Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор систем безопасности ЛУИС + требуется Руководитель группы продаж.   Luis+: оптовые продажи сложного технического оборудования, 28 лет на рынке в России, 1500+ сотрудников, 18 филиалов, годовой оборот 30 млрд. Собственные торговые марки с эксклюзивной дистрибьюцией.   Обязанности:

• Управление отделом продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели
• Осуществление оперативного планирования продаж, разработка KPI, расчет ресурсов
• Постановка задач сотрудникам отдела, обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям
• Аналитика продаж (анализ показателей по клиентам, по менеджерам, по группам товаров, доле продаж собственных брендов, анализ выполнения плановых показателей)
• Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж
• Контроль менеджеров по кредитным отсрочкам, дебиторской задолженности, рентабельности продаж, отгрузкам, договорным обязательствам
• Выявление причин сбоев на каждом из этапов продаж, выработка новых способов и методов работы
• Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; привлечение крупнейших значимых клиентов

  Требования:

• Успешный управленческий опыт в продажах (желательно с технически сложным товаром) от 2 лет
• Безупречные навыки продаж и ведения переговоров
• Нацеленность на высокий результат
• Опыт построения команды
• Здоровые амбиции и проактивность
• Высшее образование

  Предлагают:

• Оклад от 250К + систему мотивации
• Лидирующую роль в крупной компании
• Высокую заработную плату и премии за результат
• Демократичную корпоративную культуру
• Обучение, карьерное и профессиональное развитие
• Доплата по больничному листу до 100% оклада, 3 дня в году на случай плохого самочувствия без оформления больничного листа
• График работы 5/2 9.00 - 18.00
• Питание в офисе (бесплатные завтрак, обед)

Вакансия на удаленке.   В агентство Marketing Emotions требуется Шеф-редактор.   Основные области внимания Marketing Emotions - изучение ежедневных проблем клиентов, их поведения и личное общение с ними, чтобы предложить решения для глубокой интеграции клиентов в контур продуктов компании. По этой причине агентство работает на пересечении трех областей: поведенческая психология, машинное обучение и lifestyle-аналитика.   Требования:

• Опыт руководящей работы редактором, шеф-редактором или руководителем отдела контента от 3-х лет
• Опыт работы копирайтером от 3-х лет
• Профильное образование: лингвистика или журналистика
• Идеальная грамотность
• Аккуратность, пунктуальность, умение работать в условиях жестких дедлайнов

Вакансия на удаленке.   В агентство Marketing Emotions требуется Проджект менеджер.   Основные области внимания Marketing Emotions - изучение ежедневных проблем клиентов, их поведения и личное общение с ними, чтобы предложить решения для глубокой интеграции клиентов в контур продуктов компании. По этой причине агентство работает на пересечении трех областей: поведенческая психология, машинное обучение и lifestyle-аналитика.   Обязанности:

• Организовать работу команды над поставленными задачами и целями проекта
• Разработка роадмэпа проекта и верификация сроков и ресурсов по этапам
• Лидировать проведение исследования представленности (контент, форм-фактор) контента на рынке
• Разработать процесс подготовки контента согласно заданным целям по объему и форматам коммуникаций
• Валидировать маркетинговые материалы и поддерживать высокий уровень качества контента
• Лидировать разработку и обновление регулярной отчетности с отражением бизнес-эффектов от коммуникаций
• Готовить презентационные материалы и проводить регулярные митапы по проекту
• Готовить рабочие материалы по проекту для передачи заказчику

  Требования:

• Опыт лидирования проектов на позициях product manager, project manager, product owner, CPM, CPO с глубоким погружением в процесс или продукт
• Опыт лидирования создания маркетинговых коммуникаций - тексты, креативы
• Опыт проведения исследований - самостоятельно или в команде с исследователем
• Уверенные навыки проведения презентаций и митапов по проекту

В Tele2 требуется Project Manager.   Ваши будущие задачи:

• Курирование разработки новых Digital интерфейсов Web + App
• Поддержка запуска новых тарифов и услуг
• Организация работ по внедрению решений и поставки нового функционала, таких как: планирование поставки, координация внутренних заказчиков и помощь в сборе требований, аллокация внутренних и внешних ресурсов
• Синхронизация работ нескольких команд разработки, необходимых для реализации проекта
• Устранение проблем, возникающих на пути работы проектной команды, таких как: отсутствие доступов к системам, неработоспособность смежных систем, недостаточность тестовых данных и т.д.
• Фасилитация командных мероприятий, таких как daily, demo, retro

  Чтобы стать кандидатом, нужен:

• Опыт управления проектами от 2 лет (по разработке мобильных приложений будет +)
• Опыт запуска интеграционных проектов
• Опыт работы с командами разработки

Знание:

• Процесс разработки мобильных приложений
• Методологий Scrum/Kanban

Навыки:

• Навыки работы с технической и проектной документацией
• Свободное владение программными приложениями (Excel, Project, Visio, Jira, Confluence и пр.)
• Навык организации работы команды
• Коммуникативные навыки

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: часто делают то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В группу финтех-компаний Cloud требуется Product manager.   Cloud - аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса. Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Тинькофф, поэтому поддержка банка и лучшие технологии обеспечены. В команде уже более 300 человек. 
В состав Cloud сейчас входят: CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов; CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов; CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ; СloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру.
Сейчас компания в поиске Менеджера по продукту. В зоне вашей ответственности будут все UI CloudPayments: платежные формы, web/mobile ЛК партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие UI в соответствии с развитием продуктов
• Аналитика платежных форм и ЛК
• Добавление новых способов оплаты
• Рефакторинг UI (пересмотреть текущую функциональность, перейти на новые технологии, обогатить функционал фичами)
• Платежные формы – работа над увеличением конверсии, унификация, соответствие современным трендам

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы с ЛК/мобильными приложениями в банковской/финтех/платежной сфере в роли владельца продукта или системного аналитика (будет преимуществом)
• Наличие и подтверждение запущенных проектов
• Знания разработки веб и мобильных приложений (протокол, front/back-end)
• Умение формулировать цели и задачи, проводить интервью, работать с метриками
• Опыт работы с Figma, системами аналитики, умение читать и рисовать диаграммы UML
• Умение грамотно формулировать ТЗ и ставить задачи команде
• Высокий уровень самостоятельности

  Что предлагают:

• Красивый офис у метро Шаболовская (Москва)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19
• Суперпрофессиональные коллеги
• Быстрый профессиональный и карьерный рост. Все ваши будущие коллеги когда-то начинали с малого, а потом быстро росли и в зарплате, и в должности
• Отличная корпоративная культура
• Банальные приятности: корпоративный новый Macbook Pro/Windows, скидки у партнеров, ДМС, оплачиваемое обучение
• Бесплатный фитнес-клуб

Крупнейшая компания в области промышленной дистрибуции металлообрабатывающего оборудования и инструмента ГК Финвал находится в поисках Заместителя ИТ Директора.   Обязанности:

• Администрирование серверов и сервисов (MS Widows, Unix/Linux)
• Сопровождение системы корпоративной электронной почты (жизненный цикл почтовых ящиков: создание, удаление, сопровождение)
• Участие в модернизации серверного и сетевого оборудования
• Ведение и поддержание в актуальном состоянии технической документации
• Идентификация ошибок пользователей, серверного и сетевого аппаратного и программного обеспечения и восстановления работоспособности системы
• Восстановление работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования
• Предоставление информации пользователям о состоянии инфраструктуры и сервисов, оказание базовой технической поддержки и проведение необходимых консультаций
• Управление персоналом

  Требования:

• Техническое образование в области IT
• Опыт работы по специальности 3-5 лет
• Опыт управления персоналом от 2-3 человек
• Знание технических характеристик, назначения, режимов работы, конструктивных особенностей, правил технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и ПК
• Знание Linux
• Хорошее знание и навыки обращения с ОС Microsoft Windows Server 2008R2+(Active Directory, GPO)
• Знание особенностей администрирования MS Windows 7-10
• Навыки работы с ОС (Linux, FreeBSD) желательно
• Опыт работы с почтовыми системами (Postfix, Dovecot) желательно
• Опыт работы администрирования Kaspersky Endpoint Security 12+, Kaspersky Security Centre желательно
• Опыт работы с CryptoPro и системами клиент-банк, Такском
• Понимание принципов работы сетевых протоколов (стек TCP/IP) и их реализации DNS/DHCP, активного сетевого оборудования физического построения сетей
• Знание и практический опыт использования программ удаленного администрирования
• Коммуникабельность, умение работать в команде
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Социальные программы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Белая заработная плата (финальная сумма обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем)
• Работа в офисе, расположенном в 5-7 мин. ходьбы от м. Кожуховская (2-ой Южнопортовый проезд, 14/22). В середине этого года запланирован переезд в новый офис (м. Технопарк)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию WaveAccess требуется Менеджер проекта.   Сейчас компания развивает команду, поэтому начинает поиск кандидатов на вакансию менеджера проекта для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектными командами
• Контролировать бюджет, сроки и качество
• Управлять рисками
• Проводить демонстрации заказчикам
• Принимать участие в подготовке проектной документации
• Принимать участие в маркетинговых активностях по проектам
• Участвовать в presale
• Выстраивать и налаживать бизнес-процессы в проектах и за их пределами
• Выстраивать и налаживать отношения с заказчиками, управлять их ожиданиями

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в IT-сфере (опыт ведения нескольких проектов одновременно как преимущество)
• Понимание процессов разработки
• Умение грамотно составлять функциональные задания для разработчиков ПО
• Уверенный разговорный английский язык
• Проактивность

  Что предлагают:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены
• Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу
• Головной офис компании - в Санкт-Петербурге. Также есть офисы в Оренбурге, Казани, Твери, Самаре, Екатеринбурге, Таганроге, Тюмени, Калининграде, Ульяновске, Воронеже и Петрозаводске. Планируется открытие в Сыктывкаре
• Если в Вашем городе нет офиса WaveAccess, можно работать удаленно

Вакансия на удаленке.   В дизайн-агентство WOWlab x Argument требуется Head of Sales.   Ваш невероятный подход к продажам привлекает клиентов, как магнит? Мечтаете о возможности возглавить команду продаж и доказать, что именно ваша стратегия может повернуть игру? Компания здесь, чтобы дать вам этот шанс - команда ищет именно такого лидера!
Агентство создаёт дизайн для передовых AI технологий и крупнейших компаний. Его трофеи – это не только Россия, но и весь мир, включая таких гигантов, как МСУ-1, Инград, Росатом, Snapchat и Borzo.
Ищут именно вас, если вы горите желанием создать и управлять отделом продаж и имеете опыт заключения сделок на суммы более 100 000$.    Компания с радостью предоставит вам:

• Свободу в графике и возможность работы из любой точки мира: ценят эффективность, а не привязку к рабочему месту, и верят в то, что жизнь стоит того, чтобы наслаждаться каждым ее мгновением. В команде есть любители управлять самолётом, покорять горные вершины, путешествовать на яхтах и ездить на шикарных тачках. Гибкий график позволит вам получать удовольствие на пути к своим целям
• Процент от каждой сделки: отдел продаж заключает сделки на суммы от 25 000$ в месяц с контрактами на год+. Ваши усилия и навыки будут вознаграждены шикарным процентом от каждой победы

Вакансия на удаленке.   Команда EdTech проекта Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду HR Бизнес-партнера, который возглавит действующий HR департамент.   В подчинении 3 сотрудника - менеджер по онбордингу и адаптации, менеджер по сопровождению кадрового делопроизводства и рекрутер.   О компании:
Онлайн-школа по маркетплейсам для селлеров, предпринимателей, производителей, поставщиков и менеджеров. Создатель и главный спикер онлайн-школы Лео Шевченко - действующий селлер и предприниматель с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, амбассадор Ozon, эксперт Яндекс Маркет и СберМегаМаркет, автор YouTube канала по маркетплейсам.   Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла рекрутинга сотрудников
• Планирование найма сотрудников согласно стратегии
• Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений
• Размещение вакансий на рабочих площадках
• Организация и проведение собеседований согласно воронке найма
• Формирование офферов финальным кандидатам
• Организация и контроль процесса онбординга сотрудников компании
• Повышение качества адаптации сотрудников
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, официальное трудоустройство сотрудников компании с использованием услуг аутсорса
• Разработка и актуализация систем мотивации сотрудников
• Контроль начисление KPI, заработной платы
• Развитие корпоративной культуры
• Проведение опросов вовлеченности и др. (по запросам руководителей)
• Поздравление сотрудников со значимыми датами
• Участие в подготовке корпоративов
• Организация работы по направлению Talent management, формирование кадрового резерва, проведение оценки эффективности сотрудников

  Важно:

• Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом

  Условия:

• Конкурентная заработная плата в вилке 85.000-90.000 рублей
• Удаленный формат работы
• Бонусы: +1 день отпуска за каждый отработанный год, премии за стаж

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Основная задача:

• Понимание потребностей бизнеса и умение решать его задачи с помощью HR-инструментов

  Обязанности:

• Управление внутренним и внешним HR брендом, мероприятия по увеличению привлекательности компании, как работодателя
• Полный цикл поиска и найма сотрудников: поиск, отбор, интервьюирование и оценка персонала, полное сопровождение кандидата на всех этапах согласования, хантинг, поиск новых ресурсов для закрытия
• Контроль выхода сотрудников на работу, адаптация и введение в роль, контроль прохождения испытательного срока, участие в адаптационных проектах
• Организация обучения персонала
• Разрешение и предупреждение конфликтных ситуаций внутри компании
• Выстраивание внутренних коммуникаций, взаимодействий между подразделениями
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации
• Мониторинг рынка труда
• Разработка положений, стандартов, регламентирующих деятельность предприятия
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Поддержание корпоративной культуры в команде и организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Образование высшее, в сфере Управления персоналом будет являться преимуществом
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с разной категорией сотрудников
• Высокая вариативность в работе с персоналом (управление мотивацией, предупреждение выгорания, расстановка персонала, решение конфликтных ситуаций и т.д.)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание и умение применять в работе современные технологии поиска и подбора персонала
• Продвинутый пользователь ПК