Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ ищет Заместителя финансового директора.   Основное направление деятельности МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ — это производство строительно-монтажных работ объектов магистральных трубопроводов «под ключ» на всех объектах рынка строительных подрядов.   Обязанности:

• Руководство подразделениями (бухгалтерия, финотдел, ПЭО)
• Консолидация бюджетов и затрат
• Работа с банковскими гарантиями
• Контроль финансового результата и закрытия периода (месяца)
• Отчетность и аналитика
• Анализ финансово-хозяйственную деятельности организации. Участие в разработке мероприятий по повышению рентабельности производства за счет снижения издержек производства, предупреждению образования неликвидных запасов, а также ликвидации неиспользуемых товарно-материальных ценностей
• Контроль исполнения бюджета доходов и расходов, как в части плана реализации строительно-монтажных работ, так и плана себестоимости выпускаемой продукции, плана по прибыли и другим экономическим показателям
• Контроль над ведением учета движения активов компании и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности компании в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверностью финансовой информации
• Управление процессом реализации бюджета доходов и расходов организации. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих бюджетов доходов и расходов, прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной компании не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК: продвинутый пользователь Excel (желание знание специальных функций), MS Office, 1С 8., подсистема 1 С:УСО 8.2 желательно
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место расположения: м. Калужская
• Оформление по ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после испытательного срока

В мясное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель отдела инсайтов.   Что нужно делать:

• Лидировать стратегическое и операционное бизнес планирование для всех категорий мясного бизнес направления как в России, так и на экспортных рынках;
• Выявлять потенциальные ниши для развития и разрабатывать рекомендации для дальнейшего развития эквити брендов;
• Разрабатывать систему мониторинга здоровья брендов, систему оценки потенциала инновационных концепций и рекламной коммуникации;
• Администрировать и контролировать выполнения бюджета отдела стратегии и инсайтов;
• Руководить и заниматься постоянным развитием команды инсайтов.

  Что для этого нужно:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, аналитика);
• Опыт маркетинговых исследований, оценки емкости и прогнозирования рынка от 5 лет;
• Опыт работы как с качественными, так и с количественными потребительскими исследованиями;
• Опыт работы с данными розничного аудита;
• Владение MS Excel, PowerPoint на экспертном уровне.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративные бонусы и скидки от партнеров;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Центр Современной Практической Психологии Форсайт приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга и продаж.   Центр Форсайт более 12 лет помогает психологам начать частную практику. Участники тренингов компании получают первых клиентов во время обучения — с Форсайт невозможно не начать консультировать.    Обязанности:

• Построение единой системы маркетинга (сайт, рассылки, контент, реклама, сми, конференции, продвижение бренда)
• Создание маркетинговой стратегии по каждой услуге
• Исследование ЦА и продуктов конкурентов
• Планирование и отслеживание бюджета маркетинговой кампании
• Анализ эффективности инструментов маркетинговой кампании и ее корректировка
• Поиск новых направлений для маркетинга, расширение направления;
• Долгосрочное планирование мероприятий Центра, в том числе рекламных мероприятий
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов, стандартов работы, CRM-системы
• Работа с репутацией компании (работа с блогерами, СМИ, отзывы, PR).
• Участие в формировании политики продаж, участие в разработке KPI.
• Координация работы контент-менеджера, таргетолога и менеджера по продажам

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга
• Компетенции по созданию и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт построения сквозной аналитики и умение ее настроить по всем каналам трафика
• Опыт работы с вебинарной воронкой и опыт е-mail маркетинга
• Самостоятельность, системное мышление, аналитические способности и готовность брать ответственность
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли
• Навыки работы с документами, базами данных, CRM-системой

  Вашими преимуществами будут:

• Знание ниши психологии и продвижения образовательных услуг
• Приветствуется опыт выведения на рынок образовательных продуктов и опыт запуска онлайн-школ
• Регулярное повышение квалификации
• Рекомендательные письма

  Условия:

