Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Head of Digital Marketing.   Российский бренд YULIAWAVE - это стремительно развивающаяся марка одежды с собственным производством.   Обязанности: Управление развитием интернет продаж посредством маркетингового продвижения в digital каналах, включая собственный сайт компании:

• Определение целей, задач, KPIs общих и для каждого канала
• Формирование календаря маркетинговых активностей совместно с командой
• Проведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: подготовка медиа-планов, запуск, оптимизация
• Управление Direct-каналами: email, смс, пуши, карты Яндекс, Google
• Управление каналом SEO: оптимизация стратегии, расширение и обновление семантического ядра, ежемесячное планирование, контроль реализации, отслеживание результатов
• Запуск через пилоты других каналов коммуникаций – формирование гипотез, планирование, запуск, контроль, вывод, масштабирование при получении удовлетворяющих показателей

Оптимизация работы сайта для достижения целей по выполнению продаж:

• Редизайн, внедрение новых коммерческих факторов, оптимизация текущих, улучшение CJ и показателей
• Управление актуальностью контента на сайте
• Лидогенерация
• Аналитика и отчетность по всем маркетинговым каналам по всей воронке: traffic, customers’ behavior, CR, ATV, ДРР, CAC, ROMI, Retention Rate, заказы и т.д.

CRM:

• Работа с клиентскими отзывами
• Настройка триггерных коммуникаций на основе CJM, поддержка и развитие программ лояльности, сегментация, оптимизация платформенных решений

Ведение проекта по запуску мобильного приложения   Требования:

• Знание систем аналитики (Google Analytics/Я.Метрика) на уровне построения отчетов/анализа рекламных кампаний
• Опыт запуска рекламных performance кампаний
• Понимание актуальных принципов работы с SEO (для контроля подрядчиков)
• Опыт управления и построение команды, постановка KPIs
• Опыт медиа-планирование и самостоятельного управления бюджетом на основе ДРР, ROMI
• Владение метриками эффективности по всей воронке, по всем каналам: CTR, СR, СPL, CPA, CAC, RR, OR, ER
• Опыт работы с Direct каналами, SERM, СRM, Customer Service
• Опыт проектного менеджмента и работы с подрядчиками

  Требования:

• Релевантный опыт от 5 лет
• Обязательное наличие портфолио
• Выполнение тестового задания — обязательно

Личные качества:

• Интерес к своей деятельности, желание профессионального и личностного роста
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание модной индустрии, широкий кругозор и интерес к современной культуре

  Условия:

• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Смешанный формат работы/полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата + бонусы
• Система лояльности для сотрудников
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов

Международная независимая гуманитарная медицинская организация Врачи без границ в поиске Head of communications department.   Responsibilities: Communications Strategy:

• Responsible for the development and management of an ambitious communications strategy to relay MSF’s humanitarian and medical activities and positions in Russian-language media, ensuring messages are clearly and effectively represented
• Build visibility for MSF in Russia as a neutral, independent, medical, humanitarian organization
• Supporting the production and producing : 1/ pieces and stories depicting the medical-humanitarian operations of the Organization also interviewing international team members who have first-hand information; 2/ articles (including medical and humanitarian subjetcs), and 3/ other communication products on the international nature of the Organization’s work and teams
• Contribute to the overall strategy of MSF Russia Office
• Work with teams in Berlin and Tokyo as well as other MSF international offices to provide strategic communications support, including development of campaigns to assist recruitment activities in Russia and the Eastern Europe and Central Asia Region

Organisational Identity:

• Ensure MSF’s organisational identity is clearly and consistently presented in Russia. Identify and respond to reputational risks if incorrect information appears in the media. Provide leadership on handling social media, working closely with and supporting the digital officer
• Provide strategic advice and support to MSF staff, including the Head of Russia Office and other spokespeople on (difficult) communications issues. Identify training needs for spokespeople and support their development
• Ensure readiness for crisis management. May be required to lead on crisis communications management in the event of a critical incident

Provide leadership to communications team in media, digital and editorial activities:

• Direct the Communications team, ensuring HR policies and management practices are adhered to across the team. Recruit and line manages staff ensuring regular performance reviews, quality supervision and support. Management of volunteers and interns
• Leads on developing and maintaining contacts with Russian media, identifying opportunities to build new relationships, promoting visibility and improving awareness of its principles and work
• Guide and steer the communication team
• On occasion travels to project sites overseas also to accompany journalists covering MSF’s work
• In close collaboration with the international web editor, the digital officer and the digital manager in Berlin, lead on the development of the Russia website and social media strategies
• Ensure communications team’s daily media & social media monitoring. Develop & disseminate regular media analysis to head of office and other key internal stakeholders
• Work together with colleagues to define requirements for printed publications in Russian – leaflets, brochures, annual reports etc 
• Work together with colleagues to define requirements for AV content for use with Russian audiences

