Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ОТП Банк открыта вакансия Руководителя направления по развитию HR-бренда.   В задачи будет входить:

• Участие в общебанковском проекте позиционирования бренда ОТП Банка в части лидирования направления редизайна культурных ценностей, создания и реализации стратегии их интеграции и продвижения на внутреннюю ЦА
• Участие в рабочей группе проекта по разработке и продвижению EVP

Опционально:

• Усиление позиционирования бренда работодателя ОТП Банка за счет создания профессионального комьюнити и управления его дальнейшим развитием
• Усиление позиционирования бренда работодателя ОТП Банка за счет создания профессионального комьюнити

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области Employer Brand
• Опыт участия в процессах интеграции системы ценностей компаний в EJM
• Знание атрибутов и пирамиды бренда, навыки разработки и внедрения EVP
• Опыт построения и поддержки коммуникационных компаний
• Знание основ маркетинга и PR (марком/ внутриком/ PR)

  Желательно:

• Знание специфики it-аудитории и каналов коммуникаций с it-экспертами
• Умение найти и упаковать профессиональную экспертизу команд
• Опыт создания сообществ и позиционирования умений экспертов внутри и вовне
• Работа DevRel в других компаниях

  Условия:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Формат работы — гибрид
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
• Отсутствие строгого дресс-кода (компания лояльна к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда за внутреннюю валюту можно купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офлайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум ищет Менеджера проектов (департамент Маркетинга), который поможет повысить эффективность работы отдела продаж и улучшить ключевые показатели (конверсии, выручку, качество услуг и другие).   Что нужно делать:

• Провести аудит в текущих процессах отдела продаж;
• Выстроить гипотезы по оптимизации и улучшению процессов, а также по увеличению эффективности менеджеров;
• Составить план экспериментов по увеличению конверсии в покупку;
• Формулировать выводы из экспериментов и планировать следующие итерации;
• Настроить аналитику и регулярную отчётность отдела;
• Взаимодействовать с командой, смежными отделами и стейкхолдерами.

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером проектов от двух лет;
• Выстраивали процессы с нуля;
• Управляли проектной командой;
• Умеете формулировать и проверять гипотезы: запускать А/В-тесты, придумывать, описывать и создавать решения для новых продуктов;
• Понимаете, как формулировать функциональные требования и описывать их в задачах для аналитиков и разработчиков;
• Принимаете решения на основе анализа данных и имеете сильные аналитические навыки.

  Условия:

• Классный рынок и продукт, который помогает людям;
• Удалённая работа;
• Профессиональная свобода: компания доверяет вашему опыту и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент;
• ДМС, парковка для сотрудников, современный офис со спортзалом.

 

В связи и с эффективным развитием бизнеса компания Премьер Менеджмент отрывает конкурс на вакансии Руководителя Федерального Направления. Зона ответственности — Уральский Федеральный округ.   Компания Премьер Менеджмент обладает успешным опытом работы с крупными федеральными алкогольными брендами. С 2016 года Премьер Менеджмент работает в новой форме стратегического партнёрства с ООО «Саранский ЛВЗ», целью которого является развития существующих алкогольных брендов и создания новых.   Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (обязательно на рынке FMCG, приоритет алкоголь)
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в федеральных компаниях на сл. позициях: региональный менеджер, дивизиональный менеджер, дивизиональный директор, руководитель отдела, коммерческий директор
• Высшее образование
• Способность работать с большим объемом аналитической информации
• Системность (циклы планирования, подходы к работе)
• Опыт управления территориальными менеджерам
• Опыт взаимодействия с сотрудниками в функциональном подчинении (КАМ, трейд-маркетолог)
• Четкость и оперативность в выполнении поставленных задач
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, инициативность
• Умение оценивать рентабельность предлагаемых проектов.

  Обязанности:

• Осуществление активной сбытовой политики на вверенной территории; (все каналы продаж: ОПТ/ЛКК/Розница/HoReCa)
• Выполнение планов продаж и прихода ДС
• Знания рынка УФО (все каналы продаж: опт, сети, розница, horeca)
• Поддержание и развитие клиентской базы
• Переговоры на уровне ГД/КД
• Контроль динамики роста дистрибуции и объема
• Контроль ценообразования
• Общий контроль маркетингового бюджета
• Контроль дебиторской задолженности
• Регулярные циклы планирования (ДС, объем, дистрибуция)
• Предоставление установленной отчетности в компании

  Личностные характеристики:

• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам
• Базовые математические навыки
• Базовые аналитические навыки
• Четкое понимание цели
• Возможность выстроить стратегию работы на основании имеющихся ресурсов
• Высокий уровень осознанности
• Трудолюбие
• Готовность к выполнению важной, оперативной работы
• Гибкость
• Личное обаяние и интеллект
• Желание работать в команде
• Желание интегрировать опыт коллег для достижения целей
• Финансовая ориентированность (сотрудника должны мотивировать деньги) через систему KPI
• Ориентированность на выполнение плана (месячного/годового)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ 
• Современный, уютный офис в м. Новокузнецкая /м. Павелецкая
• Конкурентная заработная плата – оклад+мотивация. Обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Возможность продвигать качественный продукт, входящих в ТОП 5 производителей РФ
• Возможность работать в стремительно развивающейся компании с выстроенными бизнес-процессами
• Дополнительные ресурсы для развития в виде аналитических данных
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Готовность к командировкам
• Сплоченная команда, ориентированная на сотрудничество и достижение результата

В AliExpress Россия открыта вакансия Менеджер проектов (сопровождение стратегических проектов).   Чем предстоит заниматься:

• Участие в планировании высокорискованных и стратегических проектов Компании
• Проведение workshop и brainstorm сессий для выработки эффективных решений
• Администрирование проектов, сопровождение кросс-функциональных команд, проведение kick-off встреч, отчетных встреч по проектам как на русском, так и на английском языках директорам департаментов
• Мониторинг и контроль соблюдения планов, сроков, бюджетов проектов
• Внедрение и развитие ритуалов по управлению проектами, автоматизация процесса управления проектами
• Развитие дашбордов, отчетности по проектам

  Что компания ожидает:

• Опыт работы в реальном бизнесе от 3-х лет, retail / fashion retail / e-com / logistics индустрии будет являться преимуществом
• Знание методологии проектного управления, сертификация PMP - преимущество
• Знание основ финансового моделирования, опыт составления отчётов, контроля бюджетов
• Навыки описания, анализа и совершенствования бизнес-процессов
• Отличное знание MS Office (MS Visio, MS Project, MS Excel, MS Word, MS Power Point). Знание JIRA, Confluence, Tableau будет являться преимуществом
• Английский - обязательно, уровень выше среднего
• Высокий уровень организаторских способностей (проведение совещаний, формирование протоколов, администрирование документацией проектов)
• Умение мыслить структурно, навык анализа и упорядочивания большого количества информации
• Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, стейкхолдерами, навыки убеждения и отстаивания собственной позиции
• Высокая скорость работы и реакции на изменения, многозадачность

  Что компания предлагает:

• Работа в международной компании в сфере e-commerce, вывод продукта на новые рынки и сегменты
• Офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни

В Совкомбанк требуется Руководитель направления финансовой экспертизы.   Чем вы будете заниматься:

• Развитие направления Due Diligence
• Руководство проектами по анализу финансово-хозяйственной деятельности организаций финансового сектора: банки, страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные фонды, брокерские и дилерские компании, фондовые биржи и др.
• Координация работы проектных команд, подготовка и контроль качества отчетных материалов
• Поиск, выстраивание и развитие долгосрочных взаимоотношений с потенциальными и существующими клиентами, участие в мероприятиях по развитию бизнеса
• Разработка и внедрение методологии выполнения проектов

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы не менее 2‑х лет в аудите, сопровождении сделок либо в подразделениях M&A крупных инвестиционных компаний/банков, опыт в консалтинге будет являться большим преимуществом
• Высшее математическое образование
• Наличие сертификата CFA/FRM обязательно
• Сильные аналитические навыки, умение делать краткие, основанные на доступных данных выводы и заключения, внимание к деталям
• Способность принимать эффективные решения и отстаивать свою позицию в условиях неопределенности и сжатых сроков
• Стратегическое мышление, фокус на достижение результата
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение ясно, четко и структурировано излагать информацию
• Навыки подготовки презентаций (Power Point)
• Уверенный Excel

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы: 5/2,с 9.00 -18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

В AliExpress Россия открыта вакансия Менеджер продукта (развитие партнерской программы).   Чем вы будете заниматься:

• Разработка стратегии развития продукта партнерской программы.
• Проверка гипотез, направленных на улучшение работы партнерской платформы AE Platform.
• Поиск точек роста в инструменте партнерской программы для продавцов.
• Работа с кросс-функциональными командами для достижения необходимых результатов.

  Что компания ожидает от вас:

• Уверенное понимание управления продуктом/проектами с широким практическим опытом применения релевантных практик на протяжении всего цикла разработки продукта.
• Умение работать с большим объемом метрик разных направлений perfomance-маркетинга.
• Более 2 лет опыта работы в сфере Product/Project Experience или работы в индустрии e-commerce.
• Сильные аналитические навыки (в идеале – умение написать SQL-запросы).
• Энтузиазм и трудолюбие, позитивное отношение к любым трудностям.
• Свободное владение английским языком обязательно.
• Опыт работы в сфере affiliate marketing будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce.
• Комфортабельный офис в Москва-Сити.
• Конкурентоспособную заработную плату с бонусами по результатам работы.
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор.
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей).

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Руководитель отдела по работе с B2B партнерами по странам СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневное управление командой для достижения запланированных финансовых показателей подразделения
• Контроль и анализ выполнения KPI сотрудников
• Организация поиска и привлечения новых бизнес — партнеров, а также развитие уже существующих, проведение переговоров с партнерами
• Помощь команде во взаимодействии с ключевыми партнерами
• Найм и обучение персонала
• Участие в разработке маркетинг-плана подразделения, его реализация
• Исследование рынка, анализ и прогнозирование
• Мониторинг и оценка деятельности конкурентов
• Коммуникация с другими командами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления командой (sales managers, account managers) от 3-х лет
• Опыт работы в тревел-индустрии
• Понимание туристического бизнеса и основных систем онлайн бронирования
• Отличные коммуникативные навыки
• Сильные организационные и менеджерские навыки
• Способность быстро влиться в специфику новых рынков
• Английский язык - Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• 100% белая заработная плата
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — от вас не требуется в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции
• ДМС со стоматологией
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

  Почему вам будет интересно:

• Департамент отвечает за одну из ключевых деятельностей любой компании: рост и развитие бизнеса. Для этого команда активно работает по всем фронтам: активирует новых партнёров (турагентов и корпоративных клиентов по всему миру), заключает контракты с ещё не подключившимися к системе отелями, развивает аффилиатную сеть и продвигаем API-интеграции
• Команда собралась под стать задачам: амбициозная, общительная и очень инициативная. Хоть ребята и взаимодействуют практически со всеми департаментами, находиться в офисе совершенно необязательно — команда нацелена на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Вы можете работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат
• Команда увлечена своей работой — проводят открытые демо-встречи, посещают ключевые международные конференции, участвуют в мероприятиях коллег и проводят свои
• В команде нет правил, табу или ограничений: учитесь, развивайтесь, экспериментируйте, придумывайте новые способы добиться цели — пробуйте! Компания всегда поможет и поддержит

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия открыта вакансия Менеджер по продукту (рекомендации).    Что предстоит делать:

• Следить за здоровьем продукта - внимательно смотреть на существующие метрики и изобретать новые;
• Придумывать гипотезы про улучшение продукта и проверять их;
• Вместе с командой искать решения и доводить задачи до релиза;
• Превращать поток идей в понятный бэклог со сроками и приоритетами;
• Разбираться в том, как устроены данные, придумывать, как вы хотите, чтоб они были устроены, и понимать, как из одного получить другое;
• Проводить много AB-тестов, интерпретировать результаты, принимать по ним решения;
• Взаимодействовать со смежными командами, реализовывать сложные кросс-командные проекты.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете практический опыт создания и развития продуктов, идеально, если это продукты на основе машинного обучения, например, поиск или рекомендации;
• Уверенно владеете аналитическими инструментами;
• Умеете проводить исследования, способны находить сигнал в шуме;
• Привыкли докапываться до сути и разбираться, как все устроено на самом деле;
• Отличаете ситуации, требующие быстрых решений, от ситуаций, требующих точных;
• Умеете принимать и те, и другие;
• Цените ясность коммуникации;
• Способны сформировать план развития продукта на спринт, квартал и пару лет вперед.

  Условия:

• Сильная увлеченная команда;
• Интересные, сложные, масштабные задачи;
• Возможность видеть быстрые результаты;
• Достойное вознаграждение;
• Хорошая страховка со стоматологией;
• Офис в Москва Сити или удаленная работа из любой точки мира.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Stellar Labs требуется Customer Success Director.   Stellar Labs - компания, представляющая продукты и сервисы по управлению персонализацией сайтов, мобильных приложений и других цифровых активов клиентов на основе больших данных и с помощью алгоритмов машинного обучения.   Роль и обязанности:

• Управление удержанием клиентов + развитие и органический рост ARR за счет качества CS
• Управление командой Customer Success
• Guidance: направление, донесение смыслов, ценностей, взаимосвязей, причин и следствий действий и принятых решений
• Обучение лучшим практикам Customer Success
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Управление портфелем клиентов и проектами по персонализации (локальных и международных)
• Постоянный мониторинг проектов с точки зрения понимания и донесения ценности продукта и сервиса
• Выстраивание формальных и неформальных отношений с основными стейкхолдерами
• Дифференцированный подход
• Коммуникация ключевых результатов по проекту персонализации
• Развитие направления CS
• Постоянное исследование и поиск лучшей экспертизы
• Адаптация и внедрение лучших практик
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами Sales, Product, Development

  Кого ищут:

• Сильный лидер, умеющий выстраивать отношения с командой и клиентами
• Развитые навыки коммуникации: умение четко и прозрачно доносить свою точку зрения, презентовать результаты и выводы
• Problem Solver: желание и умение вникать в суть проблем и сложных вопросов, находить различные подходы для их решения
• Бэкграунд в CRM / CX / Product / Account Management в агентствах, martech/adtech компаниях
• Опыт работы с сервисами персонализации, A/B-тестирования будет большим плюсом
• Уверенный уровень английского языка
• Важно очное участие во встречах топ-менеджмента и периодических клиентских встречах в Москве (гибрид, удаленка с возможностью приезжать)

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru в поиске Руководителя продуктовой аналитики.   Основные задачи:

• Выстроить работу с аналитикой в продуктах так, чтобы через призму данных в командах находили точки роста для бизнеса, анализировали потребности клиентов, формировали гипотезы и могли быстро и точно оценивать результаты экспериментов направленных на развитие продукта (улучшение его бизнес-метрик)
• Перейти к общим метрикам экосистемы продуктов и построить сбалансированную систему метрик между продуктовыми и экосистемными. Научиться оценивать локальные инициативы и их вклад в глобальные цели, научиться на цифрах решать конфликты, когда такие инициативы приводят к локальным ухудшениям метрик
• Сформировать стратегию развития продуктовой аналитики в компании исходя из долгосрочных целей компании, запросов со стороны продуктов и других стейкхолдеров
• Сформировать запрос на развитие аналитической инфраструктуры и стать заказчиком для команды дата инженеров на основе потребностей в сборе данных и в инструментах для развития продуктовой аналитики
• Валидировать процессы АБ-тестирования в продуктовых командах, разработать общий подход\регламент к проведению экспериментов
• Сделать работу в Туту привлекательной для продуктовых аналитиков — как текущих, так и потенциальных
• Построить сильную культуру работы с данными и понимание ценности аналитики не только у аналитиков, но и других членов продуктовых команд: ПО, дизайнеров, разработчиков

  Что для этого нужно:

• Опыт руководства командой аналитики: не меньше 3 людей в подчинении и не меньше 1 года
• Опыт настройки процессов аналитики
• Понимание бизнеса, важных и не важных вещей для его успеха, умение общаться на одном языке с бизнес-заказчиками
• Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей
• Критическое мышление, генерация гипотез, нацеленность на результат, клиентоориентированность
• Технический кругозор, в первую очередь около аналитики и инструментов. Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей. Глубокое знание статистики. Дизайн количественных исследований

  Про команду и рабочий процесс:

• Продуктовых аналитиков сейчас 9 человек, также команда активно расширяется, и на данный момент открыто еще как минимум 2 вакансии. Из обязательных встреч классический набор: планирование, стендапы, демо и ретро. Иногда встречаются побрейнштормить или просто поговорить
• Каждую неделю проходит встреча гильдии аналитиков (с аналитиками всех продуктовых команд). На ней ребята рассказывают про интересные задачи, делятся знаниями и иногда просто обсуждают насущные проблемы

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работа в гибридном формате: в офисе 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогают с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия
• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: команда собирается в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием