Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство экспертных медиа «LiFT» ищет Аккаунт-менеджера.   Компании нужны новые люди в команду — сильные, профессиональные, харизматичные, структурные и взрослые.   Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 1 года. За агентский опыт — плюсик к карме
• Гражданство РФ

  Обязанности:

• Ведение b2b-проектов (SMM для компаний и другие услуги) и b2c-проектов (личный бренд)
• Поддержка постоянного контакта с имеющимися клиентами, допродажи
• Мониторинг и контроль хода проекта от начала до конца — отслеживание целей и основных этапов, проверка и ведение отчетности о ходе исполнения обязательств для достижения целей
• Задействование инструментов продвижения – медийное продвижение, PR, посевы
• Закрытие проекта: завершение работ, передача информации back office
• Обеспечение соблюдения интересов клиентов и выполнения условий договора

   Условия:

• Базовая ценность компании — свобода. А ещё команда работает на удалёнке из разных уголков мира: от Москвы до Стамбула. По локации нет ограничений
• Компания активно растёт. А значит, постоянно трансформируется, и любой процесс вы сможете адаптировать под себя
• Приветствуют творческий подход и открыты к предложениям. В компании не выстраивают жесткую иерархию и слышат каждого
• Глобально у команды два стрима работы. Развивают личные бренды предпринимателей и продвигают бизнес через экспертов. Cреди клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды
• Доход: оклад от 110 000 руб. + фиксированный процент

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В BlinBerry Group требуется PR-менеджер.   BLINBERRY GROUP — это международная группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. Включает в себя две сети ресторанов «СушиВёсла» и «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Разработка PR-стратегий для двух брендов, включая франшизу;
• Работа со СМИ: переговоры, публикации, подготовка пресс-релизов;
• Контроль медиаполя (мониторинг упоминаний, анализ тональности);
• Поиск и отбор блогеров/брендов для коллабораций;
• Проведение ивентов (от локальных до всероссийских фестивалей);
• Trend-watching, использование инфоповодов;
• Заключение договоров, контроль исполнения и маркировки;
• Подготовка отчётов, в т. ч. финансовых (ежемесячных/годовых).

  Требования:

• Опыт работы в PR, маркетинге или смежных областях от 3х лет;
• Знание принципов работы СМИ и соц. сетей;
• Умение работать с медиа-планами и отчётами;
• Навыки организации мероприятий;
• Понимание сегмента HoReCa (преимущество);
• Опыт ведения договорной работы с подрядчиками и контроля бюджета.

  Готовы вам предложить:

• Работа над стратегически важными проектами международной компании;
• Участие в обучающих тренингах, конференциях и образовательных программах для вашего профессионального роста;
• Самостоятельность и ответственность;
• Официальное оформление по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата и корпоративная скидка на продукцию.

  Откликнуться с резюме.

В BlinBerry Group требуется Личный ассистент руководителя.   BLINBERRY GROUP — это международная группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. Включает в себя две международные сети ресторанов «СушиВёсла» и «БлинБери».   Что будет входить в обязанности: Выполнение бизнес-задач руководителя (60% бизнес-задач):

• Ведение календаря руководителя, напоминание о встречах, переносы;
• Административная поддержка руководителя (документы, счета, архив, корреспонденция);
• Организация офлайн/онлайн встреч/звонков;
• Протоколирование, расстановка и контроль дедлайнов по задачам руководителя и делегирование задач по итогам встречи;
• Контроль работы команды, подрядчиков, напоминание о сроках;
• Представительство руководителя/компании на встречах или участие;
• Поиск информации (по подрядчикам, конкурентам, новым нишам и пр.);
• Сопровождение руководителя в командировках (по необходимости), на встречах, деловых мероприятиях;
• Организация встреч, выступлений, помощь в подготовке, информационное сопровождение.

