Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта вакансия Коммерческого директора.   Qugo - платформа по поиску заказов и автоматизации расчетов между заказчиками и исполнителями заданий: юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми.   Что предстоит:

• Стратегически планировать и реализовывать тактику продвижения платформы, определять ресурсы для достижения плановых показателей
• Построить прозрачную систему аналитики и прогнозировать развитие компании поквартально и на год
• Осуществлять контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям, в том числе: постановка задач, мотивация команды
• Работать с качеством клиентского портфеля
• Участвовать в специализированных выставках и конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы директором по продажам или коммерческим директором более 3 лет в Fintech с компаниями сегмента Enterprise
• Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков своей команды
• Умение работать с метриками и инструментами аналитики: продвинутый пользователь Excel / BI систем
• Опыт переговоров и продаж на уровне первых лиц крупных компаний

  Компания предлагает:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Сохранившаяся атмосфера стартапа, мотивирующие задачи
• Официальное трудоустройство по ТК, офис или гибрид
• Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом)
• Комфортный, светлый офис рядом с метро Белорусская

Лидер среди официальных дилеров ведущих мировых производителей гражданских беспилотных летательных аппаратов Aeromotus в поиске Исполнительного директора.   Основные задачи:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений
• Операционное управление командой (контроль и распределение задач)
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана

  Ожидания от кандидата:

• Опыт подтвержденных успешных управленческих кейсов выстраивания бизнес-процессов с минимальными издержками
• Опыт формирования сильной команды
• Опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей
• Знание специфики b2b сферы
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональная сплоченная команда и открытая корпоративная культура
• Рабочее место: м. Нагатинская, бизнес-парк Полином (Варшавское шоссе, д.42), 10 минут пешком от метро

Fintech-компания Aventus Group ищет Операционный директор в одну из микрокредитных индийских компаний (предполагается релокация).   Ожидания от кандидата:

• Владение английским не ниже upper intermediate
• Опыт работы в данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Четкое понимание сферы МФО и специфики управления бизнесом
• Успешный опыт в сфере розничного кредитования (МФО или банковский сектор)
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии организации
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в разработке команд и их мотивации
• Умение вести переговоры и отстаивать позицию бизнеса

  Вам предстоит:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании (HQ, партнеры и т.п.)
• Представлять интересы компании на рынке, в том числе в регулирующих органах
• Развитие операционной деятельности компании (блоки – Collection, Бухгалтерия, Юристы, Верификация, Call-center, HR)
• Контроль операционных и финансовых результатов относительно планов и бюджетов
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Формирование команды, управление персоналом
• Настройки требуемой инфраструктуры в областях: Collection, Бухгалтерия, Юристы, Верификация, Call-center, HR
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие командировочных расходов в страны ЕС и Азии
• Покрытие расходов на жилье/перлит/медицинское страхование
• Работа в международной команде
• Широкие возможности
• Дополнительные бонусы и мотивации

В Ginza Project требуется Операционный директор.   Ginza Project — это международный ресторанный холдинг, владеющий и управляющий более чем сотней заведений в Петербурге, Москве, Нью-Йорке, Лондоне, открывающий около десяти новых проектов в год, и активно осваивающий новые рынки и направления.   Обязанности:

• Руководство предприятием, контроль доходов и расходов, выполнение бюджетов

  Требования:

• Ответственность
• Опыт работы, профессиональный подход к решению рабочих вопросов

  Условия:

• Испытательный срок 1-2 месяца
• KPI+ после запуска обновлённого проекта, оплата квартиры

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Бизнес-ассистент.   Самолет - надежный застройщик, который входит в число системообразующих организаций российской экономики. Уже построили 20 кварталов и еще 25 проектов находятся на разной степени готовности.   Ваша зона ответственности: Календарь:

• Управление календарем( постановка встреч, определение приоритетности встречи, исходя из еженедельных приоритетов руководителя)
• Расчет маршрута по перемещению заказ пропусков для внешних партнеров, гостей
• Бронирование переговорной, кабинета для встречи
• Встреча внешних партнеров, гостей

Командировки:

• Заказ билетов, гостиниц через систему бронирования (самостоятельно)
• Составление тревел-карты
• Сбивка с партнерами по встречам, согласование тревел-карты
• Точный расчет времени на дорогу между всеми перемещениями в течение командировки
• Заказ подарков
• Заказ пропусков

