Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-компанию EcoFinance (группа компаний Dyninno Group) требуется Head of Risk Department.   About the company and the role:

• EcoFinance is part of Dyninno Group offering short, mid- term and long-term online consumer lending products across 3 markets, issued over 350 mln. EUR in loans since start of operations in 2015
• Current products are 40% of PayDay Loans (5-20 days, 3K–30K RUB) and 60% of Instalment Loans (56-168 days; 3K – 50K RUB). There are new products planned to be launched in 2024: a credit line and a credit card
• Company is a team of 350 + skilled professionals working in distributed teams set up across 6 different locations. The company’s RU offices are in Moscow and Velikiy Novgorod. It employs over 205 professionals
• Company is currently looking for an experienced and motivated Head of Risk Department who overseeing company’s risk management processes including credit risk, operational risk and risk policy and procedures
• Reporting line: Group CRO, General Manager Russia

  Job responsibilities: 

• Be directly responsible for effective operations and constant improvement of credit decision strategies, and the underwriting process and policy for the Russian business
• Proactively explore sources of data and ways to make more knowledgeable credit decisions in the Russian market
• Together with the Head of Collections constantly improve and develop Collection processes, Loan Portfolio monitoring and analysis, Fraud monitoring and prevention
• Translate company targets and unit economics into measurable KPIs for Collection, Verification, data processing, etc.
• Proactively control appetite for risk for product, develop and proactively manage underwriting policy for each product group, insuring acceptable level of delinquency and credit losses
• Be directly involved in designing the reserving policy and defining adequate reserve levels
• Take a lead in new product feasibility studies and development
• Support the Chief Financial Officer in delivering accurate and reliable management information
• Identify business development opportunities consistent with the aims of the Company and its operating environment

  Requirements: 

• Background in microfinance companies is required
• Experience in similar roles such as Head of Risk/CRO/Risk Director/ Senior Risk Manager is required
• Knowledge and practical experience in Russian market is required
• Team management experience
• Excellent communication skills, proactive approach
• Fluent Russian language is required, fluent English as an advantage

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшн Agenda Media требуется SMM Стратег.   Agenda Media Group занимается производством видеоконтента, интернет-маркетингом и креативными коммуникациями в social media. Создали одну из самых профессиональных команд для того, чтобы все эти инструменты работали, помогали продавать, продвигали идеи клиентов.   Что нужно будет делать:

• Быть лидером долгосрочных SMM проектов
• Писать продающие стратегии по SMM блоку
• Защищать их и реализовывать
• Общаться с заказчиками и коллегами
• Принимать решения, которые помогут достигнуть нужных KPI и сделать проект круто и в срок
• Писать эффективные контент-планы
• Ставить чёткое и понятное ТЗ дизайнеру, автору

  Ожидания от кандидата:

• Наличие портфолио в резюме
• Опыт ведения долгосрочных SMM проектов от 3-х лет
• Маст хэв: опыт написания стратегий. Много, часто и выигрышно
• Крупные бренды в портфолио
• Ведение аккаунтов от 6 месяцев
• Крепкий опыт работы с VK, Одноклассники, Дзен
• Опыт ведения переговоров с клиентами от стадии pre-sale до брифа, ТЗ и отчётности
• Портфолио с успешными SMM кейсами
• Умение ставить приоритеты в работе
• Интерес к SMM: ты знаешь тренды

  Компания предлагает:

• Возможность заниматься любимым делом из любой точки мира, даже в пижаме :)
• Если станет скучно, всегда рады видеть вас на Дизайн-заводе Флакон в офисе в Москве
• Возможность прокачки своих скиллов в крутой команде специалистов
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Понятную и прозрачную систему развития внутри команды. Раз в 6 месяцев проводят Review
• Friendly атмосферу в команде и компании в целом
• Прогрессивные инструменты для работы и гибкие процессы

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется PR-директор.   Обязанности:

