Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Rocket Tech School требуется Руководитель отдела продаж.   Rocket Tech School - международная онлайн-школа программирования и цифрового творчества для детей 5-19 лет. Стартап с дружным коллективом и возможностью быстро вырасти!
Создаёт лучшие образовательные курсы по программированию и цифровому творчеству для будущих инженеров из Европы, Израиля, Беларуси, РФ, США и ещё 50 стран мира. В школе 1000+ активных учеников и 70 педагогов.   Что нужно будет делать:

• Нанимать, обучать и контролировать сильную команду менеджеров по продажам (3 подразделения — часть команды записывает на пробные уроки, часть проводит вводный урок и на нём же продаёт, часть дожимает до покупки после вводного урока)
• Выстраивать работу подразделения (каждая команда как полноценный автономный отдел продаж — необходимо выстраивать процессы, развивать свою стратегию)
• Работать над увеличением показателей продаж. Вся воронка разложена на ключевые метрики — необходимо работать над повышением конверсии на каждой этапе
• Создавать лучший опыт взаимодействия со школой, так как менеджеры этого подразделения — первые сотрудники, с которыми взаимодействуют наши клиенты — именно они создают первое впечатление и помогают клиенту сделать правильный выбор

  Ожидания от кандидата:

• Уже есть опыт работы в качестве руководителя отдела, где было минимум 15 сотрудников
• Превосходно владеете цифрами и показателями, умеете анализировать данные, находить слабые точки и устранять их. Сможете продемонстрировать ваши системы для контроля и мотивации сотрудников
• Чувствуете людей, прирождённый лидер, можете вдохновить команду на подвиги
• Жизнерадостны, оптимистичны, доброжелательны — компания строит бирюзовую компанию и ищет людей, которым близок такой подход в работе с командой

  Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт РОП-ом в онлайн-школах как SkyEng, Kodland, Алгоритмика или других онлайн-школах от 1 года (в идеале 3 и более лет)
• Есть опыт работы с детьми или подростками и любите эту сферу
• Разбираетесь в языках программирования
• У вас есть опыт предпринимательской деятельности

  Условия работы:

• Полностью удалённая команда, у компании нет офиса
• Удобный график: 40 часов в неделю, 5/2 (время работы и выходные можно смещать, главное, чтобы отдел работал как часы)
• Сильная команда управленцев — возможность обмениваться опытом, постоянно обучаться новому и развиваться
• Оплачиваемый отпуск
• Возмещение стоимости профильных обучений и изучение английского языка (50%)
• Высокий доход, зависит от ваших навыков (оклад + % от выручки в виде KPI). Подробнее рассказывают на встрече. Выплаты 2 раза в месяц
• Большинство клиентов платят в долларах и евро, ваша заработная плата также рассчитывается в долларах
• Карьерный рост и возможность построить систему продаж на несколько команд либо развитие новых направлений и рынков
• Молодой, амбициозный, заряженная на достижение амбициозных целей команда

  Отправляйте отклик и обязательно начните ваше сопроводительное письмо со слов "Построим лучшую школу в мире!" 

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум открыта вакансия Руководитель отдела операционной аналитики. Вам предстоит выстраивать работу отдела, общаться с внутренними заказчиками, а также улучшать способность добывать нужные и важные для бизнеса и студентов знания.   Яндекс Практикум — это образовательный сервис, который помогает людям развивать карьеру: заходить в профессию с нуля или осваивать новые навыки, чтобы преуспеть в текущей.   Что нужно делать:

• Управлять командой операционной аналитики и развивать сотрудников;
• Улучшать процессы взаимодействия с внутренними заказчиками (от получения задач до их реализации);
• Повышать качество аналитических данных и отчётов; наводить порядок в данных и витринах, чтобы с нужной периодичностью и качеством наблюдать показатели и метрики;
• Работать над тем, чтобы заказчики больше доверяли данным и использовали их, чтобы принимать бизнес-решения;
• Прямо участвовать в разработке пирамиды метрик;
• Поддерживать и развивать систему дашбордов;
• Управлять проектами развития аналитики, которые меняют Практикум и опыт наших учеников.

  Компания ждет, что вы:

• Работали и ведущим специалистом, и руководителем;
• Умеете управлять проектами и любите что-то создавать, организуя себя и других на пути изменений;
• Владеете SQL (на уровне сложных запросов) и готовы писать код;
• Работали со сложными базами данных;
• Знаете продуктовые метрики;
• Аналитически и стратегически мыслите;
• Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области;
• Работали с BI-системами (Tableau, Power BI, Qlik, DataLens);
• Понимаете, как важны хорошие процессы и прозрачная коммуникация.

  Будет плюсом, если вы:

• Уже работали в сфере EdTech;
• Знаете основы статистики, теории игр, понимаете, как работает A/B-тест;
• Владеете Python, а также Jupyter Notebook.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

Вакансия на удаленке.   В образовательный сервис Английский от Яндекс.Практикума ищут Head of growth, который умеет быстро ориентироваться в условиях неопределённости, находить самые мощные рычаги для роста, запускать эксперименты, внедрять сработавшие решения и, самое главное, быть инициативным и брать на себя ответственность за результат и принимаемые решения.   Английский от Яндекс Практикума — образовательный сервис, который помогает людям выучить язык и добиться своих целей.   Что нужно делать:

• Управлять growth-командой и отвечать за привлечение новых студентов и продажи;
• Глубоко погружаться в аналитику, искать точки роста везде, где они могут быть: в привлечении, в продукте, в UX, в бизнес-процессах;
• Менять любую часть процесса, если она мешает нашему росту;
• Работать в тандеме с дизайном и разработкой, запускать эксперименты и новые решения;
• Тесно работать с перформанс-маркетингом, влиять на каналы привлечения и строить сценарий привлечения с самой первой точки контакта с потенциальным клиентом.

  Компания ждет, что вы:

• Больше пяти лет работаете в продукте или в продуктовом маркетинге и отвечаете за существенную часть в бизнесе компании;
• Имеете опыт growth-менеджера и доказанный значимый рост продаж и конверсий в B2C-продукте;
• Способны управлять кросс-функциональной командой, включающей разработку;
• Хорошо разбираетесь в маркетинге и разных аспектах привлечения, таких как перформанс, контекст, таргетинг, SEO;
• Любите аналитику, разбираетесь в данных и умеете различать главное и второстепенное;
• Умеете создавать и быстро запускать эксперименты;
• Не боитесь ошибок, всегда готовы двигаться вперёд и искать самые эффективные решения.

  Условия:

• Классный образовательный продукт и потрясающая команда очень мотивированных и неравнодушных людей;
• Полная занятость, оформление по трудовому договору, отпуск 28 календарных дней в году;
• Гибкий график работы;
• Профессиональная свобода;
• Конкурентная зарплата;
• Премии каждые полгода по результатам ревью;
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе.

В Яндекс.Еду открыта вакансия Руководитель направления CRM.    Яндекс Еда — это сервис доставки готовых блюд из кафе и продуктов из магазинов.    Что нужно делать:

• Отвечать за разработку и реализацию промокоммуникационной стратегии внутри приложения с учётом фокусов бизнеса (привлечение, удержание, реактивация пользователей);
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы мероприятий во внутренних каналах коммуникаций (in app, out of app) совместно с партнёрским маркетингом и КАМ (рестораны, ритейл, международное направление и др.) на платформах Яндекс Еда и Delivery Club c учётом разного позиционирования и гайдлайнов;
• Генерировать и проверять гипотезы, искать точки роста с целью непрерывного увеличения инкремента от СRM-канала;
• Оценивать ресурсы команды, расставлять приоритеты в решении задач;
• Решать спорные вопросы с заказчиками;
• Планировать спринты;
• Отслеживать качество и сроки исполнения задач;
• Отвечать за отчётность;
• Вести непрерывный анализ всех активаций на уровне пользовательских метрик и инкрементального эффекта;
• Отвечать за подготовку и представление выводов и рекомендаций, основанных на цифрах;
• Формировать и дополнять «базу инсайтов» по всем направлениям но основе полученных результатов.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы в e-commerce от трёх лет;
• Знаете принципы и особенности клиентского пути в цифровых каналах, понимаете принципы работы с пользовательскими сегментами;
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами, опыт выстраивания новых процессов и оптимизации текущих;
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете защитить и обосновать свою точку зрения.

  Условия:

• Команда, которая поможет с креативами и аналитикой;
• Интересные и сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В розничную сеть MAGNUM RETAIL требуется Категорийный менеджер FOOD (СОФ, бакалея).   Обязанности:

• Поиск поставщиков
• Заключение договоров, ведение переговоров с поставщиками
• Управление вверенной категорией товаров, увеличение маржинального дохода компании
• Проводить плановый/внеплановый анализ категорий, выявлять отклонения в продажах, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на выполнение поставленных задач

  Требования:

• Знания рынка вверенной категории, производителей и поставщиков их рыночной доли
• Знания ассортимента, классификации, характеристики и назначение товаров вверенной категории
• Утвержденные в компании политики - коммерческую, ассортиментную, ценовую, пропорциональную
• Действующие формы учета и отчетности
• Порядок заключения и согласования договоров
• Организацию погрузочно-разгрузочных работ (работы в зоне приемки товара)
• Формы и порядок оформления приемосдаточных документов
• Основы рыночной экономики
• Основные термины и определения торгово-закупочной деятельности (понятия : наценка, маржа, товарооборот, и т.д.)
• Методы ценообразования
• Методы определения цены
• Методы анализа АВС
• Этику делового общения
• Навыки ведения переговоров и достижение поставленных задач
• Навыки планирования своей деятельности и расставлять приоритеты

  Условия:

• Устройство на работу согласно трудового кодекса
• Своевременная оплата заработной платы
• График работы 5/2
• Имеется релокационный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Оплата в долларах США от 3 000 USD на руки.   В группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ открыта вакансия Chief Executive Officer.   Требования:

• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Знание английского, русского языков - обязательно

  Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент

  Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные)
• Официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

  В сопроводительном письме необходимо указать опыт Fintech.

