Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-проект Tutortop открыта вакансия Директор по маркетингу.    Tutortop — молодая и динамичная команда профессионалов, которая имеет большой опыт работы в EdTech и знает как добиться впечатляющих результатов в данной индустрии.   Ваши будущие обязанности:

• Управлять ростом бизнеса с помощью каналов: Performance, Influence, Affiliate, Content и др.;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии привлечения и позиционирования продукта на рынке, создание маркетинговых механик (воронок, лендингов, каналов продвижения);
• Искать, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на перфоманс-маркетинг;
• Управление аналитикой: создание системы дашбордов для ежедневного среза актуальных показателей, работа в связке с отделом аналитики и разработки;
• Развивать платные и управляемые каналы — тестировать креативы, аудитории, подходы, проводить A/B тесты с целью повышения конверсии;
• Формирование и оперативное управление отделом, внедрение эффективных инструментов, механик и бизнес-процессов;
• Достижение совместно с командой маркетингового плана и показателей KPI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции СМО в Edtech — обязателен;
• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в Edtech или ИТ-компаниях)
• Обладание стратегическим мышлением, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
• У вас есть опыт управления командой, при этом вы умеете работать руками, не боитесь погружаться в детали, постоянно заряжены на улучшения, сфокусированы на результате;
• Вы не понаслышке знаете и используете data-driven подход в работе;
• Вы работали с системами веб- и сквозной аналитики, умеете видеть всю воронку и анализировать отчеты;
• Способность грамотно оперировать юнит-экономикой в перераспределении рекламных бюджетов;
• Самостоятельны, инициативны, ориентированы на результат и внимательны к деталям.

  Что компания вам предлагает:

• В компании придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года);
• Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомимся на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться;
• Проект компании подойдет амбициозным, желающим получать опыт у топовых коллег, а также тем, кто хочет прокачать свои профессиональные навыки или вырасти в крутого digital или It-специалиста.

  Условия:

• Конкурентная зарплата – цифры обсуждают на собеседовании;
• Оформление через ип, самозанятость или по ТК РФ;
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Удобный тебе формат работы: уютный офис на Бауманской или mix-формат.
• Полная занятость 5/2.

А еще:

• Крутой и интересный экологичный продукт;
• В компании крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains;
• Дружелюбная атмосфера и адекватная команда.

Вакансия на удаленке.   CDEK в поиске Product owner-а (Международные продукты c2c).   Команда международных продуктов развивает сервисы доставки для физических лиц в странах присутствия CDEK. За год команда запустила США, Корею, Таиланд, Узбекистан, Азербайджан. Сейчас команде нужно допиливать процессы в оффлайне и онлайне (оформление на сайте и в мобильном приложении) и запускаться в других странах.   Задачи:

• Развивать услуги портфеля c2c на рынках присутствия СДЭК
• Защитить стратегию развития продуктов, определить пирамиду метрик, настроить аналитику по продуктам
• Выстроить процесс тестирования новых продуктов/гипотез совместно с продуктовыми командами других портфелей
• Вести кросс-доменные проекты, взаимодействовать с проджект-менеджерами команд ИТ и командами разработки
• Управлять P&L

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктами для b2c, с2с
• Опыт запуска продуктов на международном рынке — обязателен
• Опыт создания стратегии, роадмапов, управления продуктами на основе конкретных данных и метрик
• Понимание User personas, Customer development, опыт a/b тестирования, базовые знания процессов IT разработки
• Английский язык не ниже С1 обязателен

  Условия:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичная культура, минимум бюрократии, высокая самостоятельность в работе — возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого
• Product Owner - это мини CEO своего продукта, много свободы в принятии решений, но и много ответственности
• Большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Head of Influence Marketing Division.   Курирует закупки блогеров - меньше агентств с имиджевыми проектами, где "наши звёзды смогут подсветить ваш бренд", больше выстроенного инхаус перформанса.

В МТС Банк открыта вакансия Руководитель правового блока.    Вам предстоит:

• Руководство и координация работы правового отдела;
• Участие в разработке и заключении договоров;
• Предоставление юридических консультаций вопросам, касающимся деятельности банка, в том числе в банкротстве;
• Взаимодействие с Центральным Банком и другими надрозными органами.

  Компания ожидает:

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по специальности – не менее 6 лет;
• Опыт руководящей работы;
• Опыт претензионно-исковой работы, а также работы по подготовке, согласованию и проведению сделок с недвижимостью;
• Подтвержденный опыт ведения процедур банкротства юридических лиц обязателен;
• Знание процессуального законодательства, законодательства о банкротстве, законодательства в части недвижимости (аренда, купля-продажа и др.);
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы в банках, или УК ЗПИФ приветствуется.

  Условия: В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:

• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты;
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих компания периодически организует вакцинацию;
• Тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал; 
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Digital Director.   Курирует: медиа-баинг, мобильный маркетинг, SEO и новые направления / каналы / площадки для онлайн-маркетинга.

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Creative Director.   Курирует: креатив и спецпроекты (фэшн, диджитал и пр.), весь выпускаемый контент, социальные сети и видеохостинги, инфлюенс-маркетинг и медиа-проекты.

Вакансия на удаленке.   CDEK в поиске Руководителя проектов Бюджетирование, МСФО.   CDEK стремительно растет в России и на международных рынках, поэтому команда сейчас активно развивает финансовые сервисы, в частности связанные с МСФО.   Продукты Бюджетирования и МСФО построены на базе 1С Бит Финанс. В команде сейчас 3 человека (аналитики и разработчики), и команда продолжает формироваться.   Задачи:

• Взаимодействие с заказчиком и формирование роадмапа по развитию сервисов Бюджетирования, Управленческой отчетности и МСФО,
  приоритизация задач, формирование бэклога
• Планирование разработки, контроль сроков и качества разработки
• Управление командой: найм, мотивация, распределение задач и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления проектами разработки на Бит Финанс или 1С: УХ в роли руководителя проектов или функционального архитектора
• Отличные знания предметной области, опыт автоматизации учета по МСФО — обязателен
• Навыки оценки трудоемкости задачи и их декомпозиции
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и вести переговоры
• Готовность к графику с 7-8 утра по мск, так как большая часть команды 1С в Новосибирске

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы (или в офисе по желанию), гибкий график, минимум бюрократии
• Высокую самостоятельность в принятии решений, отсутствие микроменеджмента
• Возможности для развития: посещение профильных конференций и курсов за счет компании, внутренние тренинги корпоративного университета, большое сообщество PM и PO разных направлений (1С, мобильная разработка, веб, java)
• ДМС, скидки на услуги компании, скидки у партнеров, занятия англ языком и пр.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления социальных программ.   Обязанности:

• Реализация социальных программ в Обществе (ДМС и НС, материальная помощь, спортивные и культурно-массовые мероприятия)
• Экспертиза, разработка c 0 и внедрение регламентирующих документов по реализации социальной политики
• Коммуникации с персоналом по направлению деятельности, работа с обращениями
• Опыт работы с профсоюзными организациями (желательно)
• Проведение закупочных процедур по направлению
• Выстраивание и организация процессов по направлению
• Планирование расходов социального характера (бюджетирование)
• Организация и проведение информационных компаний по направлению

  Требования:

• Кандидат с опытом (желательно на крупном предприятии) от 1 года
• Готовый работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00. Работу на территории компании-заказчика.
• Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

Вакансия на удаленке.   CDEK в поиске Руководителя портфеля продуктов (Складская логистика).   Складская логистика — это группа модулей внутри ERP-системы компании. Одно из самых ключевых направлений разработки — это вся автоматизация работы более 3-х тыс. складов СДЭК: приход груза, расход груза, его отправка, хранение, статусы, возвраты, сортировка и пр.    В подчинении у Руководителя портфеля продуктов будет 3 команды: Системы управления складом, Автоматизации и управления сроками доставки, Клиентская логистика. В каждой команде есть РО и команда разработки, состоящая из разработчиков java и тестировщиков. Совокупно 20 человек.   Вам предстоит:

• Формирование roadmap продукта
• Планирование разработки, приоритизация задач, распределение ресурсов, управление релизами, оптимизация процессов разработки
• Формирование и развитие сильной команды: участие в подборе, мотивация ребят и профессиональное развитие
• Работа с метриками разработки, сокращение ТТМ
• Активное участие в организации процессов в IT-Департаменте
• Создание стратегии развития продукта "Склад" в компании
• Управление метриками себестоимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3 лет обязателен
• Опыт работы с направлением склада/ фулфилментом/ маркетплейсами
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию
• Экспертиза в области складской логистики
• Опыт автоматизации крупных логистических центров

  Компания предлагает:

• Прозрачная система оплаты труда, профессионального и карьерного роста в компании
• Корпоративный университет: внутренние тренинги, изучение иностранных языков, оплата внешних конференций и курсов
• Демократичная культура и открытый стиль общения со всеми, вне зависимости от позиции. Для компании важно общаться конструктивно, не занудно и без бюрократии - т.к. команда работает над очень живым и быстрорастущим продуктом
• Открытые возможности для самостоятельной активной работы, принятия решений, реализации своих идей

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Гринатом) открыта вакансия Project manager.    Обязанности:

• Согласование с заказчиком границ проекта;
• Подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Ведение проекта от идеи до внедрения в ПЭ;
• Ведение дорожной карты проекта;
• Постановка задач проектной команде, их приемка;
• Предоставление отчетности по проекту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по ведению и успешному запуску ИТ проектов;
• Аналогичный опыт от 2х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус;
• График работы: 5/2, офис или гибрид;
• ДМС после испытательного срока, компенсации, льготы и т.д.;
• Интересные, сложные проекты, возможность роста и развития.