Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов Счастье ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Стратегическое развитие и комплексная реализация концепции ресторанов СЧАСТЬЕ совместно с маркетинг-директором и командой проекта
• Разработка и реализация маркетингового плана ресторанов в соответствии с концепцией бренда
• Разработка маркетинговых стандартов и инструкций для команды
• Создание внутренних и внешних коммуникационных материалов
• Управление запусками меню ресторана, включая анализ ассортимента и ценообразование
• Развитие социальных сетей, поддержание имиджа и позиционирования бренда на гастрономическом рынке
• Контроль за эффективностью реализуемых активностей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, опыт в сегменте HoReCa
• Умение работать в команде и организовать эту команду (ставить задачи, соблюдать дедлайны)
• Самостоятельность, внимательность к деталям
• Продвинутое знание Microsoft Excel и программ для оформления презентаций
• Умение предлагать идеи и действовать с опорой на концепцию бренда
• Общая насмотренность в сегменте HoReCa, любовь к гастрономии, жизни и всему прекрасному

  Условия:

• Работа в дружной команде единомышленников
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная скидка во все рестораны компании
• Весёлые корпоративы, бесплатный волейбол для сотрудников
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации
• Работа в стабильной Компании

В торговый дом ЭНЕРГИЯ требуется Исполнительный директор.   Торговый дом "ЭНЕРГИЯ" — одна из ведущих российских производственных компаний, занимающаяся разработкой, выпуском и реализацией качественных хозяйственных товаров, предназначенных для домашнего использования.   Что делает исполнительный директор: Исполнительный директор (СЕО) управляет всеми процессами в компании, а если точнее, то занимается и операционкой, и стратегическим развитием. Вот список его обязанностей:

• Формирование бизнес-стратегии. CEO совместно с владельцем бизнеса и топ-менеджерами разрабатывает стратегию развития компании. Он участвует в принятии решений по новым проектам, а также оценивает риски и возможности. Каждое его решение направлено на то, чтобы приблизить компанию к её целям
• Организация работы. Задача исполнительного директора — наладить процессы так, чтобы каждый элемент компании работал эффективно и слаженно. Для этого он распределяет ресурсы и контролирует работу подразделений
• Финансовое управление. CEO анализирует показатели, разрабатывает финансовую стратегию и принимает меры для роста прибыли. От его решений зависит, насколько устойчиво компания будет держаться на рынке
• Развитие сотрудников. Создание возможностей для обучения и карьерного роста — важная часть обязанностей исполнительного директора. Он тесно работает с HR-отделом, организует программы повышения квалификации или привлекает внешних экспертов
• Формирование корпоративной культуры. Ценности компании и её внутренние правила тоже формируются под руководством CEO. Он задаёт тон взаимоотношениям в коллективе и следит за соблюдением этических норм
• Юридическая ответственность. Исполнительный директор следит за тем, чтобы бизнес соответствовал актуальным законодательным требованиям, и своевременно вносит изменения в работу компании в случае появления новых нормативов
• Внешние связи. В переговорах с партнёрами, государственными органами именно CEO — лицо компании. Он представляет интересы бизнеса, заключает сделки и ведёт диалог от имени бизнеса

  Подчиняется CEO генеральному директору (собственнику бизнеса). В свою очередь ему подчиняются все, кто выполняет функции производственного цикла:

• Начальник производства
• Начальник склада
• Руководитель отдела качества
• Коммерческий блок (закупки, продажи, логистика)

  Какие скиллы ждут от СЕО:

