Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В блочный конструктор сайтов Tilda требуется Senior Product manager.   Tilda - это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Контролировать сроки и качество разработки
• Мониторить результативность команды и прогресс по задачам
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (SCRUM)
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать конкурентов и перенимать лучшие практики
• Эффективно взаимодействовать внутри команды, проводить регулярные встречи

  Что ждут от кандидата:

• 2+ года опыта работы в роли UI/UX дизайнера
• 5+ лет опыта в роли менеджера по продукту
• Продвинутое понимание технической части проекта
• Понимание концепции Jobs to be done
• Владение продуктовой аналитикой, навыки работы с метриками, A/B-тестированием
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность

  Что могут предложить:

• Участие в создании востребованного продукта, который любят пользователи
• Возможность влиять на продукт
• Отсутствие бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

Вакансия на удаленке.   В новый международный стартап (платформа и сервис-приложение в сфере благотворительности для десятков миллионов пользователей по всему миру) требуется Product Owner.   Задачи:

• Формирование продуктового видения и продуктовой стратегии для В2С сегмента
• Изучение лучших мировых практик диджитализации системной благотворительности
• Построение Roadmap продукта
• Внедрение системы продуктовой аналитики, формирование гипотез, А/В тестирование
• Ответственность за P&L продукта в целом
• Участие в подборе команды разработки

  Требования:

• Это новый продукт, поэтому ищут кандидата с релевантным опытом запуска подобных проектов, со знанием русского и английского языка

  Условия:

• Возможно работать из любой точки мира, но ориентируются на часовый пояс Европы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Карьерные возможности для начинающих специалистов в Ozon Camp.   Ozon Camp - это программа оплачиваемых стажировок на космических скоростях, где вы поработаете над эпичными проектами в команде настоящих профи. Выбирайте подходящее направление и бегом в e-com.   Кого ищут в non-stop банду:

• Вы учитесь на 3-4 курсе или уже выпускник
• Вы сможете стажироваться 6 месяцев от 30 часов в неделю
• Вам комфортно в ритме постоянных изменений и экспериментов
• И вы разделяете принципы компании: играть в команде, мыслить масштабно, действовать быстро, делать как для себя

  Направления стажировки:

• Аналитика
• Менеджмент продукта
• Менеджмент проектов 
• Финансы
• Маркетинг
• Коммерция

  Процесс отбора:

• Скрининг резюме. До 30 апреля включительно отправляйте заявку, и через несколько дней вам придёт результат
• Тестирование навыков. После успешного скрининга вам отправят тесты, которые нужно будет сдать до 1 мая включительно. Если справитесь, то получите инвайт на бизнес-игру
• Бизнес-игра. Оффлайн ассессмент пройдет с 10 по 25 мая в московском офисе Ozon. Направление бизнес-игры будет с учётом ваших приоритетов и результатов теста
• Онлайн-собеседование с HR. После успешной игры с вами свяжется менеджер программы и поставит звонок на 22 - 30 мая, чтобы познакомиться и синхронизировать ожидания
• Финал: интервью с руководителем. Финальное собеседование с тимлидом с 25 мая
• Выход на стажировку. В середине июля вы выйдете на стажировку. Но до этого нужно будет ещё подготовить документы

  Условия:

• Стажировка проходит в Москве в гибридном режиме (преимущественно офис, удалёнка только частичная). В начале очное присутствие особенно важно: так легче влиться в команду и погрузиться в рабочие процессы. Хорошо, что первые месяцы стажировки выпадают на летние каникулы 
• Большинство позиций предполагают работу от 30 часов в неделю
• Уровень зарплаты зависит от направления и обсуждается на интервью – от 45 тысяч рублей до вычета налогов. С вами будет заключен срочный трудовой договор с фиксированным уровнем з/п
• После 6 месяцев стажировки при хорошей оценке её результатов и наличии открытых позиций, у вас будет возможность получить оффер на штатную позицию младшего специалиста

В Сибур открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам (функция ИТ).   Чем вам предстоит заниматься:

• Участием в закупочных процедурах и лидированием их со стороны финансов
• Обеспечением и развитием процессов бюджетирования, подготовкой и анализом отчетности (ИТ Расходы)
• Разработкой мероприятий по оптимизации процессов и расходов ИТ функции
• Разработкой подходов к анализу ИТ проектов
• Расчетом цен/тарифов на услуги

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Способны анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы
• Умеете организовывать работу людей из разных подразделений для достижения целей инициатив и проектов
• Имеете практический опыт оценки экономической эффективности ИТ Проектов
• Имеете опыт проектного управления командой от 5 человек
• Имеете опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений
• Имеете опыт участия в закупочных процедурах и оценки в рамках них финансовых условий и рисков

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работа в реальном секторе, а пользователи - реальные люди
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию JetRuby Agency открыта вакансия Chief Operating Officer.    Requirements:

• Grew up in an IT or Digital company to a senior position (minimum head of department).
• Has General experience at the position of the head of the department or above from 5 years.
• Experienced in educating and managing heads of the departments (under direct supervision at least 1 time, and experience in educating department heads under direct supervision of at least 5 people).
• Has a successful track record in autonomous management of strategic projects at the company level (affecting the whole company) of a commercial, product or production nature (not back office).
• Accepted responsibility (with KPI affecting the bonus rate) for the profit of the entire company, costs (budget) and can present cases of how his managerial decisions and actions affected the profit / costs at all levels of the company.
• Can simultaneously manage several projects/processes of different origin with a team of managers, including matrix management.
• Creates and implements business processes, works to improve efficiency. When presents a business case talks about goals (efficiency growth rate) not about the processes.
• Is a systematic and organized leader who is able to be responsible for achieving company goals as a whole and his subordinate functions.
• Very important to have excellent knowledge of English (B2 or higher).