• Анализ образовательного рынка
• Координация работы PR-менеджеров, включая кампусы в Санкт-Петербург и Нижнем Новгороде
• Разработка PR-стратегий для образовательных программ бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, ДПО и детской школы, включая онлайн-продукты
• Расширение и укрепление партнерских отношений, а также поиск новых для выстраивания долгосрочного сотрудничества, коллаборации с брендами/проектами
• Организация и продюсирование проведения открытых мероприятий
• Взаимодействие с ключевыми кураторами Школы дизайна для для создания проектов
• Работа с информационным полем: развитие дружеских отношений со СМИ, лидерами мнений, авторами TG-каналов
• Реализация информационного сопровождения проектов: написание пресс-релизов, рассылки
• Подготовка ежемесячных отчетов и пресс-клиппингов

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях не менее трех лет (опыт в образовательных и культурных проектах будет большим плюсом)
• Опыт управления небольшой командой
• Умение писать просто и лаконично
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений, культурных институций
• Способности к построению эффективных, доверительных отношений с партнерами и коллегами и решению проблемных ситуаций
• Умение работать с большим объёмом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость: нужно будет иметь представление о работе сайта и других цифровых ресурсов
• Высокая степень ответственности, самостоятельность

  Условия:

• Фултайм-работа в офисе на Павелецкой
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи внутри Школы дизайна
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде (в сцепке с SMM-отделом и маркетингом, контент-менеджерами, видеопродакшеном)
• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования

В event-агентство JAZZ UP требуется Project менеджер.   Агентство делает мероприятия (все, кроме свадеб и похорон) по всему миру, авторские туры к северному сиянию и морским котикам в Архангельск, на Сахалин и Камчатку, в Италию и Лос Анжелес. Уже более 1500 мероприятий по всему миру за плечами и практически расписан весь 2024 год, поэтому нужны новые участники команды, которые будут создавать красоту и фейерию вместе с компанией.   Требования:

• Уровень: от junor до профи, с которыми смогут выстраивать долгосрочные партнерства
• Высокая обучаемость. Готовность проходить обучения в течение первого месяца работы: корпкультура, стандарты работы с клиентом, стандарты ведения проектов
• Желание строить грандиозные проекты высочайшего уровня
• Сверхвнимательность к деталям
• Готовность к выезду на проекты по всему миру

В IT-компанию Garage Eight требуется Team Lead образовательных проектов.   Что предстоит по задачам:

• Подготовка и развитие регулярного образовательного контента
• Разработка и реализация стратегии Education направления, включая маркетинговую и продуктовую составляющие
• Поддержание качества образовательного контента (SLO)
• Исследование аудитории и конкурентов для развития направления
• Планирование и контроль реализации планов по проектной деятельности
• Управление командой из 7 человек (копирайтер, дизайнер, аналитик, трейдер, проектные маркетологи), включая целеполагание, мотивацию, управление процессами и пр.
• Работа с аналитиком над оценкой результатов командной деятельности и влияния обучающих проектов на бизнес-показатели
• Кросс-командное взаимодействие для достижения бизнес-целей

  Ожидают от вас:

• Опыт управления командами 3-6 лет в качестве лида в образовательных проектах
• Практическое знание маркетинга
• Опыт управления проектами, в том числе кросс-функциональными
• Умение анализировать и работать с маркетинг и бизнес показателями
• Опыт продюсирования контента (видео, вебинары, марафоны)
• Английский Upper-intermediate+
• Знание продуктового менеджмента будет преимуществом

  Предлагают:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня с 8:00 до 12:00
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно
• Релокационный пакет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Газпром ID требуется Product Manager.   Газпром ИД (ГИД) – технологичная молодая компания в структуре холдинга. Создали и развивают внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.
Ищут в команду менеджера продукта, который усилит команду продуктов авторизации, технических продуктов.   Основные задачи:

• Формирование продуктового видения
• Ведение, приоритизация и актуализация продуктового беклога (+ роадмапа развития продукта)
• Формирование и проверка продуктовых гипотез

  Ожидания от кандидата:

• Понимание Agile, Scrum методологий
• Профильный опыт работы
• Приветствуется опыт работы в высокотехнологичных компаниях и проектах
• Коммуникабельность, системный подход, высокая мотивация, фокус на достижении результата

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Доплата при больничном до полной суммы заработка
• Скидки на фитнес и курсы английского языка
• Льготные программы кредитования и страхования
• Интересные задачи, возможности для самореализации и получения нового опыта
• Прекрасная заряженная команда, амбициозные планы и задачи

В приложение HUMANS требуется Data Platform Owner.   Humans - международная компания, которая запустила финтех-суперапп в Узбекистане, включающий мобильную связь, интернет, оплату международной картой Humans VISA, маркетплейс.
Будут рады как уже состоявшемуся человеку, так и человеку на вырост (с позиции тим лида зрелых команд).   Задачи:
 
Стратегия, архитектура и технологический стек:

• Разработка стратегии развития сервиса КХД/ETL/Reporting
• Поиск узких мест решения, формирование плана устранения
• Выбор и тестирование новых платформ/технологий для решения КХД/ETL/Reporting
• Развитие datascience, разработка и внедрение ML/AI решений (сейчас слабо развито направление)

Управление командой:

• Формирование внутренней команды дата-инженеров (сейчас 4 человека, планируют рост), поиск, собеседование кандидатов
• Обучение новых сотрудников, разработка обучающих материалов
• Определение приоритетов задач, распределение задач по дата-инженерам, контроль сроков и качества выполнения задач

Развитие решения:

• Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков на разработку ETL-процессов, витрин данных в КХД, отчётов и информационных панелей
• Подготовка и согласование технических заданий на разработку отчётности
• Проектирование витрин данных в КХД (PostgreSQL, Vertica, Hadoop)
• Разработка ETL-процедур для интеграции с системами-источниками (PostgreSQL, Oracle, MariaDB, MySQL, BigQuery, Kafka)
• Разработка ETL-процедур для формирования справочников, таблиц фактов и витрин данных в КХД (TalendETL, знание необязательно, желание изучить обязательно)
• Разработка дашбордов и отчётов на базе платформы Tableau
• Презентация результатов бизнес-заказчикам

Эксплуатация решения:

• Выполнение задач поддержки BI-решения – ежедневный мониторинг ETL-процедур и обновления дашбордов
• Участие в устранении аварий и инцидентов (в формате дежурств, сменный режим, поддержка сервисов 24/7)
• Участие в плановых работах по миграции, обновлению решения и т.д.
• Взаимодействие с подрядчиками в части администрирования КХД и ETL

  Пожелания:

• Навыки управления командой, постановки задач и мотивации сотрудников
• Навыки взаимодействия с подрядчиками
• Уверенное знание языка SQL, умение писать сложные запросы, скрипты, использовать оконные функции и т.д. - DDL, DML, DCL, TCL
• Опыт проектирования витрин данных и таблиц фактов (нормализованные и денормализованные витрины), использование индексов в СУБД PostgreSQL
• Опыт разработки ETL/ELT-процедур (initialloading инкрементальная загрузка витрин и справочников)
• Опыт разработки отчётов и информационных панелей в системе отчётности TableauDesktop
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение самостоятельно искать варианты решения задач

Опционально:

• Опыт работы в Unix/Linux окружении, использование командной строки и стандартных утилит
• Опыт работы с СУБД Vertica, Hadoop/Impala
• Опыт установки и администрирования TableauServer
• Опыт разработки отчётности с помощью JasperReports

В IT-компанию Конструктор требуется Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аналитики рынка и анализа конкурентов
• Определение позиционирования продуктов на рынке и бренда компании
• Определение состава продуктовых линеек, разработка стратегии развития продукта, построение дорожной карты
• Генерация гипотез, поиск точек роста
• Разработка маркетинговой стратегии
• Взаимодействие с командой разработки
• Моделирование бизнес-процессов 

  Что ждут от вас:

• Умение формировать и проверять гипотезы
• Умение определять потребности разных пользователей продукта и предлагать решения
• Умение формировать бэклог и определять приоритет задач в нем
• Умение рассчитывать профит и ценность, которую принесет продукт
• Опыт участия в разработке продукта
• Знания методологий проектного управления
• Понимание принципов UX и опыт прототипирования
• Опыт сбора и формирования бизнес-требований
• Опыт анализа и проектирования бизнес-процессов

Будет плюсом:

• Опыт работы в строительных и производственных компаниях
• Понимание процессов снабжения и закупок

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области
• Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), комбинированный формат работы
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Испытательный срок – до 3-х месяцев

Вакансия на удаленке.   В сервис речевой аналитики IMOT.IO требуется HR Generalist.   Немного о продукте:

• IMOT.IO c помощью искусственного интеллекта анализирует весь цикл коммуникаций с клиентами (звонки, email, чаты, онлайн-конференции, разговоры на розничных точках)
• Сервис помогает директорам по маркетингу и продажам, руководителям техподдержки и службе контроля качества анализировать 100% коммуникаций, находить уникальные бизнес-инсайты, получать сигналы о проблемах, строить отчеты в реальном времени и принимать верные управленческие решения
• Для этого используют собственные ML-модели по анализу текста, голоса, эмоций и данных в CRM-системах
• Продукт предназначен для широкого спектра отраслей: ритейл, банки, телеком, недвижимость, образование, такси и службы доставки, etc.
• Являются резидентом Сколково и аккредитованной it-компанией, отвечающей требованиям национального проекта «Искусственный интеллект». Вошли в топ-5 стартапов года по версии Акселератора Газпромнефти

  Сейчас компания находится в поиске сотрудника, который сможет быстро и качество подбирать новых людей в команду и улучшать внутренние процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора сотрудников: снятие потребностей, описание вакансий, работа с job-бордами, проведение собеседований
• Онбординг сотрудников
• Работа с базой знаний компании
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, регулярные встречи с сотрудниками (1-1)
• Организациями внутренних мероприятий и встреч (оффлайн и онлайн) внутри команды
• Работа HR в единственном лице по всем процессам

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Успешный опыт подбора персонала любого уровня, опыт подбора IT специалистов
• Опыт выстраивания hr-процессов
• Готовность быть единственным hr-ом в компании
• Английский язык В2

  Что готовы предложить:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП без задержек
• Ваш доход будет состоять из нескольких частей: оклад + бонус (за выполнение разных метрик)
• Гибридный формат работы: посещение офиса 2-3 раза в неделю (Славянский бульвар, Давыдковская улица, 3) или полностью удаленная работа
• Корпоративный английский и возможность проходить обучение за счет компании после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы маркетинговых онлайн-исследований OMI требуется Product manager b2c.   О компании:

• OMI (Online Market Intelligence) – одна из ведущих российских компаний, которая специализируется на маркетинговых онлайн исследованиях
• Проводит различные типы исследований для клиентов и самостоятельно разрабатывает и развивает все технологичные ключевые продукты, платформы и сервисы компании. В портфолио более 25 000 реализованных проектов и более 1 млн. респондентов
• Недавно запустили онлайн-панель респондентов в США и скоро хотят запустить новую панель в России. Ищут человека, который будет отвечать за продукт - панельный сайт, приложение, телеграм-бот

  Задачи, которые предстоит решать:

• Отвечать за улучшение ключевых метрик нового панельного сайта (а также приложения и телеграм-бота)
• Считать юнит-экономику, анализировать проектные данные, выдвигать гипотезы по улучшению метрик, проводить эксперименты
• Коммуникация с Project manager в рамках постановки задач (он напрямую ведет коммуникацию с разработчиками и обеспечивает выполнение задач)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в массовых b2c проектах
• Понимает юнит-экономику и умеет с ней работать
• Способен самостоятельно работать с данными, делать расчеты, выдвигать и проверять гипотезы на основе данных
• Имеет технический бэкграунд

  Со своей стороны, компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход
• Комфортный график работы в удаленном формате (вся команда территориально распределена)
• Ежеквартальные премии по результатам работы после успешного прохождения испытательного срока
• Денежные выплаты на медицинскую страховку каждые полгода
• Возможность оплаты профессиональных курсов, тренингов и повышения квалификации