Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Сплит открыта вакансия Руководитель финансового учёта и операционного контроля.    Яндекс Сплит — один из первых финтех-продуктов Яндекса. Это BNPL-сервис, позволяющий пользователям покупать товары сейчас, а платить за них потом несколькими частями. Сплит активно развивается не только онлайн, но и офлайн, например, в сторону выдачи кредитов.   Что нужно делать:

• Определить методологии процессов документооборота и бухгалтерского учёта;
• Ставить задачи на реализацию методологических требований и процедур контроля, требований к хранению первичных учётных документов в установленные законом сроки;
• Разрабатывать процедуры контроля, обеспечивающие корректность бухгалтерского учёта и отчётности, расчётов между компанией и торгово-сервисными предприятиями;
• Взаимодействовать с внутренними службами Яндекса: аудиторами, учётным центром, налоговым и другими подразделениями.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в аналогичной роли не меньше трёх лет;
• Окончили вуз по финансовой или экономической специальности;
• Готовы отвечать за новое направление в Финтехе;
• Любите строить и структурировать большие объёмы информации.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сервисах рассрочек или МФО.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.

Вакансия на удаленке.   В Лабораторию маркетинга требуется TeamLead TikTok Ads.   За 5 лет на рынке Лаборатория маркетинга совершила 24.000 успешных рекламных кампании, сотрудничала с 16 странами мира, увеличила штат до 60+ человек и заработала себе на крутой офис в Башне «Федерация» в двух минутах от метро. Сейчас компания планирует вырасти в три раза, расширить свою географию и сделать крутой новый продукт.    Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт залива на прямую ссылку криптовалютные, бинарные опционы и подобные финансовые офферы
• Умение проходить модерацию, работа с клоакой
• Вести трафик на глубокие воронки в Telegram

  Задачи:

• Организовывать закупки трафика на воронку в Telegram с TikTok
• Обучать существующих сотрудников
• Формировать новую команды под себя

  Условия:

• Уютный офис в центре Москвы — станция «Деловой центр» (башня «Федерация»)
• Молодой и дружный коллектив и адекватное руководство, открытое к новым идеям
• Постоянное развитие и карьерный рост
• Гибкий график или удалёнка — по договорённости
• Доход без ограничений, за % с ROI

Вакансия на удаленке.   В Банк Открытие открыта вакансия Продуктовый редактор (Digital).     Открытие Digital — это департамент банка «Открытие», который занимается развитием интернет-банка, приложения, сайта и еще кучи других цифровых сервисов банка. Сейчас в команде 4 человека. Команда отвечает за коммуникацию с клиентами в разных каналах — следит, чтобы везде текст был консистентным, понятным и дружелюбным.    О задачах:

• Редактор в «Открытии» постоянно разбирается, как устроены банковские продукты и понятно рассказывает об этом клиентам, сотрудникам и партнерам банка. Задач много и они разнообразные: нужно будет писатьтекст в разных форматах, для разных каналов и для разной аудитории. 50% — продуктовые задачи, остальное — маркетинговые, поддержка, процессы;
• Предстоит разрабатывать и обновлять текст интерфейса для приложения и интернет-банка, чаще всего — для розничных клиентов;
• Среди частых задач небольшие тексты вроде подсказок, текст для огромных флоу новых фич, онбординг, экраны интро. И еще немного вне сервисов, но для их поддержки, например, чейнджлоги в сторах и дайджесты об обновлениях.
• Обновлять, согласовывать и реже разрабатывать с нуля: лендинги, статьи, баннеры, сценарии для роликов, посты для соцсетей, SMS и push-уведомления. Еще помогают пресс-службе рассказывать СМИ о приложении и интернет-банке и запуске чего-то нового.
• Самая методичная часть работы: нужно поддерживать базу знаний о возможностях приложения и интернет-банка, составлять инструкции для FAQ, рассказывать сотрудникам банка о новых функциях и разрабатывать обучающие курсы.
  
  

Что предстоит:

• Работать в команде. Предстоит много обсуждать, задавать вопросы, объяснять и главное — договариваться. Все это с разными специалистами со всего банка: от таких же редакторов до сотрудников службы безопасности. Но чаще всего работа в связке с продактами, дизайнерами, разработчиками, UX-исследователями и маркетологами;
• Участвовать в разработке фич и продуктов. Продуктовый редактор не просто пишет текст в стороне, а принимает участие в разработке новых фич и продуктов: анализирует боли клиентов, выдвигает гипотезы, думает про логику сценариев разных фич и предлагает, как и что улучшить;
• Возможность проверять эффективность текста. Есть своя UX-лаборатория, где тестируют продукты, фичи — новые или те, что обновили. Это возможность, смотреть как реальные клиенты воспринимают текст, а после улучшать его по рекомендациям UX-исследователей или собственным инсайтам после исследования.

  Кто нужен:

• Самостоятельный: доводит все задачи до конца, умеет организовать себя и работу;
• Умеет разбираться в сложных темах и переводить с технического, юридического языка на понятный;
• Спокойно относится к правкам и понимает, что это часть работы;
• Умеет презентовать, объяснять и согласовывать свои решения;
• Докапывается до сути: задает вопросы, если недостаточно информации — ищет дополнительные источники;
• Понимает специфику разных форматов текста и может переключаться между разными задачами в течение дня;
• В первую очередь думает не про порядок слов, а про смысл и пользу для клиентов;
• Не боится экспериментировать и высказывать мнение: если чувствует, что нужно снять ролик вместо лендинга — защищает идею и действует, видит проблемы в логике флоу фичи;
• Идет к продакту и предлагает свое решение. Если хорошо разбираетесь в банковских продуктах — это плюс. Если пока не очень хорошо — научим, но с вас готовность вникать;
• Также плюсом будет, если умеете работать в Фигме и знаете, как вести задачи в Джире.
  
  

Компания предлагает вам:

• Достойную и конкурентную зарплату, премирование по результатам работы;
• Интересную и динамичную работу: амбициозные задачи, новые технологии;
• Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки;
• Команду единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству;
• Гибридный график (после испытательного срока преимущественно удалённо), офис в пешей доступности от м. Бауманская;
• Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, страхование при выезде за границу;
• Льготные ставки на банковские и страховые продукты «Открытия», скидки от компаний-партнеров.

  Условия рассмотрения вас:

• Выполните тестовое задание;
• Заполните гугл-форму. Не забудьте прикрепить ссылку на тестовое;
• Ответ в течение 14 дней. Если вы подходите друг другу ―  вас пригласят на собеседование.

В гостиничный комплекс (Ginza Project) приглашают Операционного директора с функциями управляющего директора в одну из дружественных стран.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений
• Участие в кадровых процессах отеля - подбор, обучение, формирование эффективной команды
• Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ достижение плановых показателей
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет
• Знание законодательных и нормативных актов по вопросам предоставления гостиничных услуг
• Знания правила пользования гостиницами и предоставления гостиничных услуг; формы документов строгой отчетности и первичного учета в гостиницах
• Знание технологии приема, размещения и обслуживания лиц, проживающих в гостинице
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии
• Опыт управления персоналом
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки, ответственность
• Знание английского языка
• Готовность к переезду

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Компенсация за проживание
• Компенсация питания
• Достойная ЗП + KPI

В digital-интегратор QSOFT открыта вакансия HR Business Partner.   QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета.  
Ваши задачи:

• Контроль работы менеджеров по подбору и менеджеров по выводу персонала, управление отделом и распределение задач внутри группы
• Организация и постановка процессов подбора персонала
• Соблюдение сроков и эффективное закрытие вакансий группой
• Применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и т. д.)
• Участие в автоматизации hr-процессов компании
• Мониторинг рынка труда
• Разработка реферальных программ

  Что для этого нужно:

• Успешный опыт управления группой от 5 человек
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт выстраивания HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка

  Плюсами будут:

• Опыт работы в крупных digital-интеграторах
• Опыт работы с FriendWork

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью)
• Работу в ведущей компании Рунета
• Профессиональный коллектив и руководство, всегда открытое к конструктивному диалогу
• Соблюдение ТК РФ
• Минимум бюрократии
• Команда работает из офиса, который находится в центре города, в шаговой доступности от метро Китай-город или Чистые пруды
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня

Вакансия на удаленке.   В косметический e-commerce проект SkinProbiotic открыта вакансия Директор по маркетингу.    Специализация компании – корейская косметика и космецевтика для лица на основе лизатов (пробиотиков), а также средства для роста и от выпадения волос от китайского бренда ZhangGuang. Компания — эксклюзивный дистрибьютор этого бренда на территории РФ.   Что будет входить в вашу зону ответственности:

• Увеличение доставляемости контента в социальных сетях (это касается как сторис/рилс, так и постов, в том числе в телеграм)
• Организация работы команды - у нас в штате есть копирайтер и smm-менеджер, а также наработана своя база проверенных фрилансеров: рилсмейкеров, рилс-моделей, копирайтеров, фотографов, видеографов
• Запуск новых направлений — ВК, Youtube, Дзен, а может быть, вы придумаете еще что-то?
• Организация процесса постоянной генерации новых идей, гипотез и их тестирования (не менее 5 тестов в месяц)
• Постоянный поиск талантливых специалистов для пополнения нашей базы (иллюстраторы, художники, фотографы, видеографы, креаторы и т.д.)
• Улучшение контента на сайте и поддержание его на максимально гигиеническом уровне

  Каким опытом обладает идеальный кандидат:

• Вы успешно управляли командой от 3 человек
• Вы успешно работаете с контентом в социальных сетях, у вас хорошие показатели его просматриваемости (компания хочет вывести контент-продакшн на следующий уровень)

  К каким результатам компания хочет прийти вместе с вами:

• Цель среднего охвата сториз будет превышать 15 000
• Все тексты и гайды приведены к одному tone of voice
• 3 рилс в месяц набирают более 1 000 000 просмотров
• Реализуется 10+ новых контент-идеи в месяц
• И последнее, но самое главное. В компании любят и ценят пунктуальность и своевременность. Поэтому контент выходит без задержек

  Компания предлагает:

• Удаленную работу из любой точки мира
• Достойную оплату труда (обсуждается подробнее на интервью)
• Оплату профессионального обучения
• Амбициозную и задорную команду
• Адекватный менеджмент

В МТС открыта вакансия HR Business Partner (Блок кибербезопасности).   HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, перформанс менеджмент, карьерное развитие, ресурсное планирование
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания эффективной организационной структуры, системы succession planning
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.
• Решать операционные задачи по управлению и планирование headcount

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое мышление
• Успешный опыт работы на позиции HR BP от 3‑х лет (желательно в крупной IT-компании)
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Системный подход к организации управления персоналом
• Понимание бюджетного процесса крупной компании
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах
• Навыки фасилитации встреч
• Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат
• Экспертное владение excel, power point
• Владение английским языком будет огромным плюсом

  Компания предлагает:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA)
  работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные KPI и результат
• Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров)
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите

В бренд 12Storeez открыта вакансия Head of Social Media.    Чем предстоит заниматься: Развивать экосистему социальных медиа 12 STOREEZ всех бизнес-направлений компании ru, com, men:

• Сформировать и реализовать стратегию роста социальных медиа бренда
• Разрабатывать и обновлять контент-стратегии каналов
• Повышать органические показатели каналов
• Создавать эффективный и виральный контент
• Разрабатывать и обновлять kpi
• Развивать систему отчетности и аналитики

Создать эффективную команду Social:

• Вести хэдхантинг и подключать к работе в команде лучших профессионалов отрасли
• Усилять пул внешних экспертов
• Фокусировать команду на выполнение KPI
• Поддерживать конструктивную рабочую среду

Создавать эффективный контент, влюбляющий в бренд:

• Искать новые форматы и точки роста для создания уникального и вовлекающего контента. Системно осуществлять тестирование новых форматов
• Инициировать поиск новых форматов совместно с командой: бенчмаркинг, трендвотчинг, креативные сессии, брейнштормы

Контролировать наполнение социальных медиа:

• Участвовать в формировании и согласовании контент-планов
• Участвовать в постановке ТЗ на контент
• Отвечать за ежедневный постинг в социальных сетях: наполнение контент-планов, корректность итоговых единиц контента

Повышать интеграцию команды Social в команду маркетинга, продукта, продашена и других отделов:

• Поддерживать процесс реализации плана коммуникаций в социальных сетях согласно с маркетинговыми задачами
• Инициировать интеграцию с командой продукта, чтобы повысить репортажность и отразить открытость компании в контенте
• Поддерживать бесшовный процесс создания контента: от плана коммуникаций и постановки задач в продакшен до согласования и постинга
• Обновлять процессы взаимодействия команды Social с другими командами

  Что компания хочет видеть в кандидате: 

• Опыт работы Head of SMM // Community Lead // шеф-редактором // выпускающим редактором // главным редактором не менее двух лет
• Портфолио успешных кейсов развития социальных медиа
• Опыт управления командой не меньше 5 человек, развитые лидерские качества
• Насмотренность в сферах fashion // beauty // fashion retail, хороший вкус, понимание стиля и трендов
• Понимание стилистики марки 12 STOREEZ
• Новатора, который ищет новые инструменты и подходы
• Способность мыслить на стратегическом и тактическом уровне, глубоко понимать аналитику
• Английский язык — уровень не ниже Advanced
• Отличные навыки редактуры и копирайтинга

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В образовательный сервис Английский от Яндекс.Практикума ищут СТО, который совместно с руководителями бизнеса будет отвечать за технологическое развитие Английского.   Английский от Яндекс Практикума — образовательный сервис, который помогает людям выучить язык и добиться своих целей.   Что нужно делать:

• Развивать бизнес совместно с командой руководителей c-level;
• Искать и реализовывать точки технологической синергии с Яндексом для роста бизнеса;
• Совместно с руководством бизнеса проектировать и реализовывать эксперименты для проверки гипотез новых рынков и роста;
• Руководить командой разработки, аналитики и тестирования;
• Отвечать за наём, мотивацию и рост разработчиков;
• Отвечать за архитектуру сервиса, стабильность и безопасность;
• Формировать организационную и техническую стратегию;
• Развивать качество и скорость поставки в production.

  Компания ждет, что вы:

• Работали на руководящей позиции, управляли руководителями команд (будет преимуществом);
• Имеете опыт построения процессов в различных фреймворках;
• Имеете опыт бэкенд-разработки;
• Разбираетесь в основах построения бизнеса; любите EdTech.

  Условия:

• Высокий уровень независимости и возможность отвечать за техническую часть отдельного сервиса Яндекса;
• Сильная команда, с которой можно расти;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать удалённо или из офиса;
• Премии каждые полгода по результатам ревью;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и мобильной связи;
• Программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов;
• Оплата обучения и участия в профильных конференциях;
• Тренажёрный зал, массаж и капсула для сна в офисе;
• Скидки у партнёров компании.

В типографию ШикоDesign требуется Коммерческий директор.   Московская типография ШикоDesign имеет 20-летний опыт работы изготовления полиграфической  продукции. Возникшая как студия дизайна, со временем вошла в список крупнейших типографий офсетной листовой печати, завоевав нишу на рынке изготовления POS-материалов и технического мерчендайзинга.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами
• Проведение SWOT-анализа
• Поиск рынков сбыта
• Разработка мотивации KPI менеджеров по продам
• Разработка нормативной документации отдела и регламентов взаимодействия с другими отделами
• Составление планов продаж и контроль исполнения
• Контроль работы с клиентами
• Маркетинговые исследования
• Решение сложных вопросов по исполнению заказов
• Обучение, менторинг, формирование команд

  Требования:

• Экономическое, полиграфическое или техническое высшее образование
• Опыт руководящей работы от 5 лет
• Релевантный опыт работы в полиграфии или рекламе как преимущество
• Опыт стартап-проектов как преимущество
• Опыт автоматизации процессов: 1С, Битрикс24, ASystem и пр.

  Условия:

• График работы 5/2
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами