Цифровой холдинг, создающий сложные веб-решения и приложения для широкой аудитории, в поиске Head of Talent acquisition & Employer branding.
Чем предстоит заниматься:
Рекрутмент:
- Разработать стратегию подбора во всех регионах присутствия компании: РФ, РБ, Латвии и др.
- Обеспечивать набор высококвалифицированных специалистов, используя методы привлечения талантов для Бизнес и ИТ-функций
- Управлять командой: формирование плана найма, постановка KPIs и участие в их достижении
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами для эффективного управления процессом привлечения талантов
- Выстроить и управлять всеми процессами до и после приема сотрудника в компанию
- Разработать и управлять системой On-boarding
Бренд работодателя:
- Разработать и внедрять коммуникационную стратегию бренда работодателя
- Влиять на восприятие соискателя, используя современные инструменты коммуникаций
- Создавать рекламные кампании в рамках единой бренд-стратегии
- Проводить исследования рынка конкурентов и внутренние исследования компании
- Анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора персонала, разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации
- Лидировать проекты по развитию внутреннего бренда работодателя
- Взаимодействовать с командой маркетинга
Важно иметь:
- Успешный опыт в роли Head of Recruitment/Head of Talent Acquisition
- Имеете опыт работы в Employer Branding и вас привлекает работа с брендом работодателя
- Опыт эффективного управления командой от 3-х человек
- Знать современные инструменты привлечения талантов
- Высокий уровень коммуникаций
- Умение виртуозно работать с бизнес-показателями и аналитическими данными
- Гибкость и скорость принятия решений
- Английский – B2. Вы будете общаться с коллегами из разных стран
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.