Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На конференцию для предпринимателей TOK ищут Волонтёров.   О конференции: Конференция ТОК — безопасное и дружелюбное пространство для совместного поиска решений и обмена опытом между владельцами малого и среднего бизнеса из разных индустрий. Конференция будет интересна широкому кругу слушателей. Конференция пройдет офлайн 22 и 23 ноября в Москве на территории общественного городского пространства Хлебозавод, и в прямой трансляции онлайн. На конференции можно будет услышать инсайты от основателей Flowwow, YouDo, SETTERS, Peak, Sila Sveta и многих других. А еще участие в ТОК станет ценным опытом подготовки масштабного события в команде профессионалов.   Треки конференции: ТОК  - это межотраслевая конференция, а не продуктовая. Рядом ставят предпринимателей из разных отраслей, которых объединяет экспертиза и опыт в теме развития бизнеса или управления им. Выступления предпринимателей делят на три программных направления: стратегии, процессы и люди.   Возможные форматы помощи: Офлайн, онлайн. Для волонтёров, желающих помочь в офлайн-формате, примерно за неделю до конференции будет организована встреча на площадке конференции. Если вы интересуетесь трендами в бизнесе или мечтаете запустить свое дело — вам точно будет интересно прикоснуться к ТОКу!

В сеть блинных Теремок открыта вакансия Заместитель руководителя отдела персонала.    Что компания предлагает:

• Разноплановую работу в стабильной российской компании с почти 25 летней историей на российском рынке
• Интересные задачи и широкие возможности для профессионального развития и самореализации
• Участие в крупных отраслевых и профессиональных мероприятиях (конференции, форумы и т.д)
• Полностью официальное оформление
• Достойный уровень оплаты труда (заработная плата 2 раза в месяц)
• Отличный коллектив
• Уютный офис
• Бесплатное питание
• Лояльное руководство
• Бюджеты отдела, достаточные для ведения бесперебойной работы отдела и выполнения показателей

  Требования:

• Опыт работы с аутсорсерами или в аутсорсинговых компаниях
• Опыт работы с фрилансерами и КА
• Опыт работы в аналогичной должности (в должности руководителя, заместителя руководителя, ведущего менеджера в сфере управления персоналом. Приоритетный сферы – аутсорсер, общепит, розничная торговля, пищевое производство)
• Знание основ массового подбора, адаптации, удержания и мотивации линейного персонала
• Умение составлять отчетность, интерпретировать показатели, планировать деятельность отдела на основании аналитики

  Что нужно будет делать:

• Участие в поиске новых решений по организации процесса массового подбора линейного персонала
• Определение каналов и механизмов привлечения линейного персонала
• Привлечение новых аутсорсинговых компаний, фрилансеров по подбору персонала, кадровых агентств
• Сопровождение и помощь аутсорсинговым компаниям на момент начала работы по оказанию услуг
• Ведение переговоров, встреч, презентации
• Анализ эффективности работы аутсорсинговых компаний, фрилансеров и КА
• Ведение баз данных, статистик, отчетности по своему направлению
• Ведение мониторинга рынка оказания услуг по поиску и подбору персонала

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group ищут Директора по персоналу, который возглавит HR и Административный департаменты.    R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика.   Ключевые задачи по HR департаменту:

• Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям
• Повышение качества адаптации
• Формирование эффективной команды сотрудников
• Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов
• Регламентация и автоматизация HR процессов
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Обеспечение качественного ведения КДП

  Ключевые задачи по административному департаменту:

• Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, офис-менеджеры)
• Повышение эффективности процессов департамента

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента
• Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации
• Успешный опыт реализации HR проектов
• Опыт автоматизации HR процессов
• Важен опыт в Девелопменте/строительстве

  А также Вы обладаете:

• Отличными коммуникативными навыками
• Лидерским потенциалом
• Высоким уровнем работоспособности и продуктивности
• Способностью аналитически и системно мыслить
• Стрессоустойчивостью
• Умением работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo открыта вакансия Head of IT.    Ваши обязанности:

• Управление и развитие ИТ-инфраструктуры (команда в штате + аутсорс)
• Формирование и реализация стратегии, исходя из ключевых задач бизнеса
• Организация ИТ-поддержки всех каналов продаж: офис, розница, интернет-магазин, маркетплейсы
• Аналитика и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка и поддержка ПО на базе 1С: Комплексная автоматизация
• Управление задачами 1С
• Системное администрирование
• Организация информационной безопасности
• Организация работы службы технической поддержки, разработка критериев эффективности
• Внедрение новых ИТ-решений
• Project Management

  Предложение компании:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Гибкое начало рабочего дня
• Формат работы: 100% посещение офиса
• Забота о здоровье – ДМС
• Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• Поздравление с Днем рождения от компании 
• Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
• Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют 
• Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе полностью придерживаются ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• Ценность сотрудников и забота о них

В лейбл мужской одежды, обуви и парфюмерии ZEGNA открыта вакансия Менеджер люксового бренда.    Обязанности:

• Работа с клиентами в сфере индивидуального пошива Zegna
• Консультирование по индивидуальным заказам Zegna в сегменте классического и неформального стилей
• Ведение клиентской базы

  Требования:

• Опыт работы с мужскими брендами одежды люкс сегмента не менее 2-х лет
• Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами, наработанная клиентская база
• Знание основных принципов продаж и тенденций модной индустрии

  Условия:

• Стабильная заработная плата: от 150.000 до 200.000
• Неограниченная возможность роста и развития, понятная система мотивации
• Гибкий рабочий график, так как взаимодействие происходит с частными клиентами
• Благоприятные условия для профессионального развития. У нас маленькая текучка кадров, к каждому человеку в команде мы относимся с большим уважением и ценим его

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам.    Ключевая цель должности:

• Финансовая поддержка бизнеса розничной торговли

  Чем предстоит заниматься:

• Экспертная поддержка директора коммерческого департамента, департамента маркетинга, директора управления цепочек поставок на территории в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития коммерческого департамента, департамента маркетинга, департамента управления цепочек поставок
• Координация работы направления, взаимодействие с бизнес партнерами территории по функциям
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с бизнес партнерами других функций и других подразделений финансового департамента
• Обучение и развитие персонала направления
• Постановка задач
• Участие в разработке стратегии бизнес направления
• Участие в формировании годового бюджета в роли эксперта

  Что для этого необходимо:

• Образование высшее (лучше - экономическое)
• Опыт работы руководителем в подразделениях аналитики, финансового контроля и учета, коммерческого подразделения, от 3 лет желательно в компаниях сферы: розничной торговли / логистики /производства
• Опыт взаимодействия с топ-командой или собственниками
• Уверенной владение пакетом MS Office, MS Excel, MS Project
• Наличие в опыте разработок и подготовки управленческой отчетности и показателей, позволяющих руководству принимать стратегические решения на основании данной информации
• Опыт финансового моделирования
• Аналитические способности, организаторские способности, способность аргументированно и понятно доносить свою точку зрения
• Умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени
• Партнерская, командная, проактивная позиция

  Компания предлагает:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
• Место работы: г.Новосибирск, ул.Кошурникова, д.33
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Определять ценовые параметры, рассчитывать, согласовывать с финансами, рисками и отдавать в реализацию на фронт/риск-контуре;
• Предлагать модели ценообразования, актуализировать, поддерживать, согласовывать со смежными подразделениями, утверждать подходы и методологию, лимиты на коллегиальных органах;
• Создавать пользовательские интерфейсы, приложения и их поддержание в системах, описание ТЗ при их автоматизации;
• Осуществлять поддержку актуальности и развитие матриц смартпрайсинга в поточных решениях;

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Уверенное владение теорией ценообразования кредитного бизнеса (фондирование, резервирование, lifetime доходность, прибыль, EROA, ncl и тп);
• Уверенное владение Excel (макросы), SQL;
• Личный навык или опыт постановки требований на создание отчетов на базе Power BI.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные программы обучения;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Заместитель операционного директора.    Обязанности:

• Операционное управление производством и финансами;
• Участие в разработке инструкций по ведению учета;
• Ведение комплексных финансов Компании;
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями;
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий;
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ.

  Требования:

• Опыт работы в финансовом направлении в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 1 года;
• Опыт работы с большим массивом данных;
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность;
• Аналитические способности;
• Опыт внедрения процессов, регламентов;
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office;
• Высшее (финансовое/экономическое) образование;
• Опыт проведения управленческого аудита;
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом.

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Перспектива карьерного роста;
• Возможность предоставления корпоративного жилья;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Скидки на производимую продукцию.

34 карьерных возможностей для профессионалов сферы финансов:   1. Финансовый директор в компанию-производитель продуктов Морозко (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80322452   2. Финансовый директор в бренд профессиональной косметики Davines (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88874074   3. Финансовый директор (с функционалом Главного бухгалтера) в группу финтех-компаний Cloud (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84472947   4. Директор по финансам в строительную компанию Газстройтех (Санкт-Петербург) Подробнее по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-finansam-v-stroitelnuiu-kompaniiu-gazstroitekh    5. Директор департамента по экономике и финансам в компанию сферы технического обслуживания воздушных судов SkyTechnic (Москва) Подробнее по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-departamenta-po-ekonomike-i-finansam-v-kompaniiu-sfery-tekhnicheskogo-obsluzhivaniia-vozdushnykh-sudov-skytechnic    6. Финансовый директор в компанию-разработчик роботизированных систем для промышленности TECHNORED (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88017113   7. Финансовый директор в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch (Москва, удаленно) Подробнее по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-prodiuserskii-tsentr-obrazovatelnykh-onlain-proektov-birch-1    8. Chief Financial Officer в группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85969713   9. Финансовый директор в компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87920550   10. Финансовый директор в фармацевтический холдинг Монастырев (Москва) Откликнуться по ссылке: https://monastyrev-job.ru/career/office/cfo   11. Финансовый директор в BlinBerry Group (Волгоград) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88499578   12. Финансовый директор в инжиниринговую компанию Change Mobility Together (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82739976   13. Финансовый директор в инжиниринговую компанию ПСК-Гидропроект (Москва) Подробнее по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-inzhiniringovuiu-kompaniiu-psk-gidroproekt    14. Финансовый директор в лизинговую компанию GTK-лизинг (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88277845   15. Финансовый директор в международную финтех-компанию IT Smart Finance (Новосибирск) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87663747   16. Финансовый директор в продуктовую IT-компанию Topface (Санкт-Петербург, удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88205826   17. Финансовый директор в IT-компанию Khan Group (Алматы, Казахстан) Откликнуться по ссылке: https://hh.kz/vacancy/88049890   18. Финансовый бизнес-партнер в VK (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/34004/   19. Заместитель финансового директора в Сбер (Москва) Откликнуться по ссылке: https://finexecutive.com/ru/jobs/zamestitely_finansovogo_direktoraglavnyy_analitik_job_sber_sber_moskva_rossiya_10385   20. Финансовый бизнес партнер в Bonduelle (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88848057   21. Финансовый директор ДЗО (CDN-Video) в Билайн (Москва) Откликнуться по ссылке: https://job.beeline.ru/jobs/moskva/finansovyj-direktor-dzo-cdn-video/   22. Финансовый бизнес-партнёр (БЮ Фонды) в девелоперскую группу компаний Самолет (Москва, удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88413012   23. Финансовый бизнес-партнер (направление «Операции») в сервис доставки X5 Digital (Москва, удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88908944   24. CFO (Marketplace) в Магнит (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88850057   25. Финансовый бизнес-партнер Цепи поставок в Перекрёсток (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88618684   26. Финансовый бизнес-партнер в Tele2 (Москва) Откликнуться по ссылке: https://msk.tele2.ru/vacancy/1404   27. Финансовый бизнес-партнер коммерческого департамента в онлайн-магазин Самокат (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88323556   28. Финансовый партнер (HR) в онлайн-магазин Самокат (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/708511   29. Финансовый бизнес-партнер направления Сбыт и Бизнес в оптово-торговую компанию Комус (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88134139   30. Финансовый бизнес-партнер производства в компанию-производитель напитков Черноголовка (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88879997   31. Финансовый директор блока международных продаж (Европа) в компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) (Москва) Подробнее по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-bloka-mezhdunarodnykh-prodazh-evropa-v-kompaniiu-proizvoditel-kosmetiki-sofis-7days    32. Руководитель департамента корпоративных финансов в группу агрокомпаний АгроТерра (Москва) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3741244145   33. Заместитель финансового директора в компанию-производитель электронных сигарет SOAK (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88471601   34. Заместитель финансового директора в логистическую компанию Сиэль (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88056010

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов, поиск свободных ниш
• Создание торговых марок, их наполнение ассортиментом, позиционирование
• Ценообразование
• Комплексное продвижение новых и существующих торговых марок
• Разработка стратегии развития торговых марок, контроль реализации стратегии
• Работа с репутацией торговых марок, их популяризация
• Подготовка отчетности, презентаций, участие в переговорах с покупателями по вверенным торговым маркам совместно с отделом продаж
• Контроль процессов работы вовлеченных сотрудников, анализ достигнутых результатов

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы в сфере FMCG
• Опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет
• Знания и опыт в маркетинге, продвижении в социальных сетях и других источниках
• Знания бизнес-процессов
• Умение работать с большими объемами информации, цифрами, статистикой
• Знания в области дизайна и изготовления упаковки
• Уверенный пользователь ПК; владение программами MS Word, Excel, Power Point, Outlook на уровне продвинутого пользователя
• Английский язык upper intermediate, как преимущество
• Личные качества: выраженные лидерские качества и организаторские способности, самоорганизация, бизнес ориентированное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение быстро принимать эффективные решения, творческое мышление, способность переключаться между задачами, приоритизация, способность доводить начатое до конца, командный игрок, развитое чувство эмпатии, активность и оперативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00
• Столовая на территории предприятия
• Скидки на продукцию компании
• Парковка для сотрудников