеров Москвы
• Молодая амбициозная команда, с которой классно не только вместе работать, но и отдыхать

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель товаров для здоровья FoRise Group требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Компания - это молодой и перспективный российский бренд, который разрабатывает, производит и продает продукцию для здоровья и красоты: БАДы, косметику, smart food. Уже представлены в Турции, Монголии, Казахстане, Беларуси и Вьетнаме и не намерены на этом останавливаться.    Идеальный коллега:

• Имеет опыт работы по внутренним коммуникациям от 3-х лет
• Имеет навыки создания контента разного формата (текст, инфографика, рассылки, лэндинги, фото и видео)
• Имеет опыт ведения социальных сетей и стримов на YouTube

  Что будет входить в задачи:

• Вести блок внутренних коммуникаций – формировать контент-план, разводить и развивать коммуникации по внутренним каналам (почта, портал, Telegram, ВК, TG), готовить материалы совместно с копирайтером (новости, посты, интервью, рассылки, дайджесты и т.д.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками – собирать потребности в коммуникациях
• Взаимодействовать с командой дизайна по оформлению выходящих коммуникаций (планирование, постановка четкого ТЗ, контроль)
• Разработка и ведение календаря внутренних коммуникаций
• Участие в разработке и продвижении маркетинговых акций (сбор инфо, разработка идей продвижения)
• Поддержка и развитие системы информирования консультантов

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» заработная плата)
• Офис в 7ми минутах ходьбы от ст. метро Павелецкая (важно - работа в офисе)
• Возможность профессионального роста и развития