Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда YouTube-канала Влада Бумаги – A4 Production (ТОП-1 в СНГ) приглашает Head of Video Production.   Чем вы будете заниматься:

• Руководить командой продакшена, организовывать и контролировать работу отдела;
• Составлять план реализации съемок и нести ответственность за него;
• Контролировать и соблюдать сроки видеопроизводства;
• Проводить отбор и найм специалистов в месте с HR отделом;
• Напрямую влиять на качество выпускаемого контента.

Важно иметь:

• Опыт работы руководителем видеопродакшена;
• Опыт работы в поточном проекте;
• Глубокое понимание всех производственных процессов создания видеоконтента на YouTube.

В итальянский ресторан Bistro Pizzateca ищут жизнерадостного Дегустатора блюд из сервисов доставки еды.   Ищут обаятельного и креативно подходящего к любому делу обжору с врожденным феноменальным восприятием и бездонным желудком, который всегда готов от пуза налопаться пиццы, никогда не откажется от новой порции бургеров, млеет от душистого аромата шашлыков и мечтает обстоятельно дегустировать ассортимент как эконом-доставок, так и элитных ресторанов, выбирая самые вкусные из них.   Требования:

• Врожденные отличное восприятие и память на запахи и вкусы
• Готовность регулярно питаться горячей пиццей, вкуснейшей пастой, сочными бургерами и не только
• Внушительная насмотренность в ресторанной сфере
• Отсутствие пищевой непереносимости и любого рода аллергий
• Умение мастерски определять заведения высокого уровня
• Конструктивная речь и умение правильно её записывать
• Обладание кулинарными навыками и способность дать знатные рекомендации или виртуальную затрещину за бракованное блюдо

  Обязанности:

• С понедельника по пятницу с удовольствием дегустировать различные блюда партнёров компании. От эконом-доставок до элитных ресторанов. В месяц необходимо проводить более 20 дегустаций
• Обстоятельно дегустировать все входящие в список блюда, включая пиццу, роллы, бургеры, различные морепродукты, блюда русской кухни, шашлыки, шаурма и т. д. Придется пробовать каждую позицию по несколько раз, чтобы понять, как она доезжает в доставке
• Тщательно оценивать внешний вид, аромат и вкусовые качества продуктов
• Замечать мелочи и легко отличать крутое блюдо от восхитительного
• Фонтанировать своими ощущениями во время дегустаций в блоге и социальных сетях компании
• Делать отчеты с результатами дегустаций и конструктивно критиковать каждую продегустированную позицию

  Условия:

• Уникальная возможность ежедневно всласть наслаждаться вкуснейшей едой от самобытных кафе и элитных ресторанов, постоянно открывая для себя новые блюда и необычные рецепты, да ещё и получая за это деньги
• Оплачиваемый абонемент в спортзал или бассейн для поддержания хорошей физической формы сотрудника
• Каждая дегустация оплачивается отдельно по 5000 рублей после сдачи своей оценки
• Зп: 60000-90000 руб.

  Отправляйте резюме и сопроводительное письмо с пометкой «Дегустатор».

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджер.    Условия:

• Работа в самом крупном текстильном холдинге со стажем более 30 лет на рынке;
• Оформление по ТК РФ + социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Интересные творческие задачи;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Заработная плата 180 000-200 000 руб/мес;
• Посещение профильных выставок;
• Место работы в шаговой доступности от м.Сокол;
• Дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия);
• Скидки на продукцию компании 30%.

  Обязанности:

• Сбор и подготовка предложений по новому ассортименту;
• Создание продукта: разработка коллекций;
• Вывод продукта на рынок;
• Аналитика: анализ конкурентов, клиентов;
• Инициация промоакций на существующий ассортимент;
• Мониторинг и аналитика конкурентов и акций;
• Оформление документации по запуску новых продуктов;
• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и тд).

  Требования:

• Высшее образование;
• Эстетическое видение;
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (Торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер - обязательно;
• Знание технологий и процессов производства, текстильных дизайнов;
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С.

В Ozon открыта вакансия Менеджер продукта (склад, интеграционные решения склада).   WMS — сложная система, управляющая работой множества складов. С системой работают тысячи сотрудников и от того, насколько интерфейсы будут понятными, зависит число ошибок, а в конечном итоге и производительность склада.

