Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель по управлению ассортиментом.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Предстоящие задачи:

• Управление ассортиментной политикой, внедрение и контроль эффективности
• Создание и управление ИТ-продуктом по ассортименту
• Координация работы менеджеров товарных категорий в части управления ассортиментом
• Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании по реализации ассортиментной стратегии: изменения ассортиментных матриц, план-факт анализ, корректировка подходов, обновление выкладки/продвижения в каналах продаж

  Какой опыт нужен:

• Управленческий опыт от 3 лет
• Опыт работы в области категорийного менеджмента, продуктового маркетинга и в смежных областях от 5 лет
• Опыт управления изменениями

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Мобильную связь
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть загородных отелей Яхонты открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Финансовое планирование, бюджетирование, построение финансовых моделей.
• Контроль ведения финансового, бухгалтерского и налогового учёта.
• Разработка и контроль показателей эффективности.
• Разработка и управление процессом бюджетирования и бюджетного контроля.
• Разработка и подготовка консолидированной отчетности.
• Анализ и оценка финансовых рисков, анализ финансово-хозяйственной деятельности.
• Участие в автоматизации работы финансового отдела и бухгалтерской службы (1С, iiko).
• Взаимодействие с банками, работа с дебиторской и кредиторской задолженностями.
• Проектирование и анализ инвестиционных проектов.
• Прохождение аудита и налоговых проверок.
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и процедур. Формирование предложений по повышению эффективности в рамках влияния на бизнес. Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное реагирование на изменения.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в гостиничном и ресторанном бизнесе.
• Знание методологии управленческого учета.
• Отличные навыки работы с Google-таблицами, Excel.
• Опыт внедрения управленческой отчетности.
• Ответственность, внимание к деталям.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, с первого дня выхода на работу.
• Официальная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Адрес: М. Полежаевская, М. ЦСКА. Ул. 3-Песчанная, дом 2А, территория ВЭБ Арены ЦСКА.

В парк-отель ОРЛОВСКИЙ ищут Директора по маркетингу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Формировать маркетинговую стратегию (загрузка отеля, продажа дополнительных услуг) бюджетированием, медиа-планированием
• Создавать новостные поводы, вести PR-коммуникации
• Организацией крупных фестивалей. Вести интернет-маркетинг, кросс-промо мероприятия с партнерами. Коммуникация с лидерами мнений, селебрити, СМИ
• Репутационный маркетинг. Обеспечение отеля необходимыми рекламными материалами.
• Контроль за сайтом, SMM
• Размещение рекламы в оффлайн источниках (нарубка, радио, ТВ)
• Создание рекламных и презентационных материалов

  А также:

• Осуществлять подбор экономически интересных ингредиентов
• Искать и внедрять технологии и сырье, снижающие себестоимость продукции
• Управлять командой поваров
• Проводить мастер классы для сотрудников
• Соблюдать нормы санитарии и обеспечивать высочайшее качество блюд и идеальный вкус

  Ищут кандидата, который:

• Добросовестно относится к работе
• Имеет позитивное мышление
• Имеет опыт работы в данной области
• Готов расти и развиваться вместе с компанией в данном направлении

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, бонусы, премии
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата больничного
• Дружный коллектив
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Проживание
• Питание
• Квартальные и годовые премии
• Скидки на услуги отеля

В Philips Healthcare требуется Business Marketing Manager (Monitoring).   Основная трудовая функция:

• Pуководство направлением систем жизнеобеспечения (решения по дефибрилляции, РД) и направлением систем мониторинга пациентов (СМП) в России, Беларуси, Казахстане, странах Закавказья, Центральной Азии и Монголии​​​​​​​
• Формирование коммерческих и ценностных предложений по позиционированию направления СМП и РД и эффективная реализация маркетингового плана, направленного на достижение финансовых показателей

  Обязанности:

• Pазвитие и внедрение стратегии направления РД и СМП в России и других рынках RCA
• Основное контактное лицо бизнес-группы по РД и СМП
• Координация специалистов по модальностям, клинических специалистов, менеджеров по продажам, инженеров для достижения целей
• Сор конкурентной информации из открытых источников и внутренних источников компании
• Совместно с руководителем направления формирование маркетинговой стратегии для РД и СМП с целью достижения прибыльного роста
• Участие в крупнейших локальных и глобальных профильных мероприятиях
• Взаимодействие с партнерами и дистрибуторами
• Руководство процессами BMC в части РД и СМП для достижения ключевых показателей: новых заказов, продаж, прибыльности и долирынка
• Формирование продуктового и ценового позиционирования для продуктов в части РД
• Управление ценообразованием продуктов и решений направления РД и СМП для наиболее выгодного позиционирования и выполнения целей всего бизнеса кластера
• Организация вывода новых продуктов на рынок
• Обеспечение полной маркетинговой поддержки команды продаж
• Развитие и построение отношений с ключевыми специалистами в индустрии
• Pабота совместно с другими отделами подразделения для продвижения интегрированного ценностного предложения
• Проведение тренингов и обучающих мероприятий для внутренних и внешних сотрудников
• Участие в развитии партнеров в тесном сотрудничестве с командой менеджеров по работе с партнерами
• Выполнение иных обусловленных бизнес-необходимостью задач, исходящих от непосредственного руководителя

  Требования:

• Сильные маркетинговые навыки и ориентированность на клиента. Опыт управления продуктовыми линейками и решениями
• Умение формировать маркетинговыепланы и стратегии. Ориентированность на результат в матричных организациях
• Умение объединять ключевых участников для выполнения своих задач
• Хорошие навыки взаимодействия в команде
• Сопротивляемость стрессу, способность работать в сжатых временных условиях
• Эффективные лидерские качества
• Хорошее знание устного и письменного русского и английского языков
• Опыт в области медицинских ИТ и высокотехнологических решений
• Клинический опыт и знание продуктов в сегменте лабораторной диагностики является преимуществом
• Образование: техническое или медицинское

  Предлагают Вам:

• Компенсационный пакет, включающий в себя фиксированную часть и бонус
• Расширенный социальный пакет: медицинское страхование для Вас (100%) и Ваших детей до 18 лет (70%), страхование жизни и от несчастных случаев, обеды, мобильная связь, корпоративная парковка
• Современный и уютный офис

В Сбер требуется Заместитель финансового директора.   Описание позиции и обязанности:

• Координация запуска IT решений в области финансов, финансовой отчетности, автоматизации процессов подготовки отчетности, финансового планирования блока Финансы
• Сопровождение проекта МСФО17
• Анализ и координация ключевых операционных процессов деятельности финансовых подразделений
• Анализ финансовой отчетности и основных драйверов результата компании, предложения по улучшению
• Сопровождение процедуры бизнес-планирования, согласование основных драйверов с ФД, руководством компании
• Организация аналитической работы, подготовка аналитических материалов для руководства компании по ключевым аспектам деятельности
• Экспертиза запускаемых страховых продуктов, анализ маржинальности (рентабельности) страховых продуктов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 3-х лет
• Высшее образование, будет преимуществом актуарное или финансовое образование в ведущих вузах: предпочтительно МГУ (Мехмат, ВМК, Физический), Фин. университет при Правительстве РФ (Мат. Методы, учет и аудит), ВШЭ (риски, страхование)
• Опыт работы в финансовых блоках крупных страховых компаний, в аудите (Big-4 с опытом аудита страховых компаний, НПФ) страхование жизни - в приоритете
• Знание МСФО, ОСБУ, опыт подготовки, либо анализа управленческой отчетности
• Опыт разработки с "0" хранилища данных под нужды управленческой или иной отчетности
• Знание продуктов страхования жизни, экономики, специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ.
• Опыт построения финансовых моделей, в т.ч. оценки рентабельности страхового продукта, планирования, бюджетирования всех аспектов деятельности СК
• Будет преимуществом знание юридических основ страховой деятельности (общее регулирование деятельности СК, управление капиталом, принципы размещения финансовых активов, расчет страховых резервов)
• Хорошие знания особенностей учета всех видов финансовых активов (акций, облигаций, деривативов на разные базовые активы), понимание и опыт практического применения принципов анализа и оценки всех классов финансовых активов.

  Условия работы:

• Гибридный формат работы (с гибким началом дня)
• Отсутствие строго дресс-кода
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. для каждого сотрудника
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративное обучение за счет компании
• Официальное оформление с первого дня
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы

В бренд Authentica открыта вакансия Директора ИТ департамента.    В ваши обязанности будет входить:

• Управление ИТ департаментом Компании;
• Определение стратегии технического и технологического развития;
• Участие в построении бизнес-процессов Компании. Оптимизация и автоматизация их на базе имеющегося в распоряжении программного обеспечения;
• Оптимизация затрат и управление бюджетом ИТ департамента;
• Развитие Информационных систем согласно потребностям Компании. Организация прозрачности процесса разработки с точки зрения бизнеса;
• Повышение эффективности информационных и учетных систем;
• Организация работы технической поддержки пользователей;
• Обеспечение информационной безопасности в Компании;

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления ИТ подразделением в компании 300+ сотрудников не менее 5 лет;
• Понимание бизнес процессов коммерческой организации, способность выявления проблем и самостоятельного поиска решений в условиях неполноты данных или в условиях неопределенности;
• Опыт реализации проектов внедрения ERP систем на базе продуктов 1С (опыт внедрения систем управленческого учета будет преимуществом);
• Опыт управления командой Web-разработки;
• Опыт работы в качестве разработчика будет большим преимуществом.
  

  Важны в кандидате такие личностные качества, как:

• Аналитический склад ума и наличие системного мышления;
• Ответственность и коммуникабельность;
• Готовность брать на себя ответственность за задачи, ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

  В свою очередь компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис;
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов;
• Много интересных и амбициозных задач;
• Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах;
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская.

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Руководитель направления финансовой отчетности по МСФО.   Обязанности:

• Участие в подготовке ежемесячной консолидированной управленческой отчетности и ежемесячного пакета отчетности по МСФО
• Расчет реклассификационных и трансформационных корректировок
• Проверка трансформационных файлов, подготовленных дочерними компаниями
• Сверка внутригрупповых операций
• Подготовка примечаний к промежуточной и годовой консолидированной финансовой отчетности по МСФО
• Сотрудничество с финансовыми контролерами активов и департаментом бухгалтерского учета в рамках подготовки финансовой и управленческой отчетности
• Взаимодействие с внешним аудитором (Big4)

  Требования:

• Твердое знание принципов ведения учета по РСБУ и МСФО
• Опыт трансформации данных из РСБУ в МСФО
• Понимание принципов консолидации
• Опыт работы в Big4 и/или отделах МСФО отчетности коммерческих компаний
• Опыт работы в 1С, SAP является преимуществом

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи
• Система премирования после испытательного срока
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам
• График работы: 5/2

В ВТБ требуется Начальник отдела мотивационной отчетности.   Обязанности:

• Формирование функциональных требований и составление технических заданий на доработку/разработку отчетности по ключевым показателям эффективности
• Регулярных отчетов об исполнении ключевых показателей розничного бизнеса
• Формирование необходимых документов, технических и функциональных описаний, требуемых для внедрения, сопровождения и доставки отчетности
• Формирование позиции, согласование и внесение предложений по изменению системы мотивации сотрудников розничного бизнеса в точках продаж и головной организации
• Анализ систем-источников в корпоративном хранилище данных и проектирование целевых бизнес витрин
• Разработка, согласование с заинтересованными подразделениями и внедрение стандартных процедур и инструментов управления показателями
• Написание SQL-скриптов для решения Ad-hoc аналитических задач
• Работа в команде по производственному процессу (бэклог, спринты, проведение демо)

  Требования к кандидату:

• Знание технологий хранилища данных: подготовка и загрузка информации в выделенное пространство хранилища, создание витрин данных, разработка мотивационной отчётности (план/факт в разрезах розничных продуктов до уровня точек продаж и продающих сотрудников); знание сред разработки в аналитическом стеке: Arenadata (Greenplum, PostgreSQL, AirFlow, ETL Framework)
• Знания SQL на уровне формирования сложных и оптимальных запросов/процедур с использованием аналитических функций, промежуточных таблиц и т.д.
• Умение четко изложить свою мысль
• Высокие навыки коммуникации и выстраивания отношений с владельцами источников и бизнес-процессов
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться в направлении формирования и анализа отчётности в команде
• Высшее техническое/математическое образование, системное мышление
• Опыт руководящей работы не менее одного года

В сеть магазинов аксессуаров и бижутерии Marmalato ищут HR-директора для реализации HR-стратегии.   Это работа (возможность) для вас, если Вы:

• Имеете опыт от 5 лет в области управления персоналом в розничных компаниях;
• Заинтересованы в сложных масштабных задачах и нацелены на их решение;
• Любите свою работу, любите людей и умеете проявлять заботу о них;
• Можете брать ответственность за результат и осознаете себя причиной, а не следствием;
• Умеете влиять на коммерческий результат через HR-систему;
• Обладаете гибким мышлением, проактивны, демонстрируете отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

  Зоны ответственности Директора по персоналу:

• Достижение стратегических целей компании за счет эффективной системы управления персоналом;
• Контроль процесса обучения и развития персонала. Поддержание системы, направленной на достижение коммерческих целей бизнеса;
• Разработка систем мотивации, KPI-показателей в разрезе должностей;
• Контроль рекрутинга, управление ФОТ, текучкой персонала и укомплектованностью штата, работа на удержание персонала;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников;
• Контроль/корректировка системы адаптации сотрудников;
• Разработка и реализация программ оценки эффективности персонала;
• Поддержание и развитие положительного имиджа работодателя.

  Требования и пожелания к соискателю:

• Успешный навык построения системы управления персонала в розничной компании;
• Опыт построения системы обучения и развития персонала;
• Навык/опыт формирования и/или развития систем мотивации персонала, разработка KPI по должностям;
• Опыт оценки и аттестации персонала;
• Успешный опыт формирования корпоративной культуры, работа с лояльностью и вовлеченностью персонала;
• Опыт создания положительного HR-бренда компании.

  Условия:

• Амбициозные задачи, личная ответственность за результат, как следствие достойное вознаграждение;
• Возможность для реализации накопленного опыта/навыков;
• Крупная стабильная компания в фазе активного роста и развития;

В новый банк для предпринимателей BLANC ищут Руководителя отдела бюджетирования и бюджетного контроля для создания финансовой структуры.   Задачи:

• Разработка и внедрение методологии бюджетирования, написание регламентов и инструкций
• Автоматизация процессов сбора, обработки и анализа информации для формирования бюджетов, отчетов и т.д.
• Ежегодное формирование бюджета
• Контроль бюджета
• Ежемесячная актуализация прогнозов
• Анализ, в том числе факторный, исполнения бюджета, оценка изменений к предыдущим периодам, оценка влияния факторов на исполнение бюджета и формирование прогнозов
• Подготовка презентационных и информационных материалов
• В первые три месяца работы необходимо отладить контроль тендеров и создать финансовую структуру

  Важны ваши опыт и знания:

• Опыт выстраивания процессов/системы бюджетирования и бюджетного контроля от 3-х лет
• Профессиональные навыки работы в Excel (работа со сложными формулами, ВПР индексами и т. п.)
• Высшее экономическое образование

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата — (подробнее на собеседовании)
• Гибридный формат работы
• График работы на выбор или с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для эффективной и продуктивной работы
• Плюсом к зарплате у вас будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)