Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (middle).    СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   С чем предстоит работать:

• Главная задача: улучшать метрики продуктового направления “Запись в частные клиники на медуслуги”. Расширять воронку и повышать ее конверсию, исследовать пользовательские пути, прорабатывать идеи улучшения и превращать их в результат
• Исследовать пользователей (и пациенты - как посетители сайта, и клиники, как плательщики), их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками)
• Формулировать продуктовые гипотезы, наполнять и приоритизировать бэклог
• Формировать новые процессы в кросс-командах под изменения в продукте
• Определить ключевые метрики и контролировать их
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата)
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой

  Чего компания ждёт от вас:

• Опыт работы над созданием или развитием веб-продукта не менее 2х лет
• Опыт создания CJM, JTBD
• Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи
• Быстро проверять гипотезы: lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы, понимание, что не для каждой фичи нужен backend
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов)
• Понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов

  Также:

• Неплохо, если понимаете MedTech рынок России
• Будет плюсом опыт работы в классифайдах или агрегаторах
• Soft skills, которые помогут: быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Гибридный в Москве, офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

Крупнейший поставщик оборудования для майнинга в РФ в поиске Корпоративного блогера —  генератора идей по разработке разного рода контента от лица компании.   Головной офис находится в Москве. На данный момент есть филиал в Иркутске, Санкт Петербурге и Дубае.   Обязанности:

• Постоянное изучение сегмента бизнеса (майнинг)/ быть в курсе всех новостей и изменений рынка
• Формирование инфоповодов для освещения в социальных сетях
• Вовлечение аудитории в Комьюнити с ориентацией на нововведения в компании или продукте
• Оформление, настройка и оптимизация Youtube-канала, Telegram, соцсети
• Создание превью (обложек для видео) с высоким CTR
• Активная запись и продвижение роликов/ постов
• Продвижение канала в поисковой выдаче YouTube, а также в поисковых системах Яндекс и Google
• Запись и загрузка видеороликов на канал
• Модерация и ответы на комментарии под видео
• Аналитика, анализ конкурентов по основным показателям (просмотры, лайки, комментарии, география, глубина просмотров, демография и т. д.)

  Требования:

• Успешный опыт ведения и продвижения популярных социальных сетей
• Насмотренность, понимание трендов
• Знание основ video-production, SMM
• Творческий и креативный подход к работе

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Дружный коллектив и стремительно развивающаяся компания
• Работа в комфортабельном офисе в стиле лофт

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром нефть ищет Руководителя направления инновационных технологий.   Команда тестирует и внедряет беспилотные технологии, удаленное управление техникой, вездеходный транспорт, цифровые и высокотехнологичные решения в области складской логистики и доставки грузов. В связи с увеличением количества амбициозных направлений ищут руководителя направления по тестированию и внедрению новых технологий с сильными техническими компетенциями и опытом управления проектами.   Обязанности:

• Управлять проектным офисом по апробации и внедрению новых технологий, разработке прототипов в сжатых сроках
• Осуществлять постоянный мониторинг, аналитику и контроль хода выполнения проектов и достижения ключевых показателей
• Формулировать ключевые параметры проекта: цели, проверяемые гипотезы, техническое задание, бюджет, риски, план-график
• Инициировать и сопровождать процедуры выбора исполнителя работ
• Контролировать работу подрядчиков: сроки, качество
• Сопровождать проектирование, производство, испытания продуктов
• Генерировать идеи, находить технологические решения
• Доносить до заказчика понимание новых технологических решений, эффект внедрения, при необходимости изменять бизнеспроцессы общества для внедрения технологии
• Проводить бенчмаркинг инноваций, выявлять и формировать соответствующие компетенции в команде
• Разрабатывать стратегии развития и функциональные требования продукта
• Формировать и развивать команду, усиливать компетенции, мотивировать на достижение целей
• Выстраивать эффективную работу, разрабатывать и внедрять методологии работы проектного офиса и инструменты управления портфелем инновационных проектов
• Обеспечить проектный документооборот на всех этапах реализации проектов, согласование, форсировать процессы внутреннего согласования документов
• Контролировать договорные отношения и взаиморасчеты с партнерами
• Выстраивать партнерские отношения с подрядными организациями и заказчиками
• Взаимодействовать со стратегическими партнерами и государственными органами
• Развивать высокотехнологическую экспертизу компании и продвигать ее положение в отрасли и приверженность клиентов
• Информировать заинтересованных лиц о ходе проекта. Составлять отчеты и презентации по проектам