Встречи:

• Подготовка материалов ко встречам (распечатка, оснащение материалами участников встреч)
• Протоколирование совещаний

  Задачи:

• Ведение реестров задач -контроль исполнения задач( конечный итог-презентация/ статус)
• Составление презентаций по проектам
• Проявление проактивности в части задач (при необходимости инициация встреч, если вопрос не решается, сигнализирование о проблеме руководителю)
• Взаимодействие с РП
• Консолидация реестров по платежам
• Постановка задач, сбор результатов (в случае возникновения проблем инициация совещаний)

  Пожелания:

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет
• Знание 1С (Документооборот, Битфинанс), Outlook
• Структурность, внимательность, стрессоустойчивость, высокий уровень взаимодействия, гибкость

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В PepsiCo требуется Операционный менеджер производства.   Обязанности:

• Контроль над выполнением недельных заданий по выпуску готовой продукции в рамках плановых показателей эффективности производства
• Обеспечение бесперебойной, безаварийной и эффективной работы производственного оборудования
• Оптимизация процессов технического обслуживания производственного оборудования посредством внедрения PEMM методологии, новых технологий, информационной SAP системы технического обслуживания в соответствии с лучшими мировыми практиками и корпоративными стандартами в области механизации, автоматизации и систем управления
• Внедрение стандарта Good Manufacturing Practice, а также контроль его соблюдения сотрудниками производства
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества продукции, AIB показателя (улучшение пищевой безопасности) и более эффективного использования производственных мощностей
• Разработка мер по сокращению незапланированных остановок оборудования на время проведения аварийных ремонтных работ
• Контроль договорной политики с подрядными организациями на проведение работ по техническому обслуживанию оборудования, машин и механизмов; контроль выполнения представителями подрядчиков условий договора
• Инициирование проектов, разработка технико-экономического обоснования капитальных проектов по развитию производства: установка / замена технологического оборудования, модернизация / реконструкция производственных мощностей / ресурсов
• Обеспечение и поддержка выполнения стандартов MESS, LOTO, AIB, FSSC, GEHSMS, ReCon, Lean
• Управление персоналом. Обеспечение достижения краткосрочных и среднесрочных целей подразделения посредством формирования высококвалифицированной команды сотрудников, их развития и обучения
• Прохождение аудитов / проверок производственного подразделения по всем видам деятельности: пищевая безопасность, санитария, пожарная безопасность, охрана труда и др.

  Требования:

• Опыт управленческой работы и руководства командой от 5 лет
• Опыт работы в IWS (Integrated Working System)
• Знания: современных философий и систем организации технического обслуживания (Predictive Maintenance) и проведения ремонтов, принципов работы и устройства оборудования, его компонентов, технологических процессов, инструкций по эксплуатации и обслуживанию оборудования, методов диагностики неисправностей
• Хорошее понимание требования к Продукту и Качеству (HAASP) на пищевом предприятии
• Личные качества: ответственность, аккуратность, коммуникабельность, исполнительность, организаторские способности, целеустремлённость и ориентированность на получение новых знаний, умение работать в команде, аналитические способности
• Английский язык – Intermediate (желательно)
• Высшее образование обязательно (техническое/в области пищевой промышленности, как преимущество)

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании АО Вимм-Билль-Данн
• Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильная белая заработная плата, ежегодный инкриз по результатам работы, годовой бонус
• Изучение иностранных языков за счет компании
• Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста

На предприятие по производству энергетических проводов и кабелей требуется Директор по персоналу.   Цели должности:

• Настройка (современных) HR-процессов
• Выстраивание системы эффективного найма (в бэк-офис - 300 человек)
• Построение системы адаптации, развития и удержания персонала

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в HR (HRD, HRG)
• Знание основ оргпроектирования и необходимых hr-технологий для реализации стратегических целей
• Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ
• Отлично, если кандидат понимает значимость внутренних коммуникаций (как инструмента HR)
• Автоматизировать, считать, инжиниринг процессов - обёртку есть кому делать: в команде сильные бизнес-аналитики, продакты и т.д. Нужен сейчас именно HR, который глубоко в людей: понимание мотивации (занание моделей трудовой мотивации), оценки личности (для формирования и удержания (!) синергичных сильных команд). Способный уверенно за счёт своей экспертизы объяснять и помогать принимать решения ГД