International communications support and collaboration:

• Advise the MSF network on how to manage requests from Russian media abroad
• Provide over-arching ‘impact’ analysis from Russia communications team to content producers and MSF Operational Centres on both a regular and ad-hoc basis
• Prepare regular analysis on key humanitarian and medical issues, and contexts of interest to MSF, based on publications and media reports in Russia
• Work closely with operational and communication functions around the world to identify key issues which are relevant to communications in Russia and provide advice on public positioning
• Ensure aligned messaging and tight collaboration across teams working in the region and with key operational communications functions working on subjects with particular resonance in Russia
• Work with the Organization global communication network to identify content to be translated into Russian
• Participates in formulating cohesive messages and strategies with other MSF sections by routine contact and annual movement-wide communications meetings

General Management:

• Responsible for budget planning and control for the communications team
• Responsible for regular reporting of activities and outputs of the communications team  

Requirements: Education:

• Essential: higher education - communication related studies. Substantial working experience in lieu can be considered

Experience:

• Essential: substantial experience in similar positions
• Desirable: previous work experience with MSF or a similar medical or humanitarian organizations
• Previous work experience in developing countries is an advantage

Languages:

• Essential: Russian and English (at least C1).
• Desirable: other languages (e.g.: French, Arabic, Central Asia languages)

Knowledge:

• Demonstrable experience in communications management or journalism, with a proven ability to build and manage a successful team.
• Adequate knowledge of Russian media and context
• Adequate knowledge of digital communications tools
• Clear understanding of Russian political and NGO environment with the capacity to provide strategic advice to colleagues
• Computer literacy as expected for the position at hand

Competencies:

• Strong organisational skills with experience of managing multiple tasks
• Ability to work independently within the delegation of responsibilities received; ability to take initiatives and seize opportunities
• Energetic, positive, smily, open, can-do attitude, outstanding team player, ready to support the teams in Moscow and around the world with a gentle, positive, warm touch – this role involves working very closely and collaboratively with colleagues in several locations including EECA Region, Amsterdam, Berlin, Tokio, Geneva and others 
• Ability to cope with stress, retain good mood, humour and make sound ethical and personal judgements in order to deal with ambiguities and conflict

Travel:

• Ability to travel in Russia, Belarus, and abroad is required

  Conditions:

• Full-time employment, office in the center of Moscow
• Business trips as per job requirements (other regions of Russia, Belarus)
• Competitive salary, annual loyalty bonus
• Employment according to the Labor Code of the Russian Federation
• 5 weeks (25 working days) annual holidays per year
• Medical insurance after 3 months probation period
• Internal trainings

  Please note that applications without CV and motivation letter in English will not be considered. 

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead открыта вакансия Team Lead (App Performance).   Задачи: Все задачи TL условно разделены на 3 блока. Управление командой 5-10 человек:

• Менторинг членов своей команды: one-to-one, помощь по краткосрочным задачам по проектам, а также курирование вектора развития сотрудника
• Постановка задач, контроль их выполнения
• Управление приоритетностью тасков и дедлайнами
• Подготовка обучающих материалов для роста экспертизы команды
• Участие в построении и совершенствовании процессов взаимодействия между отделом медиабаинга и другими юнитами агентства

Развитие клиентов группы:

• Составление эффективных и грамотных медиапланов
• Выполнение KPI и бюджетов
• Контроль маржинальности проектов
• Формирование медиабаинговых гипотез
• Поиск точек роста развития приложений

Участие в тендерах:

• Подготовка тактики и стратегии продвижения мобильного приложения
• Участие в защитах стратегий

  Требования:

• Опыт работы продвижения мобильных приложений с бюджетами от 20 млн рублей/месяц
• Глубокое понимание систем аналитики (Appsflyer, Appmetrica, Adjust)
• Практический опыт в большинстве рекламных источников со специализацией в 1-2х (Facebook, Google UAC, Apple Search Ads, Yandex, myTarget и д. р.), подкрепленный сертификатами
• Опыт управления командой 5+ человек от 1 года
• Умение растить сотрудников: видеть зоны роста и сильные стороны, отдавать обратную связь, ставить амбициозные задачи, формировать план развития
• Навык многоканального медиапланирования
• Умение управлять медиасплитом
• Продвинутый пользователь Spreadsheets/Excel
• Грамотная устная и письменная речь

Желательно:

• Проактивность и вовлеченность в улучшение процессов группы/ отдела/ агентства
• Опыт подготовки и защиты стратегий продвижения приложения

  Компания предлагает:

• Проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов
• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой
• Возможность работать в гибридном формате
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
• Регулярные корпоративные тусовки

  Напишите в сопроводительном письме, откуда узнали о вакансии. 

Санкт-Петербургская Валютная Биржа приглашает кандидатов на вакансию Руководителя проекта "Валютная секция".   Ключевые задачи:

• Запуск и реализация проекта по созданию организованных торгов валютами (инструменты TOD, TOM, SPOT, SWAP)
• Организация торгов валютными парами
• Привлечение на организованные торги участников, поставщиков ликвидности, маркет-мейкеров
• Взаимодействие на уровне руководства с внешними партнерами, потенциальными участниками торгов
• Планирование работы и контроль за достижением запланированных показателей, строгой соблюдение сроков установленных дорожной картой и руководством
• Проведение индивидуальных встреч и переговоров/участие в публичных мероприятиях (конгрессы, конференции, форумы, семинары, вебинары и т.п.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Не менее 3-х лет работы на руководящих должностях в организациях, являющихся профессиональными участниками рынка ценных бумаг
• Опыт работы в подразделениях, связанных с участием в биржевых и внебиржевых торгах на валютном рынке
• Хорошие личные связи в банковской и брокерской сфере
• Знание общей структуры финансовых рынков, современных тенденций развития электронных форм торговли, клиринга и расчетов, принципов организации и функционирования срочного, фондового, валютного и товарного рынков, общих вопросов биржевой, клиринговой и депозитарной деятельности, связанных с организованными торгами, законодательства в области организованных торгов, клиринга, цифровых прав
• Обязателен опыт работы на ПАО Московская биржа, включая НКО НКЦ (АО) не менее 3 лет в направлении организованные торги валютами/валютный рынок — развитие валютной секции
• Наличие квалификационного аттестата (выданного ФКЦБ России, ФСФР России или аккредитованной организацией) и/или квалификации Специалиста (аттестат первого, второго типа). Наличие других квалификаций будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• ДМС + корпоративная поддержка работников
• Работа в стабильной активно развивающейся компании в дружной команде энергичных, инициативных и креативных людей, открытых новым возможностям

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия HR Business Partner (девелопмент).    Обязанности:

• Разработка HR-стратегии, выстраивание hr-процессов внутри бизнес-юнита
• Организационный дизайн и его развитие

Бюджеты:

• Планирование бюджетов, управление штатным расписанием: подготовка, обоснование, защита, ведение и изменение
• C&B и управление результативностью: выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации, разработка KPI, контроль показателей, расчёт бонусов

Подбор:

• Формирование помесячного плана по подбору, исходя из стратегии бизнеса и утвержденного ШР
• Описание профилей вакансий, передача на подбор. Управление рекрутингом
• Работа с оттоком: проведение экзит-интервью, работа с причинами увольнений

Сопровождение персонала:

• Адаптация, обучение и развитие персонала
• Формирование программ обучения, разработка (организация) учебных курсов, руководство инициативами

Внутриком и работа с командой:

• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
• Коммуникация с командой
• Опросы eNPS и чек настроения в командах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Личностно-деловые качества: Развитые коммуникативные навыки: открытость, умение вести переговоры и отстаивать точку зрения, развитая аргументация и структурность
• Новатор, дух стартапа. Высокая динамика работы, стрессоустойчивость, способность быть эффективным в режиме многозадачности
• Знание отрасли, профилей и типов должностей и специфики деятельности
• Способность развивать, быть ментором для каждого из сотрудников, независимо от уровня должности и специфики работы

  Условия:

• Метро Баррикадная
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
• Годовой бонус
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления по продвижению финансовых продуктов.    Ваша зона ответственности:

• Участвовать со стороны маркетинга в разработке позиционирования и упаковке инвестиционных (ЗПИФ) и других финансовых продуктов
• Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения и маркетинговые активности от этапа позиционирования до масштабирования
• Отслеживать эффективность рекламных каналов и KPI и оперативно реагировать на изменение показателей
• Бюджетировать маркетинговые затраты согласно модели проекта
• Изучать конкурентов: продукты, позиционирование, маркетинговую активность

  Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджер, менеджер / руководитель по маркетингу или проджект менеджер в инвестиционных или финансовых продуктах
• Навыки медиапланирования и бюджетирования
• Знание современных инструментов маркетинга и рекламных технологий
• Одинаково хорошо развиты творческий, аналитический и практический интеллект

  Идеальный кандидат:

• Умеет работать с большими объёмами информации
• Понимает ответственность за результат перед командой и умение держать сроки (скорость)
• Обладает структурированным мышлением, а также умеет емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, брифов, слоганов
• Умеет вести переговоры и защищать свою позицию
• Продолжает развиваться как специалист и амбициозен в профессии: у нас своя система работы и высокие требования
• Большим преимуществом будет опыт работы в продвижении финансовых продуктов и инструментов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Поволжская строительная компания Казань в поиске Финансового директора.    Обязанности:

• Участие в разработке структуры и содержанию бюджетных форм, форм управленческой отчетности
• Формирование и эффективное управление командой
• Планирование финансового контроля
• Платежная дисциплина
• Бюджетирование
• ведение нескольких организаций
• бухгалтерские отчеты

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в строительной организации
• Опыт работы по торговле и поставкам
• Опыт работы на аналогичной позиции свыше 6 лет
• Знание бухгалтерского и управленческого учета
• Знание процессов бюджетирования в компании
• Желание развиваться

  Условия:

• Работа в офисе строительной компании
• Оформление по ТК РФ
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально)
• График работы с 8.00 до 18.00

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN) открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Разработка и внедрение управленческого учета и управленческой отчетности, автоматизация процесса
• Организация процесса бюджетирования
• Разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний
• Работа с ВЭД, хеджирование валютных рисков
• Обоснование управленческих решений с экономической точки зрения (расчеты по бизнес-кейсам, финансовое моделирование инвестиционных проектов, ценовая политика, политика инвестирования в оборотный капитал, оценка эффективности маркетинговых расходов)
• Обеспечение банковского финансирования, соблюдение обязательств перед банками, оптимизация расходов по кредитам
• Получение субсидий и льгот по программам поддержки МСП всех уровней
• Выявление зон оптимизации расходов и инвестиций в оборотный капитал
• Разработка политик управления затратами
• Разработка регламентов согласования договоров и сбора первичных документации
• Проработка финансовых вопросов для поддержки развития экспорта и выхода компании на новые рынки
• Участие в проекте внедрения 1С ERP: формулирование требований со стороны управленческого учета; разработка методологии расчета и учета себестоимости; оптимизация процессов учета товародвижения и сохранности ТМЦ

  Требования:

• Опыт работы более 5-ти лет на аналогичной позиции в производственных компаниях
• Профильное финансово-экономическое образование (ВЭШ, Фин. академия при Правительстве РФ - как плюс)
• Опыт внедрения процессов финансового управления с нуля
• Опыт привлечения кредитного финансирования в РФ
• Продвинутое владение Excel, знание программ 1С
• Знание российских стандартов учета, налогового и валютного законодательства РФ
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе ERP
• Английский язык уровень Intermediate и выше
• Преимущество для кандидатов со знанием стандартов МСФО, наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Личные качества: умение и готовность работать в динамичной среде в условиях многозадачности и деятельности на старте, развитые аналитические навыки, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок: 1-3 месяца
• График работы 5/2 c 10 до 19 или с 09 до 18 ч
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Место работы: м. Тульская(200 м. от метро)
• Интересные задачи в динамично развивающейся Компании
• Работа в одной команде с талантливыми людьми
• Корпоративные подарки и мероприятия

В Шоу-бар Honey Bunny ищут PR-директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии PR для "Honey Bunny" с акцентом на уникальный атмосферный опыт и высококлассное шоу
• Создание и поддержка имиджа заведения, управление и поддержка благоприятных связей с партнерами, клиентами и стриптиз-сообществом в целом
• Организация и проведение мероприятий, презентаций и промоакций для привлечения новых клиентов и укрепления лояльности существующих
• Сотрудничество с журналистами, блоггерами и ведущими мнений, с целью получения положительной публикации и репутации "Honey Bunny"
• Активное участие в онлайн-продвижении заведения через социальные сети, создание контента и управление онлайн-сообществом
• Работа с командой для проведения тренингов по маркетингу и PR с целью повышения уровня обслуживания клиентов и качества имиджа заведения

  Требования:

• Опыт в PR, маркетинге или связях с общественностью, с акцентом на развлекательные и ночные клубы
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с широким кругом людей
• Креативность и способность генерировать новые идеи для продвижения и развития заведения
• Навыки управления и мотивирования команды, способность организовывать мероприятия и презентации
• Уверенный пользователь социальных медиа и опыт работы с контентом онлайн-сообщества
• Быстрая адаптивность, способность к работе в динамичной и нетрадиционной среде

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность развиваться в одной из самых захватывающих индустрий развлечений
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов, связанных с результатами работы
• Отличный коллектив и дружескую атмосферу
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития
• Бонусы и привилегии для сотрудников "Honey Bunny"

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").”

В компанию-производитель керамогранита ESTIMA открыта вакансия Руководитель розничного канала.    Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в канале привлеченная розница.
• Планирование и проведение акций.
• Выставление оборудования.
• Планирование и осуществление мероприятий, способствующих выполнению продаж фокусных групп товаров.
• Выполнение плановых показателей.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность, навыки планирования и прогнозирования.

  Условия:

• График работы 5/2 с 09.00. до 18.00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Оклад + KPI.
• Корпоративная мобильная связь.