• Аналитический склад ума и решительность. Умение разбираться в данных, видеть закономерности, тренды и находить нестандартные решения — основа успеха
• Стратегическое мышление. Анализ рынка, конкурентов и трендов — важная часть работы. На основе этих данных выстраивается долгосрочная стратегия, которая определяет развитие компании
• Управление изменениями. Работать в условиях неполной информации и быстро принимать решения — привычная ситуация для CEO. И специалист такого уровня должен быть готов нести ответственность за каждое из них
• Финансовая грамотность. Знание основ финансового менеджмента, умение работать с отчётами и принимать решения с опорой на показатели — базовый минимум для этой должности
• Управление рисками. Хороший руководитель всегда предвидит риски и разрабатывает стратегии, которые минимизируют их влияние или даже предотвратят их
• Юридическая грамотность. Знать законы и нормативы — обязательно. Исполнительный директор должен следить за изменениями и адаптировать бизнес к новым требованиям
• Помимо этого, исполнительному директору пригодятся самые базовые скиллы: лидерские качества, организаторские способности, навыки тайм-менеджмента, умение вести переговоры, стрессоустойчивость и прокачанный эмоциональный интеллект

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт работы на аналогичной или схожей должности от 3-х лет
• Умение управлять людьми и влиять на результат своей команды
• Опыт личных продаж в канале B2B, ведение результативных переговоров на уровне первых лиц компаний
• У Вас есть опыт работы в 1С: КА и других офисных приложениях
• У Вас есть результаты на предыдущих местах работы, и Вы можете это подтвердить

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату без задержек 2 раза в месяц + годовой бонус
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную мобильную связь
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Комфортное рабочее место на производственной площадке компании (Красное Село)

В загородный комплекс "Уткино" Country House приглашают Министра эмоциональных дел.   Загородный комплекс "Уткино" Country House — это место, где создают незабываемые эмоции. Ищут талантливого и целеустремленного маркетолога, который поможет компании стать точкой притяжения №1 для гостей, ищущих идеальный отдых на природе. Если вы живете цифрой, видишь тренды, умеете строить стратегии и хотите видеть реальный результат своей работы — вам сюда! Погрузитесь в атмосферу загородного отеля и станьте ключевым игроком в создании уникального имиджа и привлечения гостей!

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии: планирование рекламных активностей на год/сезон, определение целевой аудитории и ключевых каналов привлечения
• Развитие бренда отеля через создание уникальных концепций, разработка фирменного стиля и пакетных предложений
• Создание контент-плана, написание вовлекающих текстов, создание и ведение фото- и видеоконтента (вместе с командой)
• Развитие ГАСТРО и SPA направлений: разработка контент-стратегии, упаковка и продвижение специальных предложений, создание уникальных мероприятий, коллабораций, работа с репутацией и PR
• Организация мероприятий под ключ, взаимодействие с подрядчиками, командой отеля
• Создание атмосферы: продумывание деталей, которые создают «вау-эффект»: свет, текстиль, ароматы, музыкальное сопровождение, живые цветы

  Требования:

• Опыт работы маркетологом от года, желательно в сфере гостеприимства, HoReCa, или услуг
• Опыт в создании продающего и вовлекающего контента для разных каналов
• Стратегическое мышление, ответственность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности
• Креативность и умение создавать уникальные концепции
• Навыки в организации и проведении мероприятий (реализованные проекты в HoReCa будут преимуществом)
• Коммуникабельность и умение привлекать аудиторию

  Условия:

• Работа в загородном отеле с дружным коллективом
• Возможность реализовывать творческие идеи
• Полный рабочий день
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом

Российская fashion компания PlayToday приглашает в команду Руководителя отдела по работе с маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами PlayToday на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Lamoda, Детский Мир, Яндекс Маркет);
• Ответственность за выручку, маржинальность и операционный результат канала;
• Формирование и реализация стратегии ценообразования, акций и репрайсинга;
• Управление ассортиментом, выводом коллекций и оборачиваемостью остатков;
• Управление рекламой и продвижением внутри маркетплейсов (ROMI, ACoS, CPA);
• Контроль качества контента и витрины (карточки, рейтинг, отзывы);
• Управление командой marketplace-менеджеров, аналитиков и специалистов по рекламе.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления маркетплейсами или e-commerce от 5 лет;
• Опыт работы с оборотом от 1 млрд ₽ в год;
• Понимание unit-экономики, ценообразования и механизмов маркетплейсов;
• Опыт работы с рекламой внутри маркетплейсов и репрайсерами;
• Сильные аналитические и управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Управление крупнейшим каналом продаж;
• Реальное влияние на ассортимент, цены и финансовый результат;
• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус, привязанный к показателям.

