Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Руководитель портфеля IT проектов.   Главная задача: Исполнение роли ИТ-бизнес-партнера для руководителя проекта строительства АЭС и руководителей функций: сбор потребностей в ИТ инструментах и ресурсах, планирование и контроль их исполнения. Разработка и реализация ИТ-стратегии EPCM проекта и портфеля проектов. Обеспечение синергии между ИТ проектами.   Что вы будете делать: Осуществлять руководство, координацию и сопровождение портфеля ИТ-проектов в течение всего цикла сооружения АЭС:

• Формирование портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегическими задачами реализации EPCM проектов.
• Организация работ по инициации ИТ-проектов, входящих в портфель ИТ-проектов.
• Балансировка ресурсов, привлекаемых к реализации ИТ-портфеля.
• Обеспечение информированности руководства о статусе проектов в портфеле и о необходимости принятия управленческих решений.
• Согласование запуска ИТ проекта, перехода проекта на следующую стадию или закрытия проекта.
• Контроль исполнения сроков реализации ИТ проектов, утвержденного бюджета и достижения целевого результата.
• Управление рисками ИТ проектов и портфеля в целом.
• Контроль качества предоставляемых ИТ-услуг в интересах проектного офиса, Заказчика и субподрядчиков.
• Формирование и оптимизация бюджета портфеля ИТ-проектов, ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов для EPCM проекта.
• Контроль исполнения, утвержденного ИТ-бюджета EPCM проекта и закупок.
• Подготовка обоснований и согласование изменений в ИТ-бюджете EPCM проекта.
• Контроль исполнения договоров по реализации ИТ-проектов, обеспечения ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов.
• Организовывать выполнение и контроль соблюдения требований Заказчика в области ИТ на EPCM проекте.
• Обеспечивать выпуск проектных документов в части ИТ в рамках работ по строительству.
• Организовывать и проводить аудита ИТ-проектов, ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов.

  Требования:

• Глубоких знаний и практического опыта внедрения ИТ систем управления строительными и инжиниринговыми компаниями.
• Знаний процессов и платформ автоматизации строительных компаний; основных компонент ИТ-инфраструктуры: сети и коммуникации, серверное оборудование, системное программное обеспечение, технологии виртуализации, аппаратные платформы, клиентское оборудование и ПО.
• Экспертизы по управлению портфелями, программами и проектами внедрения информационных систем.
• Умения представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений.
• Опыта управления ИТ-проектами и программами проектов с большим количеством подрядчиков при реализации проектов (совокупная численность команды проекта от 30 чел.).
• Опыта организации ИТ-инфраструктуры и предоставления ИТ-сервисов для крупных, территориально распределенных организаций.

  Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором).

Вакансия на удаленке.   В Банк Открытие требуется Руководитель направления Data-аналитики (Центр валидации).   Задачи:

• Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации
• Сбор данных, необходимых для валидации моделей
• Анализ качества данных
• Проведение количественного и качественного анализа моделей
• Подготовка отчетов по результатам проведенных работ
• Подготовка заключений и рекомендаций по результатам валидации в адрес других подразделений, согласование заключений и рекомендаций с другими подразделениями
• Повышение степени автоматизации и эффективности работы в рамках своих задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование - математика, физика, информационные технологии, технические специальности, экономические с математической специализацией
• Опыт работы по анализу данных, разработка или валидация моделей, предпочтительно банковская сфера
• Профессиональные требования: знание статистики и методов математического моделирования, понимание основ экономики и финансов
• Владение специализированными средствами обработки и анализа данных (Python, SQL)

  Что предлагают:

• Достойную и конкурентную зарплату, премирование по результатам работы
• Интересную и динамичную работу: решают амбициозные задачи, внедряют новые технологии
• Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки
• Возможен гибридный график
• Команду единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству
• Возможен удаленный формат работы на территории РФ
• Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, страхование при выезде за границу
• Льготные ставки на банковские и страховые продукты Открытия, скидки от компаний-партнеров

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Руководитель клиентской поддержки (экосистема ДМС).    BestDoctor — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».   Департамент по обслуживанию клиентов — это сердце BestDoctor. В команде работают сильные врачи и медицинские регистраторы. Обрабатывают больше 50% обращений онлайн; грамотно используют данные и верят в превентивную медицину. Команда маршрутизирует пациентов, помогая быстро пройти из точки в А в точку Б (от симптома до выздоровления); коммуницирует с клиниками (находят нужного врача и за несколько минут делают удобную запись, контролируют лечение и обрабатывают фидбек на оказанные услуги); развивают телемедицину, чтобы эффективно и быстро решать вопросы пациентов; оказывают поддержку 24/7 в любой точке мира. Основная задача — оптимизация работы медицинского направления поддержки застрахованных.   Что вам предстоит сделать:

• Наладить работу клиентского сервиса для обработки большого потока обращений от застрахованных;
• Построить процесс запуска новых продуктов в работу клиентского сервиса;
• Построить управление стейкхолдерами и СЕО бизнес-юнитов как заказчиками: доносить метрики до высшего руководства, предлагать решения и стратегии развития департамента;
• Эффективно управлять текущей командой и проактивно расширять её под новые продукты;
• Адаптировать текущие процессы внутри отделов под актуальные цели бизнеса;
• Повысить качество работы поддержки.

  В компнаии поддерживают оптимальные значения по метрикам:

• Скорость первичной реакции на обращение;
• Скорость решения запроса;
• Количество претензий;
• Количество обработанных обращений;
• CSAT.

  Требования:

• Имеете опыт работы от 2 лет на позиции руководителя отдела в команде поддержки;
• Имеете успешные кейсы в сфере построения клиентского сервиса;
• Отвечали за работу команды от 50-ти человек;
• Работали в компаниях, где много b2c пользователей;
• Проходили через интенсивное масштабирование и оптимизацию бизнес-процессов;
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить клиентский опыт и создать вау-эффект у  застрахованных.

  Почему в компании круто:

• Дают большую свободу и большую ответственность: вы сами формируете команду, ставите дерзкие цели, а компания обеспечивает ресурсами для их достижения;
• Гибкий график работы: вы сам можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи;
• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей;
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor;
• Ноутбуки и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать.

В Росгосстрах требуется Администратор IT проектов.   Требования:

• Опыт работы в проектном управлении на позиции администратора проектов (или схожей должности) от 2 лет
• Знание основ методологии управления проектами
• Умение работать с программными продуктами MS Office (Outlook, Power Point), знание Excel на уровне уверенного пользователя (работа с формулами, работа со сводными таблицами)
• Базовые навыки работы в Microsoft Project
• Умение работать в команде (в том числе в связке с руководителем проектов)
• Опыт работы в области IT-проектов будет Вашим преимуществом
• Опыт ведения бюджетов проектов будет являться Вашим преимуществом
• Нацеленность на дальнейшее развитие в области проектного управления

  Задачи:

• Сопровождение проектов по утверждённой в компании проектной методологии
• Разработка, согласование и утверждение документов по проектам
• Ведение и актуализация календарного графика проектов
• Ведение бюджетов проектов
• Подготовка презентаций и отчетных мероприятий по проектам
• Организация и протоколирование рабочих встреч
• Выполнение поручений управленческих комитетов

  Условия работы:

• Полное соблюдение норм ТК РФ, официальная и стабильная заработная плата
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Гибридный формат работы
• Комфортабельный офис в 3 минутах пешком от ст. м. Киевская
• Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха и пр.

В стриминговый сервис more.tv (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель по PR коммуникациям.   more.tv - один из самых быстрорастущих стриминговых сервисов страны, который сочетает высокую экспертизу в продукте и маркетинге со свежим и смелым подходом к производству контента.   Обязанности:

• Рассылка по СМИ пресс-релизов и промо-материалов по текущим проектам
• Инициирование инфоповодов на еженедельной основе
• Работа с рецензентами по эксклюзивным премьерам
• Работа с западными студиями - получение промо-материалов (киарты, трейлеры) по всем проектам
• Работа по PR направлению (рассылка просмотровок до премьеры сериала ключевым критикам, получение дженериков, проведение фонеров)
• Работа с западными и российскими фестивалями
• Работа по российским проектам (эксклюзив, more originals) - приглашение СМИ на съемки сериала
• Проведение премьер и зрительских показов

  Требования:

• Высшее образование (журналистика/PR/филология)
• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в онлайн-кинотеатрах
• Навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Проактивность, креативность, умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде активных и крутых профессионалов, увлеченных своим делом
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в 8 минутах пешей доступность от ст.м. Тульская (Даниловская мануфактура)
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

В Театр на Бронной открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и интеграции PR стратегий;
• Работа со СМИ, каналами в соцсетях и лидерами мнений;
• Ведение коммуникации с партнерами;
• Ведение маркетинговых кампаний и специальных проектов;
• Организация съемочных процессов;
• Организация и координация мероприятий;
• Ежемесячная отчетность по проделанной работе;
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, пресс-клиппинги, подготовка отчетов;
• Работа с текстами, фото и видео материалами — написание статей, анонсов для информационных партнеров театра;
• Ведение сайта театра;
• Написание и верстка интернет рассылок;
• Размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах;

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Офис в центре Москвы;
• Официальное трудоустройство;

  Требования:

• Оконченное высшее образование в сфере культуры/журналистики/маркетинга/PR;
• Абсолютная грамотность, навыки копирайтинга;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Проактивность, внимательность к деталям и навык организации;
• Способность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности;
• Креативность и критическое мышление, открытость;
• Знание инструментов PR и е-mail рассылок;
• Умение работать в CMS сайта.

В финтех-компанию CarMoney требуется Head of legal.   CARMONEY - финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Единственная на рынке digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г.
Является основным дочерним обществом и единственным существенным активом ПАО СМАРТТЕХГРУПП.   Ключевые задачи:

• Обеспечение эффективной правовой поддержки группы компаний, включая публичную, в том числе регистрация и реорганизация, слияние, и поглощение, финансовая деятельность и др.
• Формирование и внедрение юридических стандартов и политик, регулирующих порядок юридического сопровождения бизнес-процессов
• Реализация M&A проектов (формирование, юридическое сопровождение сложноструктурированных сделок, переговоры с контрагентами, поддержка на стадии реализации)
• Разработка и реализация мер по минимизации юридических рисков и обеспечению соответствия компании требованиям законодательства и нормам деловой этики
• Предоставление юридической экспертизы и консультаций по вопросам банковского, трудового, налогового и других областей права
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании
• Подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты прав и интересов компании
• Осуществление руководства и обеспечение эффективной работы юридической команды

  Что необходимо для успеха: Профессиональные навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей позиции юридического подразделения в финансовой/кредитной организации/ПАО не менее 5 лет
• Опыт руководства полным юридическим сопровождением сделок по привлечению финансирования, инвестиционного и проектного финансирования, торгового финансирования
• Глубокое знание российского права, включая банковское, трудовое, налоговое, коммерческое право, о защите прав потребителей, регуляторные требования и судебные практики
• Умение анализировать большой объем информации, формировать правовую позицию и предложения
• Умение самостоятельно и грамотно готовить правовые заключения, договоры и приложения к ним по различным вопросам права
• Навыки управления проектами и командой

Личные качества:

• Стратегическое мышление
• Системность и аналитические навыки
• Лидерство и управленческие навыки
• Развитые коммуникативные навыки
• Гибкость, целеустремленность
• Этичность

  Что предлагают:

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Работу в комфортабельном офисе
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В благотворительный фонд Детский паллиатив открыта вакансия SMM/PR Менеджер.   Цель – обеспечить системный доступ к паллиативной помощи по всей стране, чтобы неизлечимо больные дети и их близкие не переживали боль, страх и беспомощность. БФ не оказывает адресную помощь. Усилия направлены на специалистов, помогающих неизлечимо больным детям. Для них создают образовательные программы, разрабатывают учебно-методическую литературу, проводят семинары, тренинги и стажировки.   Описание вакансии:

• Создание контента-плана
• Создание контента для социальных сетей фонда (писать тексты разных форматов, снимать и монтировать видео)
• Запуск различных опросов и других активностей
• Продвижение аккаунта/группы (увеличение числа подписчиков)
• Запуск таргетированной рекламы, ведении аналитики и отчетности
• Общение с подписчиками и отслеживание их активности
• Обновление информации на сайте (поддержка работы сайта)
• Разработка коммуникационной стратегии
• Работа с федеральными и региональными СМИ, поиск новых вариантов сотрудничества, пополнение базы контактов
• Подготовка пресс-релизов, анонсов, текстов для публикации на разных медиа-платформах
• Освещение событий и мероприятий фонда
• Поддержание работы с партнерами, издательствами, реализация имиджевых проектов

  Требования к кандидату:

• Знание современных digital-инструментов продвижения, понимание алгоритмов работы соцсетей и опыт их ведения
• Преимуществом будет опыт в PR и/или журналистике, успешной работы в продвижении социальных сетей НКО
• Коммуникабельность, позитивный настрой, работоспособность

  Условия:

• М. Дмитровская 5/7 (пятница удаленка)
• Оформление по ТК
• З/п от 70 000 на руки (по результатам собеседования)

  В сопроводительном письме напишите краткий рассказ о себе, резюме и добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях.

В IT-компанию red_mad_robot требуется Production director.   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.
Компания ищет директора производства, ключевыми приоритетами в работе которого станут развитие технологий и компетенций, реализация стратегии производства и продуктовой трансформации и, конечно, реализация проектов компании.   Что предстоит делать:

• Организовывать работу команд разработки
• Создавать и развивать команды заказной разработки под проекты различного масштаба от 15+ до 100+ FTE
• Обеспечивать операционную эффективность команды разработки
• Определять подходы к разработке и созданию технических решений в рамках проектов
• Способствовать внедрению практик продуктовой разработки
• Управлять себестоимостью команды разработки
• Развивать инфраструктуру и практики разработки в соответствии с потребностями проектов и стратегией компании

  От вас:

• Опыт работы в позиции лидера кросс-функциональной ИТ-команды численностью не менее 50 человек
• Успешный опыт построения, управления и развития технологических или продуктовых команд
• Отличные коммуникативные навыки, попадание в культурный код компании. Умение аргументированно отстаивать свою позицию, презентовать решения, договариваться с партнерами
• Широкая технологическая экспертиза (опыт управления кросс-функциональными командами или практиками с мобильной, web и серверной разработкой, желательно опыт работы разработчиком по крайней мере на одной из платформ, желателен опыт овнерства технологическим/бизнесовым продуктом/решением)
• Умение создавать атмосферу доверия в технологических практиках и вдохновлять на достижения, развивать культуру наставничества, эффективно делегировать, объективно оценивать потенциал членов команды, давать своевременную конструктивную обратную связь

Будет плюсом:

• Опыт управления продуктовыми командами
• Опыт работы и/или управления интернациональными компаниями
• Опыт в проектировании/организации процесса проектирования архитектур и построении цифровых продуктов/модулей продуктов, ИТ-решений/сервисов
• Опыт формирования концепции развития продукта (бизнесовой и/или технологической)
• Желателен опыт самостоятельной разработки, аналитики, QA
• Высшее техническое образование

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

Вакансия на удаленке.   В VK открыта вакансия Старший менеджер продукта в новый спортивный продукт.    Первоначально хотят создать продукт Спорт внутри соц.сети ВКонтакте, а далее планируют запустить отдельное приложение с новостями, короткими видео, статьями, турнирными таблицами и другими возможностями. Менеджер продукта зайдет на этапе дискавери, чтобы понять, что нужно болельщикам страны, сформирует образ продукта, защитит его и далее будет создавать продукт.

Для этой позиции важно понимание спортивной индустрии или опыт управления спортивным продуктом.
  Задачи:

• Анализ потребностей пользователей – формирование гипотез по незакрытым потребностям и способам их удовлетворения;
• Анализ существующих продуктов на рынках – выявление функциональных пробелов, бенчмарков и лучших практик;
• Проведение полевых исследований – организация Custdev-исследований, запуск прототипов, анализ результатов таких исследований с учетом статзначимости;
• Разработка бизнес модели: unit экономика и PnL;
• Защита бизнес модели и фандрайзинг;
• Формирование продуктовой команды;
• Постановка задач на интеративную разработку интерфейсов UX-дизайнеру;
• Постановка задач на итеративную разработку продукта, определение бизнес-метрик и продуктовых показателей для измерения;
• Организация Demo-дней, приемка результатов;
• Запуск MVP и следующих инкрементов продукта, интеграция с продуктами компании, анализ продуктовых метрик, внесение изменений в продукт по результатам такого анализа.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли менеджера продукта с ответственностью за PnL или CEO небольшого стартапа - от 3 лет;
• Custdev (AB-тесты, прототипы, количественные исследования на опросах, качественные исследования на опросах, решенческие и проблемные интервью);
• Статистический анализ (расчет размера выборки, оценка стат значимости, интерпретация результатов AB-тестов);
• Unit экономика и PnL;
• Мобильный CX/UX;
• Разработка инвестиционных презентаций и питчинг идей;
• Управление командой разработки, маркетинга и развития бизнеса;
• Определение и мониторинг бизнес метрик продукта;
• Приоритизация задач через бизнес-кейсы и RICE.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.