Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Head of creative production.   Команда креативного продакшна в маркетинге Авиасейлс придумывает и создает классные спецпроекты с игровыми и тестовыми механиками, пишет ботов для разных задач, делает видео и статичные креативы, проектирует и внедряет элегантные внутренние системы для сотрудников, разрабатывает и поддерживает блог-платформу для медиа ПСЖР, и все это — для разных рынков. Результат работы команды видят и шарят сотни тысяч пользователей во всемирной сети Интернет и за ее пределами. Ищут талантливого руководителя, который зарулит процессы команды и поможет ребятам быстро и элегантно решать задачи, влетающие от разных заказчиков внутри компании.   Что нужно будет делать:

• Координировать работу яркой и талантливой команды креативного продакшна (лиды, проджекты, дизайнеры, разработчики, креаторы)
• Лидить, поддерживать и развивать команду
• Общаться со стейкхолдерами проектов
• Совершенствовать и поддерживать процессы планирования, работы над проектами
• Работать с несколькими проектами одновременно и погружаться в несколько разных контекстов, мастерски управляться со сроками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы и построения процессов в продакшен отделе
• Опыт управления командами от 10 человек
• Наличие портфолио с реализованными проектами
• Базовое понимание процессов разработки лендингов и спецпроектов
• Насмотренность и аллергия на плохой креатив и безграмотность
• Способность хорошо понимать проблемы дизайнеров, проджектов, креаторов и умение развивать креативные команды

  Компания предлагает:

• Сильную команду
• Возможность выбрать, где работать — полностью удаленно или в одном из офисов (в Москве, Петербурге или на Пхукете в Таиланде)
• Заботу о здоровье: компенсацию индивидуальной психотерапии, медицинскую страховку для вас и вашей семьи
• Поддержку ваших увлечений: компенсацию занятий спортом и изучения иностранных языков

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта вакансия Руководителя продуктовой аналитики.   Основные задачи:

• Выстроить работу с аналитикой в продуктах так, чтобы через призму данных в командах находили точки роста для бизнеса, анализировали потребности клиентов, формировали гипотезы и могли быстро и точно оценивать результаты экспериментов направленных на развитие продукта (улучшение его бизнес-метрик)
• Перейти к общим метрикам экосистемы продуктов и построить сбалансированную систему метрик между продуктовыми и экосистемными. Научиться оценивать локальные инициативы и их вклад в глобальные цели, научиться на цифрах решать конфликты, когда такие инициативы приводят к локальным ухудшениям метрик
• Сформировать стратегию развития продуктовой аналитики в компании исходя из долгосрочных целей компании, запросов со стороны продуктов и других стейкхолдеров
• Сформировать запрос на развитие аналитической инфраструктуры и стать заказчиком для команды дата инженеров на основе потребностей в сборе данных и в инструментах для развития продуктовой аналитики
• Валидировать процессы АБ-тестирования в продуктовых командах, разработать общий подход\регламент к проведению экспериментов
• Сделать работу в Туту привлекательной для продуктовых аналитиков — как текущих, так и потенциальных
• Построить сильную культуру работы с данными и понимание ценности аналитики не только у аналитиков, но и других членов продуктовых команд: ПО, дизайнеров, разработчиков

  Что для этого нужно:

• Опыт руководства командой аналитики: не меньше 3 людей в подчинении и не меньше 1 года
• Опыт настройки процессов аналитики
• Понимание бизнеса, важных и не важных вещей для его успеха, умение общаться на одном языке с бизнес-заказчиками
• Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей
• Критическое мышление, генерация гипотез, нацеленность на результат, клиентоориентированность
• Технический кругозор, в первую очередь около аналитики и инструментов. Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей. Глубокое знание статистики. Дизайн количественных исследований

  Про команду и рабочий процесс:

• Продуктовых аналитиков сейчас 10 человек, также команда планирует активно расширяться, и на данный момент открыто еще как минимум 4 вакансии
• Из обязательных встреч классический набор: планирование, стендапы, демо и ретро. Иногда коллеги встречаются побрейнштормить или просто поговорить
• Каждую неделю проходит встреча гильдии аналитиков (с аналитиками всех продуктовых команд). На ней ребята рассказывают про интересные задачи, делятся знаниями и иногда просто обсуждают насущные проблемы

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работа в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

  Tech-преимущества:

• Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
• Команды, в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать, в какой команде вам интереснее работать
• Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект
• Работа по гибким методологиям: agile

  С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: собираются в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

ВкусВилл в поиске Бренд-менеджера.   Региональный клиентский путь — это новое, активно развивающееся направление компании, которое занимается развитием уникального ассортимента товаров в удаленных регионах страны. Задача бренд-менеджера — сделать так, чтобы каждый продукт нашел свою аудиторию, каждый покупатель открывал для себя новые подходящие продукты из категории, а позиционирование категории во Вкусвилл вовлекало все больше покупателей в нее, формируя доверие и ценность. Для этого нужно изучать запросы аудиторий и особенности продуктов, выявлять важные для покупателей УТП и различными способами доносить их: через онлайн-магазин, офлайн-навигацию и прочие способы продвижения. Бренд-менеджер — эксперт в продукте и аудитории: понимает все важные свойства продукта, кто, для чего и как его выбирает. Доносит ценность и отличия от рынка.   Команда пути ФРОВ — это кросс-функциональный коллектив сотрудников, состоящий из технологов, продакт-менеджеров, сотрудников розничного управления и расчета заказов   Задачи:

• Аналитические (изучают продукт, аудиторию, текущую ситуацию по продажам и восприятию)
• Стратегические (разрабатывают стратегию продвижения категории, линеек, продуктов), организационные (собирают и передают информацию о продукте по различным каналам)
• Креативные (придумывают новые идеи по продвижению продукта и вовлечению покупателей). В части продуктов нужна разработка упаковки, основанная на позиционировании продукта/линейки

  Опыт:

• Навыки: аналитика, Ecxel, Power BI, 1С, СТМ
• Опыт работы с продуктом, аналитика продаж, ключевых метрик, изучение и анализ рынка, дегустация, формирование УТП, продвижение товара в каталоге, стратегическое мышление, определение целей и задач, управление проектами, поиск новых направлений для развития

  Условия:

• Готовность к командировкам
• Гибридный график работы
• Заработная плата по итогам собеседования
• Работа в постоянно растущей компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов

  Плюшки:

• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Частичная компенсация затрат на фитнес и здоровье
• Повышенный кэшбек с покупок во ВкусВилл

Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Менеджера по маркетингу, в зоне ответственности которого будет одно из 4‑х направлений портфеля ФрутоНяня:

• Полная ответственность за категорию: анализ портфеля, долгосрочная стратегия развития, NPD-процесс, маркетинг микс 360
• Бюджетирование
• Управление командой (в подчинении SBM, BM) - до 4 человек

  Требования:

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности с топовыми брендами в крупной FMCG-компании от 3 лет
• Высшее образование (в приоритете — маркетинг)
• Развитые аналитические навыки, стратегическое мышление
• Опыт управления командой — подбор, обучение и развитие, мотивация

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45
• Возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология), корп. автомобиль с парковкой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Руководитель e-com направления.   Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать нашу долю рынка. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать, каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке, корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаем с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)

В компанию-производитель косметики Софис требуется Директор по складской логистике, копакингу и доставке.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Организация и контроль работы структурных подразделений: склад Щербинка (5000м2), Рига (3PL), Нью-Йорк (3PL), копакинг (внутренний 30 человек и внешний), доставка РФ/Европа
• Формирование структуры отделов
• Открытие новых складских участков в Европе, работа с 3PL провайдерами
• Анализ и оптимизация складских и логистических процессов
• Оптимизация складских издержек
• Планирование и разработка стратегий развития
• Формирование аналитической отчётности, автоматизация учета
• Автоматизация учетных систем компании: 1С -> ячейки + ТСД
• Разработка инструментов для повышения качества работы

  Требования:

• Опыт руководства направлениями: логистика, склад от 3‑х лет
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой
• Навыки управление, мотивации и обучение персонала
• Аналитические способности, системность мышления
• Компьютерная грамотность Excel, 1C
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Английский язык от В2- средне-продвинутый — необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т. ч. в Европе и США
• Высшее образование

  Условия:

• Работу в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 16 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 базовый, но на старте — ненормированный
• Достойную конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Месторасположение офиса — метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон, склады в Щербинке, Риге, Нью-Йорк — готовность к активным командировкам
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Ингострах, клиники Медси
• Свободный дресс-код

В компанию-производитель косметики Софис требуется Руководитель отдела торгового маркетинга.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Управление процессами в направлении Трейд-маркетинга
• Разработка, организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц
• Стандартизация и регламентация работы по трейд-маркетингу внутри отдела и со смежными подразделениями
• Управление бюджетом трейд-маркетинговых мероприятий
• Оценка эффективности проведенных мероприятий и достижения плановых показателей
• Экономический расчёт окупаемости инвестиций
• Мониторинг рынка, оценка промо активности категории/конкурентов
• Подготовка аналитики и отчетности по проведенным мероприятиям
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее образование: маркетинг / реклама / экономика / коммерция
• Опыт работы в FMCG (Modern Trade, Tradition Trade)
• Большой опыт самостоятельного проведения маркетинговых акций с различными сегментами сбыта
• Умение пользоваться инструментами глубокого анализа и эффективности
• Управленческие компетенции

