Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр налоговых доходов требуется Руководитель проектного офиса "Правовое обеспечение основной деятельности".   Обязанности:

• Разработка подходов защиты интересов Правительства Москвы и ДЭПиР при рассмотрении судами споров по вопросам налога на имущество организаций от кадастра, торгового сбора и других споров
• Создание эффективной системы подготовки позиций по новым спорам с учетом ранее принятых решений
• Разработка предложений по изменению налогового законодательства, а также смежного законодательства, направленные на совершенствование реализации налоговой политики города Москвы
• Взаимодействие с представителями ДЭПиР, федеральных налоговых органов по Москве, структурными подразделений Учреждения, а также с физическими и юридическими лицами

  Требования:

• Знание гражданского, налогового, административного, процессуального права, основ бухгалтерского учета
• Умение ориентироваться в судебной практике
• Практические навыки подготовки процессуальных документов, разъяснений законодательства
• Навыки систематизации, учета и анализа судебной и правовой документации, в том числе с использованием современных информационных технологий
• Навыки разработки проектов нормативных правовых актов, внутренних правовых актов организации
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительные дни отпуска, минимум 7
• Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д
• Скидки от партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В один из лидеров в комплексном производстве буровзрывных работ Азот-Взрыв требуется Руководитель казначейства.   Азот-Взрыв — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, предоставляющая полный комплекс услуг и продукции для открытой и подземной горной добычи.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управление движением денежных средств, контроль исполнения финансовой дисциплины
• Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей
• Планирование входящих и исходящих денежных потоков для подготовки БДДС
• Срочное и среднесрочное планирование ДДС
• Внедрение и автоматизация платежного календаря
• Контроль проведения платежного процесса (сроки, реквизиты), согласование заявок на исполнение платежей, контроль ликвидности
• Формирование и поддержание единой справочной системы ДДС
• Внедрение системы автоматизации казначейства в холдинге «с нуля». Участие в проекте внедрения ERP, автоматизации и унификации учета в холдинге
• Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями по всему спектру финансовых услуг, заключение и сопровождение сделок (РКО, кредитование, лизинг, банковские гарантии, депозиты и пр.)
• Взаимодействие с банками по открытию/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей, полномочий генеральных директоров, по оперативным вопросам
• Управление оборотным капиталом, повышение эффективности его использования
• Сопровождение привлечения заемного капитала (кредиты, облигации, займы и т.д.)
• Разработка регламентов и положений по деятельности отдела
• Выполнение общих задач отдела по запросу руководства, подготовка аналитических записок и презентационных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы в бюджетировании от 3 лет в металлургических и горнодобывающих холдингах
• Отличные знания MS office, 1С, 1С ERP или SAP ERP
• Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета
• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах
• Внимание к деталям, ответственность

  Компания предлагает:

• Новый офис в центре Москвы, 10 мин пешком от м. Киевская
• Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив
• Корпоративное обучение
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС, компенсация проезда, компенсация питания
• Профессиональная команда, которой мы гордимся
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 ч.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик импортонезависимых бизнес-приложений SL Soft (Softline) открыта вакансия Технический директор.    SL Soft — разработчик импортонезависимых полнофункциональных бизнес-приложений. Входит в группу компаний Softline. Линейка продуктов включает в себя электронный документооборот, системы управления персоналом, платформу роботизации, аналитические инструменты на базе искусственного интеллекта.   Обязанности:

• Аудит текущей IT-архитектуры. Разработка и внедрение стратегии ИТ-развития компании, взаимосвязанной с бизнес-задачами организации
• Выработка и принятие решений о выборе технологий, методологий и инструментов разработки, внедрения и масштабирования
• Управление командой, обеспечивающий бесперебойную работу IT инфраструктуру компании
• Участие в процессе поиска и подготовки IT- персонала
• Управление ресурсами и бюджетом IT- отдела
• Разработка планов и контроль исполнения IT- проектов. Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения поставленных задач
• Постановка и распределение задач IT-отдела
• Контроль выполнения задач IT-отделом и оценка результатов
• Оценка необходимых ресурсов для реализации проектов
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
• Технический pre-sale ключевых проектов
• Управление техническими рисками на проектах

  Требования:

• Опыт успешного проектирования и разработки информационных систем
• Предыдущий опыт в роли СТО\Техлида большого проекта или нескольких проектов\Архитектора\Руководителя разработки на крупных ИТ проектах полного цикла
• Опыт взаимодействия с территориально распределенной кроссфункциональной командой разработки
• Способность принимать ответственные решения и мотивировать команду
• Опыт работы в условиях быстроменяющейся и динамичной среды, готовность к изменениям
• Знание ЯП GoLang

  Условия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС
• Возможен удаленный формат работы или гибридный в г. Москва или г. Уфа

Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию Руководитель группы по вознаграждению и оценке результативности персонала.   До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».   Обязанности:

• Организация эффективной работы группы по вознаграждению и оценке результативности персонала (в команде 2 человека)
• Планирование численности персонала для бюджета, контроль исполнения
• Обеспечение проведения ежегодной оценки результативности, постановки целей
• Проведение ежегодного пересмотра заработных плат сотрудников Компании
• Участвовать в обзорах заработных плат, анализировать заработные платы сотрудников компании в сравнении с рынком, вносить предложения по их изменению
• Составлять прогнозы затраты на персонал в установленные финансовым отделом сроки
• Участвовать в разработке, оптимизации систем и форм оплаты труда для разных категорий работников, обеспечивать их внедрение

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, экономики
• Опыт работы Ведущим специалистом или руководителем группы по вознаграждению и оценке результативности в крупных международных компаниях от 3 лет
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, VPR)

Экспертное знание:

• Архитектуры должностей
• Системы совокупного вознаграждения
• Системы и формы оплаты труда
• Системы грейдов
• Системы и виды поощрений
• Системы льгот и компенсаций
• Бюджетирование затрат на ФОТ, персонал, составление прогнозов затрат, анализ отклонений
• Планирование численности персонала
• Анализ рынка заработных плат и рынка труда

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск, Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе)
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области
• Льготное питание
• Полис ДМС
• Профессиональное развитие и обучение. Участие в разных HR проектах
• Возможность занятия спортом
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными финалистами

Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию Руководитель направления по казначейству и управлению дебиторской задолженностью в Бизнес-направление "Шинный бизнес" ПАО «Татнефть».   Прямое подчинение Директору по финансам Шинного направления.   До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».   Обязанности:

• Осуществляет проверку заявок на финансирование, а также контроль за правильным расходованием денежных средств
• Обеспечивает проведение анализа, периодического своевременного планирования в целях поддержания ликвидности предприятий/ обеспечения
• Обеспечивает исполнение утвержденного плана платежей Бизнес направления Шинный бизнес (БН ШБ) и своевременного исполнения обязательств предприятиями группы
• Обеспечивает исполнение утвержденного плана платежей БНШБ и своевременного исполнения обязательств предприятиями группы
• Анализирует и оптимизирует расходы на расчетно-кассовое обслуживание на всех предприятиях БНШБ
• Обеспечивает бесперебойность платежей и планирование денежных потоков на всех предприятиях БНШБ
• Обеспечивает выполнение расчетных и платежных обязательств, а также своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности
• Работает с ценными бумагами юридических лиц, обеспечивает контроль за их хранением и учетом
• Контролирует правильность оформления и составления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям
• Разрабатывает политики для БН ШБ по кредитному менеджменту, обеспечивает минимизации рисков по сбору дебиторской задолженности
• Работает с руководителями казначейства и управлению дебиторской задолженностью на предприятиях БН ШБ с целью достижения максимальной эффективности работы в заданном направлении

  Требования:

• Высшее образование. Специализация, финансы, экономика
• Релевантный опыт работы по профилю от 3 лет в крупных производственных компаниях
• Управленческий опыт
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета
• Умение работать с большим объемом информации
• Excel - продвинутый пользователь

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск, Гибридный формат работы (1 - 2 дня в офисе). Возможны командировки на предприятия Бизнес направления шинный бизнес
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области
• Льготное питание
• Полис ДМС
• Возможность занятия спортом
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными финалистами

В инжиниринговую компанию Genesis открыта вакансия Коммерческий директор (строительство, продажи) НВФ, СПК.   Обязанности:

• Опыт работы в должности Коммерческий директор строительной компании (продажи) предпочтение направления НВФ и СПК от 5-ти лет;
• Опыт руководства коллективом от 10-ти человек;
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж, маркетинга, взаимодействие с отделом СДО и КБ;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании, холдингов;
• Обязателен опыт личных продаж;
• Опыт работы на рынке строительства, недвижимости и девелопмента;
• Опыт работы с инвесторами;
• Системность, отличные навыки продаж, активность и инициативность;
• Работа на результат.

