Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде сервиса недвижимости ДомКлик открыта вакансия Менеджера проектов.   Задачи:

• Подготовка и согласование плана с учетом имеющихся ресурсов и зависимостей;
• Построение матрицы коммуникаций;
• Координация работ нескольких параллельных команд;
• Контроль соблюдения сроков плана и исполнения бюджета;
• Управление отклонениями и конфликтами;
• Отслеживание зависимостей проектов;
• Оценка и контроль рисков;
• Эскалации;
• Ведение документации, подготовка отчётов.

От кандидата ожидают:

• Опыт управления кросс-командными проектами;
• Навыки ведения нескольких параллельных задач;
• Знание инструментов проектного управления;
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами;
• Опыт работы по agile и waterfall;
• Навыки модерации и фасилитации встреч;
• Уверенный пользователь MS Office.

Что будет плюсом:

• Знание фреймворков SAFe / LeSS;
• Знание IPMA / PMBOK;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат;
• Навыки ведения деловой переписки.

Предлагают:

• Конкурентная заработная плата;
• ДМС;
• Фитнес-зал с сауной;
• Пятиуровневая бесплатная парковка;
• Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

Команда сервиса недвижимости ДомКлик в поиске Product менеджера. Основное направление: запуск на платформе Домклик сервиса по сопровождению долгосрочной аренды, предложение самого лучшего клиентского пути на этапах подбора, сопровождения, управления жилой недвижимостью.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продукта;
• Запуск и управление развитием продукта от пилота до прод и тиражирования;
• Исследование потребностей целевой аудитории продукта (внутренние и внешние клиенты);
• Проектирование функционала, разработка прототипов, проектирование интерфейса (совместно с вовлеченными подразделениями);
• Приоритизация и согласование бэклогов с бизнес-заказчиками и со смежными подразделениями;
• Организация и проведение CustDev для формирования бэклога задач;
• Формирование и регулярный мониторинг продуктовых метрик;
• Соблюдение ключевых церемоний управления продуктом (планирование, целеполагание, дейли, демо, ретроспектива);
• Контроль тех. долга и организация стабильной работы платформы;
• Организация процесса интеграции продукта в целевую архитектуру.

От вас ожидают:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет;
• Реализованные проекты, выведенные на рынок продукты;
• Ведение артефактов в Jira, Confluence, Bitbucket;
• Опыт работы с командой по Scrum и Kanban;
• Навыки growth hacking для быстрой проверки гипотез;
• Отличное понимание клиентских путей, UX и UI.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в сегменте b2c, недвижимость, классифайды, E-commerce, онлайн сервисы аренды и т.п.;
• Хорошее понимание мобильной и веб разработки (mobile first).

  Предлагают:

• Конкурентная заработная плата;
• ДМС;
• Фитнес-зал с сауной;
• Пятиуровневая бесплатная парковка;
• Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

В нефтехимическую компанию Сибур требуется Руководитель корпоративных коммуникаций, PR (в команду Сибур-профсоюз).   Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать и осуществлять информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации. Создавать положительный имидж профсоюзной организации
• Формировать и реализовывать медиа-план
• Обеспечивать информированность сотрудников о деятельности профсоюзной организации путем распространения информации через все доступные коммуникационные каналы (информационные доски, рассылки по электронной почте, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение)
• Управлять разделом профсоюзной организации на корпоративном портале, создавать и увеличивать посещаемость страниц в социальных сетях
• Поддерживать в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации
• Организовывать разработку буклетов, плакатов, сувенирной продукции, написание статей

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт работы не менее 3-х лет в области корпоративных коммуникаций или продвижения брендов
• Имеете опыт работы с различными коммуникационными каналами (информационные доски, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, информационные рассылки, мобильное приложение, сайт)
• Имеете опыт в продвижении сайтов, увеличение посещаемости страниц в социальных сетях
• Имеете опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами
• Умеете фотографировать или понимаете принципы фотосъемки и видеосъемки

  Что предлагает компания:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

В глобальную ИТ компанию ищут Директора по коммуникациям с ИТ.   Обязанности:

• Основная задача – словом и делом привлекать и развлекать новых кандидатов и удерживать сотрудников. То есть внешняя и внутренняя коммуникация – соцсеточки и все такое и ивенты – митапы, хакатоны, стартапхабы, все, как сейчас модно
• Это директорская роль, два человека в подчинении, но обязательно нужен человек, который может делать руками сам. И уже делал много раз

  Требования:

• Опыт в индустрии обязательно
• Английский очень хороший обязательно

  Условия:

• По деньгам 500тр + бонусы

Вакансия на удаленке.   The Silver team (SEMrush) is working on a new tool — Content Outline Builder — and looking for their Product Owner.   Key responsibilities:

• Define the product’s vision, strategy and roadmap by ensuring that the product supports the company’s overall strategy and goals.
• Create and maintain the product backlog, gathering and prioritizing product and customer requirements.
• Communicate about the product within the company (e.g. demo attendance and invites, forecasting, management reporting).
• Operate in an agile environment to deliver product requirements with prioritized features and corresponding justification.
• Work closely with engineering, business, marketing and support to ensure revenue and customer satisfaction goals are met.
• Observe, learn about and analyze the market.
• Share insights throughout the company regarding the product.

  Job requirements:

• High level of product analytics knowledge (and experience in applying it).
• Experience in quantitative and qualitative research.
• Experience in tasking a development team.
• Excellent communication and presentation skills, work with several interested customers.
• Ability to delve into and make sense of a new subject area (it’s SEO, in our case).
• English level – Intermediate and higher.
• Understanding of Agile, Scrum, and a Product Owner role.

  The company offers:

• This offer stands for the remote work format. Digital nomadism, #wfh - call it the way you like, and work remotely.
• Flexible working day start that would suit a night owl and an early bird alike. You can start between 9:00 am and 12:00 pm.
• Private health insurance program. Life insurance.
• Agile approach to work (we’ll gladly teach you).
• Online English classes.
• Training/online courses and workshops/conferences/books to improve your hard- and soft skills.
• Financial compensation of sports and hobbies (gym/dancing/languages/horseback riding/painting/wakeboard… and many more. It’s really up to you).
• Corporate psychologist consultations. Mental health is as important as physical well-being.
• Awesome parties, team buildings, and corporate events in different formats – both online and offline, depending on the situation in the world. We can have fun in any case.

Для знаменитого блогера ищут Личного ассистента.   Ищут фонтанирующего жизнелюбием, позитивом и бурлящей энергией фанатика социальных сетей, желающего стать верным другом и надежным соратником одного из самых популярных и знаменитых русскоязычных блогеров, чтобы плечом к плечу путешествовать по великолепным уголкам тропического рая и создавать фееричный контент.   Какие требования:

• Любовь к социальным сетям: Instagram, Tik-Tok
• Умение снимать Stories, Reels
• Активная жизненная позиция
• Лояльность к личным поручениям
• Знание программ редактирования фотографий
• Чувство кадра, вкуса
• Английский язык - intermediate и выше

  Какие обязанности:

• Заказ продуктов, товаров, услуг
• Поиск информации по запросу
• Тревел-поддержка
• Контроль расписания секций детей
• Помощь в подборе домашнего персонала
• Помощь в ведении инстаграм: поиск картинок по запросу и т.д.
• Съемка Stories и Reels
• Редактирование фотографий, монтаж видео
• Присутствие вместе на съемках
• Сопровождение на встречах

  Какие условия:

• Работа преимущественно удаленная
• Несколько раз в неделю встречи в Москве
• Быть на связи с 8:00 до 23:00 без выходных
• Командировки по России не чаще 1 раза в месяц
• Необходима возможность релокации в Таиланд вместе с работодателем на зиму

Оплата в долларах: от 2 000 USD на руки. Вакансия на удаленке.   NovaKid invites an experienced Marketing Regional Manager to join the team at Novakidschool.com an online-school of English for children aged 4-12.   Responsibilities:

• Organize Novakid online promotion events across the specified regions (Europe);
• Social media marketing / influence marketing / context ads / PR / retail distribution / community management;
• Statistics analysis, KPI monitoring;
• Participate in product development and quality elevation activities.

