В
Русатом МеталлТех (отраслевая компания-партнер госкорпорации Росатом) открыта вакансия
Руководитель проекта (металлургия).
В контуре управления интегратора – отраслевой центр металлургии. Современный комплекс полного цикла от гидрометаллургии до прокатного производства, выпускающий широкую номенклатуру продукции из тугоплавких и легких металлов, а также сплавов на их основе, в том числе в виде проката с высокой точностью геометрических параметров и качеством поверхности.
Обязанности:
- Инициирует и реализует инвестиционные проекты по направлению «Техническая керамика».
- Управляет командой проекта для достижения целей проекта.
- Управляет и контролирует ход выполнения проектов, в т.ч.: готовит необходимую отчетность о реализации проектов; предоставляет информацию об отклонениях от плана.
- Осуществляет поиск новых видов востребованных продуктов для реализации проектов с целью увеличения объема выпуска и выручки в области технической керамики (диоксид циркония, оксид алюминия), соединений циркония и гафния, тугоплавких соединений (карбидов, боридов, нитридов).
- Участвует в подготовке пакета документов совместно с профильными службами (в т.ч. разработка паспорта проекта: презентации, финансово-экономической модели, бизнес-плана проекта и других необходимых документов) для органов принятия инвестиционных решений в Обществе и ГК «Росатом» на различных стадиях реализации инвестиционных проектов.
- Ставит профильным службам задачи для проведения маркетингового исследования рынка сбыта продукции, расчета показателей проекта, закупки необходимого оборудования, работ, услуг.
- Подготавливает технические задания для потенциальных производителей/поставщиков оборудования, услуг.
- Организует сбор проектов комфортных писем/иных подтверждений от потенциальных потребителей по предполагаемым объемам сбыта.
- Взаимодействует с научными и производственными организациями по техническим вопросам внедрения, разработки и поставки продукции.
- Вырабатывает технические решения в части разработки, производства продукции.
- Определяет оптимальную производственную кооперацию и проводит переговоры с партнерами по кооперации.
- Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
- Участвует во внедрении разработанных технологий на промышленных предприятиях с выездом в командировки.
Требования:
- От 3-х лет в области управления проектами (металлургия, приборостроение, машиностроение и металлообработка).
- Глубокое знание методов и принципов управления проектами.
- Знание процессов технологической подготовки производства продукции (металлургической, керамической или композиционной).
- Знания техники и технологий производства редких тугоплавких металлов (в частности циркония и гафния).
- Знания экстракционных и сорбиционных процессов.
- Знания техники и технологий в сфере синтеза и формования керамических материалов на основе диоксида циркония (синтез порошков, способы формования, спекания, напыления керамических изделий).
- Навыки работы с конструкторской и технологической документацией.
- Знание основ маркетинга, менеджмента, принципов продаж.
- Знание методов и принципов оценки эффективности реализации инвестиционных проектов.
- Проведение презентации проектов (умение работы с презентационными материалами).
- Подготовка материалов паспорта проекта и внесение на органы принятия решений.
- Английский, желательно свободно, взаимодействие с потенциальными контрагентами в переписке и устно, подготовка официальных запросов на иностранном языке.
Условия:
- Участие в инновационных проектах.
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
...