  Требования:

• Организация и управление коммерческой деятельностью строительной компании: управление отделами маркетинга и продаж;
• Знание и опыт работы в направлении строительного маркетинга;
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании;
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке;
• Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов;
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании;
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей;
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческой дирекции;
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж и маркетинга современным методикам продаж, продвижения компании);
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью;
• Организация и управление ведения документооборота коммерческого блока.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Офис в пешей доступности от м. ЦСКА, м. Динамо, м. Аэропорт;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Составление и управление планом проекта;
• Разработка, согласование и ведение всей необходимой документации по проекту
• Современное и самостоятельное привлечение всех необходимых лиц, в чью зону ответственности входит принятие решений по возникшим вопросам, подготовка вариантов для принятия решения в интересах проекта;
• Контроль зон/работ, для которых отсутствуют ответственные;
• Выявление и урегулирование конфликта интересов участников команды проекта при выполнении работ.

  Требования:

• Знание и опыт применения стандартов управления проектами по методологии IPMA и/или PMBok на уровне руководителя проекта;
• Умение работать в условиях неопределенности: прогнозирование вариантов развития хода проекта, своевременное и самостоятельное выявление проблемных этапов и работ, выработка и применение плана компенсирующих мероприятий;
• Знание методов митигации проектных рисков;
• Знание методов работы с планом (контрольные точки, критический путь, методы сокращения сроков выполнения работ, обратное планирование, планирование методом набегающей волны);
• Навык проведения ретроспективы по проекту и составление списка извлеченных уроков.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Место работы - Народная Республика Бангладеш;
• Стабильный доход в иностранной валюте;
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая;
• Медицинская страховка;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.

В связи с масштабированием и развитием блока мультимодальных перевозок транспортно-логистическое направление группы Евросиб открывает вакансию HR бизнес-партнера.    Обязанности:

• Реализация HR-стратегии и кадровой политики в бизнес-направлении «Мультимодальный сервис»
• Участие в проектировании организационной структуры, планировании численности персонала подразделений
• Подбор персонала в бизнес-направление, участие в процессе адаптации сотрудников
• Определение потребности в обучении, организация процесса оценки компетенций и планов развития сотрудников
• Работа с кадровым резервом, разработка мероприятий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
• Консультирование руководителей в части трудового законодательства, помощь в разработке положений о подразделении, должностных инструкций
• Участие в организации корпоративных мероприятий, участие в проектах развития корпоративной культуры и HR-бренда
• Результаты Вашей деятельности будут оцениваться по показателям вовлеченности, текучести и заполняемости вакантных должностей

  Требования:

• Высшее образование
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate
• Опыт работы в сфере подбора/обучения/управления персоналом от 5 лет
• Опыт работы в логистических компаниях (железнодорожные, контейнерные, морские, автомобильные или мультимодальные перевозки) - будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость
• Организационные способности, высокая личная ответственность за результат
• Готовность к регулярным командировкам (распределенная команда– Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Дальний Восток)

  Условия:

• Комфортный офис в центре города (метро Горьковская)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы — пятидневная рабочая неделя
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В банк Точка ищут Руководителя, который возглавит службу финансового мониторинга.   Что делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ
• Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок
• Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ
• Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ

  Вы подходите, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В Департаменте маркетинга и рекламы девелоперской компании ГК ФСК открыта вакансия Страший бренд-менеджер.   Основные задачи:

• Вывод на рынок новых проектов от разработки нейминга и позиционирования до оформления офиса продаж и запуска рекламной кампании
• Разработка коммуникационных стратегий, выбор каналов рекламы и их оптимального сочетания
• Анализ воронки продаж и конверсии рекламных каналов, креативов, акций на базе сквозной аналитики в Power BI; анализ эффективности рекламы. Разработка мероприятий по улучшению конверсии и эффективности рекламы
• Подготовка медиа-планов и рекламных бюджетов по проектам, контроль их исполнения
• Определение УТП проекта и организация создания текстового, фото- и видео-контента, управление репутацией
• Организация рекламного оформления объектов и офисов продаж (баннеры, вывески, каталоги, архитектурные макеты и т.д.)
• Изучение рекламно-маркетинговой деятельности конкурентов, лучших практик на других рынках, внедрение изменений

  Основные области ответственности:

• Выстраивание имиджа бренда, соответствующего имиджу Компании и поставленным целям
• Достижение KPI, необходимых для выполнения плана продаж
• Обеспечение рекламными материалами офисов продаж

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + квартальные премии
• Гибкий график работы 5/2, частично удаленно
• Привлекательный социальный пакет: ДМС страхование
• Корпоративная бесплатная столовая
• Молодой коллектив, обучение сотрудников за счет компании
• Шаговая доступность от метро Арбатская

  Требования: Опыт работы бренд-менеджером, заместителем или начальником отдела рекламы от 2‑х лет в сферах: недвижимость, компьютерная и бытовая техника сегмента выше среднего, автомобили, private banking.