Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в дирхамах ОАЭ: 9500 AED   An Events Agency is seeking a Senior Events Manager for immediate hire.   Company is seeking an Event Manager with creative touch, with ability to take clients project from inception to execution, joggle different tasks at the same time.   Job description covers but not limited to:

• Being responsible for all project budgets from inception to completion
• Creating and preparing detailed proposals and contracts taking full ownership for the projects assigned
• Managing operational and administrative functions to ensure specific projects are delivered efficiently
• Leading and supervising the junior team members
• Developing MICE and Incentive programs from scratch
• Expertise in managing corporate events and conferences
• Knowledge in managing virtual events and platforms
• Expertise in running virtual and hybrid events
• Experience in creative design will be an added advantage
• Delivering events on time, within budget as per the company standards
• Setting, communicating and maintaining timelines and priorities for every project
• Expanding lines of business and diversifying into other potential areas of opportunity
• Maintaining and developing client relationships
• Managing supplier relationships
• Promoting the company services
• Preparing regular management reports on the projects status
• Liaising with clients to ascertain their precise event requirements
• In-charge of the events production in terms of AV and production
• Development, production and delivery of projects from proposal right up to delivery
• Providing leadership, motivation, direction and support to junior team
• The successful candidate should have proven MICE track record and previous experience in managing teams
• Conducting face to face meetings with clients and suppliers
• Candidates will be required to travel occasionally

  Skills:

• At least 7 yrs. experience in a MICE/ Events agency in a similar role. Holding the same position for at least for 2 years
• Solid previous experience in direct dealing with corporate clients
• Knowledge of branding and production is a must
• Knowledge of AV production is a must
• Fluency in English is a must. Possessing another language will be an added advantage i.e. German, Russian, Portuguese or Spanish
• Proficient knowledge in Microsoft Office programs Word, Excel & PowerPoint
• Excellent communication skills
• Excellent Negotiation skills
• Possessing a can-do flexible attitude all the time and can work well under pressure
• Can collaborate with speed and urgency
• Pleasant approachable personality
• It’s not a 9-6 industry so calibers need to be flexible when it comes to working hours
• Must be results-oriented, creative and energetic
• Ability to work independently and be a trouble-shooter

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В маркетинговой группе компаний КБ-12 открыта вакансия HR Team Lead-а.   Что нужно будет делать:

• Конечно, в любой бурно растущей компании на 1-м месте стоит рекрутинг. В основном подбирать нужно дизайнеров, аккаунтов, арт-директоров, сейлов, it- специалистов. Вакансии все очень интересные, как и проекты
• Во-вторых, это "З" - забота (или забота даже - во-первых). Нужно заботиться о сотрудниках, нежно их адаптировать, чтобы им было хорошо в компании, и они хотели остаться надолго
• Команда старается делать мир лучше, поэтому она все время стремится что-то хорошее придумать и внедрить. Хотят, чтобы новый член команды поддерживал это стремление, а именно, генерил интересные HR-идеи и помогал их реализовывать
• HR должен быть «мостом» в коммуникации, это 100%. А еще нужно быть другом для сотрудников, их надежным плечом и опорой
• Иногда нужно заполнять скучные таблички и отчеты, но реально не часто
• В компании любят не хило потусить, поэтому на плечи HR ложится роль Патимейкера. Нужен человек, который все это любит и умеет делать

  Что от вас ожидают:

• Любовь к своей профессии и людям
• Опыт закрытия «интересных и сложных вакансий» в IT или Digital
• Умение находить подход к совершенно разным личностям и не падать духом, если с первого раза не получилось
• Проактивность must have

  Условия:

• Опытная команда с хорошим набором кейсов
• Работа и развитие в компании, где отсутствует бюрократия и царит дружественная корпоративная культура
• Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
• Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от м. "Бауманская" и "Электрозаводская"
• Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании
• Компенсация расходов на изучение английского языка
• Компенсация мобильной связи
• 300 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
• Высокий уровень свободы действий и возможность реализовать свои идеи
• Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
• Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы.

Издательство Condé Nast в поиске Редактора Vogue раздела "Культура", который разбирается в теме культуры и имеет опыт написания текстов на эту тематику.   Обязанности:

• Разработка тем;
• Поиск новых сюжетов и героев;
• Написание собственных текстов;
• Работа с внештатными авторами;
• Редактура синдицированных текстов;
• Постоянный мониторинг релевантных изданий (в том числе зарубежных).

Требования:

• Опыт работы более 2х лет в смежных изданиях;
• Понимание специфики и ДНК Vogue;
• Широкая осведомленность в сфере культуры (в частности в современной музыке и искусстве), моды и жизни общества;
• Уровень английского языка не ниже Advanced;
• Работоспособность, готовность постоянно учиться и расширять свой кругозор;
  организованность и умение соблюдать дедлайны.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Медицинская страховка, страхование жизни;
• Место работы: ул. Б. Дмитровка;
• График работы 9.30 – 18.00;
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

МТС ищет Руководителя в Центр игровых продуктов.   Кандидат должен отлично разбираться в видеоиграх и в игровом рынке. Обладать лидерскими навыками, стратегическим мышлением, должным опытом управления для реализации стратегии направления. Задачи направления включают в себя запуски собственных продуктов и сервисов и проекты в партнерстве с мировыми лидерами игровой индустрии (EA, Microsoft, Ubisoft и др.). Выступать фронтом игровых продуктов и активностей компании, усиливая действующие проекты и создавая новые.   Вам предстоит:

• Лидировать и представлять игровые активности на всех уровнях компании и вне
• Контролировать и организовывать условия для реализации стратегии, внося и защищая необходимые корректировки в результате реакции на рыночные и внутренние факторы
• Много общаться с партнерами и коллегами – быть игровым евангелистом продуктов и сервисов, технологий и идей центра
• Заниматься генерацией и оформлением идей новых и развитию действующих проектов, их «продажей» и реализацией
• Анализировать и контролировать показатели направления, подготавливать и проводить презентации руководству компании

  Что компания ожидает от вас:

• Лидерские навыки, стратегическое мышление, и опыт проведения презентаций на уровне топ менеджмента
• Отлично разбираетесь в игровой индустрии и технологиях и трендах
• Самобеглый и инициативный – можете самостоятельно выявлять потребности и возможности для роста и оформить их в материалы для реализации
• Амбициозность, стремление и уверенность в себе для запусков больших проектов
• Хорошие знания английского

Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой индустрии и знакомства в игровой индустрии

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год
• Лучшая индустрия из всех возможных – лучше игр могут быть только игры
• Учиться - вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
• Новый, современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печаньками и Playstation
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Отпуск 31 день

Вакансия на удаленке   В компанию-российский разработчик и интегратор HR-tech решений ABC Group требуется Руководитель IT проектов.   Краткая информация о проекте:
Проект по управлению эффективностью персонала (нефтедобывающая отрасль), фаза реализации, командировки не планируются, проекты по разработке аналитических панелей.   Обязанности:

• Планирование и координация крупных проектов на всех этапах
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками
• Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ
• Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров
• Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента
• Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом
• Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки
• Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов

  Обязательные требования: Базовые:

• Знание методологии Управления проектами
• Знание стандартов и методик управления проектами
• Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения
• Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности
• Умение располагать к себе людей, умение работать в команде
• Системное мышление и внимательность

Дополнительные требования:

• Личностные качества: инициативность, любознательность
• Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: умение работать в программах: Youtrack, Jira, Trello, Lucidchart, Visio, Teams, M.Project, хорошее владение Excel, понимание основ разработки, знания в области HR, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения

  Условия:

• Полная занятость. 5/2, ненормированный рабочий день – 3 дополнительных дня к отпуску. Удаленка или гибридый график
• Место работы: офис - МЦД Сетунь Москва, yл. Горбунова, д. 2, строение 3 или удаленно

Вакансия на удаленке   Маркетплэйс автозапчастей PARTS.AUTO ищет Product manager.   PARTS.AUTO - маркетплэйс автозапчастей для европейского рынка. Стартап на рынке автозапчастей с сильной командой, обладающей экспертизой в рынке автомобильных проектов.   Обязанности:

• Рисовать мокапы
• Ставить задачи на дизайн
• Исследовать конкурентов
• Писать пользовательские сценарии
• Составлять документацию для разработки
• Анализировать метрики
• Взаимодействовать с разработкой

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа
• Получение опыта в сильной команде
• Зп по договоренности в зависимости от опыта

IKEA is searching for a Data Leader.   What you'll need to have:

• Proven advanced training in information technology, business information management or equivalent;
• Minimum of 5 years of experience as a data manager;
• Experienced in working with data queries;
• Confident in reviewing code and understanding how things are working;
• Demonstrate experience in working in an Agile or DevOps way of working;
• Preferred: Exposure to large scale package implementations;
• Preferred: Knowledge of Ingka Centres Brand, IKEA culture and values and way of working.

  What you'll be doing day to day:

• Use root cause research to identify data process breakdowns and together with data architects and product/platform owners find solutions to the breakdown;
• Responsible for developing standard operating procedures for data handling (CRUD) and archiving, to ensure ongoing accuracy, validity, reuse and efficient storage of available data;
• Educating co-workers and monitoring and improving processes and tools that support the business’s data quality management goals and roadmap. Actively identify and address data quality issues and support co-workers who provide data to do this in a consistent and correct way;
• Support with defining the requirements for first cleaning and optimization of raw data and ensure implementation of these requirements together with data architects and engineers;
• Supporting data analytics and insights by coordinating data acquisition, storage and sharing, ensuring timely delivery and proper organization of relevant data;
• Work across initiatives within Ingka Centres, steering towards efficient and effective use of data;
• Responsible for the implementation of policies and guidelines (e.g. GDPR compliance, BIAs, etc.) for information security management by working in collaboration with internal (e.g. Ingka Group, Ingka Centres) approaches and methodologies which support information security and data privacy policies.

Вакансия на удаленке   Телеканал 2х2 ищет Фаната мультиков на позицию SMM-специалиста.   Обязанности:

• Создание контента
• Написание текстов
• Визуальное оформление
• Взаимодействие с аудиторией
• Мониторинг трендов 

  Требования: 

• Умение ориентироваться в мультиках 2х2
• Чувство юмора приветствуется
• Умение находить нестандартные решения
• Техническая оснащённость
• И самое главное - любовь к взрослой анимации

  Условия работы:

• График 5/2, удалённо
• Оформление по договору ГПХ
• Зарплата зависит от вашего уровня

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/lsvn18

В активно развивающуюся команду сети магазинов автозапчастей КОРЕАНА приглашают Руководителя направления маркетинга.   В зоне вашей ответственности будет направление "Станции технического обслуживания".   Ваши задачи:

• С целью поиска свободных ниш регулярно проводить: анализ потенциальных клиентов, работать с имеющейся клиентской базой; анализ рынка автосервисов, доли компании на существующих рынках
• Предлагать мероприятия и инструменты для увеличения занимаемой доли рынка, в том числе для открытия и развития новых направлений
• Анализировать эффективность мероприятий по стимулированию сбыта
• Формировать и предоставлять отчетность по направлению

  Ожидания компании:

• Высшее образование по специальности "маркетинг"
• Опыт работы в сфере автотематики (опыт работы в сети СТО будет вашим преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума, умение брать на себя ответственность, желание профессионально расти и развиваться

  Условия:

• Внимание со стороны руководства к эффективным идеям и поддержка ресурсами для их реализации
• Поддержка обучения и развития
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ
• На испытательном сроке (2 месяца): оклад, после ИС: оклад+премия за исполнение KPI
• Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., 79/1
• После ИС возможна работа в гибридном формате офис/удаленно

IKEA is looking for a Project Development Manager.   Who you are:

• Minimum 5 years full cycle experience with Shopping centre development and/or management in the international real estate investor/developer.
• Minimum 5 years in management position with proven leadership skills and track record.
• Minimum 1 project delivered from pre-study up to handover, involving site selections, concept design preparation, leasing, marketing, construction and tenants’ fit out processes.
• Knowledge about Ingka Group internal processes, rules, templates and real estate procedures, such as PLM, Due Diligence and other instructions.
• Knowledge of the internal and external property development process, and coordinating the business case creation up until internal approval (IRLP) to secure
  location, with input from internal and external stakeholders.
• Meeting place concept localization and its impact to the commercial and financial Asset results.
• Knowledge of how to build external networks and attempt actions to influence external parties.
• Knowledge of how to implement a budget starting from the Land IR, till the final cost estimate and later on the CFU (Cost Follow Up); included the knowledge of appropriate tools, Cost Groups, cost benchmarking and how to recognize and prevent any deviation.
• Understanding leasing negotiations (legal and commercial aspects).

  Your responsibilities:

• Ensures the assigned development projects realization within the frames of the approved Investment.
• Request and timelines as well as in line with the valid Company Strategies, Steering documents, Rules and Guidelines etc.
• In charge of timely reporting to the relevant steering and decision bodies as soon as any deviations from the approved Investment Requests, agreed timelines and/or new Risks that can significantly affect the development project realization, are anticipated or discovered. Supports decision process by providing solutions and mitigation measures. Develops and implement mitigation plans for identified
  Project risk areas.
• Ensure required and timely reporting to the steering bodies on the budget and project progress, following company processes and procedures.
• Actively contributes to the work of the Transaction Manager/ Investment team during the acquisition phase and ensures smooth transition of the project into the development phase following the approval by REC or other relevant approving forums.
• Responsible for smooth handover of the assigned development project(s) to the Meeting Place Manager by delivering on agreed Investment Request and Meeting Place Concept, securing availability of required hand-over documentation and warranty handling approach. Cooperates with the Meeting Place Manager and the team when on-board.
• Responsible for timely requesting, on-boarding and leading a cross-functional team from Ingka Centres Domains and Ingka functions that is required for successful development project realization.
• Builds, leads and develops an empowered (within the frames of approved IR and timeframes) cross functional team of highly motivated co-workers with the right mix of competencies and capabilities.
• Implement plans to minimize customer disturbance during project execution in operating Meeting Places. Ensures availability of resources required to upkeep good customer experience during construction in collaboration with the Meeting Place Manager.
• Establish effective cooperation with all stakeholders and partners during project development, including local authorities, in order to plan the project execution and secure targets are met within expected quality and time and budget.
• Ensure the meeting place concept realization through out project development in collaboration with relevant functions.