Выполнение личных поручений руководителя до 40%:

• Помощь по личным вопросам (документы, оплаты и др.);
• Тревел-поддержка (бронирование отелей, автомобиль, билетов и др);
• Составление маршрутов в путешествиях;
• Бронирование ресторанов, покупка билетов на выставки, концерты, спектакли и пр.;
• Работа с личными документами (билеты, возвраты, оформление и пр.);
• Поиск и заказ/покупка необходимых товаров, подарков и др.;
• Поиск лучших локаций, подготовка фото и видео съемки;
• Запись на услуги (салон красоты, массаж, SPA, косметологи, барбер шоп, мед. клиники);
• Организация семейных праздников, поездок.

  Требования:

• Английский - желателен;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые навыки коммуникации, понимание делового этикета;
• Проактивность, лидерские качества;
• Ответственность, вовлеченность;
• Системное мышление;
• Ориентированность на долгосрочное сотрудничество, стремление к росту и развитию.

  Почему вам понравится работать в компании:

• Работа над стратегически важными проектами международной компании;
• Участие в обучающих тренингах, конференциях и образовательных программах для вашего профессионального роста;
• Самостоятельность и ответственность;
• Официальное оформление по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата и корпоративная скидка на продукцию.

В BlinBerry Group требуется CMO.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией;
• Внешнее управление маркетинговой активностью;
• Построение команды маркетинга и внутренних бизнес процессов;
• Управление и контроль за бюджетом отдела маркетинга и рекламы;
• Анализ рынка и поиск нестандартных решений для привлечения целевой аудитории;
• Организация и проведение маркетинговых/рекламных кампаний, анализ эффективности;
• Продвижение сайта компании и соц. сетей (SMM, SEO-оптимизация, медийная, таргетированная и контекстная реклама);
• Развитие сети ресторанов;
• Регулярный анализ продаж и разработка стимулирующих мер по их увеличению, выявление потребностей ЦА и разработка УТП;
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению количества целевых клиентов, повышению количества заказов и увеличению среднего чека.

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности в сегменте HORECA будет преимуществом;
• Наличие опыта в федеральных, сетевых проектах обязателен;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.

  Готовы вам предложить:

• Релокация в город Волгоград (полный релокационный пакет);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Свободу в принятии решений;
• Корпоративную скидку на продукцию компании;
• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Dodo Brands ищут Product Owner.   Продуктовый юнит App&Web отвечают за мобильное приложение и сайт Dodo Pizza. Юнит работает с миллионами пользователей, и сейчас в команду ищут сильного Product Manager , который поможет стабилизировать и усилить один из ключевых доменов. Домен: Post-Checkout.   Вы будете отвечать за опыт пользователя после оформления заказа. Это включает:

• Опыт работы с активным заказом (отмены, дозаказы, редактирование, трекинг заказа).
• Развитие опыта с поддержкой и чатами в приложении.
• Опыт шеринга фидбека и чаевых.
• При этом приветствуется гибкий подход, когда любая команда может внедрять что-то новое и ценное для бизнеса в любой части приложения, если это согласовано с командой-оунером и поможет в достижении общих целей.

  Требования:

• Сильный опыт Discovery: Подтвержденный опыт работы на этапе Discovery, включая формирование и приоритизацию бэклога.
• Валидация до разработки: Обязательный опыт валидации продуктовых гипотез на данных и исследованиях до начала разработки.
• Аналитический бэкграунд: Умение самостоятельно работать с данными, формулировать простые запросы, оценивать метрики успеха и влияние запущенных инициатив.
• Продуктовая гибкость: Готовность быстро переключаться и работать в любой части приложения при необходимости (не ограничиваясь только Post-Checkout) для достижения общих бизнес-целей.
• Энергия и темп: Высокий темп работы, драйв, желание активно двигать, делать и менять продукт, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт B2C: Опыт работы с B2C мобильным продуктом или в сферах: e-commerce, доставки, foodtech, маркетплейсы.