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик товаров для дома БЕЗАНТ ищут Руководителя отдела продаж.   Группа компаний БЕЗАНТ — лидер на рынке посуды и товаров для дома. Компания поставляет продукцию во все крупнейшие федеральные сети и интернет-магазины России — METRO, Ашан, О’КЕЙ, X5 retail group, Лента, МАГНИТ, GLOBUS, SPAR, Максидом, М-Видео, OZON и Wildberries и многие другие. На сегодняшний день БЕЗАНТ — это четыре распределительно-складских комплекса с полностью автоматизированными системами учёта в Подольске, Санкт-Петербурге, Саратове и Кемерово.   Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, предусмотрены командировки к клиентам
• Трудоустройство по самозанятости
• График работы: 5\2
• Заработная плата: оклад 150 000 плюс прозрачная система ежемесячного премирования по KPI

  Обязанности: Управление продажами:

• Планирование и выполнение плана продаж отдела
• Контроль показателей: маржинальность, конверсия, качество сделок
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Работа с ассортиментом: приоритеты, анализ спроса, предложения по матрице

Управление командой:

• Руководство менеджерами по продажам (планирование, контроль, обучение)
• Постановка KPI и внедрение системы мотивации
• Анализ воронки и ежедневных показателей
• Повышение качества коммерческих предложений и клиентских коммуникаций

Процессы и аналитика:

• Полное ведение CRM (Bitrix24): воронка, этапы, контроль сроков
• Отчётность по ключевым метрикам: повторные продажи, средний чек, активность менеджеров
• Сегментация клиентской базы: магазины, e-commerce, HoReCa, корпоративные клиенты
• Оптимизация процессов отдела: регламенты, скрипты, стандарты

Развитие отдела:

• Внедрение инструментов повышения эффективности продаж
• Подготовка и адаптация новых сотрудников

  Требования:

• Опыт управления B2B-продажами от 3-х лет
• Практический опыт руководства менеджерами по продажам
• Знание показателей эффективности продаж и умение работать с аналитикой
• Навык системного внедрения процессов и дисциплины в CRM
• Опыт работы в сегменте оптовых продаж или смежных категориях — значительное преимущество

  Желательно:

• Опыт работы с крупным ассортиментом (несколько тысяч SKU)
• Опыт выстраивания или перестройки отдела продаж
• Навыки ведения переговоров на уровне закупщиков, менеджеров магазинов, HoReCa и корпоративных клиентов

В МегаФон ищут Менеджера проектов.    Какие задачи необходимо решать:

• Проработка требований, построение и разработка CJM, запуск ключевых проектов компании на сайте и ЛК МегаФон
• Ведение и приоритезация продуктового бэклога. Постановка задач на разработку в JIRA. Составление плана работ с учетом приоритетов и загрузки команды, работа с рисками
• Работа с discovery и delivery-процессами в команде
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями)

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления разработкой онлайн продуктов
• Понимание принципов разработки веб-сервисов (понимание что такое back и front, как веб-сервисы между собой взаимодействуют, можешь посмотреть логи ответа и понять к кому идти с вопросом)
• Системное мышление, умение описывать сложные вещи простым языком
• Опыт планирования и сопровождения больших проектов и небольших задач и доведение их до результата
• Уметь работать с ОС от пользователей и коллег, уметь расставлять приоритеты
• Плюсом будет опыт работы с git, postman
• Глубокое знание JIRA приветствуется

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию-поставщик товаров для дома БЕЗАНТ ищут Директора по закупкам.   Группа компаний БЕЗАНТ — лидер на рынке посуды и товаров для дома. Компания поставляет продукцию во все крупнейшие федеральные сети и интернет-магазины России — METRO, Ашан, О’КЕЙ, X5 retail group, Лента, МАГНИТ, GLOBUS, SPAR, Максидом, М-Видео, OZON и Wildberries и многие другие. На сегодняшний день БЕЗАНТ — это четыре распределительно-складских комплекса с полностью автоматизированными системами учёта в Подольске, Санкт-Петербурге, Саратове и Кемерово.   Компания предлагает:

• Отличная транспортная доступность: всего 45 минут на автомобиле от/до центра Москвы утром и вечером
• Адрес офиса: г. Подольск, ул. Большая Серпуховская, 230
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5\2, с 8 до 17, или с 9 до 18
• Офисный режим работы
• Бесплатная охраняемая парковка на территории компании
• Автомобильная мойка для сотрудников на территории компании
• Корпоративный транспорт от станций метро Академика Янгеля и Аннино или от ж/д станции Подольск
• Заработная плата: оклад 280 000 gross плюс прозрачная система ежемесячного премирования по KPI. Верхний порог премиальной части не ограничен и полностью зависит от вашего результата
• Автоматизация рабочих процессов на базе SAP ERP: обучение на рабочем месте
• Собственная столовая на территории компании
• Просторный тренажерный зал, полностью оснащенный всем необходимым оборудованием, раздевалками и душевыми
• В весенне-летний период функционирует баскетбольная площадка
• Современные решения организации офисного пространства и эргономики рабочих мест от ведущих мировых специалистов

  Основные обязанности:

• Управление запасами: обеспечение оптимальных складских запасов на основе целевых показателей, корректировка закупочной политики на основе анализа по всем товарным группам
• Бюджетирование: подготовка и исполнение годового бюджета закупок
• Закупочная деятельность: определение и своевременная актуализация процесса закупок с учетом изменений покупательского спроса, специфики поставщиков
• Работа с поставщиками: контроль исполнения договоров с поставщиками
• Управление командой: управление сотрудниками отдела (11 человек), функциональное курирование закупочной деятельности региональных подразделений, координация кросс функционального взаимодействия
• Оптимизация процессов: инициация и лидирование проектов компании по оптимизации процесса закупок

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Владение методологией расчета оптимальных объемов и сроков заказа товара на основе данных по продажам и специальных заказов покупателей
• Владение процедурами расчета и размещения заказов на закупку
• Продвинутое владение Excel
• Опыт работы в SAP будет преимуществом
• Готовность работать в режиме многозадачности

В traveltech-компанию АэроТур требуется Коммерческий директор.   АэроТур — группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.   Что нужно делать:​​​​

• Организовывать и контролировать ведение коммерческой деятельности (получение прибыли, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление процессами);
• Организовывать и развивать продажи регулярных и чартерных авиаперевозок онлайн/офлайн, B2B/B2C;
• Выявлять перспективные направления и запускать новые проекты, нацеленные на увеличение доходности компании;
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять субагентской сетью, работа с корпоративными клиентами;
• Коммерческое взаимодействие с GDS, ИТ Провайдерами, авиакомпаниями, ТКП, BSP, поставщиками отелей, дополнительных услуг;
• Участвовать в отраслевых выставках/конференциях/мероприятиях в качестве эксперта;
• Замещать генерального директора в его отсутствие.

Что важно:

• Опыт в туризме — обязателен;
• Понимание рынка туристических услуг: спрос, сезонность, тренды;
• Опыт управления продажами (В2С, В2В, агентской сетью);
• Понимание тарифообразования, динамического ценообразования и систем бронирования (GDS: Amadeus, Sabre);
• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование;
• Владение анализом и управлением ключевых метрик: ROI, LTV, CAC, маржинальность направлений;
• Работа с большими данными: анализ спроса, ценовой эластичности, загрузки рейсов/отелей;
• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, таргет в соцсетях, email-маркетинг;
• Высокие навыки ведения переговоров с партнерами (авиакомпании, отели, страховые компании);
• Опыт внедрения инструментов автоматизации.

Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18/00;
• Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, могут рассмотреть формат удаленной работы;
• Возможность вырасти до СЕО;
• Оформление по ТК;
• Высокая окладная часть, KPI, премии;
• ДМС после испытательного срока.

В проектную фабрику мебели SilverHome ищут Дизайнера-консультанта.   SilverHome — это пространство премиальной мебели и интерьерных решений. Соединяют архитектуру, дизайн и безупречный сервис, создавая интерьеры, отражающие вкус и образ жизни клиентов.   Кого ищут:

• Профессионала, который одинаково виртуозно владеет и чертежным софтом, и навыком переговоров. Нужен эксперт, знающий рынок мебели, способный «собрать» сложный проект и довести его до установки.

  Что нужно делать:

• Вести проект «под ключ»: от первой встречи и 3D-модели до передачи в производство и контроля установки;
• Работать с архитекторами и дизайнерами интерьеров (вы говорите на одном языке);
• Аргументировать проектные решения и стоимость (вы не просто «продаете» мебель, а выступаете экспертом, который может логично и уверенно обосновать ценность материалов и сложность технических узлов перед заказчиком);
• Проектировать сложную корпусную мебель (МДФ, шпон, массив, стекло).

  Требования:

• Опыт работы дизайнером-консультантом;
• Опыт в мебельном производстве от 2 лет;
• Работали в среднем и премиум сегменте;
• Знание рынка итальянской и немецкой мебели;
• Свободное владение профильным ПО для проектирования мебели;
• Умение убеждать и обосновывать ценность премиального продукта (не «впаривать», а аргументированно продавать качество).

  Компания предлагает:

• Доход от 240 000 Р;
• График 3/2, с 10:00 до 20:00;
• Оформление по ТК РФ (основное или совместительство);
• Работа только на входящем трафике (без поиска клиентов);
• Реализация амбициозных проектов в премиум-сегменте.

В Skyeng требуется Ру­ко­во­ди­тель об­ра­зо­ва­тель­но­го центра, который возглавит один из кампусов: запустит площадку, выстроит процессы, соберёт сильную команду и поможет привлечь первых студентов.   Задачи:

• Найти и подготовить пространство: подобрать подходящее помещение, организовать ремонт, наладить взаимодействие с арендодателями и подрядчиками.
• Собрать и запустить команду: провести найм ключевых сотрудников (продажи, кураторы, администраторы), распределить роли и зоны ответственности.
• Организовать запуск филиала: обеспечить готовность инфраструктуры, документооборота и всех операционных процессов к старту обучения.
• После запуска — управлять полным циклом работы центра: продажи, образовательный процесс, операционка, маркетинг и клиентский сервис.
• Отвечать за P&L филиала, выполнение планов по выручке и прибыли, контроль расходов.
• Разрабатывать и реализовывать локальную стратегию продаж и маркетинга, усиливать каналы привлечения, работать с конверсией и удержанием студентов.
• Анализировать показатели (продажи, NPS, посещаемость, успеваемость), искать точки роста и внедрять улучшения.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой и процессами от 3 лет.
• Умеет продавать и управлять небольшой командой продаж.
• Понимает основы маркетинга и клиентского пути (CJM).
• Работал в B2C-сфере с высокой клиентской вовлечённостью (образование, ритейл, сервисы, ивенты).
• Владeет инструментами аналитики и планирования: Excel, Google Sheets, CRM, Trello.
• Мыслит системно, ориентирован на результат и готов брать ответственность.
• Сильный лидер и коммуникатор, умеющий вдохновлять команду.

  Плюшки:

• Вы станете представителем Skyeng в своём городе — запустите и разовьете образовательный центр с поддержкой сильной центральной команды.
• Будете частью трансформации крупнейшей EdTech-компании России, которая строит офлайн-сеть будущего образования.
• Работа в атмосфере стартапа с потенциалом роста — сегодня — центр, завтра — целый регион.
• Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI и развитие филиала.
• Возможность повышения по итогам ежегодного Performance Review.
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, коуч/ментор, доступ к более чем 100 корпоративным курсам.
• Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии, максимум влияния.
• Современная техника и комфортные условия: ноутбук, наушники, веб-камера — останутся у вас спустя 3 года в компании.
• 50% скидка на продукты Skyeng, Skysmart и Skypro — для вас и ваших близких.