Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Независимый музыкальный лейбл All Star Music (Сосо Павлиашвили, Митя Фомин, Жасмин) ищет Директора по маркетингу.   Задачи:
Создание и защита маркетинговой стратегии
Руководство отделом маркетинга, построение системы эффективного маркетинга, правильное делегирование обязанностей, постановка KPI, контроль за соблюдением сроков и выполнению поставленных задач, отчетность перед руководством
Формирование и контроль выполнения маркетингового бюджета
Контроль поиска и взаимодействия с подрядчиками по вопросам: разработка сайта, СЕО-продвижение, изготовление печатных материалов, создание и размещение кампаний в поисковых системах, SMM, размещение рекламы в других источниках, рассылки, ведение корпоративных страниц в соцсетях и производство прочего контента
Подготовка аналитических отчетов по эффективности проведения маркетинговых мероприятий
Подготовка гипотез для тестирования и проведения экспериментов, реализация экспериментов
Анализ эффективности рекламных кампаний и посадочных страниц
Подготовка отчетов о выполненных работах и достижении целевых бизнес-показателей
Контроль запуска и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Google AdWords, таргетированной рекламы в Facebook, Instagram, VK
Анализ воронки и тестирование гипотез для повышения эффективности digital-каналов   Требования:
Опыт работы от 7 лет (в аналогичной должности — не менее года)
Высшее профильное образование
Опыт разработки марктетинг-стратегий по различным направлениям (музыка, медицинские клиники, энергетические напитки, недвижимость, политика и т.д.)
Умение и опыт управления командой
Лидерство по жизни
Желание постоянно развиваться и совершенствоваться, проходить обучения
Стратегическое мышление
Аналитические способности
Стрессоустойчивость
Готовность к работе во внеурочное время
Огонь в глазах, желание работать и постоянно придумывать вместе с командой что-то новое
Инициативность
Готовность обучать сотрудников своего отдела   Условия:
График работы: пн-пт 11:00-19:00
Офис рядом с м. Бауманская
Оформление по трудовому кодексу РФ
Фиксированный оклад + бонусная система + проценты за перевыполнение KPI
Испытательный срок — 2 месяца
Конкурентоспособная зарплата по результатам собеседования

В хоккейную лигу КХЛ требуется Руководитель отдела по развитию бренда.   Задачи:
Разработка и реализация стратегии развития бренда КХЛ
Разработка концепций продвижения мероприятий КХЛ среди широкой аудитории
Проведение исследований бренда КХЛ
Проведение исследований аудитории КХЛ и клубов
Планирование и реализация специальных проектов
Планирование и реализация активностей, направленных на привлечение поколения z и α
Мониторинг и анализ мероприятий Клубов КХЛ, направленных на привлечение поколения z и α
Организация обучающих семинаров по обмену опытом по маркетингу и коммуникациям для сотрудников КХЛ и клубов КХЛ, МХЛ, ЖХЛ
Подготовка презентаций
Бюджетирование
Ведение документооборота
Подготовка отчетов о проделанной работе   Требования:
Опыт работы в сфере маркетинговых коммуникаций, бренд-менеджмента— от 3-х лет
Образование (профильное или дополнительное) в сфере бренд-маркетинга
Практические навыки в сфере маркетинга и управления брендом
Аналитические навыки, опыт работы с аналитическими инструментами и стратегическое мышление
Опыт работы с креативными, исследовательскими, медиаагентствами и рекламными подрядчиками (постановка задач, брифинг, контроль выполнения качества работ)
Сильные навыки планирования и ведения проектов
Знание тематики спорта и хоккея
Исключительная грамотность
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше (устный и письменный)
Практические навыки ведения деловой переписки и делового общения   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
ДМС
Компенсация мобильной связи
Ненормированный рабочий график