  Вам предстоит:

• Исследование и валидация гипотез: проводить исследование поведения клиентов, работать с данными, самостоятельно погружаться в проблематику для формирования и валидации бэклога гипотез и инициатив с фокусом на валидацию до разработки.
• Обеспечивать единый контекст для всех участников (цели, приоритеты, риски) и синхронизироваться по проблемам и целям с другими командами внутри IT, рынками и бизнес-стейкхолдерами (включая кросс-командные проекты, например, чат "курьер-клиент").
• Планирование и приоритизация: определять, какие проблемы решать в первую очередь, оценивая impact/риск/влияние на опыт; вести и регулярно обновлять Roadmap продукта совместно с техлидом.
• Внедрение и запуск: готовить требования к решениям, передавать их в разработку и координировать запуск (контроль результата, rollout-стратегия, коммуникации).
• Работать с ключевыми метриками домена и продукта, самостоятельно оценивать и совместно с аналитиками измерять влияние запущенных инициатив, выявлять отклонения и точки роста для формирования следующих итераций улучшений.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируют кратный рост пиццерий и кофеен к 2030).
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется Старший менеджер продукта (Опыт покупателя).   Социальная коммерция "ВКонтакте" объединяет привычные форматы контента — посты, клипы и истории — с возможностью покупки прямо внутри социальной сети. Десятки миллионов пользователей ежедневно смотрят такой контент, и ваша задача — сделать этот опыт удобным и органичным: от внешнего вида и сценариев взаимодействия до приоритизации в ключевых поверхностях. Зона ответственности охватывает не только пользовательский интерфейс, но и создание инструментов для авторов и бизнесов — чтобы упростить процесс публикации, увеличить объём и качество коммерческого контента и поддержать разные сценарии продаж. Вместе с командой вам предстоит формировать стратегию развития, делая социальную коммерцию естественной частью повседневного опыта "ВКонтакте".   Задачи:

• Управление роадмапом: наполнение, груминг, оценка, защита.
• Участие в квартальных и годовых планированиях.
• Взаимодействие с командами исследования, дизайна, разработки, тестирования, аналитиками, юристами, маркетингом, поддержкой, модерацией, PR, BizDev и другими функциональными командами в зависимости от размера нововведений.
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами.
• Мониторинг продуктовых метрик своих продуктов и исследование природы этих изменений (мы используем Redash и Superset).
• Управление сроками и продуктовыми целями.
• Формирование ценностных предложений (выявление, подтверждение).
• Планирование и запуск экспериментов.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Прогноз и оценка успешности своих продуктовых запусков.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в e-commerce — не менее трёх лет.
• Опыт работы с мобильными и веб-продуктами (B2C, B2B).
• Способность организовывать работу вокруг себя.
• Знание современных продуктовых фреймворков (обязательно Business Canvas, AAARRR, Double Diamond).
• Хорошие коммуникационные навыки (опыт создания презентаций, проведения встреч, управления ожиданиями стейкхолдеров).
• Способность переключаться и видеть как детали, так и общую картину.
• Опыт проведения экспериментов на выявление и подтверждение ценностных предложений.

  Будет плюсом:

• Наличие технических знаний (как работают мобильные приложения, HTTP-протокол, знание SQL, знание любого языка программирования).
• Будет огромным плюсом запуск крупных проектов от нуля до MAU 1М.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Вакансия на удалёнке.   В группу IT-компаний Астра требуется Руководитель по информационной безопасности (Астра Облако).   Астра Облако — облачный провайдер. Команда создает Astra Cloud - российскую платформу, для крупного бизнеса и госкомпаний, ориентированную на простую масштабируемость, высокую производительность и безопасность.   Обязанности:

• Работа в проектах по защите информации в роли архитектора по информационной безопасности.
• Участие в формировании требований по защите информации.
• Управление процессами администрирования средств защиты информации.
• Подготовка/участие в разработке спецификаций, технико-коммерческого предложения и технических заданий.
• Анализ технической документации и выявление потребностей заказчика (внутренний/внешний).
• Выполнение/участие в разработке проектной, рабочей и эксплуатационной документации в части системы защиты информации.
• Организация процессов в области информационной безопасности.
• Управление процессами модернизации комплексной системы защиты информации.
• Разработка сценариев, функциональных требований в части ИБ, методов реализации функций безопасности в продуктах.
• Управление/участие в подготовке и актуализации нормативных и распорядительных документов, инструкций, отчетных материалов.
• Взаимодействие со смежными подразделениями, заказчиками.
• Участие в процессах Лицензирования, Сертификации, Аттестации.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность» (от 500 часов).
• Опыт работы руководителем направления информационной безопасности от 3-х лет в организациях, имеющих лицензии ФСТЭК и ФСБ России.
• Опыт работы на стороне интегратора или вендора.
• Опыт ведения проектов в крупных холдингах.
• Знание современных тенденций в области информационной безопасности.
• Знание законодательства РФ в области обеспечения информационной безопасности.
• Опыт взаимодействия с регуляторами ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор.
• Понимание архитектуры информационных систем.
• Знание рынка ИБ, его производителей и применяемых технологий защиты информации.
• Знания методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации.
• Знание технических, программных и программно-аппаратных средств защиты информации.
• Опыт построения систем информационной безопасности на базе ПО и оборудовании различных производителей.
• Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP, принципов сегментации сети.
• Понимание принципов работы оборудования ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, контейнеризация, ОС.
• Лидерские качества и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством.
• Забота о здоровье, полис ДМС (со стоматологией).
• Работаем в офисе, 5/2 с 9.00 — 18.00 (плавающие часы, начало рабочего дня с 8.00 или с 10.00), гибридный формат работы.
• Атмосфера стартапа и развивающие задачи.
• Возможность получить бесценный опыт в компании.
• Добираться легко. Офис в шаговой доступности м. Бутырская или МЦД Останкино.
• Привлекательный уровень дохода, который обсудим с успешным кандидатом.

Вакансия на удалёнке.   В Ингосстрах требуется Руководитель направления (NLP).   Центр развития искусственного интеллекта Ингосстраха развивает продукты в области рисков, customer-relations, компьютерного зрения и обработки естественного языка.   Основные задачи, над которыми работают в команде:

• Создание чат-ботов с RAG на базе LLM;
• Разработка рекомендательной системы (анализ настроений, создание психологического профиля пользователей, сегментация клиентов, персонализация сообщений);
• Транскрибация, суммаризация и составление протоколов звонков;
• Речевая аналитика;
• Обучение классификаторов;
• Генерация текста и программного кода.

  Присоединившись в команду вы будете:

• Осуществлять полный цикл разработки моделей (data collection, feature engineering, model fitting, model management, visualization, model serving);
• Строить модели NLP;
• Участвовать в интеграции моделей в прод и разработке и стандартизации ML-пайплайнов;
• Анализировать и обрабатывать большие массивы данных;
• Участвовать в RND и проводить code-review;
• Вести бэклог и документацию по проектам;
• Контролировать выполнение задач командой;
• Заниматься обучением и развитием команды;
• Взаимодействовать с заказчиками и смежными подразделениями.

  Требования:

• Опыта работы от 5ти лет по направлению разработки моделей;
• Опыта разработки моделей по направлению NLP от 3х лет;
• Опыта работы в роли лида от 1 года;
• Навыков эффективного взаимодействия со смежными подразделениям;
• Знания алгоритмов обработки текста - classic NLP, Word2Vec, Transformers, NER, Seq2Seq, Question Answering;
• Знания алгоритмов работы со звуком - Automatic Speech Recognition, Text-to-Speech;
• Знания современных подходов работы с LLM - RAG, Prompt tuning, LoRA;
• Знания основ ООП;
• Опыт работы с Python, MLflow, Airflow;
• Опыт работы с SQL, Docker, Kubernetes;
• Знание математической статистики и теории вероятности;
• Навыков внедрения моделей в бизнес процессы организации;
• Знание английского языка на уровне чтения технических материалов;
• Наличия высшего образование по одному из направлений: математика, ИТ, экономика, банковское дело и похожих (преимуществом будет – МГУ, МФТИ, МГТУим. Баумана, ВШЭ, СПбГУ).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату (оклад + премии);
• График 5/2, гибкое начало дня (в промежутке с 08:00 до 10:00);
• Гибридный (г. Москва) или полностью удаленный формат работы (на территории РФ);
• ДМС после испытательного срока;
• Подписку Добросервис (неограниченное количество консультаций у высококвалифицированных психологов);
• Платформу дистанционного обучения IngoStudy (возможность проходить курсы для прокачки soft и hard скиллов) + внешние обучения по согласованию с руководителем;
• Корпоративную сотовую связь;
• Льготные страховые продукты (страхование имущества физ.лиц, автотранспорта (Каско), страхование выезжающих за рубеж, страхование ипотеки, страхование от несчастных случаев и болезней);
• Скидки на обслуживание и ремонт автомобилей;
• Корпоративные предложения от сети фитнес-клубов: World Class, World Class Lite и UFC GYM;
• Активную корпоративную жизнь со спортивными секциями: бег, волейбол, йога и др.;
• Участие в разных благотворительных и экологических акциях, форумах, марафонах;
• Зарплатный проект от АО Инго Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам.

Wildberries&Russ в поиске Project manager в команду Рекомендаций.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас компания ищет Project Manager в команду проектного офиса Рекомендаций для работы с DS&ML и сервисными командами.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и улучшать кросс-командные процессы;
• Участвовать в сложных интеграционных проектах;
• Развивать команды, повышать мотивацию и вовлеченность, а также уровень зрелости команд;
• Поддерживать процесс разработки: планирование, фасилитация встреч, методологическая поддержка, управление discovery&delivery процессом;
• Контролировать сроки разработки, участвовать в декомпозиции задач, отслеживать оценки, информировать о ходе разработки;
• Присоединиться к группе руководителей проектов, инициировать и внедрять глобальные изменения.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в роли проектного менеджера более 3х лет;
• Опыт взаимодействия со сложными техническими командами;
• Практический опыт с гибкими методологиями;
• Опыт фасилитации групповых встреч;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами;
• Навыки работы с людьми: обратная связь, мотивация, управление конфликтами;
• Желание развиваться и развивать команды, процессы в организации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Wildberries&Russ в поиске Project Manager в команду ML&DS.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас в команду ищут Project Manager в команду ML&DS для выстраивания и улучшения внутри- и кросс-командных процессов. Хотят сделать разработку продуктов в крупной компании такой же эффективной, как в стартапе, активно внедряют Data Driven подход как в продуктовой, так и в процессной части.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и улучшать кросс-командные процессы;
• Участвовать в сложных интеграционных проектах;
• Развивать команды, повышать мотивацию и вовлеченность, а также уровень зрелости команд;
• Поддерживать процесс разработки: планирование, фасилитация встреч, методологическая поддержка, управление discovery&delivery процессом;
• Контролировать сроки разработки, участвовать в декомпозиции задач, отслеживать оценки, информировать о ходе разработки;
• Присоединиться к группе руководителей проектов, инициировать и внедрять глобальные изменения.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в роли проектного менеджера более 3х лет;
• Опыт взаимодействия со сложными техническими командами;
• Практический опыт с гибкими методологиями;
• Навыки работы с современными инструментами - Miro, YouTrack;
• Опыт фасилитации групповых встреч;
• Опыт работы с несколькими командами;
• Навыки работы с людьми: обратная связь, мотивация, управление конфликтами;
• Желание развиваться и развивать команды, процессы в организации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.