  Готовы предлагать:

• Окладная вилка з/п - 200~300 (на руки) в зависимости от уровня кандидата (HRG / HRD)
• Оформление по ТК РФ, "белая" з/п (всë как полагается)
• Подчинение ГД
• Офис в Научном парке МГУ (бесплатная парковка рядом с офисом)
• Хороший, экологичный во взаимодействии коллектив - все адекватные ребята

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МЕДИА1 (телеканалы «МУЗ-ТВ», «Ю», «Канал Disney») требуется Заместитель директора по информационным технологиям.   МЕДИА1 - это крупная российская группа компаний, объединяющая динамично развивающиеся активы: телеканалы «МУЗ-ТВ», «Ю», «Канал Солнце», оператора наружной рекламы Gallery и «Выбери Радио».   Вам предстоит:

• Поддержка ИТ инфраструктуры, ИТ сервисов компании (бэк-офис)
• Координация группы системных администраторов и тех. поддержки (команда 6 человек)
• Участие в проектах и инициативах по развитию ИТ
• Выстраивание и совершенстование процессов внутри группы системного администрирования, обеспечение SLA по заявкам;контроль работоспособности серверного, пользовательского программного и аппаратного обеспечения
• Ведение документации по процедурам, проектам и инфраструктуре
• Взаимодействие с контрагентами по проектным задачам

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли руководителя на аналогичных, схожих позициях или Заместителем ИТ директора от 3-х лет
• Высшее техническое образование
• Опыт администрирования серверного ПО и ОС, сред виртуализации, СХД, сетевого оборудования, IP телефонии
• Знание OS Windows, AD, GPO, DNS, SQL
• Знание принципов работы сетевого оборудования (граничные экраны, маршрутизация, VLANы, ACL, и др.)
• Понимание работы ЭЦП
• Практический опыт координации работы членов ИТ команды
• Практики управления IT (ITIL), SLA (как преимущество)

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (1-2 дня из дома после 3-х месяцев)
• Белая заработная плата + годовой бонус (по итогам собеседования)
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Исполнительного директора, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса — собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Школа помогает предпринимателям открыть и развивать свой бизнес на маркетплейсах. Продукт — это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.   Чем предстоит заниматься:

• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нам нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Нам важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых улуг
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в стартапах, преимущественно сфера услуг, EdTech, подтвержденный успешными кейсами
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Природное желание делать качественные продукты

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, основные результаты в вашем последнем проекте, месте работы.

Вакансия на удаленке.   В новый бренд женской одежды (e-com агентство Concepta) требуется Head of Sales (Wildberries).   О роли:

• Сейчас в команде проекта: Brand director - отвечает за стратегическое развитие и продвижение бренда; категорийный менеджер - отвечает за построение системной работы с ассортиментной матрицей 120-150 SKU; менеджер маркетплейса Wildberries - отвечает за создание карточек товара и отзывы
• В данный момент компании не хватает руководителя отдела продаж на Wildberries, тимлида, который возьмёт на себя ответственность за все процессы, которые связаны с продажами
• Важно, чтобы у кандидата был солидный опыт работы с Wildberries + опыт работы с брендами женской одежды

  Что предстоит:

• Работа с маркетплейсом Wildberries
• Анализ продаж и прогнозирование спроса
• Разработка алгоритмов продвижения товаров на Wildberries
• Ценообразование: многофакторный анализ и расчеты
• Анализ конкурентов и ЦА
• Ответственность за выполнение планов
• Таск-менеджмент + работа с командой

  Для компании важно:

• Наличие опыта управления продажами на Wildberries от 2-х лет
• Опыт в fashion индустрии - must have
• Сильные аналитические способности
• Комплексное понимание работы с бизнес-показателями
• Умение общаться и вести команду к результату
• Наличие опыта управления распределенной командой

  Компания предлагает:

• Крутейшие задачи по выводу нового бренда на российский рынок
• Адекватный современный менеджмент
• Стабильную заработную плату
• Повышение квалификации за счет компании
• Возможность работать из любой точки мира, где есть интернет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.