Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital performance marketing agency iProspect (крупный международный рекламный холдинг dentsu) открывает вакансию Programmatic Group Head.   Обязанности:

• Управление командой и её развитие;
• Подготовка и защита тендерных предложений;
• Формирование кейсов по результатам работы для публикации на отраслевых ресурсах и участия в конференциях;
• Максимизация маржинальности сплита по площадкам для клиентов;
• Оптимизация процессов и выстраивание системы развития компетенций внутри команды;
• Формирования партнерских отношений с ключевыми клиентами/фронтами.

Требования:

• Опыт успешной поддержки клиентов из разных категорий (руководства командой, которая занималась продвижением) с конечным KPI: CPO, DRR, ROI, CPI;
• Наличие навыков стратегического планирования;
• Знание интерфейсов и принципов работы и оптимизации DV360 (в т.ч. прямых сделок), Google Ads, Yandex, MT;
• Хорошее понимание логики формирования Floodlight алгоритмов работы ретаргетинговых кампаний;
• Знание систем верификации и трекинга конверсионных действий.

Условия:

• Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ;
• Отличные возможности профессионального роста;
• Молодая дружная команда профессионалов;
• Офис - м. Выставочная, ММДЦ "Москва-Сити", башня "Империя".

Japan Tobacco International is searching for an IT Finance Project Manager (SAP CO-PC).    What you will do:

• Applications support and incident management:
• Support of the existing landscape – timely provision of fixes due to errors/failures in the systems, data analysis;
• Advice and explanations to business users of how the current systems work;
• Identification, documentation and correction of underlying and root-cause problems in the system;
• Analysis of the current landscape and identification of possible improvements;
• Review of the new technologies, analysis of possible ways for implementation.
• Change and Project management:
• Addition of new functions into current systems - identification of value-adding amendments, extensions and new developments to the existing systems;
• Assisting the Business in redesigning or adapting business processes to a change request;
• Preparation of functional and technical specifications;
• Communication with development teams, ensuring tasks are clearly understood and implemented;
• Testing of new developments and customers support with user testing;
• Preparation of user trainings and documentation;
• Business partnership - develop relationships with customers to understand their needs and priorities and deliver timely and quality solutions to users while at the same time ensuring they utilize the full potential of the applications;
• Participation in single- and cross-functional IT projects.

  The company expects from you:

• University degree;
• Fluent English (written & spoken). You will work with international teams;
• At least 1-2 years working experience with SAP Product Cost Controlling (CO-PC) module preferably in the areas of application support in a global and multicultural environment;
• Experience with SAP Finance and Cost controlling (FICO);
• Desire to learn and acquire new knowledge and skills;
• Analytical & Detail oriented, customer service focused and attitude;
• The ability to listen and understand questions / problems being communicated by end-users and stakeholders;
• Ability to work effectively both independently and as part of a group;
• Project management experience would be a plus.​​​​​​​

  What's in it for you:

• ​​​​​​​Competitive pay and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan;
• Work within a truly global team, professional support and possibility to share knowledge and best practices internationally;
• Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally;
• Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them;
• Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better.

Команда финтех-сервисов Яндекса создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории и сейчас находится в поиске Руководителя службы внутреннего аудита банка.   Что нужно делать:

• Заниматься организацией и полным сопровождением процесса аудита финансовых сервисов;
• Разрабатывать годовой план работ (проверок) службы внутреннего аудита с учетом риск-ориентированного подхода;
• Разрабатывать внутренние политики и методологии в части аудита, с нуля формировать функции внутреннего аудита;
• Проводить плановые и внеплановые аудиторские проверки;
• Проверять и оценивать эффективность системы внутреннего контроля в целом;
• Взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторскими организациями в ходе надзорных (аудиторских) мероприятий;
• Анализировать нарушения и недостатки в деятельности банка, выявленные внешними аудиторами и надзорными органами, контролировать их устранение;
• Участвовать в описании и тестировании контрольных процедур бизнес-процесса для SOX-сертификации.

Компания ждет, что вы:

• Имеете высшее экономическое образование;
• Больше трех лет работали в банковском секторе;
• Самостоятельно проводили аудиторские проверки в соответствии с требованиями ЦБ РФ и по инициативе руководства банка;
• Знаете российские и международные аудиторские стандарты;
• Грамотно излагаете свои мысли устно и письменно;
• Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в компаниях «большой четверки»;
• Имеете профессиональные сертификаты ACCA, CIA, квалификационный аттестат аудитора;
• Работали с SOX.

