Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство CAA Eleven (Лига чемпионов УЕФА) (в Швейцарию) требуется Media Account Manager.   Role summary:
As part of the Media Account Management team, the Media Account Manager will be responsible for providing continuous support to selected broadcasters to enhance their exploitation of rights and commercial activation while respecting UEFA contractual framework. The Media Account Manager will also lead in the implementation of dedicated projects related to the account management of the broadcast partners.   Responsibilities:
Responsible of day-to-day account management of certain UEFA broadcast partners
Lead certain project(s) within the account management team which could include communication strategy, additional programming strategy, etc.
Understand, apply and enhance the media account management policies in the delivery of services to UEFA broadcast partners
Guide UEFA broadcast partners to maximise their rights acquisition by providing support and tailored solutions to dedicated UEFA broadcast partners
Build a strong business relationship with UEFA and UEFA broadcast partners   Requirements:
Education:
Bachelor and/or Master degree in sports, media, sales or advertising (business school or
university degree)
Work experience:
Eight to ten years’ experience in the sports media and/or broadcaster media field
Proven experience working for a major sports broadcaster is an advantage
Business know-how and IT-skills:
Excellent understanding of the media landscape and related sports consumption/exploitation
Excellent understanding of the different revenue streams and commercialisation possibilities for broadcasters in all platforms
Excellent understanding of the broadcasters needs in the sports rights sector
IT-literate (MS Office, presentation tools)
Competencies:
Proven knowledge of sports media landscape and excellent understanding of global sports
rights
Proven experience in client facing and service delivery with impeccable track record
Demonstrable understanding of working structures and internal processes of a sports
broadcaster
Clear understanding of the different refinancing opportunities available to broadcasters
Excellent communication skills: a high standard of written and spoken English with an attention to detail
Excellent organizational and time management skills: able to work under pressure and keep sense of priority
Excellent team spirit: cooperates well with colleagues and clients
Solution-oriented: capacity to analyse situations and to pro-actively propose solutions
Client-orientated: be reliable and build strong relationship with clients
Flexible: ability to adapt to changing environment
Confidentiality: manages sensible information with care
Culture: multicultural education or experience
Language skills:
Fluent in English
Fluent in Russian is a real advantage   Conditions:
Salary 85,000 - 105,000 Euro

В мишленовский ресторан требуется Управляющий.   Требования:
Ищут сильного управляющего с хорошими организаторскими и лидерскими качествами
Обязателен опыт работы в премиальных ресторанах не менее 5 лет
Нужен человек с хорошим знанием сервиса

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В университет требуется Руководитель лаборатории гибридного образования.   Задачи:
Ищут человека, способного создать лабораторию гибридного образования
Задача придумать, собрать, запустить, обеспечить работу и выполнение всех КПИ   Условия:
Идеально, если на хозрасчете, но и стартовый пакет небольшой тоже дают
Кабинет с видом на шум прибоя и запах морского воздуха в подарок

В университет требуется HR-менеджер.   Функционал:
Активный поиск и подбор работников университета (академический персонал, в том числе зарубежный, административный)
Хантинг «звезд»
Работа с откликами на различных ресурсах
Коммуникация с потенциальными кандидатами (звонки по горячей/холодной базе, переписка)
Организация собеседований
Участие в составлении плана по привлечению работников
Доведение (сопровождение) кандидата до выхода в работу
Целенаправленная работа с потенциальными работниками из кадрового резерва   Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом (в том числе рекрутинг) не менее 3 лет
Знание английского языка обязательно (уровень: В1)
Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, умение адаптироваться к быстро меняющимся задачам   Условия:
Режим работы: предпочтительнее по основному месту работы на полную занятость
Заработная плата: по согласованию и результатам собеседования
Кабинет с видом на шум прибоя и запах морского воздуха в подарок

Государственный вуз ищет сотрудника на позицию Начальника управления информационных технологий.   Условия:
Возможность принять ответственность за цифровую экосистему вуза и развиваться вместе с ней
Гарантируют зарплату в срок, коллектив просто огонь и массу нереализованных проектов

В агрегатор фермерских продуктов Ешь Деревенское ищут Бизнес-аналитика.   Задачи:
Оцифровка бизнес-процессов, доработка и поддержка финансовой модели компании
Аудит дашбордов отделов компании. Сопровождение перехода компании на Power BI
Формирование аналитических отчетов для собственников компании   Компания ждет, что вы:
Имеете высшее техническое образование
Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
Отлично владеете SQL
Имеете представление об инструментах автоматической отчетности, таких как Power BI
Не боитесь осваивать новые технологии
Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие   Условия:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
Гибридный график: и в офисе, и дома
Много интересных задач, есть где наращивать компетенцию
Отличная возможность построить карьеру
Главный офис компании находится в г. Дубна, своя парковка
Постоянная 20% скидка для всех сотрудников на реализуемую компанией продукцию

В агрегатор фермерских продуктов Ешь Деревенское требуется Руководитель трейд-направления.   Требования:
Вы горите своим делом, и у вас есть успешный опыт работы в трейд-маркетинге
Разбираетесь в foodtech или ранее работали на ecom в продуктах питания, FMCG, электронике и все, что быстро оборачивается
Умеете разрабатывать креативные, но эффективные трейд-маркетинговые акции, способные генерить трафик и конверсии
Обладаете отличными коммуникативными навыками, чтобы и клиенты, и поставщики были довольны   Чем надо будет заниматься:
Генерить эффективные, нестандартные акции
Быть владельцем системного, структурированного трейд-маркетингового календаря
Настраивать акции, в том числе являться драйвером и куратором технической настройки (например, используя MindBox)
Рассчитывать план/факт эффективности, взаимодействовать с коммерческим департаментом и поставщиками для получения лучших условий
Анализировать рынок и понимать, что делают наши конкуренты (контроль активности и ценовой мониторинг)
Заниматься производством информационных и маркетинговых материалов (POS, сувенирная продукция, подарки и прочее)
Анализировать ассортимент, строить эффективные цепочки и линки между товарами для их продвижения   Что предлагает компания:
Достойную зарплату
Гибкий или удаленный график (но минимум 1 раз в неделю присутствие в офисе в Москве или в офисе г. Дубна Московской области)
Всегда вкусные, настоящие фермерские продукты на вашем столе
Профессиональную свободу. Компания доверяет вашему опыту и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент

Одна из крупнейших российских диверсифицированных промышленных групп рассмотрит кандидата на позицию Финансовый директор/CFO (Аэропорт Южно-Сахалинск / Новокузнецк / Братск).   Обязанности: 
Организация эффективной деятельности финансово-экономической службы
Организация и руководство процессом подготовки управленческой отчетности, в том числе анализ экономических показателей, подготовка аналитических материалов и финансово-экономических прогнозов
Руководство подготовкой финансовой отчетности в соответствии со стандартами МСФО, прохождение внешних аудитов МСФО отчетности
Разработка и внедрение методологии расчета производственной себестоимости
Организация работы по оптимизации и контролю себестоимости
Управление денежными потоками и финансовыми рисками
Взаимодействие с банками и государственными органами в части исполнения требований валютного контроля и валютного регулирования
Управление активами, оптимизация чистого оборотного капитала предприятия
Оптимизация налоговой нагрузки на предприятие в рамках действующего налогового законодательства, взаимодействие с контролирующими налоговыми органами
Управление ликвидностью предприятия, включая управление кредитным портфелем, использование иных банковских инструментов
Организация работы по составлению годового бизнес-плана и пятилетней стратегии бизнеса
Участие в разработке инвестиционной политики и оценка экономической эффективности и окупаемости новых проектов, организация проектного финансирования, контроль осуществления инвестпроектов
Организация и контроль внедрения автоматизации учетных и производственных процессов
Контроль инвест. затрат на проектах строительства, обязателен опыт сопровождения проектов   Требования:
Обязателен опыт контроля инвест затрат на проектах строительства
Опыт работы финансовым директором в аэропортах, портах, авиакомпаниях, производственных или строительных компаниях, стаж не менее 5 лет
Уверенное знание английского языка
Опыт оптимизации затрат
Опыт внедрения МСФО «с нуля»
Опыт успешного внедрения современных методов калькуляции производственной себестоимости на производстве, имеющий практические знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа и контроля
Опыт внедрения ИТ продуктов в финансовой службе предприятия
Опыт работы с системой 1С8, хорошие практические навыки работы с MS Office
Опыт работы в международных компаниях, взаимодействия с иностранными инвесторами является преимуществом   Условия:
Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
Аренда квартиры + ДМС + годовой бонус+ корп. моб. cвязь

В крупную группу компаний, которая объединила в себе различные направления и проекты (horeca, фармацевтическая розница, логистика и пр.) требуется HR директор.   Обязанности:
Централизация функции HR, настройка /перестройка  HR процессов в каждой компании группы
Стандартизация, унификация и оптимизация  HR процессов в компаниях группы: управление организационно-функциональной структурой и численностью персонала; управление подбором персонала; управление адаптацией, обучением и профессиональным развитием персонала; управление системой вознаграждений, компенсаций и льгот; управление кадровым администрированием при сопровождении трудовых отношений; управление внутренними коммуникациями персонала
Управление командой из 3-х человек (менеджер по подбору персонала и 2 специалиста по кадровому делопроизводству)   Требования:
Высшее образование (управление персонала - приоритет)
Опыт работы в HR от 3 лет
Понимание HR-процессов, умение их внедрять
Владеть разным инструментарием; уметь выбрать и предложить инструменты, наиболее соответствующие масштабу и характеру бизнеса компании, целевым категориям персонала
Системное и аналитическое мышление: умение работать с HR-аналитикой, правильно интерпретировать числовые данные, понимать взаимосвязь элементов, видеть ситуацию
Ориентация на результат: умение формулировать цель, конкретизировать задачу, определять эффективные способы достижения запланированного, готовность предлагать варианты решений
Высокие коммуникативные навыки: умение находить общий язык с топ-менеджментом, клиентами, внешними провайдерами, коллегами; умение аргументировано доносить данные, продавать идеи и решения, отстаивать их; умение управлять сложными и конфликтными ситуациями, возникающими в компании; умение устанавливать, управлять, поддерживать и развивать долгосрочные отношения с людьми внутри и снаружи организации   
Работа в команде, умение вести переговоры, работать на результат
Приветствуются навыки самостоятельного проведения кандидатом деловых мероприятий для менеджмента компании (тренингов, стратегических сессий)
Энергичность, настойчивость, проактивная жизненная позиция   Условия работы:
Работа в крупной группе компаний с полным соблюдением ТК РФ
Рабочий день 5/2 с пн по пт с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день)
Величина оплаты труда (gross): фиксированная часть (оклад) от 250 000 руб./мес. (размер вознаграждения определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций конкретного кандидата)
Отдельный кабинет
Испытательный срок 6 месяцев   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр внутренних изменений промышленной компании требуется Руководитель проектов.   Главные задачи:
Выстраивание процесса управления изменениями
Разработка и внедрение методологии управления портфелем организационных проектов, затрагивающих изменения бизнес-процессов
Разработка единой методологии реализации проектов
Систематизация работы проектных офисов и др.    Требования:
Обязателен опыт работы в стратегическом консалтинге не менее 3-4 лет
Желателен опыт работы в офисе трансформации или схожих подразделениях