  Условия:

• Работу в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат)
• Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Месторасположение офиса — метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Ингосстах, Медси
• Свободный дресс-код

В компанию-производитель косметики Софис требуется Коммерческий директор.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис, трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж, выработка методов повышения эффективности продаж
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3‑х лет
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках компании
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• ДМС Ингосстах, Медси
• Место работы: м. Дмитровская, дизайн-завод Флакон
• График 5/2 с 9-18

В Мастерскую Цифровых Решений ищут Руководителя аналитиков.    Цель должности:

• Систематизация и администрирование аналитических процессов в компании

  Задачи:

• Основная задача - охватить все проблемные места бизнеса и улучшить общую экспертизу в аналитике. Руководитель аналитиков создает/описывает бизнес-процессы взаимодействия с аналитиками, контролирует сроки реализации главных проектов, ставит глобальные цели развития командам
• Отвечать за построение эффективного взаимодействия бизнеса и аналитики
• Внедрять стандарты формализации задач со стороны бизнеса
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками по сбору бизнес-требований для разработки и утверждения функциональных требований
• Разрабатывать технические задания для реализации необходимого функционала ИТ-решений
• Вести прозрачный бэклог анализа, фиксировать передачу ответственности из аналитики в бизнес/разработку и обратно
• Взаимодействовать с разработкой для создания необходимых бизнес-решений
• Отвечать за постановку задач на доработку, выпущенных командой разработки решений Отвечать за приемку выполненных работ
• Отвечать за развитие и поддержку бизнес-глоссария, базы знаний, бизнес-правил
• Выстраивать процессы по поиску точек роста через аналитику
• Формировать запросы на данные для формирования метрик деятельности операционного бизнеса и выстраивать систему контроля за ними
• Отвечать за развитие команды аналитиков, составление и актуализацию ИПР сотрудников

  Требования:

• Имеет аналитический склад ума, хорошо структурирует мысли и полученную информацию
• Проигрывает и предлагает лучшие пользовательские сценарии
• Обладает дизайн-мышлением. Желательно чтобы это был дизайнер в прошлом
• В работе основывается на продуктовом подходе, при решении задач отталкивается от пользовательских историй, а не личных или непроверенных гипотез
• Обладает высокой стрессоустойчивостью, которая позволяет выстраивать эффективные и продуктивные отношения с любыми заказчиками
• В своей работе придерживается порядка: ведёт, хранит и структурирует всю необходимую документацию по своей работе
• Общается с бизнесом и с разработкой на понятном для всех языке

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и конкурентные финансовые условия. Уровень дохода зависит от ваших скиллов. Вы всегда можете озвучить желаемые условия 
• Гибкое начало рабочего дня (9-11 по Мск), гибридный формат работы
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив 
• Годовой абонемент в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строго дресс-кода
• В компании приветствуют профессиональный и карьерный рост, поэтому, если через год вы решите, что можете больше, вам  предложат варианты развития в компании
• Современный, комфортабельный офис БЦ "Технополис" м. Текстильщики

В сеть ресторанов DNK FOOD открыта вакансия Директора по маркетингу.   Что необходимо от вас:

• Организация работы по управлению маркетингом как целостной системой, в частях продвижения концепций ресторанов, реализация маркетинговых стратегий, мероприятий для повышения продаж в ресторанах компании
• Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов
• Анализ ресторанного рынка и конкурентной среды
• Разработка маркетинговой стратегии и ежегодных/ежеквартальных маркетинговых планов деятельности брендов / ресторанов
• Осуществление медиапланирования
• Анализ эффективности планируемых и проведенных акций, мероприятий, каналов продвижения (маркетинг аудит)
• Участие в формировании ассортиментной матрицы
• Участие в разработке ценовой стратегии
• Поддержка и своевременное обновление стандартов по каждой концепции
• Формирование, планирование, контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета
• Организация системы взаимодействия с внешними компаниями, агентствами и СМИ по вопросам дизайна, PR, проводимых рекламных кампаний, типографической поддержки, размещения рекламы и т.д.

  Что нужно от вас, чтоб присоединиться к команде:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в сфере гостеприимства — обязателен
• Профильное образование (желательно), либо высшее и курсы повышения квалификации в области маркетинга
• Чувство вкуса и прекрасного
• Аналитические способности
• Уверенный пользователь Exсel
• Быть в курсе всех трендов современных технологий и инструментов продвижения

  Компания предлагает:

• Возможность самореализации и профессионального роста, новый маркетинговый опыт в ресторанной сфере
• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации согласно ТК РФ
• Рабочее место: аэропорт Домодедово
• Пятидневная рабочая неделя с выходными и праздниками
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, исходя из их профессиональных компетенций