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
• Опыт руководства проектами
• Умение управлять сроками, бюджетом, качеством проекта
• Опыт формирования проектной и технической документацией
• Опыт управления изменениями, рисками проекта
• Умение выстраивать эффективные отношения и договариваться с контрагентами, внутренними службами, заказчиком
• Техническая эрудиция в наукоемких, инновационных технологиях, навык решения нестандартных инженерных задач будет преимуществом
• Высокая устойчивость к многозадачности и неопределенности
• Высокая ответственность, настойчивость, внимание к деталям. Умение эффективно взаимодействовать в команде, поддерживать корпоративный дух, желание помогать и оперативно решать возникающие вопросы для достижения командной цели

  Условия:​​​​​​​

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• ДМС стоматология

  Просьба в отклике на вакансию указать Ваши ключевые технические компетенции.

Вакансия на удаленке.   Федеральная компания по продажам электро- и бензооборудования бытового назначения Ресанта в поиске Трейд-маркетолога.   Требования:

• Опыт работы не менее 1 года
• Высшее образование
• Готовность к редким командировкам
• Инициативность, готовность брать на себя ответственность за результат

  Задачи:

• Разработка, планирование и внедрение маркетинговых активностей (промо мероприятия, акции)
• Анализ маркетинговых активностей, оценка их эффективности
• Разработка фирменных стендов, POS-материалов, оформление витрин и мест продаж
• Ведение и составление смет и бюджетов акций
• Сопровождение акций в соцсетях, местных ресурсах городов

  Условия:

• График работы 5/2, 9:00–18:00 (в пятницу сокращенный день)
• Заработная плата 120 тысяч рублей + KPI
• Оформление по ТК РФ
• Возможен удаленный формат работы
• Бесплатные обеды в столовой
• Компенсация проезда

В Московский политехнический университет открыта вакансия HR-директор.    Обязанности:

• Разработка и управление HR-стратегией. Полная ответственность за эффективность HR-функции.
• Обеспечение достоверности и своевременности отчетности по персоналу.
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур.
• Проведение социальных опросов для ППС, АУП. Аналитика данных опросов.
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала.
• Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом.
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями.
• Лидирование HR-проектов.

  Требования:

• Высшее образование.
• Высокая вовлеченность в общее дело.
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами.
• Навыки создания и поддержания HR-бренда.

  Условия:

• Заработная плата по договоренности.
• Возможны иногородние соискатели.
• Работа в федеральном государственном автономном учреждении.
• Место работы в шаговой доступности от метро Электрозаводская.
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
• Стабильность.
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15.

В интернет-магазин детских товаров Бубль-Гум открыта вакансия HR-директор.    Задачи HR-директора:

• Внедрит эффективные технологии найма;
• Выстроит систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;
• Разработает и внедрит систему вознаграждения, которая будет основываться на результатах труда сотрудников;
• Выстроит эффективную систему коммуникаций внутри компании;
• Внедрит систему оценки по статистикам, которая позволит объективно принимать решения и увеличивать производительность труда.

  Кандидат должен быть:

• Энергичным;
• Позитивно настроенным;
• Нацеленным на результат;
• Способным сформировать команду продуктивных единомышленников;
• Достигающим целей, что подтверждено результатами его прошлых проектов.

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору;
• Обучение успешным технологиям управления;
• Комфортное офисное пространство;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Коммуникационная группа Be Brand People в поиске Head of digital.   С 2007 года команда профессионалов Be Brand People комплексно решает бизнес-задачи клиентов.   Идеальный кандидат:

• Общительный, активный и умеет работать в команде
• Имеет опыт создания и управления проектной командой: постановка задач специалистам, разработка брифов и ТЗ, контроль качества
• Умеет создавать и развивать прочные партнерские отношения с клиентами
• Имеет портфолио с успешными кейсами и готов его показать

  В Be Brand People вам предстоит заниматься:

• Организацией взаимодействия компании с партнерами/подрядчиками/сервисами по интернет-продвижению
• Разработкой новых востребованных продуктов/форматов
• Лично сопровождать крупные сделки: поддерживать коммуникацию с клиентом на протяжении всей сделки
• Подготовка, продажа и презентация коммерческих предложений клиентам
• Поддержкой и развитием качества клиентского сервиса по разработке и реализации рекламных digital проектов