Вакансия на удаленке   В компанию CHATME.ai (AI-powered dialog systems) требуется Chief Operating Officer.   Chatme.ai - гибкий инструмент создания и развертывания ботов с AI, RPA-конструктор для сложных мультисистемных кейсов. На базе Chatme.ai Conversational Platform можно создавать "умных" ботов для клиентской поддержки, HR, закупок, техобслуживания, маркетинга и др.   Обязанности:
Закрытие всех вопросов по ФОТ: ведение актуальной информации по заработным платам сотрудников, своевременное внесение всех изменений по заработным платам, сбор всех актов и счетов от СЗ и ИП, согласование их с СЕО, отправка актов и счетов в бухгалтерию для назначения платежей, контроль оплаты заработных плат
Взаимодействие в руководителями отделов и HR отделом
Финансовое планирование и бюджетирование
Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов
Контроль дебиторской задолженности
Разработка и внедрение бизнес-процессов , которые позволят улучшить результаты деятельности административного блока
Реализация целей, поставленных в рамках стратегического планирования   Требования:
Высшее образование (финансовое, экономическое или технологическое)
Опыт работы на аналогичной позиции 5+ лет, желательно в сфере IT. Опыт в Start-up будет плюсом
Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности компании
Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика)
Навыки работы с системами автоматизации БП
Понимание принципов составления и ведения внутренней документации
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке   Компания предлагает:
Шанс присоединиться к отличной компании с востребованным продуктом в самом начале, с возможностью построения завидной карьеры и обретения передовых навыков
Возможность реализовать свои идеи и амбиции в продукте с большой целевой аудиторией, от интернет-магазинов до банков, от автоконцернов до атомных станций (B2B2C)
Гибкий график; все online, удаленная работа в комфортном режиме без дресс-кода, никаких сидений в офисе и прочей рутины. Можно даже работать и путешествовать
Все передовые инструменты, которые нужны для продуктивной работы

Аэрофлот заинтересован в кандидатах на вакансию Leading Manager Commercial Cooperation Division.   Job Outline:

• Develop sales strategies for online and offline markets in respective regions. Recommend structural and strategic changes essential to maximise revenue generation, route profitability and effective representation of Aeroflot in such markets as part of the on-going business development initiatives
• Advise Country Sales Managers on developing appropriate area marketing plans to attain their revenue targets, and agree on these plans with the Commercial Cooperation Head and Finance. Monitor and measure the effectiveness of business plans and advise corrective measures and/or new initiates where appropriate. Anticipate potential changes in local market dynamics and drive changes where necessary to ensure Aeroflot positioning is appropriate to market realities
• Offer guidance based on market intelligence to revenue planning to ensure POS revenue targets are challenging and realistic. Present the revenue budget to the Commercial Cooperation Head and the Sales Managers across the region of responsibility
• Ascertain market conditions and review revenue forecasts periodically in light of anticipated changes in the market
• Evaluate potential partnerships and collaborate with Sales Managers and other stakeholders to implement market specifics promotions in alignment with the short/long term regional sales strategies
• Collaborate with Finance and Sales Managers in establishing and approving annual expense budgets for the regions. Influence and implement cost management strategies particularly in the areas of local sales promotions, trade incentives, manpower. Drive GDS cost containment and wastage recovery strategy on a regional and country basis
• Drive the implementation of short and long-term strategic initiatives for each sales area, scrutinising forward booking trends, competitor activities, channel performance and market intelligence. Co-ordinate with Sales Managers and support departments prior to making appropriate tactical on promotional deals in order to stimulate and incentivise underperforming stations and/or create niche markets for Aeroflot on selected routes
• Review and approve annual/quarterly agency incentive agreements for respective sales regions

  Qualifications & Experience:

• Minimum 3 years’ experience in Commercial/Sales within the airline industry
• Higher education
• Experience in business development and formulating marketing, sales and commercial strategies, along with proven ability in implementing and driving business strategies across verticals
• In-depth knowledge & expertise related to Sales/Marketing, Business
• Development and driving process efficiencies
• Proven ability to formulate business plans and present proposals that meet Commercial objectives to the Senior Management
• Comprehensive understanding of budgeting and cost management
• Excellent working knowledge of all commercial elements of airline business departments
• Ability to engage with senior management and discuss business and corporate strategies is critical
• Fluent English (second language is a benefit)
• Advanced MS Office user
• GDS knowledge is desirable.

