Dodo Brands (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering) ищет Head of Recruitment (business hiring).
Чем предстоит заниматься:
- Управлять и развивать команду рекрутеров в бизнес направлении, определять стратегию команды
- Основная задача – поиск специалистов в бизнес. А именно организация процесса планирования вакансий в компании, дизайн процесса отбора, лидирование поиска узкопрофильных, топовых позиций, менторинг рекрутеров
- Анализировать потребности бизнеса и ключевые метрики команды, воронки по вакансиям
- Выстраивать доверительные отношения с внутренними заказчиками и кандидатами. Консультации, обучение и командная работа, чтобы улучшать процесс поиска и привлечения талантов в компанию
- Участовать в онбординге и оффбординге сотрудников в компании, чтобы понимать как нанятые сотрудники адаптируются и растут в компании
- Отслеживать лучшие практики на рынке, чтобы внедрять их в работу и пробовать на практике
Что ожидает компания:
- Имеете успешный опыт работы в рекрутменте на лидерской позиции (фокус на бизнес вакансиях)
- Любите рекрутмент, разбираетесь в том, какие каналы/инструменты эффективны для поиска, имеете опыт закрытия узкопрофильных, редких позиций
- Имеете опыт управления командой (можно проектной), знаете инструменты развития и менторинга сотрудников
- Разбираетесь в ключевых метриках и воронках рекрутмента. Имеете навыки работы с excel, google sheets
- Имеете опыт лидирования проектов, навыки кросс-коммуникаций
- Ориентированы на результат, кайфуете от принятия решений и личной ответственности
Почему в компании круто работать:
- Dodo Brands за здравый смысл и баланс
- Фокус на качестве: компания требовательна к себе и нанимающим менеджерам
- В компании не просто исполнители, сотрудники влияют на процесс. Говорят открыто и челленджат, если видят риски
- Сотрудники ищут и предлагают решения, а также принимают ответственность за эти решения
- Dodo Brands смотрят на тренды, но ищут золотую середину между трендами и своими принципами
- Изменения для Dodo Brands - это путь для развития
Компания готова вам предложить:
- Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом
- Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты
- Стабильную, официальную заработную плату. Конкретную сумму обсуждают с каждым кандидатом
- Возможность участия в опционной программе
- Компенсацию 100% ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng
- Тренинги, обучение современным практикам и программам
- Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Формат работы микс: офис и удаленная работа