  Компания предлагает:

• Крутые люди в команде, где ценят каждого
• Профессиональное развитие (корпоративное BBSCHOOL и индивидуальное обучение);
• Денежное вознаграждение = оклад + % (обсуждается индивидуально с кандидатами), зарплата выше рынка;
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов.
• Офис в самом центре Екатеринбурга

  Чего точно не будет:

• Просрочек по зарплате
• Посредственной и унылой команды
• Отсутствия возможности участвовать в мозговых штурмах и креативных сессиях, анализе и корректировке решений команды с точки зрения реализации в Интернете

Коммуникационная группа Be Brand People в поиске Креативного директора.   С 2007 года команда профессионалов Be Brand People комплексно решает бизнес-задачи клиентов.   Идеальный кандидат:

• Находчивый, общительный, soft&hard skills в коммуникации на высоком уровне
• Имеет опыт работы в креативном/рекламном агентстве
• Умеет публично выступать, вести переговоры и защищать результаты своей работы перед клиентами
• Знает креативные методики и технологии разработки креативных идей
• Имеет портфолио креативных концепций коммерческих проектов

  Став частью Be Brand People, будьте готовы:

• Разрабатывать новые продукты, решения, форматы, нацеленные на достижение целей клиента и агентства
• Аргументировать креативные решения, координировать инструменты и каналы коммуникации для решения задачи Заказчика
• Оценивать качество и совершенствовать разработанные креативные решения
• Взаимодействовать с клиентами: участвовать во встречах, во время брифовании вместе с руководителем проекта выяснять задачи клиента
• Управлять рабочей группой креаторов и дизайнеров на стадии подготовки предложения
• Регламентировать работу креативной команды и взаимодействие со смежными подразделениями
• Развивать профессиональные и личностные компетенции: изучать тренды, референсы, кейсы и требования рынка

  Компания предлагает:

• Крутые люди в команде, где ценят каждого
• Профессиональное развитие (корпоративное BBSCHOOL и индивидуальное обучение);
• Денежное вознаграждение = оклад + % (обсуждается индивидуально с кандидатами), зарплата выше рынка;
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов.
• Офис в самом центре Екатеринбурга

  Чего точно не будет:

• Просрочек по зарплате
• Посредственной и унылой команды
• Отсутствия возможности участвовать в мозговых штурмах и креативных сессиях, анализе и корректировке решений команды с точки зрения реализации в Интернете

В холдинг Вертолеты России требуется Руководитель направления внутреннего аудита.   Обязанности:

• Разработка плана проверок
• Участие в проведении проверок в качестве руководителя проверки
• Идентификация и проведение оценки рисков, схемы построения (эффективности) контрольных процедур и системы внутреннего контроля в целом
• Формулирование предложений о способах снижения рисков
• Подготовка отчетов по результатам проведенных проверок
• Проведение обучающих семинаров для руководителей и работников Холдинга по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления
• Анализ эффективности деятельности структурных подразделений Холдинга
• Осуществление контроля своевременности и полноты устранения нарушений, выявленных в результате проверок, контроля за составлением рабочих документов по результатам проверок

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита (CIA)
• Опыт работы не менее 10 (десяти) лет, в том числе не менее 5 (пяти) лет по направлению аудита, контроля или управлению проектами
• Опыт работы во внешнем или внутреннем аудите промышленных предприятий
• Опыт управления проектами по аудиту
• Опыт руководства группой проверяющих из 3-5 человек
• Опыт составления отчетов и докладов по результатам проверок
• Готовность к командировкам, до 30% рабочего времени
• Ответственность, работа в команде, коммуникабельность и организационные навыки, способность работать самостоятельно в режиме многозадачности, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС по окончанию срока испытания
• Офис м. Павелецкая

В бренд женской одежды Sorelle требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Поддержание и развитие высоких стандартов и безупречного сервиса для клиентов в онлайн и офлайн форматах
• Создание условий для хранения и учета товара
• Обеспечение доставки товара в любую точку мира
• Открытие магазинов в других странах и континентах
• Предоставление предложений по развитию и росту на основе аналитических данных

  Требования:

• Опыт работы в брендах премиум сегмента (желательно в моде)
• Наличие портфолио реализованных кейсов по развитию интернет продаж, B2B направления, ритейл
• Знание особенностей международных поставок и складского учета
• Умение планировать и бюджетировать проекты
• Понимание особенностей российского и международного рынков