Сеть ресторанов быстрого питания Макдоналдс ведет поиск Project Manager-а.   Responsibilities Change management

• Lead large scale IT projects and deployment
• Track and manage updates brought down from corporate office
• Develop and track IT checklist to ensure release deployment cadence and release relevancy for local market
• Provide timely feedback and change requests for global deployments
• Agile mindset change support

Deployment

• Assess and audit existing global deployment processes
• Estimate required resources and develop release deployment timeline
• Support development of deployment playbooks
• Evaluate production risks associated with production deployment activities and update risk matrix
• Create and coordinate a schedule for deployment and release engineering resources to support production

  Required skills and experience Experience

• Computer science, information systems or related field
• 2+ years of previous product owner/ project manager experience
• 2+ years work in Agile environment

Skills

• Experience in leading a cross-functional deployment team
• Knowledge of product and organization level architecture and overall tech stack
• Experience of motivating teams to focus and deliver in a high pressure environment
• Strong knowledge of change management and project management tools and methodologies
• Strong facilitation skills.

Сеть ресторанов быстрого питания Макдоналдс ведет поиск Менеджера по продукту (B2C).   Что нужно делать:

• Генерировать идеи для улучшения продуктовой воронки, сокращения затрат и увеличения прибыли, привлечения клиентов, улучшений клиентского опыта
• Проводить Customer Development. Сбор, систематизация, расстановка приоритетов и определение требований к продукту на основании данных или их отсутствия
• Взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс
• Проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста
• Координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом
• Согласовывать и вести бюджет проекта
• Разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, описывать эти задачи, а главное – оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
• Собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и клиентов, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив

  Наши пожелания:

• Опыт работы над созданием или развитием продукта на позиции Product manager/Product owner от 2-х лет, опыт работы в крупных компаниях и E-Com будет преимуществом
• Успешный опыт создания/развития Digital продуктов
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
• Практический, системный опыт проведения Customer Development. Сбора, систематизации, определение приоритетов и требований к продукту
• Отличное знание продуктовых метрик и Unit - экономики
• Знание и опыт построения процесса a/b тестирования будет преимуществом
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов
• Владение ключевыми инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов
• Хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно, практический опыт применения гибких методологий управления проектами
• Опыт работы с высоконагруженными проектами будет преимуществом
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность, превосходные коммуникационные навыки
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT
• Свободное владение английским языком

  Предложат:

• Легендарный бренд, стабильный работодатель
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная оплата фитнеса)
• Возможность участвовать в цифровой трансформации Макдоналдс на лидирующей позиции.