  Duties:

• Creation and further realization of the of the company’s strategy, introduction of the key strategic projects.
• Covering company’s operational needs in employees and customers.
• Managing two relevant departments in direct supervision - HR (providing demanded employees with relevant background) and Marketing (providing the right customers) with the total of 40-50 people. Corporate staff is 200 people.
• Function as Deputy General Director for Administrative Affairs.

  Offer:

• Defined career path and annual performance review and feedback process.
• Excellent opportunities for professional and self growth, and clear organizational structure.
• Competitive compensation depending on experience and skills, quoted in USD.
• Work with miscellaneous projects on a long-term basis.
• A remote job is highly welcomed.
• Flexible schedule.
• Corporate and social events.

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Бренд-директор.    TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация, структурирование и автоматизация работы всех отделов снабжения, опираясь на стратегию развития компании
• Формирование и реализация плана закупок на основании: целевых показателей, товарооборота и утверждение ассортиментной матрицы
• Стратегическое планирование
• Финансовое моделирование и бюджетирование закупок и производства
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Управление ассортиментом и портфелем брендов
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  Ожидания компании:

• Опыт работы: Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Вы успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории
• Управляли штатом от 100 человек
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью все процессы:закупки, производства и логистики
• Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Знаете, как управлять ассортиментом
• Умеете структурировать и автоматизировать бизнес процессы
• Создавали, взаимодополняющую команду. Мотивировали и развитие сотрудников
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

  Условия:

• Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, перспектива карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой
• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере
• Комфортные условия: график 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код, уютный офис, оборудованные кухни, бесплатные чай, кофе
• Возможность приобретать брендовые вещи в TOPTOP с 40% скидкой

В конгресс-отель Ареал требуется Руководитель службы продаж.   Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Обучение и развитие за счет компании
• Возможности карьерного роста
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно
• Бесплатную парковку
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна
• Мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля)
• Молодой и дружный коллектив единомышленников

  В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка планов по выручке и выстраивание эффективной системы продаж для выполнения планов продаж
• Создание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов департамента
• Выстраивание эффективной системы мотивации сотрудников департамента
• Составлять бюджетный план доходов и расходов подразделения. Контролировать его, составлять отчет по исполнению бюджета и его компонентов при максимизации доходов и минимизации расходов
• Проводить встречи с клиентами на предмет долгосрочного сотрудничества, принимать непосредственное участие в решении сложных вопросов с клиентами

  От Вас компания ожидает:

• Образование высшее (желательно профильное образование)
• Опыт работы в аналогичной должности
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь ПК, умение работать в MS Word, Excel, Power Point

Вакансия на удаленке.   IT-компания RocketData в поисках опытного Product Manager-а, которому предстоит возглавить команду разработки продукта для малого и среднего бизнеса (на базе существующего продукта) для вывода его на рынок, а также последующего развития. Компания хочет, чтобы её продукт был для небольших клиентов простым и понятным, а также доставлен в обозначенные сроки.   Задачи будущего коллеги: Стратегия:

• Участвовать в формировании стратегии продукта
• Определять что и как делать на уровне концепций гипотез и "job to be done"
• Просчитывать варианты бизнес-моделей

Ведение бэклога продукта:

• Уточнение требований и определение объема продукта/проекта
• Приоритизация бэклога продукта
• Превращение эпиков в пользовательские истории
• Выполнение бэклога продукта с помощью пользовательских историй на основе определения готовности (DoR)
• Участие в анализе/предоставлении концепций дизайна UI/UX
• Определение критериев приемки в пользовательских историях

Управление дорожной картой продукта:

• Проверка прогресса продукта в конце каждого спринта (ревью/демо)
• Подготовка и обновление дорожной карты продукта
• Отслеживание и контроль выполнения дорожной карты продукта
• Подготовка описания объема MVP, со сроками, ресурсами и рисками (совместно с RnD Manager-ом)

Внешние и внутренние коммуникации

• Представление интересов и управление ожиданиями стейкхолдеров
• Управление зависимостями продукта с помощью внешних команд
• Управление ожиданиями пользователей о продукте
• Презентация продукта
• Ведение документации по бизнес-продукту
• Общение с партнерами по вопросам интеграции и взаимодействия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Manager в B2C и в B2B продуктах (суммарно более 5 лет) 
• Успешный опыт запуска новых продуктов
• Навыки и опыт работы с MVP
• Успешное ведение процесса продуктовой работы по фреймворку "jobs to be done"
• Навыки и опыт работы с unit экономикой
• Опыт качественного проведения custdev и разного рода исследований
• Навыки работы с данными и аналитикой (использование данных и аналитики для обоснования решений о продукте, измерения успеха и оптимизации производительности продукта)
• Проактивная позиция в формировании и тестировании продуктовых гипотез
• Самостоятельность в решении проблем и сложных ситуаций, отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Опыт ведения разработки по процессу Scrum/Agile

  Компания предлагает:

• 28 дней оплачиваемого отпуска, чтобы сотрудники успевали набраться сил, когда им это нужно. Также в компании нет жесткого графика работы: если вы сова, вы можете прийти на работу попозже — главное выполнять поставленные задачи в срок
• Perfomance Review по итогам года с пересмотром уровня заработной платы по результатам работы
• Локация не имеет значения — можно полностью удаленно, а также в офисе в Минске в прекрасном районе Осмоловка
• Полезные перекусы в офисе (фрукты, йогурты)
• ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией
• Конференции, курсы, мастер-классы за счет компании по запросу
• Бонусные программы и скидки для сотрудников компании от партнеров
• Жизнь вне работы. Команда частенько собирается после работы в офисе поиграть в настолки, в Kinnect, Fifa, а также играет в футбол, ходит на квизы, в пабы, летом сплавляется на байдарках, катается на лошадях, в общем, просто живет
• Два раза в год команда собирается на большой корпоратив, а каждый квартал проводит корпоративы на уровне отделов

В Департамент разработки и развития розничных продуктов Московской Биржи открыта вакансия Арт-директор.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за кросс-продуктовую и кросс-канальную дизайн стратегию Финуслуг, включающую:

• Внедрение UX /дизайн принципов, стиля, tone of voice и UX копирайта во всех точках контакта с пользователем
• Внедрение механизмов постоянного улучшение UX/UI пользователей (а том числе инициация исследовоаний на всех этапах создания продукта)
• Формирование консистентной коммуникационной стратегии продуктов

Управлять и отвечать за компетенцию продуктовых дизайнеров в командах, в т.ч.:

• Обеспечивать продуктовые команды необходимыми и соответствующими их задачам дизайн компетенциями (от участия в проработке идей, проектирования до передачи в разработку и поддержку разработки)
• Создавать и поддерживать атмосферу для высокой мотивации продуктовых дизайнеров и обеспечивать их постоянное развитие

А также:

• Быть в тренде стартапов и финтеха, для участия в постоянном улучшении и внедрении инноваций для пользователей отслеживать современные тренды в области UI/UX и внедрять их в дизайн стратегию
• За какие метрики нужно будет отвечать:
• Прямые - увеличения NPS, жалобы клиентов в части UX/UI
• Косвенные - виральность, продуктовые метрики (воронки)

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в крупных финтех/диджитал компаниях на подобных должностях
• Опыт успешных продуктовых кейсов (построил дизайн процесс, защитил расширение команды, помог бизнесу зарабатывать или экономить деньги, внедрили удачную фичу)
• Опыт работы с аналитикой и исследованиями — обязателен
• Опыт взаимодействия с ТОП менеджерами;обязательно опыт управления продуктовыми дизайнерами (асессемент скилов, развитие, контроль исполнения и постановка задач)
• Умение презентовать и защищать свои решения

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Директор финансового контроллинга.    АЛВИСА- один из лидеров алкогольного рынка в категориях столового вина, вермутов, коньяков в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson").   Обязанности:

• Обеспечение финансового планирования деятельности компании: долгосрочное: разработка и поддержка долгосрочных финансовых моделей компании с горизонтом 3-5 лет; краткосрочное: подготовка годового бюджета; оперативное планирование: скользящее планирование на 1-3 месяца
• Контроль выполнения бюджета Компании, анализ отклонений и работа с менеджментом по выполнению бюджетных показателей
• Подготовка управленческой отчетности, включая разработку и контроль выполнения KPI, систему оценки эффективности бизнес-процессов: PL, BS, CF, CAPEX, отчетность по функциям и ЦФО
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, согласование договоров и выработка предложений по увеличению ее эффективности
• Обеспечение сбалансированности и согласованности KPI подразделений и целей Компании в целом
• Планирование, анализ и контроль инвестиционной деятельности компании (включая подготовку/ экспертизу инвестиционных проектов)
• Формирование информации для принятия управленческих решений
• Осуществление экономической экспертизы управленческих решений, включая экспертизу проектов и консультации по их эффективности
• Автоматизация бюджетирования, учета и отчетности
• Руководство отделом контроллинга (8 человек)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы на позиции Руководителя направления контроллинга/Финансового директора с развитой функцией контроллинга в промышленной индустрии
• Опыт разработки, стандартизации, автоматизации процессов на базе 1С ERP
• Продвинутый пользователь Excel (Power Query, Power Pivot)

  Условия:

• Подчинение Финансовому директору, уровень позиции СЕО -2
• Амбициозные задачи, перспективы карьерного роста
• Корпоративная мобильная связь
• Офис компании: ст. м. Киевская (5 минут пешком)