Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ требуется Product Owner (User Acquisition). Вам предстоит управлять одним из направлений core продукта — мобильные приложения и сайт интернет-магазина tsum.ru.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживаем гибридный или удаленный формат работы

  Цели:

• Лидирование направления привлечения новых пользователей в интернет-магазин
• Подготовка аналитики и метрик в разрезе сессий маркетинга + пользователей в продукте
• Увеличение конверсии новых пользователей, привлеченных через платные каналы
• Улучшение retention лояльных пользователей

  Для достижения этих целей уже есть:

• Команда Product менеджеров, готовых обсудить ваши оцененные и описанные инициативы на встречах Product Challenge
• In-house команды разработки и тестирования + Project менеджеры с настроенными и постоянно улучшающимися процессами delivery с предсказуемыми сроками релиза
• Команда продуктовых аналитиков и UX исследователей
• Отдел маркетинга, с кем необходимо выстроить связь и скоординировать цели и составить roadmap

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в роли product менеджера не менее 3-х лет в E-commerce
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты проектов, в контексте работы с маркетинговыми отделами

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор сегмента «Бег».   Задачи: Директор сегмента Бег:

• Определяет портрет сегмента
• Отслеживает и проводит анализ потребностей клиентов, инициирует внедрение изменений в продукт, продвижение, каналы продаж
• Формирует и реализует стратегию развития сегмента
• Отвечает за выполнение ключевых показателей эффективности: активная клиентская база по сегменту; индекс потребительской лояльности (NPS); доля Спортмастера в объеме рынка потребления сегмента; на основе клиентского измерения отвечает за оборот, маржу, остатки
• Инициирует кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании, проводит бриф смежным подразделениям для запуска кампаний для целей роста сегмента, его активности и доходности
• Разрабатывает и формирует план инициатив, направленных на улучшение клиентского опыта, предотвращение оттока и рост активной клиентской базы по сегменту
• Обеспечивает инсайтами по разработке триггерных коммуникаций, специфичных для сегмента
• Формулирует необходимые изменения и доработки клубной программы, исходя из потребностей сегмента
• Развивает предложение нетоварных сервисов Спортмастер, релевантных для сегмента

А также управляет ассортиментным предложением по сегменту и его презентацией в каналах продаж:

• Определяет ассортиментные разрывы, совместно с категорийными директорами формирует ассортиментную матрицу
• Во взаимодействии с другими департаментами определяет бюджет закупки товара для сегмента; проводит регулярный мониторинг эффективности продаж и скидочных кампаний ассортимента для сегмента
• Инициирует развитие продуктовой линейки, донося пользовательские инсайты и потребности
• Определяет со стороны сегмента требования к доработке форматов магазинов и Digital фронтов для лучшей настройки предложения

  Требования:

• Опыт работы в категорийном менеджменте/продажах/закупках/маркетинге
• Экспертное знание сегмента "Бег": конкуренты на рынке, беговые бренды, знание техник бега и беговых тренировок, технологии в беговой индустрии и так далее
• Большой опыт управления командами/ресурсами - особенно кросс-функционально
• Стратегическое и системное мышление: умение видеть картину “целиком” и управлять ею, ориентируясь на стратегические цели компании
• Кросс-функциональное взаимодействие: проектирует оптимальные кросс-функциональные бизнес-процессы работы по сегменту, обеспечивает целеполагание и вовлечение кросс-функциональных команд в достижение результатов
• Аналитическое мышление. Анализ клиентского поведения. Выдвижение и проверка гипотез по причинам оттока
• Управление ассортиментом (хорошее понимание ассортимента Спортмастера)
• Управление клиентскими коммуникациями (понимание принципов работы с клиентской базой)

  Компания предлагает:

• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение)
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидку на питание в офисе компании
• Корпоративную скидку 30% на товары компании
• Программу лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ, Театр Комедии), Этномир, Kidzania, Городскую ферму на ВДНХ и экскурсии Tripster и многое другое
• Подарки к Новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)

В Яндекс открыта вакансия Менеджер GR-проектов (направление — поиск и реклама) с опытом работы от семи лет.    Что нужно делать:

• Устанавливать и развивать взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными органами государственной власти, участвующими в процессах регулирования интернет-рекламы и работы поисковых систем, профессиональными объединениями участников рынка;
• Информировать бизнес-подразделения об инициативах регуляторов, затрагивающих интересы компании, а также о лучших отраслевых практиках;
• Оценивать регулирующее воздействие регуляторных и иных государственных инициатив, а также уже принятого регулирования, изучать отраслевые тренды, в том числе зарубежные, и тренды в области экономической и политической жизни страны;
• Организовывать встречи, круглые столы, семинары и конференции с участием представителей госорганов по актуальным вопросам отрасли;
• Рассматривать обращения федеральных и региональных органов исполнительной власти, иных госорганов и компаний, готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы;
• Выстраивать работу с различными бизнес-подразделениями внутри компании, так как многие задачи из области государственного регулирования затрагивают более чем один бизнес группы компаний.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
• Работали в области GR не менее семи лет (в консалтинге, госсекторе, институтах развития, крупных финансовых или ИТ-компаниях) и добились конкретных результатов;
• Хорошо ориентируетесь в целях и задачах регуляторов, занимающихся поиском и рекламным рынком, в роли профессиональных объединений участников рынка интернет-рекламы;
• Понимаете, как устроено регулирование интернет-рекламы и поисковых сервисов, процесс работы с законодательными инициативами;
• Можете смотреть на регулирование глазами как бизнеса, так и органов власти;
• Готовы к многозадачности, очень самостоятельны и ответственны, нацелены на результат;
• Хорошо знакомы с управлением крупными проектами на стыке разных областей знаний и бизнесов;
• Знаете английский язык;
• Умеете вести переговоры, грамотно и аргументированно отстаиваете свою позицию;
• Умеете вести официальную переписку с госорганами.

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете управлять временем — своим и коллег;
• Понимаете принципы работы поиска и рынка интернет-рекламы;
• Знакомы с управлением IT-проектами;
• Любите изучать новое, не боитесь принимать самостоятельные решения.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей и многомиллиардными оборотами;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В медиахолдинг Газпром-медиа требуется Руководитель пресс-службы.   Что нужно делать:

• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со СМИ, готовить информационные материалы для СМИ, создавать и продвигать инфоповоды
• Разрабатывать и организовывать бизнес-ивенты, спецпроекты и пресс-мероприятия
• Обеспечивать информационное сопровождение спикеров компании
• Редактировать готовые материалы, реализовывать антикризисные коммуникации, разрабатывать и реализовывать PR-кампании

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете аналогичный опыт от 5 лет в крупных компаниях, в том числе холдинговых структурах
• Хорошо знаете рынок СМИ, имеете собственный пул лояльных СМИ
• У вас высокий уровень грамотности, навыки написания качественных текстов в различных жанрах и форматах, навык редактирования текстов, опыт антикризисных коммуникаций
• Стрессоустойчивость, умение работать в условии сжатых сроков; аналитический склад ума, системное мышление, коммуникабельность, широкий кругозор
• Знание английского языка

В Яндекс открыта вакансия Менеджер проектов по обучению руководителей – от линейного до топ-уровня.    Что нужно делать:

• Вести обучающие проекты с нуля по запросу от внутренних заказчиков;
• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;
• Искать и выбирать подрядчиков для организации образовательных мероприятий;
• Искать внешние мероприятия, которые будут актуальны для руководителей разных команд, или организовывать их самостоятельно;
• Готовить внутренних экспертов для проведения обучающих сессий;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали в обучающих проектах и знаете тенденции образовательного рынка;
• Работали в сфере IT или digital;
• Любите общение и умеете собирать людей в команды;
• Умеете принимать решения, брать ответственность и быстро обучаетесь;
• Творчески и нестандартно мыслите;
• Готовы к командировкам.

  Условия:

• Сложные и классные проекты;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Возможность работы из любого офиса Яндекса — как в Москве, так как в других хабах: в Сербии, Армении, Казахстане;
• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса;
• Расширенная программа ДМС.

Газпром нефть ищет Руководителя проектов (консалтинг).   О роли:

• Направления проектов: повышение опер. эффективности, разработка стратегий развития бизнеса, разработка бизнес-планов, разработка и внедрение цифровых инструментов на основе ML,AR/VR
• Клиенты: структуры группы компаний Газпром нефть, а также крупнейшие промышленные предприятия РФ
• Команда: ex-консультанты (tier2, big4) и ведущие отраслевые эксперты

  Требования:

• 2 и более года опыта
• Знание промышленных индустрий / снабжение / нефтяная отрасль

  Условия:

• Современный комфортабельный офис в центре Санкт-Петербурга с террасой, выходящей на Исаакиевский Собор и столом для настольного тенниса (СПБ, ст. м. Сенная/Садовая)
• Официальное трудоустройство, бонусная программа, ДМС, перспективы карьерного роста
• Заработная плата обсуждается по итогам проведённых интервью

В ЦУМ требуется Арт директор.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Задачи:

• Полное курирование процессов ретуши и верстки editorial съемок
• Координация команды ретушеров креативного направления — распределение задач, составление графиков работы, дообучение
• Формирование брифа и ТЗ editorial съемок для ретушеров (техническая ретушь, ретушь hi-end, цветокоррекция)
• Проверка материала, поступающего от ретушеров
• Самостоятельная верстка клиентских каталогов (pdf) - с нуля и по шаблонам
• Самостоятельная ретушь при необходимости
• Коммуникация с креативными продюсерами
• Ведение отчетности по выполненным задачам

  Условия:

• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Место работы: Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий Мост), поддерживаем гибридный формат работы

В международную IT-компанию Lofty требуется Project manager IT.   Socpanels - быстроразвивающийся проект, на рынке существует более 3 лет, бизнес которого ведется по всем странам и стабильно масштабируется. Компания помогает клиентам продвигать свой контент в различных социальных сетях. Кроме того, команда занимается созданием платформы, которая позволяет любому пользователю, быстро и легко поднять онлайн-магазин под "ключ" на основе инфраструктуры Socpanels и начать вести свой бизнес в сфере SMM-услуг.   В работе импользуются: PHP/Laravel, MySQL, RabbitMQ, Redis, Clickhouse, Kubernetes, Docker, Jira, Trello, Confluence.   Чем предстоит заниматься:

• Вести постановку, учёт и контроль задач по проекту в Jira/Trello
• Координировать процесс разработки в команде до 9 человек
• Участвовать в регулярных Scrum митингах (планирование спринта, демонстрация, стендапы и т. д.)
• Интегрировать новых специалистов в рабочий процесс (QA-специалисты, разработчики, data-аналитики)
• Взаимодействовать с бизнесом для приоритизации задач, согласованию требований
• Совместно с командой настраивать процесс эффективной доставки ценности до клиента исходя из имеющихся ресурсов
• Устранять препятствия по доставке ценности в ходе спринта
• Мониторить жизненно важные органы проекта, контролировать их исправную работу для клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт настройки досок и проектов в Jira/Trello (возможно Asana), их интеграция с другими сервисами
• Отличные знания гибких методологий, их особенностей и возможностей применения
• Понимание этапов доставки функционала до клиента
• Примеры кейсов по улучшению рабочих процессов в команде разработки и устранению препятствий
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление

  Компания предлагает:

• Уютный офис около станции метро Севастопольская/Каховская
• Вся необходимая современная техника
• Гибкое начало рабочего дня (работа из офиса)
• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой
• Возможность повлиять на продукт и бизнес-процессы
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Кухня с кофе, фруктами и сладостям, компенсация питания
• Настольные игры и пинг-понг

Яндекс в поиске Менеджера продукта (Яндекс ТВ), который будет придумывать и улучшать функциональность устройств, управлять процессом разработки и выводить новые фичи в продакшен.   Команда Яндекс ТВ разрабатывает умные телевизоры с Алисой и платформу SMART TV.
Что нужно делать:

• Проводить количественные, маркетинговые и UX-исследования
• Формулировать и проверять гипотезы о том, как улучшить пользовательский опыт и повысить бизнес-метрики
• Вместе с командой прорабатывать и оценивать решения
• Формировать дорожную карту и бэклог, приоритизировать цели
• Реализовывать фичи вместе с командами дизайна, разработки, аналитики и биздева
• Делать выводы по результатам экспериментов и планировать следующие итерации
• Выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами

  Компания ждет, что вы:

• Успешно управляли продуктом или проектами
• Самостоятельно управляли фичами от идеи до пострелизного анализа
• Умеете делать выводы на основе данных

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Государственный музей М.А. Булгакова ищет сотрудника на должность Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки
• Работа с грантами; учет сувенирной продукции
• Ведение договоров комиссии
• Работа с целевыми средствами в соответствии с регламентом вышестоящей организации
• Работа с нормативными активами (авторское право)
• Калькуляция и расчет себестоимости мероприятий – театрализованные представления, экскурсии, наценка, долгосрочная и краткосрочная аренда, разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу
• Формирование отчетности в соответствии с законодательством РФ, формирование внутренних отчетов: статистических, налоговых, экономических
• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с Федеральными стандартами, начисление и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  Требования:

• Стаж работы: не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогово- гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы
• Конструктивный подход к решению проблем
• Знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности
• Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности
• Прохождение программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год

  Условия:

• На период отсутствия основного работника
• Работа по адресу: Большая Садовая, 10, кв. 50
• График работы: 5/2 с 10:30 до 19:30; оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней +3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска с сохранением средней заработной платы и рабочего места
• Испытательный срок: 6 месяцев
• Заработная плата – 110000-180000 руб., в зависимости от объема работ