Команда разрабатывает и поддерживает систему WareHouse Connector в отделе департамента складской разработки, занимающегося интеграцией складов с остальными системами компании, разработкой общих складских решений, систем биллинга склада и решений для внешних клиентов по складским услугам.   Вам предстоит:

• Ведение текущих проектов в роли владельца продукта.
• Самостоятельный запуск новых проектов с нуля.
• Управление бэклогом – сбор, структурирование, анализ, формализация и согласование требований заказчиков.
• Работа с командой разработки продукта: представление и защита концепции развития продукта, описание бизнес-требований, контроль реализации на этапах разработки.
• Ведение продуктового роадмапа: работа с овнерами, тимлидами, разработчиками, дизайнерами.
• Ведение отчетности проектов, анализ бизнес-метрик и метрик продукта.

  Компания ожидает:

• Опыт запуска и ведения ИТ проектов в продуктовой разработке.
• Сильные навыки управления проектами.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и постановки задач для разработчиков.
• Аналитические навыки (исследование процессов, визуализация, подготовка решений).
• Умение вести коммуникацию и фиксировать договоренности.
• Умение быстро разбираться в сложных системах и процессах, погружаться в детали, но при этом видеть общую картину.

  Будет плюсом:

• Опыт управления командой аналитиков.
• Опыт работы с продуктом с микросервисной архитектурой и интеграциями.
• Опыт работы с распределенной командой.

  Компания предлагает:

• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Кировский завод приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Кировский завод – одна из крупнейших российских промышленных групп компаний. Завод развивает как традиционные отрасли — машиностроение, турбостроение, металлургию, так и реализует новые бизнес-проекты. В своей деятельности многопрофильное предприятие опирается на более чем  220‑летний опыт и современные технологии.   Обязанности:

• Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности организации, имеющей обособленные подразделения
• Контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование
• Ведение раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по каждому государственному контракту

  Требования:

• Обязательный опыт работы с ГОЗ по 275 ФЗ
• Опыт разработки внутренних организационно-распорядительных документов, в том числе стандартов бухгалтерского учета
• Релевантный опыт работы в производственных компаниях

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2 с 8:15 до 16:45
• Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства
• Добровольное медицинское страхование
• Частичная компенсация стоимости питания
• Полный социальный пакет, дополнительные социальные гарантии и льготы (согласно "Кодексу Кировца")
• Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская)

В Ozon открыта вакансия Менеджер продукта (маркетплейс, webCRM и платформа управления знаниями).    Цель - делать удобные и эффективные продукты для команд поддержки, позволяющие им предоставлять лучший сервис для клиентов.   Вам предстоит:

• Развивать продукты для работы команд служб поддержки
• Проводить исследования, изучать потребности и опыт пользователей
• Работать над продуктом на всех этапах: от идеи до внедрения
• Ежедневно взаимодействовать с выделенной командой разработки
• Прогнозировать и оценивать успешность имплементации гипотез и проектов

  Компания ожидает:

• Имеете 3+ года опыта в роли менеджера продукта
• Готовы принимать решения и брать на себя ответственность
• Демонстрируете отличные коммуникативные навыки, умеете договариваться и отстаивать свою точку зрения
• Уверенно работаете с продуктовыми метриками и имеете опыт принятия решений на основе данных
• Вам близки понятия mvp, custdev, JTBD, user scenario, agile, scrum, kanban

  Будет плюсом:

• Понимание специфики продуктов для служб поддержки
• Понимание трендов развития рынка e-commerce

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В команду Couriers Acquisition Яндекс.Маркета требуется Операционный менеджер, который станет лидером оптимизации курьерской воронки.   Что нужно делать:

• Анализировать бизнес-процессы привлечения курьеров;
• Вместе с кросс-командами прорабатывать и внедрять решения, чтобы оптимизировать воронку;
• Выступать лидером проектов — от появления идеи до её внедрения, отвечать за сроки;
• Запускать новые источники привлечения курьеров.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете превращать цифры в действия;
• Знаете, как описывать и визуализировать бизнес-процессы;
• Способны принимать решения и договариваться.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в Couriers Acquisition.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

В компанию-производитель хлебобулочных изделий Хлебный Дом открыта вакансия Руководителя отдела прямых продаж.   Обязанности:

• Развитие продаж хлебобулочных изделий на территории СЗФО в каналах: дистрибьюторы, локальные сети, госзакупки, независимая розница
• Формирование и выполнение ежемесячных, квартальных, годовых плановых показателей в разрезе территорий, каналов продаж
• Контроль выполнения поставленных задач по каналам продаж
• Формирование стратегического плана развития территории
• Расширение пула дистрибьюторов и развитие текущих дистрибьюторов
• Формирование ценовой модели
• Ведение переговоров на уровне ТОП менеджмента компаний дистрибуторов и локального сетевого ритейла
• Контроль уровня ПДЗ
• Создание и контроль ФРП на базе дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт работы в сегменте FMCG, опыт работы в категории скоропорт будет являться преимуществом
• Навык организации и управления продажами
• Навык прогнозирования и планирования продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе
• Навык бюджетирования и оптимизации затрат по подразделению продаж
• Навык построения системы дистрибуции на выделенной территории
• Опыт использования маркетинговых технологий по продвижению продукции и анализа их эффективности
• Опыт управления персоналом (подбор, обучение, формирование системы мотивации, построение команды, дисциплинарный контроль)
• Опыт эффективных переговоров и продаж

  Условия:

• Возможность развиваться в крупной активно растущей производственной Компании
• Амбициозные профессиональные задачи
• Конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI) - обсуждается с успешным кандидатом
• Полис ДМС, компенсация мобильной связи и затрат на использование автомобиля, дотация на питание в корпоративной столовой. тренажерный зал на территории предприятия

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию WaveAccess требуется Менеджер проекта.   WaveAccess – IT компания с двадцатилетней историей, разработчик информационных систем.   Сейчас компания развивает команду, поэтому начинает поиск кандидатов на вакансию менеджера проекта для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектными командами
• Контролировать бюджет, сроки и качество
• Управлять рисками
• Проводить демонстрации заказчикам
• Принимать участие в подготовке проектной документации
• Принимать участие в маркетинговых активностях по проектам
• Участвовать в presale
• Выстраивать и налаживать бизнес-процессы в проектах и за их пределами
• Выстраивать и налаживать отношения с заказчиками, управлять их ожиданиями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в IT-сфере (опыт ведения нескольких проектов одновременно как преимущество)
• Понимание процессов разработки
• Умение грамотно составлять функциональные задания для разработчиков ПО
• Уверенный разговорный английский язык
• Проактивность

  Компания предлагает:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены
• Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу
   

В сеть книжных магазинов Буквоед открыта вакансия Руководитель группы подбора персонала.   В круг задач будет входить:

• Организация массового подбора торгового персонала в магазины сети на линейные, административные и управленческие позиции;
• Управление группой подбора (10 чел);
• Организация регулярного анализа рынка труда, оценка ФОТ по новым магазинам;
• Формирование оптимальной стратегии поиска и определения источников привлечения необходимых кандидатов;
• Формирование и контроль исполнения рекламного бюджета, ведение договорной работы с контрагентами в рамках зоны ответственности;
• Вести блок HR-аналитики, статистики и отчетности по контуру подбора персонала в магазины сети;
• Участие в проекте автоматизации системы подбора (Estaff);
• Развитие HR-бренда. Повышать привлекательность бренда работодателя, внесение предложений и инициация изменений в действующие проекты;
• Работа с учебными заведениями для привлечения начинающих специалистов, участие в карьерных мероприятиях;
• Держать руку на пульсе - анализировать HR-тренды и тенденции рынка, вносить предложения и инициировать позитивные своевременные изменения;

  Требования:

• Высшее образование, желательно профильное либо дополнительное в сфере управления персоналом;
• Опыт в сфере подбора персонала (в том числе регионального) от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, Excel. Желателен опыт в Estaff;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, мотивировать и вдохновлять на развитие и изменения;
• Аналитические способности, системность и бизнес-ориентированность мышления;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;

  Условия:

• Работа в крупнейшей книжной сети;
• Коллектив, увлечённый своей работой;
• Возможности для реализации креативных идей;
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10 до 18.30;
• Скидка 30% в магазинах сети;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке ЛитРес;
• Льготный ДМС;
• Работа в офисе: находится на ул. Минеральная (есть корпоративная развозка от м. Площадь Ленина).