• Базовый оклад 60 000 + реалистичные KPI + премия (не ограничивают в заработной плате, если есть результат)
• Оформление по договору, оплата отпусков, больничных
• Офис в центре Санкт-Петербурга: 8 минут пешком от ст. м. Выборгская
• Скидки на участие в мероприятиях нашего центра
• Частично удаленная работа, гибкий график
• Высокая степень свободы действий
• Отсутствие микроменеджмента, вы сами распределяете задачи и график (при этом предоставляете еженедельные отчёты)
• Карьерный рост до руководителя отдела в течение 3-6 месяцев, в перспективе — до директора по маркетингу
• Возможность подобрать команду под себя
• Work-life balance, в выходные отдыхают, при наличии переработок — компенсация отгулами или деньгами — по вашему выбору

  В сопроводительном письме:

• Расскажите о своем опыте работы маркетологом, а также об управленческом опыте
• Опишите в цифрах, какие результаты имеете в формате "было-стало"
• Расскажите о мотивации работать в сфере психологии и дополнительного образования

В EdTech-компанию Like Центр требуется Финансовый директор.   Продукт должности: прозрачное управление финансами для учредителей и своевременное обеспечение достоверными данными руководителей для принятия управленческих решений.   Что вам предстоит делать: Повышать ценность и эффективность бизнеса через:

• Управление финансовой стратегической и операционной деятельностью группы компаний
• Ведение оперативной и регламентированной отчетности (PL, CF, BS)
• Управление финансовыми, налоговыми и правовыми рисками группы компаний
• Взаимодействие со структурами группы компаний, в том числе по международным проектам

Смотреть в будущее компании на основе данных через:

• Расчёт эффективности проектов и инициатив, управление капиталом компании и максимизации его
• Анализ деятельности бизнес-юнитов во всех странах присутствия группы, поиск способов увеличения их прибыльности бизнеса
• Оценку финансовых рисков, разработку мер по сведению их к минимуму

Управлять финансовыми потоками компании через:

• Бухгалтерскую и финансовую отчетность
• Контроль процесса бюджетирования компании, отслеживание факта доходов и расходов
• Эффективное управление потоками денежных средств группы компаний, поиск возможностей оптимизации и сокращения расходов

Управлять командой и финансовой функцией компании через:

• Наём и развитие финансового департамента: отделы финансов и бухгалтерии (от 20 человек)
• Повышение эффективности бизнес-процессов функции, ее автоматизацию
• Построение эффективного процесса взаимодействия финансового блока с иными подразделениями бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором от 6 лет
• Наличие профессиональной сертификации ACCA/CPA, CIMA, CFA
• Опыт в процессах M&A и/или Due Diligence и/или прохождении аудита по МСФО BIG4
• Практический опыт снижения затрат и повышения доходности бизнеса
• Отличные знания финансового, бухгалтерского, налогового учета и законодательства РФ
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач
• Опыт работы в IT или образовательных компаниях как весомый плюс
• Аналитический склад ума, структурированность, системность
• Английский С1 или С2

  Компания предлагает:

• Возможность создавать качественный продукт, которым будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы

Детский лагерь SportZania в поиске Финансового директора с аналитическим складом ума, который должен выстроить с нуля работу финансового департамента. Вам предстоит разобраться с текущим финансовым положением дел, определить необходимые ресурсы, стратегию развития и достичь поставленных задач по ключевым метрикам.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Рассмотрят на эту позицию человека, идущего в ногу со временем, увлеченного своей работой и готового не просто выполнять предложенный функционал, а выводить компанию на новый уровень. И, конечно, со своей стороны – компания предоставит вам все необходимые ресурсы и свободу в принятии решений в рамках поставленных задач.   Ключевые цели:

• Достигнуты показатели по ключевым метрикам (EBITDA, Валовая прибыль, Рентабельность)
• Соблюден бюджет (план/факт)
• Выстроены и регламентированы ключевые процессы фин департамента
• Отсутствие доначислений и налоговых претензий

  Основные задачи:

• Разработка финансовых планов, прогнозов и бюджетов, а также контроль их исполнения
• Анализ и улучшение финансовых результатов (работа по KPI)
• Контроль и оптимизация денежных потоков, обеспечение ликвидности компании
• Организация бухгалтерского учета и предоставление финансовой отчетности в соответствии с законодательством и стандартам (есть главный бухгалтер)
• Контроль и риск-менеджмент (идентификация и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации)
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами (банками, инвесторами, аудиторами, налоговыми и финансовыми органами)
• Оптимизация кредитного портфеля
• Оптимизация налоговой нагрузки
• Подготовке отчетов для руководства
• Разработка финансовой модели бизнеса
• Разработка регламентов работы финансового департамента
• Участие в стратегическом планировании

  От вас:

• Знание бухгалтерского учета, принципов и стандартов финансовой отчетности РСБУ
• Опыт построения управленческого учета
• 1С Бухгалтерия, Excel
• Опыт построения и контроля системы бюджетирования
• Навыки финансового планирования и моделирования
• Опыт привлечения финансирования на разных финансовых рынках
• Опыт оптимизации налоговой нагрузки (в рамках правового поля) Знание НК и ГК РФ

  Компания предлагает:

• Доход на уровне рынка и выше
• Возможность построить все процессы под себя
• Высокий уровень свободы при ответственном подходе
• Классный офис в центре
• Работа на результат, а не с 9 до 18
• Гибкий график
• Работа в молодом коллективе с лояльным руководством
• Современная экологичная корпоративная культура
• Низкий уровень бюрократии

В мясное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель направления стратегического развития.    Задачи:

• Развитие методологии проектного управления в компании, обеспечивающей реализацию непрерывных улучшений;
• Организация проектной деятельности в области повышения операционной эффективности;
• Формирование программы трансформации по развитию бизнес-процессов и повышению операционной эффективности компании;
• Отбор и адаптация лучших практик (внутренних, российских, международных) в части повышения операционной эффективности в рамках развития инструментов производственной системы;
• Организация и осуществление общего руководства деятельностью функционального направления по развитию методологии по повышению операционной эффективности.

  Требования:

• Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности, проектов реализации бережливого производства / производственной системы;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point;
• Уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermеdiate;
• Готовность к работе из города Тамбов, либо 50/50 Тамбов-Москва;
• Навыки структурирования, энергичность, хорошие навыки коммуникации, стрессоустойчивость, желание развиваться.

  Условия:

• Достойная и своевременная заработная плата;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Возможностьпрофессионального и карьерного развития.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

В Магнит открыта вакансия Руководитель по эффективности подбора и адаптации персонала (логистика).   Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на объектах РЦ и АТП;
• Функциональное управление функцией подбора в логистике;
• Проведение обучения, оценки и аттестации менеджеров по подбору;
• Определение и внедрение набора инструментов для решения специфических локальных задач по обеспечению потребности в линейном и административном персонале объектов;
• Участие в разработке и мониторинге kpi показателей функции подбора;
• Формирование принципов и подходов в управление бюджетом на подбор и привлечение;
• Разработка дорожных карт для решения сложных кейсов в специфических локациях;
• Проведение регулярных аудитов и контроль реализации инициатив на объектах;
• Участие в разработке и контроль соблюдения стандартов работы и sla функции;
• Взаимодействие с внешними источниками привлечения: ССузы/Вузы, ярмарки вакансий, платформы и прочее;
• Формирование регулярной отчётности по статусу процесса подбора в разрезе функции, региона, объектов;
• Участие в разработке и внедрение адаптационных программ;
• Кросс функциональное взаимодействие и участие в проектах hr функции.

  Для компании важно:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях;
• Отличные коммуникативные навыки, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

  Что компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться,
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям,
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию,
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию,
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

В Cotton Club требуется Руководитель отдела закупок.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Обязанности:

• Организация процессов закупки продукции на сторонних производствах на контрактной основе регулярного и спец-заказного ассортимента
• Самостоятельное ведение определенных товарных групп
• Бесперебойное обеспечение плана продаж
• Контроль и выполнение показателей по оборачиваемости, неликвидам, уровню сервиса
• Бюджетирование
• Проведение тендеров при определении Поставщика
• Поиск новых поставщиков, расширение портфеля поставщиков
• Подготовка и заключение контрактов (в т.ч. на импортные поставки)
• Оптимизация бизнес-процессов, проектов, подготовка управленческой отчетности
• В подчинении 1 человек

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт управления от 1 года
• Английский язык – уровень intermediate
• Плюс – знание рынка и поставщиков товаров household
• Высокоразвитые компетенции (планирование, постановка задач, контроль, анализ)
• Знание базовых принципов ВЭД, требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
• Аналитический склад ума, умение системно мыслить и подходить комплексно к решению задач
• Опыт управления отделом закупок и снабжения обязательно
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Знание Excel (формулы, графики, сводные таблицы), 1С 8.

  Условия:

• Офис — ст. метро Римская/Площадь Ильича, возле метро
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

Компания ARLIFT в поиске Финансового директора.   Компания ARLIFT является признанным лидером рынка малогабаритной подъемной техники и входит в число крупнейших торгово-производственных компаний, работающих в области строительства на территории Российской Федерации. Приоритетными направлениями деятельности ARLIFT является сдача в аренду, продажа и сервисное обслуживание спецтехники.   Обязанности: Стратегия:

• Стратегическое и тактическое планирование финансовой деятельности
• Участие в разработке стратегии развития компании

Привлечение финансирования:

• Поиск и разработка оптимальных путей привлечения финансирования
• Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, инвесторами
• Вывод компании на IPO (в перспективе 4-5 лет)
• Контроль выпуска облигаций и управление ценными бумагами

Управление финансами:

• Сопровождение международных транзакций и открытия зарубежных департаментов в Азии и Африке
• Оценка инвестиционных проектов
• Совершенствование системы бюджетирования, как части системы управления
• Руководство процессами бюджетирования и ведения управленческого учета
• Управление финансовым отделом (4 человека в подчинении)
• Разработка и контроль исполнения стратегических и краткосрочных бюджетов
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов управления финансами
• Курирование проектов автоматизации учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование, дополнительное образование в сфере менеджмента организаций
• Опыт работы на позиции финансового директора от 6 лет в компаниях с оборотом от 4 млрд. руб. в год.
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования
• Опыт привлечения финансирования и выбора оптимальной стратегии финансирования
• Знание бухгалтерского и налогового учёта. Знание РСБУ, МСФО
• Опыт внешнеэкономической деятельности
• Опыт внедрения автоматизированных систем учета
• Стратегическое системное мышление
• Мудрость
• Английский язык upper intermediate и выше
• В этой должности критически важна внимательность к деталям, поэтому рассматривают отклики только с сопроводительным письмом, содержащим название Компании

  Компания предлагает:

• Максимально комфортную среду, позволяющую сотрудникам реализовать свои таланты, идеи и творческий потенциал
• Возможен гибридный (частично удаленный формат работы)
• Расширенная социальная политика (помощь сотрудникам в кризисных ситуациях, благотворительные проекты, конкурсы и мероприятия для детей сотрудников, ДМС и другое)
• Обучение иностранным языкам Английский, Итальянский, (возможно другие)
• Уровень дохода обсуждается персонально, в зависимости от наличия опыта решения аналогичных задач, включает оклад, квартальный и годовой бонусы
• График с 9.00-18.00, Пн-Пт., ваша должность предполагает возможность согласовать персональный режим работы

В многопрофильный холдинг UDS group открыта вакансия Руководитель проекта по запуску для подготовки многофункционального комплекса к открытию и дальнейшего управления им.   Сегодня компания активно развивает 12 направлений деятельности в 13 регионах России: добыча драгоценных металлов, добыча и трейдинг нефти и газа, девелопмент, строительство, управление жилым и нежилым фондом, производство и продажа бетона, добыча и продажа нерудных материалов, строительство водопроводных сетей, арендный и ресторанный бизнес, благотворительность и образовательные проекты.   Обязанности:

• Обеспечение части цикла работ по коммерческому и строительному запуску нового строящегося многофункционального комплекса
• Формирование товарно-брендовой концепций, рекламно-маркетинговой программы сопровождения, эффективного и долгосрочного tenant-mix
• Анализ рынка и конкурентов
• Активный брокеридж
• Формирование и запуск в работу основных пакетов договоров (аренда, техобслуживание, эксплуатация, реклама)
• Разработка регламентов, алгоритмов, инструкций сопровождения и жизнеобеспечения будущего МФК

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции управляющего отеля/ресторана/МФК или операционного (исполнительного) директора
• Опыт работы по запуску проектов с «0»
• Лидерские качества и сильный менеджмент
• Самостоятельность и системность

  Условия:

• Работа в структуре крупного Федерального застройщика UDS — девелопер
• Трудоустройство согласно ТК РФ (на период реализации проекта)
• Социальные гарантии, ДМС
• Место работы – г. Пермь
• Возможность для самореализации и применения своих экспертных знаний и навыков
• Корпоративное обучение, участие в конференциях, стратегических сессиях
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально