Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн СберАвто ищет в свою команду PR tech менеджера, который займется построением DeepTech бренда и возьмет на себя коммуникации в сфере DevRel.   Что нужно будет делать:

• Строить знание о компании в IT: искать общий язык с разработчиками, специалистами по кибербезопасности, менеджерами продукта и понятно рассказывать о продуктах и задачах компании в собственном tech-блоге
• Продюсировать тексты разных форматов: от комментариев и сложных технических статей в блог, постов в телегу до колонок и интервью спикеров
• Искать возможности для интеграции в профессиональное tech-сообщество: организовывать участие команды в митапах, придумывать собственные хакатоны
• Оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на бренд, показывать оцифрованные результаты бизнесу

  Вы подойдете компании, если вы:

• Умеете работать с несколькими стейкхолдерами одновременно
• Работали журналистом или pr в продуктовых-компаниях, e-commerce, IT, телеком или технологичных стартапах
• Разбираетесь в медийном пространстве, дружите с IT-СМИ и профильными журналистами
• Умеете быстро и просто писать о сложном
• Писали для изданий об IT (будет существенным плюсом)

  Компания предлагает:

• Классную задачу — развивать новое PR tech направление с нуля
• Достойный уровень дохода
• Гибкий график работы: удаленно или в офисе, по желанию
• Опыт работы в геораспределенной команде
• Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
• ДМС
• Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   Сибур приглашает в свою команду Владельца продукта CRM (основная платформа диджитализации бизнес процессов компании).    Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать гипотезы (и проверять их);
• Запускать новые сервисы и процессы продаж;
• Проектировать и строить cjm в продукте;
• Работать с обратной связью и запросами внутренних пользователей и еще много всего, но коллеги помогут.

Что ожидают от вас:

• У вас есть опыт в исследованиях процессов: можете поставить себя на место пользователя и выявить его потребности;
• Вы можете аргументированно говорить "нет";
• Вы можете определить продуктовые метрики продукта и работать с ними;
• Вы можете оценить фичу с точки зрения влияния на процесс: можете оценить ценность и потенциал предлагаемых решений;
• Можете сформировать стратегию продукта;
• Вам по-настоящему родны Agile-практики;
• Умеете одновременно развивать и поддерживать функционал, что поставили;
• Умеете измерять результаты того, что сделали с командой и делаете выводы на основе этой информации;
• У вас есть опыт управления подрядчиком и вы умеете планировать ресурсы;
• Умеете прорабатывать задачи с командой (разработчики, аналитики, дизайнеры);
• Знаете несколько техник тестирования и можешь его провести;
• Можете нырнуть в данные и понять, что они тебе говорят;
• Умеете защищать свои идеи и обосновывать их в рамках своей компетенции;
• Любите русский язык и простоту повествования.

  Что предлагает компания:

• Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли);
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов;
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей;
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру ищет Head of Product Analyst.   Задачи:

• Задача руководителя продуктовой аналитики выстроить работу отдела так, чтобы при разработке продуктов компания на основе данных понимала узкие места, потребности клиентов и могла быстро и точно оценивать результаты продуктовых экспериментов
• Также необходимо настроить процесс генерации и приоритизации задач от аналитиков, которые будут на десятки процентов повышать бизнес-метрики в узких местах

  Есть несколько ролей для руководителя продуктовой аналитики, которые надо выполнять и которые позволят добиваться цели выше: Руководитель команды:

• Аналитики растут профессионально: они сами отмечают это в self review и perfomance review, это замечают в команде (в первую очередь ПО), качество выводов и задач, предлагаемых аналитиками, растет и это заметно влияет на ключевые метрики команд
• Компания быстро набирает новых аналитиков, умеет их привлекать высоким уровнем аналитики в компании, что отмечают новички на "входных" интервью
• Ннизкая текучка, в выходных интервью среди причин ухода нет отсутствия профессионального роста, плохих процессов в отделе и т.п.
• В командах нет проблем с аналитикой: аналитика органично встроена в процессы разработки, ПО знают что такое хорошо поставленная задача для аналитика

Популяризатор аналитики:

• Помогать командам внедрять принятие решение на основе данных, растить уровень компетенций в аналитике в целом по компании, регулярно выступать с образовательными рассказами на широкую внутреннюю и внешнюю аудиторию
• Находить зоны, где принятие решений еще не опираются на данные, или делают это недостаточно/неправильно, и при этом там есть потенциал. Помогать руководителю этой зоны это увидеть, принять другой подход и внедрить его
• Быть точкой входа с вопросами по аналитике для тех, кто не знает, к кому пойти

Заказчик систем сбора и хранения данных:

• Вместе с datateam сформулировать для компании стратегию развития инструментов аналитики, систем сбора, хранения и предоставления данных. Системы должны учитывать потребности бизнеса: планы по персонализации, росту пользовательской базы, активный переток в мобильные приложения и потребность в кросс-продуктовых метриках и данных

  Цели и задачи на первые три месяца:

• Провести индивидуальные встречи со всеми сотрудниками отдела, составить индивидуальные планы развития на полгода, решить наиболее критичные проблемы людей
• Вместе с руководителем сформулировать и зафиксировать цели отдела продуктовой аналитики на год
• Провести аудит работы отдела с точки зрения сотрудников и ключевых заказчиков. Составить отчет о сильных и слабых местах работы, составить план развития отдела на квартал, полгода и год
• Построить процесс работы над задачами заказчиков, у которых нет выделенных аналитиков
• Настроить сбор и актуализацию метрик, зашитых в цели и ключевые результаты компании (OKR). Совместно с руководителем проработать сбалансированный набор ключевых результатов к целям 4 квартала и 2022 года
• Провести аудит сбора данных, их хранения и использования. Результат - список сильных и слабых сторон самого подхода, список проблем, причины этих проблем и план по устранению проблем. В роли заказчика наладить стабильный сбор данных в мобильных приложениях и привлечении, стабилизировать наиболее проблемные места
• Подготовить дорожную карту развития систем аналитики, утвердить ее вместе с СТО, СРО и data team
• Вникнуть в работу аналитиков в продуктовых командах, описать где какие слабые и сильные места в процессах и в уровне постановки задач. Совместно с руководителем выбрать одну из проблемных команд и значительно улучшить ситуацию с уровнем аналитики в этой команде

Вакансия на удаленке.   Подразделение R&D крупного международном рекламного холдинга dentsu создает интеллектуальные коммуникационные продукты, которые не только делают работу эффективней внутри компании, но и меняют всю индустрию. Команда ищет Project manager-а, который готов помочь в развитии внутреннего продукта.   Обязанности:

• Коммуникация с внутренними и внешними бизнес-заказчиками;
• Сбор систематизация и формализация требований к продукту;
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез;
• Разработка Customer Journey map;
• Анализ бизнес-процессов заказчика;
• Управление проектом и проектной командой: сроки, качество, функционал, ожидания, изменения;
• Разработка проектной документации.

  Требования:

• Наличие успешно завершенных проектов в области разработки и внедрения;
• Понимание продуктового подхода;
• Опыт работы с системами планирования и баг-трекерами;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Знания методологий управления проектами;
• Разработка проектных документов: техзадания, тех требований, плана коммуникаций, плана проектных работ;
• Практический опыт работы по гибким методологиям разработки ПО;
• Практический опыт управления распределенной ИТ командой;
• Подготовка презентаций и писем для руководства;
• Умение проведения интервью со стейкхолдерами (высшим руководящим составом и специалистами) для понимания реальных нужд заказчика;
• Документирование зафиксированных результатов.

  Условия:

• Технологичная и динамичная команда, развитая инфраструктура, разнообразные интересные задачи и вызовы.
• Возможность развиваться самому и развивать свои решения в ту сторону, в которой есть наибольшая выгода для компании и ее клиентов.
• Возможности модифицировать процессы работы вместе с командой, повышая их эффективность и удобство.
• Удаленная работа с возможностью посещения офиса в Москва СИТИ или в Санкт-Петербурге.
• HR плюшки: адекватная белая зарплата, бонусы, ДМС, скидки от партнеров.

BORJOMI ищет Руководителя отдела по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Управление командой C&B Россия
• Разработка пакета компенсаций и льгот, управление мотивацией подразделения/сотрудников
• Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал
• Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по ФОТ, аналитика
• Подготовка презентационных материалов
• Разработка проектов по автоматизации процессов в C&B
• Управление пакетом HR-метрик компании
• Постановка и управление системой грейдирования
• Подготовка и расчет моделей изменения мотивации персонала
• Разработка и актуализация политик по компенсациям и льготам
• Эффективное взаимодействие с контрагентами по услугам в области C&B
• Проектная деятельность

  Требования:

• Опыт работы руководителем C&B от 3-х лет в крупных компаниях с разветвленной структурой подразделений
• Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда
• Опыт в автоматизации процессов C&B
• 1С ЗУП, продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т. д.), Visio
• Стрессоустойчивость, внимательность, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации

  Условия: Для спокойствия и уверенности:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентоспособная «белая» зарплата и годовой бонус
• ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи
• Компенсация мобильной связи и предоставление ноутбука
• Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»

Для роста и развития:

• Корпоративное обучение: актуальные тренинги
• Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок
• Индивидуальный план развития после ИС
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании

Для гармонии и комфорта:

• Дружная международная команда, объединяющая множество культур
• Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках
• Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе

В компанию Российские ипподромы требуется Финансовый директор.   Акционерное общество Российские ипподромы было создано в 2011 году согласно Указу Президента РФ. Приоритетными направлениями деятельности АО Росипподромы является: развитие национальной коневодческой индустрии, обеспечение сохранения и развития ипподромов и племенных конных заводов в Российской Федерации, создание условия для функционирования системы национального конного тотализатора, а также обеспечение интеграции этой системы в систему международного конного тотализатора.   Обязанности:

• Контроль подготовки и своевременной сдачи финансовой и налоговой отчётности
• Согласование учётной политики Общества
• Подготовка на регулярной основе отчетов об исполнении бюджета Общества в разрезе ЦФО и консолидированно, проведение план-факторного анализа по некоторым основным статьям отчётов
• Взаимодействие и поддержание постоянной связи с ФОИВ (Минсельхоз России, Росимущество, Минэкономразвития России, Минфин России и прочие)
• Подготовка финансово-экономических моделей и оценка инвестиционной привлекательности проектов (сделок, мероприятий), реализуемых (планируемых к реализации) Обществом
• Организация внутреннего аудита

  Требования:

• Бюджетирование (Бит-финанс)
• Знание гражданского и налогового законодательства (Налоговый кодекс, 244-ФЗ, 223-ФЗ)
• Налоговое планирование, расчет налоговой нагрузки при анализе перспективных проектов и сделок
• Опыт работы с межведомственным порталом Росимущества
• Опыт взаимодействия с Федеральными органами исполнительной власти
• Опыт работы со стратегическими программными документами обществ с государственным участием
• Опыт разработки и применения ключевых показателей эффективности деятельности
• 1С Бухгалтерия 8.3 - свободное владение

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• Оформление в соответствии с ТК РФ

IT Project Manager with Microsoft platform technology experience   Japan Tobacco International is looking for an IT Project Manager.   Opportunity:

• First, global IT projects and initiatives. This position assumes that 75% of the working time you will participate in global projects and initiatives. You will contribute to the efficient implementation of new IT solutions under BTS Legal & Regulatory Affairs umbrella and participate in all stages: interact with business and vendors, follow up the project plan and implementation progression, solution validation etc. The remaining time you will be devoted to application support for both Production and Development with focus on critical/complex incidents and change requests
• Secondly, global interaction. You will have an opportunity to communicate and build relationships at the international level. You will develop relationships with business stakeholders at all levels to understand their needs and priorities and deliver timely and quality solutions to the end users while at the same time ensuring they utilize the full potential of the application. Be ready to frequent business trips
• Thirdly, global team. You will be working in a truly global team of professionals coming from various countries and with various backgrounds and expertise. A great opportunity to become the first member of a team from Russia

You will be successful in this role if you:

• Have 5+ years’ experience with Microsoft Power Platform, O365, Teams, SharePoint
• Online, MS DevOps tool (Azure Cognitive Services would be a plus)
• Have an expertise in business process analysis and solution design
• Have an experience in IT Governance and Project management
• Have great interpersonal skills, strong verbal and written communication
• Have analytical and problem-solving skills
• Are fluent in English (written and spoken)
• Have University degree, preferable in Computer Engineering, Information Systems, or related field

  The offer includes:

• A competitive pay and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan
• Relocation package for those who are ready to move to Saint Pete
• Work within a truly global team, professional support and possibility to share knowledge and best practices internationally
• Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally
• Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them
• Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В международную IT компанию (ТОР-5) требуется Руководитель проектов по работе с корпоративными клиентами.   Требования:

• Опыт продаж комплексных IT решений
• Идеальный кандидат знает современный рынок IT услуг, имеет «живой» нетворкинг актуальных контактов и высокий уровень самостоятельности

  Ваши задачи: Увеличение представленности услуг компании в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование.

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля компании
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений - совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях

Вакансия на удаленке.   В X5 Retail Group открыта позиция Руководителя ИТ-проектов автоматизации процессов импорта.   Обязанности:

• Управление проектами и инициативами в области внедрения и доработок IT-систем компании, повышения операционной эффективности процессов импорта (открытие новых ХАБ, запуск новых категорий товаров, анализ и оптимизация цепочек поставок и прочее);
• Координация работы бизнес-заказчиков, ИТ-специалистов, внешних подрядчиков и других заинтересованных лиц в рамках проектной деятельности на всех этапах жизненного цикла;
• Подготовка и согласование целей проекта, критериев достижения целей проекта совместно с бизнес-заказчиком, формирование бюджета проекта и контроль за его соблюдением;
• Участие в разработке и согласовании проектной документации, требований по доработкам IT-систем, затрагивающих реализуемые процессы;
• Формирование и ведение плана проекта, мониторинг выполнения задач проекта для достижения плановых параметров/целей проекта (ответственность за цели проекта, целевые параметры проекта), контроль за соблюдением всех предъявленных заказчиком требований к проекту;
• Управление изменениями в проекте;
• Подготовка отчетной документации по проекту и анализ полученных результатов;
• Ведение договорных отношений подрядчиками.

Требования:

• Образование: высшее (финансы, логистика, управление персоналом, ИТ);
• Опыт управления проектами, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов от 5 лет;
• MS Office (Excel, Visio, PowerPoint, Project - продвинутый уровень);
• SAP ERP - как преимущество;
• Умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.

Предлагают:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Возможность работать удалённо (X5 Home Office) /или в гибридном формате;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

ФГБУ "Северное УГМС" приглашает работников на должности:

• Начальник станции
• Метеоролог
• Аэролог
• Техник-метеоролог
• Техник-аэролог
• Механик

  Требования:

• Для создания кадрового резерва с целью направления на труднодоступные станции ФГБУ "Северное УГМС" ищет сотрудников с опытом работы в гидрометслужбе, прошедших медицинскую комиссию
• Пол, возраст, семейное положение не имеют никакого значения. Будут рады семейным парам

  Условия:

• Заработная плата от 25 до 200 т.р.
• При наличии желания соискатель самостоятельно проходит 3-месячное обучение на наблюдателя/техника-метеоролога (ссылку на курсы дадут), потом в Архангельске - стажировка (практические занятия на метеостанции), потом отправка в Арктику, в т.ч. на ледоколе "Михаил Сомов" на год или менее в зависимости от станции  (проживание, спецодежда и питание предоставляются)