Requirements:

• Proven experience in consumer products digital promotion internationally (i.e. not only in Russia/CIS);
• Experience in building a community around online services - Instagram, Facebook;
• Experience in team selection and management;
• Experience in building and supporting Analytics of advertising companies, performance and channel comparison;
• Experience in working with digital agencies (including outside Russia / CIS), tracking their performance, setting goals and objectives;
• Experience in selecting creatives and landing pages for tasks, working with designers, and setting A / B tests to measure efficiency;
• Experience in working with opinion leaders and influencers in Instagram, Facebook, Youtube (outside Russia/CIS too), monitoring efficiency;
• Confident command of English C1+ (Expect to be tested);
• Ability to work hands on, not just set tasks;
• An Experienced user of advertising Facebook, Google, etc. cabinets;
• An Experienced user of Analytics tools-Google Analytics, Excel, etc.;
• An Experienced PC user active in social networks.

Good to have:

• Knowledge of any widely used European language will be a plus;
• Confident knowledge of Russian is welcome, but not required;
• Higher education is welcome.

The company offers:

• Any location - remote work;
• Full-time employment;
• Flexible working hours, 40+ hours per week;
• Friendly young team;
• Interesting and promising project;
• Bonuses and option programs are available.

В связи с масштабированием бизнеса международный бренд элитной недвижимости объявляет об открытии конкурса на позицию Performance marketing manager.   Будут рады кандидатам, чей опыт включает в себя:

• Знание сферы ИТ в части digital/performance marketing, опыт аналогичной работы от 2-х лет
• Навыки управления командой и/или успешный опыт проектного управления
• Умение выстроить процессы эффективной лидогенерации в соответствии с целями и KPI подразделения маркетинга и задач бизнеса
• Способность к изучению нового, умение легко и быстро адаптировать свою работу под задачи бизнеса
• Высокая ориентация на результат и достижение поставленных целей
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше – грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в кросс-культурной среде, а также на рынке недвижимости в сегменте b2c (премиальные/элитные объекты, иммиграционные и инвестиционные продукты) станет существенным преимуществом

  В задачи сотрудника на данной позиции будет входить:

• Выстраивание и управление процессами лидогенерации (SEO, SMM, e-mailing, прочее) – собственная in-house команда + провайдеры
• Развитие направления работы с DMP платформами
• Участие в запуске и развитии CDP системы
• Построение и развитие систем end-to-end аналитики
• Сопровождение работы с подрядчиками на всех этапах реализации проектов: от привлечения до оценки результативности и качества работы, разработки рекомендаций и внедрения необходимых корректирующих мер

  Успешному кандидату рады предложить:

• Работу и профессиональное развитие в дружной команде крупной международной компании
• Полную занятость и гибкий график работы
• Интересные и амбициозные проекты
• Рабочее место в уютном, стильном и эргономичном офисе в центре Москвы
• Достойное вознаграждение, размер которого оговаривается по результатам прохождения собеседования

International service company is looking for a Sales Director.   Responsibilities:

• Responsibility for the budget and KPIs in the country
• Development and implementation of sales strategies
• Leading the industry focus and sales execution in the country
• Portfolio development
• Participation in the nation-wide sales
• Leading the sales team

  Qualifications:

• Market understanding of the country and segments
• Experience in selling to the clients from industrial sector
• Excellent managerial skills
• Upper-Intermediate or Higher level of English

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Автолизинговая компания Европлан в поиске Начальника отдела В2В. 

Основные задачи:

• Выполнение и перевыполнение KPI;
• Работа с командой по развитию и повышению эффективности каждого сотрудника;
• Развитие функции по работе по работе с повторными клиентами;
• Создание новых технологий по работе с повторными клиентами.

Требования:

• Обязателен опыт руководства подразделением активных продаж в сегменте B2B от 3-х лет в финансовом секторе, услугах для бизнеса;
• Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
• Навык наставничества и обучения подчиненных;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад и ежемесячный бонус. Доход до 250 000 рублей;
• Программа долгосрочной материальной мотивации для руководителей: до 4 окладов в год;
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
• Оплата мобильных сервисов для рабочих поездок: такси, каршеринг и безлимитный проездной «Тройка». Компенсация мобильной связи;
• ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя. Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов. Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
• Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 35 лет.