Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционное подразделение MY.GAMES ищет человека на роль Арт-директора.   Задачи

• руководство Арт отделом по 3D части;
• полишинг/доработка графики в играх (гиперкеж, кеж направления);
• обучение/менторинг 3D артистов;
• коротко - превращение игры в произведение искусства.

  Требования

• опыт в качестве 3D Лида/Арт Директора в мобильных играх, высокие хард и софт скиллы;
• умение сделать красивое из некрасивого;
• работа с освещением, шейдерами, эффектами, постпроцессы, UI в юнити;
• высокие навыки моделирования, текстурирования и всего пайплайна в разработке и подготовке арта для моб. игр;
• понимание и опыт как улучшать производительность в играх.

  Будет плюсом

• также руководить отделом маркетинг арта (2D);
• работа в гиперкежуал или кежуал направлениях.

PREDICT (Predictive Analytic Solutions) — это проект Mail.ru Group, ключевой задачей которого является создание для клиентов продуктов и сервисов на основе предиктивных моделей, построенных с использованием методов машинного обучения. Сейчас в команду ищут Руководителя проектов.   Задачи

• сбор, структурирование и формализация бизнес-требований со стороны заказчиков (крупный бизнес);
• контроль сроков реализации проектных решений командой, управление ожиданиями на стороне заказчика;
• подготовка отчетов/презентаций по проектной деятельности;
• участие в проектах пресейла в качестве эксперта, в том числе заполнение тендерных материалов (ресурсный план, функциональные и бизнес-требования, общая архитектура решения, технико-экономическое обоснование).

  Требования

• ведение проектов в роли РП в области анализа данных с использованием методов машинного обучения;
• опыт работы с крупными компаниями и холдингами;
• желательно опыт работы в крупной технологической компании;
• умение работать в горизонтальных командах.

 

VK открывает роль Руководитель группы информационной безопасности.   Нужен человек, который возглавит команду, отвечающую за безопасность инфраструктуры.   Нужно строить инфраструктурную безопасность, учитывая потребности в безопасности всех проектов, ее использующих: - проводить аудиты безопасности; - координировать исправление уязвимостей; - прорабатывать архитектуру безопасности новых внедряемых технологий; - взаимодействовать с командой SRE, совместно разрабатывать подходы к безопасной эксплуатации и внедрять их.   Примеры проектов: - мониторинг соответствия парка серверов требованиям к безопасной конфигурации; - сопровождение со стороны ИБ проекта по внедрению host-based firewall.   Требования - хорошо разбираться в основных типах атак и уязвимостей; - уметь искать уязвимости "руками"; - очень хорошо разбираться в linux системах и в сетях; - уметь программировать на скриптовых языках; - уметь общаться с людьми.  

В e-commerce проект инвестиционного подразделения MGVC игрового бренда MY.GAMES приглашается Руководитель отдела контента.   Задачи

• 35% времени - менеджмент. Постановка и проверка задач, создание регламентов, планирование загрузки команды, синхронизации внутри команды, расчёт KPI, повышение квалификации и знаний отдела, etc;
• 15% времени - коммуникации с другими отделами. Синхронизации и приоритизации, постановка задач в разработку;
• 20% времени - работа с порталом статей: подбор авторов, публикация материалов, выбор и оценка тем, внедрение задач по SEO-оптимизации и разработке, настройка монетизации и персонализации статей;
• 10% времени - создание и актуализация контента на сайте: разделы, карточки товаров, статьи, посадочные страницы, технические материалы, работа над SEO-оптимизацией;
• 15% времени - аналитика: изменения в играх, обновления конкурентов, динамика спроса и действий пользователей на площадке;
• 5% времени - отчётности и презентации.

  Требования

• опыт работы над контентом e-commerce площадки (попросим показать портфолио);
• грамотные письменные английский (не ниже С1) и русский языки;
• уверенное понимание принципов и инструментов SEO-продвижения;
• понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;
• уверенное знание Google Analytics;
• понимание механик on-site персонализации, лидген-форм;
• опыт руководства командой.

  Будет плюсом

• опыт игры в WoW/PoE/EfT/Destiny 2 — огромное преимущество!
• сертификат GAIQ или опыт работы с Mixpanel;
• знания HTML и вёрстки;
• опыт работы SEO-оптимизатором или paid ads маркетологом;
• опыт разработки крупных проектов вместе с подрядчиками, программистами или креативными командами.