Онлайн-площадка СберМегаМаркет приглашает на работу Руководителя Data science.   Подробнее о задачах: Создание операционных алгоритмов, повышающих эффективность в:
Маркетинге: рекомендательные системы (сайт/ios/android), алгоритмы ранжирования, оптимизация поиска, AI-driven UX дизайна (динамический выбор вариантов воронки/UX) и др.
Операциях: прогнозирование спроса (продаж и др. ком. метрик) как на Middle уровне (товарные направления/регионы), так и на micro уровне (SKU) и др.
Коммерции: динамические ценообразование (эластичность к цене/срокам доставки/ценам конкурентов и др. атрибутам), кросс-продажи (бандлинг) и др.
Возможность создать команду с 0 в рамках централизованного департамента аналитики (рядом - data analysts, product analysts, data quality, data governance, BI, DWH, data engineers)
Участвовать в развитии построении правильной архитектуры данных data платформы с учетом потребностей в data science (стриминг, обогащение данных и др.)
Широкий спектр задач на выбор — от разовых rnd/исследований с использованием математической статистики, до проектного создания операционных алгоритмов/решений и последующей повседневной эксплуатации
Активная коммерческая позиция – фокус не на разработку, а на эффективные коммерческие решения, подкрепленные простыми системными метриками эффективности   Требования, обязательно: Успешный опыт создания алгоритмов/решений с использованием инструментов ML, показавших прирост основных метрик, выведенных на production (желательно – рекомендательные системы, алгоритмы листинга, кросс-продаж (бандлинг и др.), прогнозирования спроса, ценообразования)
Опыт работы с Python (pandas, numpy, sklearn, matplotlib, seaborn/lightgbm/xgboost/catboost) - на высоком уровне
Опыт работы с механизмами обработки данных и хранилищами - Hadoop, Spark, Kafka, SQL Server/Vertica
Уверенные коммуникативные навыки и опыт менеджмента команд
Опыт/способности и склонность к проектному управлению
Знание Git/JIRA   Требования, желательно: Опыт работы с Tensorflow
Опыт работы в e-commerce / розничной торговле
Успешный опыт участия в проектах с нейросетевых технологий
Опыт работы с технологиями обработки естественного языка
Опыт работы с deep learning.

inDriver — международный сервис пассажирских перевозок, открывает роль Руководитель новой бизнес вертикали.   Вам предстоит:

• создание и развитие нового направления с нуля (MVP, проведение тестов, развитие и масштабирование продукта);
• определение видения, формирование роадмапа, приоретизация целей и задач;
• проведение эксперимента и тестов, проверка гипотез;
• формирование и управление кроссфункциональной командой.

  Пожелания:

• опыт создания и вывода на рынок IT продукта с нуля;
• опыт в продакт менеджменте;
• опыт работы в управлении проектами и развитии бизнеса в IT сфере не менее 3-х лет;
• знания и опыт в маркетинге (опыт в digital marketing будет преимуществом);
• знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

  Предложат:

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
• участие в опционной программе;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• программы личностного роста;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

В благотворительный фонд Ты можешь! приглашается амбициозный Директор.   Благотворительный фонд Ты можешь осуществляет развитие проектов помощи детям из неблагополучных районов Новосибирска.   Условия: Условия для профессиональной самореализации
Высокий уровень заработной платы
Полный социальный пакет согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный)
Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал
Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой
Корпоративный фитнес — йога, тайский бокс (бесплатно для сотрудников)
Техническая возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы)   Задачи: Построение работы фандрайзинга: найм и обучение сотрудников, разработка и отслеживание выполнение KPI;
Привлечение средств на благотворительные программы фонда — работа с существующими партнерами и поиск новых;
Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
Поиск дополнительных источников финансирования.   Требования: Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее 2-х лет;
Опыт личного участия в благотворительности;
Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат.

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино приглашается Руководитель службы логистики.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы складских комплексов с мульти температурным режимом хранения;
• Системный анализ деятельности складских комплексов, разработка предложений по совершенствованию складских процессов;
• Планирование складских площадей,
• Подготовка складских комплексов к сезонной нагрузке;
• Текущее хозяйственное управление складскими комплексами: обеспечение инфраструктуры для стабильной работы подразделения;
• Координация всех бизнес процессов складов: приемка, хранение, комплектация и выдача ТМЦ;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складах;
• взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Требования:

• Практический опыт работы в аналогичной должности в складском комплексе не менее 2 лет;
• Знание принципов адресного хранения, штрихкодирования и основных складских операций;
• Практические знания и умения планировать эффективность складских помещений и товарного цикла;
• Опыт оказания услуг ответственного хранения сторонним грузовладельцам;
• Опыт работы с ассортиментной матрицей;
• Знание 1С УТ, Excel;
• Опыт работы с документами (документы приемки, складские акты, акты о браке, документы на отгрузку);
• Опыт оптимизации складских процессов;
• Опыт управления персоналом.