Условия:

• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы;
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Чижик - новый формат продуктовых магазинов группы компаний X5 Retail Group, приглашает в свою команду Руководителя направления WMS.   Обязанности:

• Лидирование центра экспертизы WMS;
• Планирование, координация и реализация проектов развития складских систем (WMS и др);
• Лидирование разработки правил и подпроцессов работы склада в части WMS и документооборота;
• Лидирование обучения и запусков РЦ в части процессов WMS;
• Администрирование системы WMS в части формирования стандартов и правил: управление конфигурацией и параметрами системы, настройка топологии, правил размещения и отбора, справочников и т.д.;
• Анализ текущих процессов складской логистики и разработка новых процессов с «нуля». Участие в проектной команде по запуску новых объектов;
• Описание бизнес-процессов складской деятельности;
• Формирование запроса на новую систему WMS, участие в выборе и сопровождение внедрения;
• Разработка бизнес-требований и технических заданий на изменение информационных систем, обеспечение всех этапов технического и пользовательского тестирования, подготовка персонала РЦ к релизам доработок, подготовка обучающих материалов;
• Построение системы отчетности цепи;
• Лидирование процессов автоматизации и повышения эффективности складской обработки товара, сокращение «мусорных», «рутинных» и прочих операций не приносящих ценность.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в области управления складскими процессами, с системами WMS, инновациями, развития складских систем;
• Опыт работы с системами WMS (ритейл / e-commerce);
• Практический опыт запуска складов и систем WMS на складах;
• Опытный пользователь Microsoft Office;
• Знание складских систем WMS (например, Exceed, Manhattan, Generix, etc.).

Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Социальные гарантии, социальный пакет;
• Автономность и разноплановость задач;
• Реальные перспективы профессионального роста.

Вакансия на удаленке.   В X5 Retail Group открыта роль Руководителя проектов по поиску и отбору инноваций.   Обязанности:

• Оценка стартапов на предмет применимости в процессах X5
• Проведение воркшопов и интервью с бизнес заказчиками выявление и систематизация «болей» бизнеса
• Проведение питч сессий
• Презентация технологических решений бизнес заказчикам
• Разработка дизайна пилота, подготовка финансовой модели
• Взаимодействие со скаутинговыми партнерами в России и за рубежом
• Презентация инноваций X5 на внешних мероприятиях

Требования:

• Свободный английский язык для общения с зарубежными стартапами и партнерами по скаутингу
• Бизнес кругозор, желательно наличие опыта в ритейле, чтобы быстро вникнуть во все процессы, определить приоритеты, подготовить дизайн эксперимента и финансовую модель на пилот
• Умение свободно разговаривать на языке цифр понимать, что такое EBITDA, коммерческая маржа, IRR и NPV проекта
• Умение договариваться и фасилитировать принятие решения с несколькими стейкхолдерами

Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитая система компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров), материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

В компании Северсталь открыта вакансия Руководителя центра по развитию цифровых бизнесов.   Чем нужно будет заниматься в ближайшее время:

• Разработать стратегию по внедрению / созданию новых бизнесов в рамках Компании:
• Осуществлять поиск новых продуктовых направлений и возможностей для создания новых бизнесов.
• Определять видение и стратегию развития цифровых бизнесов.
• Управлять портфелем цифровых бизнесов.
• Проводить оценку инвестиционной привлекательности, эффективности и рентабельности проектов.
• Планировать и сопровождать процесс внедрения / создания новых бизнесов:
• Осуществлять детальное планирование этапов реализации проектов, сопровождать проект на всех этапах жизненного цикла.
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для планирования и реализации этапов внедрения / создания новых бизнесов.
• Формировать команды для реализации новых проектов.
• Отслеживать инновационные тенденции, проекты и новые бизнес направления во внутренних и внешних источниках, включая компании-конкуренты.

Что понадобится, чтобы успешно справиться с этой ролью:

• Опыт запуска собственных цифровых бизнесов или внутри корпорации.
• Опыт формирования стратегических альянсов и партнерств с другими компаниями.
• Опыт оценки эффективности проектов и потенциала новых рынков.
• Опыт создания и внедрения проектов / бизнес единиц «с нуля».
• Знание инструментов стратегического анализа (цепочка создания ценности).
• Опыт взаимодействия с инновационными сообществами (фонды, университеты, институты развития).
• Английский язык на уровне fluent.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
• Возможность управлять своим доходом за счет бонусов по результатам работы по развитию новых проектов / бизнесов.

В группе компаний Русагро открыта роль Руководителя отдела стратегии и инсайтов.   Обязанности:

• Лидировать стратегическое и операционное бизнес планирование, опираясь на факты и знания о предпочтениях потребителей, анализ потребительских трендов, трендов развития каналов продаж, конкурентную активность для всех категорий мясного бизнес направления как в России, так и на экспортных рынках;
• Выявлять потенциальные ниши для дальнейшего развития бизнеса мясного направления, драйверы роста;
• Разрабатывать рекомендации для дальнейшего развития эквити брендов, участвовать в разработке позиционирования, коммуникационной стратегии, идей активации;
• Участвовать в оценке эффективности маркетинговых активностей;
• Разрабатывать систему мониторинга здоровья брендов, систему оценки потенциала инновационных концепций и рекламной коммуникации;
• Администрировать и контролировать выполнения бюджета отдела стратегии и инсайтов;
• Руководить и заниматься постоянным развитием команды инсайтов, способной решать любые возникающие вопросы в части коммерческой аналитики, разработки стратегии, оценки эффективности маркетинговой деятельности, потребительских исследований.

Требования:

• Опыт работы от 6 лет экспертизы в области маркетинговых исследований в крупных FMCG компаниях. Требуется разносторонний опыт в части потребительских и шопперских исследований, а также рыночной аналитики;
• Опыт в маркетинге расценивается как плюс;
• Понимание макроэкономических, социальных трендов, трендов развития розничных каналов;
• Глубокие практические знания различных исследовательских методологий и техник (качественных и количественных);
• Развитое стратегическое мышление и аналитический склад ума;
• Опыт в выстраивании отношений с внешними поставщиками (поставщиками аналитических данных), внутренними заказчиками (в том числе из числа высшего руководства);
• Отличные презентационные навыки и навыки проектного менеджмента;
• Свободный английский;
• Высокий уровень гибкости, умение эффективно работать под прессингом в условиях сжатых сроков.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы + бонус;
• Работа в стабильно растущей компании;
• Оформление в рамках ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
• Офис м. Добрынинская в 5 минутах от метро.

В команду Департамента сопровождения информационных систем металлургическая компания Мечел приглашает Начальника отдела сопровождения систем оперативного учета (1С УПП, 1С ERP, Этран, ПО РЖД и пр.).   Задачи:

• Общее руководство деятельностью отдела;
• Организация и контроль работы сотрудников отдела (15 человек);
• Управление процессом сопровождения ИС и поддержки пользователей ИС (1С УПП, 1С ERP, другие мелкие корпоративные системы оперативного учета на базе 1С, ЭТРАН, ПО РЖД, ПО Railsoft, СТЖ, различные АСД и прочие подобные системы);
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, участие в проектах по внедрению новых ИС.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя группы/отдела ИТ-поддержки не менее года;
• Опыт сопровождения систем оперативного учета на базе 1С (УПП, ERP);
• Опыт администрирования и поддержки транспортных информационных систем (ЭТРАН, РЖД, АСД, СТЖ, Rail), опыт участия во внедрении программных продуктов корпоративного уровня;
• Знание методологии ITIL/ITSM.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, оформление в штат компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Сталелитейная компания НЛМК находится в поиске Руководителя направления охраны труда и промышленной безопасности.   Ключевые задачи:

• Системная организация и координация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности на предприятиях и производственных площадках Дивизиона "Электротехнические стали";
• Контроль за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по ОТПБ путём организации, внедрения и эффективного функционирования системы управления ОТПБ на предприятиях;
• Формирование новых эффективных мер по предупреждению НС на производстве на опыте группы НЛМК и опыте других предприятий;
• Организация системного эффективного обучения работников безопасному и безрисковому поведению на промышленной площадке и вне ее;
• Контроль организации своевременного проведения необходимых экспертиз, освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонт и поверка контрольных средств измерений на предприятиях дивизиона;
• Создание планов и инструментов развития ОТиПБ как системы – Стратегия развития ОТиПБ ДЭТС, интегрированных в Стратегию ОТиПБ группы НЛМК и их реализация.

Компания ожидает от вас:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техногенная безопасность» либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-и лет в области ОТиПБ крупных производственных предприятиях;
• Опыт формирования и управления командой;
• Опыт внедрения передовых практик в области формирования и развития культуры безопасности;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам внутри РФ и за рубеж;
• Английский - не ниже Intermediate;
• Готовность к релокации в г. Екатеринбург.

Условия:

• Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.

Дочернее предприятие компании 1С ищет Директора (в Германию).   Фирма 1С - лидер российского рынка автоматизации управления и учета на предприятиях различных отраслей, видов деятельности, от индивидуальных предпринимателей до крупных корпораций. 
Успешные продукты создаются на собственной платформе 1С:Предприятие. Платформа уже активирована в более, чем 90 странах мира и локализована на более чем 20 языков.
У вас есть шанс внести свой вклад в масштабный процесс цифровизации международного бизнеса с использованием современной и быстро развивающейся платформы «1С:Предприятие 8».
Фирма 1С активно развивает международное направление. Одна из дочерних компаний занимается разработкой и продвижением продукта на платформе 1С:Предприятие для автоматизации логистики негабаритных грузов на территории Германии.   Ключевые навыки:

• Управление персоналом
• Определение трендов развития и организация работ
• Продажи
• Свободный разговорный и письменный немецкий язык
• Желательно знание логистических процессов и систем автоматизации в логистике
• Навыки презентации

  Обязанности:

• Управление бизнесом в дочернем предприятии 1С (с проживанием в Германии)
• Требуется разработка стратегии работы и ее реализация. Организация процесса продаж, внедрения и поддержки
• Работа с текущими клиентами и партнерами, и привлечение новых
• Желательно знание мирового рынка систем автоматизации логистики, организаторские способности, самостоятельность, желание много и интересно работать на международном рынке

  Требования:

• Практический опыт управления направлением и опыт развития бизнеса в компании, занимающейся разработкой/внедрением бизнес-ПО
• Свободное владение немецким (обязательно) и желательно английским языком (письмо и устная речь)
• Опыт и знание логистики в ЕС
• Желательно: знание продуктов фирмы 1С и платформы 1С:Предприятие