 

В студию-разработчик видеоигр Allods Team (игровой бренд MY.GAMES) приглашается Арт-директор,   Задачи

• формировать визуальный стиль нового продукта;
• работать с командами, давать обратную связь, вносить правки;
• развивать художников, разрабатывать обучающие материалы и мероприятия;
• разрабатывать и улучшать пайплайны и подходы к работе, искать и изучать новые оптимальные инструменты;
• проводить художественный и дизайнерский анализ игр студии и игр конкурентов.

  Требования

• опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в игровых проектах от 3-х лет;
• опыт работы с PC/Console проектами;
• опыт ведения проектов в распределенных командах;
• сильное портфолио реализованных проектов (в разных стилистиках и жанрах);
• понимание рынка PC/Console игр;
• понимание UX и того, как создавать позитивное впечатление от игры через визуал (цвет, композиция, анимации, отклик от игры и т. п.);
• хорошее чувство композиции, формы, освещения и цвета;
• отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, желание достигать взаимопонимания с командой;
• умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, давать корректный и понятный фидбэк;
• способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для развития себя, команды и проекта.

Платформа Mail.ru для бизнеса открывает роль Директор по продаже интегрированных проектов.   Задачи

• выполнение личного плана продаж (квартального и годового) по четырем направлениям для B2B-заказчиков: рекламные продукты, IT-решения, образовательные платформы, дата-продукты и предиктивная аналитика;
• умение быстро выйти на ЛПР внутри заказчика и довести сделку до продажи в короткий срок;
• качественное сопровождение проектов, развитие партнерства с клиентами; 
• наращивание бюджета и присутствие продуктов от MRG в бизнесе клиента.

  Требования

• наличие собственной клиентской базы enterprise-заказчики и средний бизнес;
• наличие «теплых» контактов на топ-уровне заказчиков (учредители, CEO, функциональные директора);
• отличное знание B2B-рынка;
• опыт в продажах IT-решений для цифровой трансформации бизнеса (облачные технологии, process mining, налоговый мониторинг, технологии для обработки больших данных, коммуникационные платформы (мессенджер, почта), цифровые ассистенты);
• уровень владения английским языком не ниже upper intermediate.

 

В крупный промышленный холдинг требуется Директор по персоналу.   Требования:
Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, с численностью от 2000 человек

B2B SaaS start up в поисках Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Продажа B2B SaaS продукта e-commerce клиентам, торгующим через маркетплейсы
Выстраивание отдела продаж, бизнес-процессов
Поиск основных каналов продаж
Анализ стоимости привлечения клиентов и unit экономики
Оптимизация плановых показателей и управление маржинальной прибылью
Разработка стратегий по продвижению   Требования:
Умение выстраивать воронку продаж для b2b клиентов
Знание unit экономики
Опыт в построении отдела продаж от 10 до 30 человек
Знание всех каналов привлечения b2b трафика
Достижение KPI по выручке, по росту продаж
Опыт работы со сквозной аналитикой

На Крупную промышленную площадку требуется Директор по капитальному строительству.   Цель должности:
В данной роли Вам предстоит управлять функцией на действующей площадке крупного предприятия. В настоящее время на площадке идёт строительство нескольких капиталоёмких объектов. Компания хотела бы видеть человека, способного трансформировать функцию капитального строительства в проектно-ориентированную.    Основные требования:
Опыт управления функцией капитального строительства на крупных промышленных площадках
Опыт строительства единичных объектов от 1 млрд рублей, опыт управления портфелем строительных проектов на площадке действующего предприятия
Опыт работы в рамках системы управления проектами
Наличие высшего строительного образования (ПГС)
Опыт работы от 10 лет
Опыт управления проектами от получения разрешений на строительство до ввода в эксплуатацию
Опыт управления строительно-монтажными рисками по проектам
Опыт формирования и развития проектных команд
Коммуникабельность, встраиваемость в сложившийся коллектив, возможность находить компромиссы и влиять на итоговый результат, мультизадачность
Готовность к переезду в Уральский федеральный округ

Самая большая электростанция России в поисках HR директора подразделения.   Контур обязанностей:
Все HR функции: C&B, рекрутмент, делопроизводство, обучение и забота о здоровье сотрудников
Количество подчиненных - 12 человек   Требования:
Опыт 10 в HR и 3 года на руководящих должностях в больших компаниях
Готовность поехать в Сургут   Условия:
Разноплановые интересные задачи
Возможность реализации себя в производственной структуре холдинга