Оплата в долларах США - оклад: 12000 - 15000 usd.   В высокопрофильный IT-интегратор требуется Коммерческий директор.   Компания, локация: высокопрофильный IT-интегратор, занимающийся разработкой стратегии цифровой трансформации, внедрением и сопровождением IT-систем, Узбекистан. Формат работы: офис, полная занятость, оклад: 12000 - 15000 usd.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бюджетом, разрабатывать стратегию ценообразования совместно с отделом закупок и финансами
• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для группы компаний
• Разрабатывать и утверждать ключевые показатели эффективности
• Осуществлять операционное управление отделами компании - продажи, маркетинг, логистика/закупки и отделы тендеров
• Обеспечивать эффективное взаимодействия между подразделениями, соблюдать ключевые финансовые показатели - выручка, прибыль и маржинальность
• Развивать партнерские отношения с ключевыми клиентами и партнерами группы компаний
• Консолидировать и управлять бизнес-отчетностью

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Релокационная поддержка при переезде в Узбекистан
• Достойный уровень дохода: оклад + KPI
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы

  Кого ищут:

• Эксперта с опытом работы в IT-компаниях / IT-интегратор (разрабатывающих собственный продукт) на аналогичной должности от 5 лет
• С глубоким знанием и пониманием международного IT-рынка
• С глубоким понимание направления заказных IT-решений для бизнеса
• С подтвержденным опытом развития и повышения рентабельности бизнеса
• С опытом ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций
• С опытом работы с распределёнными и удалёнными командами
• Который ориентирован на результат, имеет высокий уровень самоорганизации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Работа над развитием фонда “Дом с маяком”
• Управление отделами: фандрайзинг, PR, маркетинг, отдел волонтеров (около 25 человек)
• Организация процессов привлечения средств от частных и корпоративных доноров
• Ведение направлений по развитию сайта и соц.сетей фонда
• Развитие волонтерского движения
• Поддержка контактов с другими НКО, представление фонда на различных мероприятиях, общение с потенциальными благотворителями

  Требования:

• Опыт работы в благотворительных фондах обязателен
• Опыт работы в маркетинге/фандрайзинге на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт работы в digital-маркетинге (SEO, SEM, почтовые рассылки) будет преимуществом
• Умение работать над несколькими проектами одновременно, спокойно жить в постоянной многозадачности

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные)
• 8-часовой рабочий день
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе: не удаленный, не гибридный формат работы)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

Вакансия на удаленке.   Международная юридическая компания, которая работает во всех отраслях права (предоставляет услуги в сфере юридического консалтинга, налогообложения, регистрации и сопровождения бизнеса, бухгалтерского учета и аудита, сертификации и оформления недвижимости) в поиске Head of Legal, рассматривают кандидатов из России и за ее пределами.   Задачи:

• Формирование и управление командой
• Управление текущими задачами отдела, составление плановых показателей
• Корпоративное обслуживание и юридическое сопровождение бизнеса иностранных юрисдикций
• Комплексное оказание услуг по регистрации бизнеса в разных странах в зависимости от запроса клиента
• Организация услуг по закрытию текущих потребностей (например, смены, увеличение УК, реорганизация и т.д.)

  Ожидания:

• Опыт работы в корпоративном праве (и/или налоги, интеллектуальная собственность, договорное право, ценные бумаги)
• Понимание работы юридического консалтинга
• Обязателен опыт работы с нерезидентными компаниями (зарубежными, оффшорными, оншорными)
• Готовые кейсы по регистрации и текущему обслуживанию зарубежных компаний
• Английский язык - B2
• Нужен "играющий тренер", способный на своём примере показать качественную работу и обучить этому остальных

  Условия:

• Возможен формат дистанционной работы
• Уровень вознаграждения обсуждается с кандидатом (готовы рассмотреть условия кандидата)
• Есть возможность оплаты на счет в зарубежном банке

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию Coleman Group требуется Руководитель группы по подбору вахтового персонала.   Ищут опытного рекрутера, который использовал эффективные каналы привлечения кандидатов на вахту. Готов расти и получить новый управленческий опыт. Главная задача - организация потока кандидатов, ответственность за эффективность методов поиска и подбора персонала. Ведение отчетности и статистики по подбору и движению линейного персонала.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Заработную плату в рамках рынка
• График 5/2, сб и вс - выходные, гибридный график
• Офис м. Серпуховская