Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар открыта вакансия Руководитель PR направления (корпоративные коммуникации).    Ростелеком-Солар, компания группы ПАО «Ростелеком» — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Компания активно растет и расширяет команду – сейчас в офисах в Москве и регионах работает уже больше 1600 человек.   Основные задачи:

• Разработка стратегии и тактического плана направления «Корпоративные коммуникации», определение ключевых ЦА, каналов коммуникаций, ключевых сообщений, KPI
• Обеспечение планирования и информационной поддержки GR, инвестиционного, HR, образовательного направлений, а также сотрудничество с подразделением внутренних коммуникаций
• Разработка плана коммуникаций и информационная поддержка бизнес-подразделения «Национальный киберполигон»
• Курирование работ по крупному федеральному проекту с государственным участием в области киберграмотности для населения
• Обеспечение информационного участия компании в экономических и бизнес форумах, таких как ПМЭФ, ВЭФ, ЦИПР
• Анализ информационной повестки по теме направления с целью предложения тем и идей для продвижения компании и ее руководителей. Инициирование инфоповодов и тем для статей, пресс-релизов и аналитических отчетов
• Подготовка пресс-материалов: сбор фактуры с бизнес-подразделений и самостоятельное написание текстов
• Развитие отношений с журналистами целевых изданий для продвижения темы, в том числе обсуждение новостей и аналитики для создания редакционных материалов, рассылка пресс-материалов, организация и ведение специальных проектов, оценка эффективности и проработка коммерческих медиапроектов
• Организация пресс-конференций и других мероприятий для журналистов.
• Разработка плана собственных и партнерских мероприятий. Организация их информационной поддержки
• Создание и ведение базы ключевых тезисов и QA по теме, базы СМИ
• Анализ PR-активности компании, активностей конкурентов и важных отраслевых событий. Подготовка отчетов о результатах деятельности и выработка предложений по корректировке месседжей компании и тактики коммуникаций по своему направлению
• Бюджетирование; Участие в закупочных процедурах, связанных с коммерческими меди-активностями, ведение соответствующей документации
• Координация работы PR агентства
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с профессиональной деятельностью по занимаемой должности

  Компания ожидает:

• Опыт работы от 5 лет в пресс-службах крупных компаний в сфере ИТ или телеком
• Опыт работы с госорганами или с проектами с отчётностью по субсидиям
• Высшее профильное образование (PR, маркетинг, журналистика)
• Умение разобраться в сложной технической теме и написать о ней просто
• Умение анализировать техническую фактуру и быстро выделять ключевые инфоповоды для СМИ, делать выводы и лаконично передавать суть сообщений

  Компания предлагает:

• Крутой опыт:работа в быстрорастущей отрасли, высокие технологии, лучшие эксперты рынка, масштабные задачи
• Заботу и поддержку: ДМС, 28 дней 100%-оплачиваемого больничного, 10 sick leave дней, страхование от COVID-19, бесплатное обучение, корпоративная электронная библиотека, партнерские скидки, скидки на фитнес, корпоративная связь и ноутбук, хороший кофе, вкусности на кухне, автоматы с едой
• Комфортные условия: конкурентный оклад и бонусы по результатам работы, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд

В digital-агентство Hate agency открыта вакансия Social Media Head.    Вам предстоит:

• Руководство SM-командой: SM-менеджеры, контент-креаторы, модераторы и др;
• Контроль реализации проектов для клиентов;
• Постоянный анализ текущих проектов и нахождение точек роста;
• Поиск новых решений в SM для повышения эффективности проектов;
• Разработка и реализация стратегий;
• Участие в тендерах;
• Управление бюджетами и сметами на проектах и в отделе. Оптимизация расходов;
• Развитие команды и структуры отдела, помощь в найме сотрудников.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Умел пользоваться сервисами аналитики, планирования (LiveDune, Popsters и т. п.), владел продуктами и инструментами Apple (Keynote);
• Имел глубокие знания инструментов и механик в SMM;
• Работал со стратегиями и предложениями;
• Имел навык построения команды, управленческие навыки;
• Был самостоятельным, организованным и структурным;
• Имел лидерские качества и стратегическое мышление.

  Условия:

• Комфортный dog friendly офис в центре Москвы;
• Крутая корпоративная культура;
• Молодой и демократичный коллектив; средний возраст команды — 25 лет;
• Гибкий график работы после прохождения испытательного срока;
• Достойную фиксированную оплату и оформление по договору ГПХ, уровень ЗП обсуждается на собеседовании.

Вакансия на удаленке.   ТОПовый дилер ПО для ресторанов iiko Open Service в поиске Product manager-а.   Компания автоматизирует заведения по всему миру с 2010 года, увеличивает прибыль, помогает бизнесу трансформироваться в IT-систему. Занимается автоматизацией бизнес-процессов ресторанов на базе Saas-решений. В числе клиентов компании известные заведения, а также крупные международные сети: Papa Johns, Чистая Линия, Cofix, Додо Пицца, Много Лосося, Chik O'Rico и др.   Основная цель должности: Project Manager отвечает за заботу о клиентах и следит за тем, чтобы продукт оставался ценным для покупателя.
Формирует видение продукта и его соответствие требованиям рынка при необходимости, совершенствует его. Видит, каким должен быть результат, и знает, как команда будет его добиваться. Контролируя каждый этап, он корректирует курс и говорит, что делать дальше.
Поиск ценности через проверку гипотез и многочисленные интервью с рестораторами.   Компания ожидает, что вы:

• Умеете формировать и проверять гипотезы
• Имеете навык проведения CustDev интервью с сегментированием аудитории
• Знаете, как управлять проектами (Scrum, Kanban)
• Знаете бизнес-процессы в ресторане
• Знаете iiko на хорошем уровне

  Обязанности:

• Вывод новых продуктов на рынок; маркетинговая стратегия; стратегия продаж
• Определение целевой аудитории, анализ конкурентов
• Исследование клиентских потребностей, проблемные интервью
• Увеличение регулярной выручки компании за счет вывода новых продуктов и переработки текущих
• Выполнение плановых показателей на старте

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы в Horeca от 3 лет
• Навык проведения CustDev интервью с сегментированием аудитории
• Умение формировать и проверять гипотезы
• Умение определять потребности разных пользователей продукта и предлагать решения
• Умение формировать бэклог и определять приоритет задач в нем
• Умение рассчитывать профит и ценность, которую принесет бизнесу
• Поиск и внедрение инструментов, позволяющих рестораторам увеличивать выручку и снижать расходы (повышение рентабельности бизнеса клиентов)
• Владение основами аналитики и метриками качества

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонус
• Совокупный доход; 120 000 рублей на руки
• Система мотивации обсуждается с кандидатом на собеседование
• Формат работы — удаленно
• Команда единомышленников, наставник — Директор по продукту
• Развитая корпоративная культура: выездные корпоративы за пределы региона, спортивные мероприятия и т. д.

В Магнит открыта вакансия Операционный директор.    Ключевые задачи:

• Осуществлять операционное управление розничной сетью
• Достигать планового роста товарооборота, роста сопоставимых продаж LFL
• Достигать максимальных финансовых результатов формата, роста показателя EBITDA
• Выполнять бюджетные показатели, контролировать затраты и эффективность торговых объектов
• Формировать технологии, правила и стандарты операционной работы в торговых точках
• Участвовать в формировании ассортиментной политики, ценовой и промо-политики, маркетинговых мероприятий
• Вносить предложения по улучшению коммерческих предложений
• Участвовать в разработке стандартов открытия новых магазинов, согласовывать открытия
• Вносить предложения по улучшению инвестиционной политики и стандартов открытий
• Организовывать проекты для повышения торговой эффективности
• Участвовать в формировании команд округов, участвовать в формировании кадровой политики, стандартов численности и уровней мотивации всех должностей

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, управление), МВА - будет вашим преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных торговых сетях (предпочтительно food) с матричной структурой
• Профессиональные знания и навыки (управление продажами)
• Уверенный пользователь Excel
• Успешный опыт формирования эффективной команды
• Готовность к командировкам

  Что компания предлагает:

• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• Активное корпоративное сообщество, мероприятия
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах
• ДМС
• Кешбэк 10% на покупки в сети Магнит

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Директор управления по работе с клиентами.    Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).   Вам предстоит:

• Анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать стратегию развития.
• Разрабатывать и контролировать реализацию решений по развитию бизнеса в соответствии со стратегией.
• Оценивать развитие лизингового рынка, прогнозировать продажи лизинговых услуг, отслеживать изменения в законодательстве.
• Заниматься привлечением крупного и крупнейшего бизнеса, структурировать сложные сделки.
• Управлять вверенным подразделением и проектами.
• Проводить переговоры с крупными клиентами и поставщиками на уровне ТОП-менеджмента.

  Для компании важно:

• Опыт работы от 5-ти лет на управленческой должности в сфере финансов/лизинга.
• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Глубокое понимание лизинга, как продукта.
• Экспертиза в анализе финансово-хозяйственной деятельности клиентов.
• Успешный опыт управление проектами.

  Компания предлагает:

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Prodamus требуется Project manager.   IT-компания Prodamus создаёт FinTech и другие сервисы для онлайн-образования – приём платежей, конструктор маркетинговых воронок, единое окно коммуникаций.   Что предстоит: Выработка критериев эффективного процесса поддержки продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации. ‍ Обязанности:

• Выработка критериев эффективного процесса поддержки продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации
• Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта
• Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а также настройка взаимодействия на всех этапах поддержки продукта
• Обеспечение беспоребойного процесса работы с Discovery и Delivery
• Частичный пул responsibilities от SRM при взаимодействии с бизнесом
• Построение релевантной системы репортинга

  Hard skills:

• Опыт организации процессов и управления изменениями в небольших командах (5-15 человек) в роли SDM (Kanban), Project Manager
• Глубокие знание и применение методологии Kanban обязательно
• Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фасилитации групповых обсуждений
• Практический опыт применения JTBD
• Практический опыт применения Lean
• Опыт работы с Miro / Excel
• Опыт работы с Jira / Trello / Kaiten

  Будет плюсом:

• Бэкграунд разработчика на старых версиях PHP
• Умение и понимание работы с легаси
• Опыт в fintech / понимание процесса работы платежных систем

  Условия:

• Удалённая работа, в том числе за пределами РФ
• Зарплата обсуждается индивидуально
• Высоконагруженные и востребованные продукты
• Отзывчивое руководство, которое слышит

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Руководитель центрального распределительного центра.    Обязанности:

• Обеспечивать выполнение всех бизнес-процессов в рамках деятельности центрального распределительного центра
• Организовывать и контролировать бесперебойную деятельность, связанную с операциями в ЦРЦ
• Контролировать корректность схемы реализации складских процессов, оптимизировать их выполнение с учетом изменения внешних и внутренних условий, принимать участие в их автоматизации
• Осуществлять разработку и мониторинг критериев оценки эффективности (KPI) собственного персонала
• Обеспечивать и поддерживать своевременный информационный обмен между ЦРЦ и центральным офисом Компании по вопросам работы склада

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы не менее 5 лет в складской логистике, от 2х лет в дистрибуционной сети, опыт работы в руководящей должности не менее 3х лет (склады от 20000 кв м)
• Отличное знание принципов работы склада, дистрибуционной сети и цепочек поставок; принципов учета товара, складской логистики, транспортной логистики
• Отличное знание принципов логистического планирования
• Навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики
• Навыки разработки отчетности, знание информационной системы SAP
• Навыки ведения переговоров, системность мышления, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Внутреннее индивидуальное обучение и наставничество
• Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонусной части по выполнению KPI

В федеральную сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Управление коммерческим блоком компании. В подчинении более 50 сотрудников;
• Формирование ценовой политики, политики скидок и управление ценообразованием;
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности;
• Планирование и контроль выполнения плана продаж в соответствии с целями компании;
• Планирование и контроль маркетинговых акций, оценка эффективности проведения рекламных кампаний;
• Развитие и сопровождение проектов новых брендов;
• Корректировка стратегии развития брендов в быстро меняющихся условиях;
• Разработка, постоянное совершенствование и внедрение бизнес-процессов коммерческого блока.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором в крупной торговой компании от 5-ти лет обязателен;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Уверенное владение методиками продаж через интернет (маркетплейсы, сайт, сообщества);
• Умение работать с большими объемами данных;
• Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников);
• Высшее образование;
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Битрикс, 1С УТ;
• Опыт аналитической работы;
• Умение создавать и развивать эффективные команды.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода;
• Самая опытная e-commerce команда в Санкт-Петербурге с опытом более 20 лет;
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;
• Большие запасы кофе, чая, сладостей, кикер и спортзал, корпоративная йога, корпоративная библиотека.

Бренд косметики SERGEY NAUMOV BEAUTY в поиске PR-менеджера.   Сергей Наумов — московский визажист, среди клиентов которого: Ксения Собчак, Елена Перминова, Оксана Акиньшина, Равшана Куркова, Маша Федорова, Наташа Ионова, Екатерина Мухина, Хелена Бордон, Рената Литвинова, Светлана Ходченкова и другие, не менее известные персоны. Его одноименный бренд — SERGEY NAUMOV, как и многие другие бренды, ставшие позже культовыми, начался с экспромта. Сергею нередко приходилось смешивать несколько средств сразу, чтобы получить определенный оттенок, так как в основной палитре нужного часто не находилось. «Никто не сделает лучше, чем ты сам», — решил он и в 2011 году запустил в производство первую одноименную линию помад и бальзамов для губ. Сегодня SERGEY NAUMOV - современный российский бренд модной косметики, впервые созданный российским визажистом.   Обязанности:

• Генерирование, поиск идей и осуществление новых подходов для развития компании
• Способность выстраивать задачи и координировать работу команды
• Разработка PR стратегии (полное планирование, расчет и утверждение бюджета)
• Способность находить инфоповод
• Стратегия развития социальных сетей бренда
• Отслеживание актуальных трендовых каналов коммуникации, работа с ними
• Написание и рассылка пресс-релизов и PR-материалов в СМИ, контроль выхода и инициирование качественных публикаций, комментариев
• Навыки подготовки и редактирования информационных материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций
• Умение самостоятельно принимать решения, не упуская детали
• Организация коллабораций с различными брендами, поиск, коммуникация
• Организация и контроль PR мероприятий
• Высокая самоорганизованность

  Требования:

• Высшее профильное образование: "Филология", "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Маркетинг"
• Обязательный опыт работы PR-менеджером не менее двух лет
• Опыт работы в сфере бьюти будет преимуществом
• Грамотный письменный и разговорный русский язык
• Активный пользователь социальных сетей IG/ telegram/ youtube etc.
• Интересы: мода, бьюти, искусство
• Уверенный пользователь ПК, MS OFFICE
• Многозадачность, внимательность, стрессоустойчивость, целеустремленность, внимание к деталям, ответственность, умение работать и развиваться в команде, отзывчивость

  Условия:

• Премии с седьмого месяца работы при достижении результатов
• Возможность повышения зарплаты после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Оформление с полным соблюдением ТК РФ в штат компании
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, рассматриваем кандидатов только на полный день
• Непрерывное обучение и карьерный рост
• Возможность работать и развиваться в молодой и динамичной компании

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of Performance marketing.    Вам предстоит руководить командой digital-привлечения и отвечать за:

• Acquisition новых клиентов в два продукта;
• Запуск лидогенерационных механик и воронок на привлечение;
• Поиск новых маркетинговых каналов;
• Регулярную работу с посадочными страницами и оптимизацию конверсии;
• Бюджетирование и медиапланирование;
• Постановку и контроль выполнения планов и KPI командой;
• Документооборот (+работа с ресселерами и подрядчиками);
• Маркетинговую аналитику.

  Для хорошего старта необходимы:

• Опыт работы в перформанс-маркетинге на позиции лида, предпочтительно в B2C, мобильных приложениях, таргете;
• Умение выстраивать процессы и управлять командой, развивать коллег внутри команды;
• Опыт работы на РФ рынке привлечения после 24 февраля (VK, Yandex, Дзен etc);
• Понимание маркетинговой аналитики и аттрибуции.

  Что компания предлагает:

• Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост;
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
• Возможность работать полностью удаленно;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.