На электронную торговую площадку Газпромбанка ищут Менеджера по внутренним коммуникациям.
Команда развивает платформенное решение для проведения закупочной деятельности - электронную торговую площадку, которая является одним из лидеров в сфере электронных закупок (оценки качества от клиентов 9.6 баллов из 10). Создают удобный продукт, который поможет бизнесу проводить закупки быстро и просто, получая лучшие условия для своего развития. Также внедряют инновационную экосистему для цифровизации деятельности промышленных предприятий, уже развертываемую на крупнейших предприятиях страны.
От будущего коллеги ждут:
- Опыт лидирования проектов в области внутренних коммуникаций, HR-бренда, маркетинга и SMM, в ИТ-сфере как преимущество
- Уверенную ориентацию в трендах digital каналов
- Системный подход к задачам: построение процесса от задумки до реализации
- Опыт координации мероприятий
- Работу с внешними подрядчиками: копирайтеры, дизайнеры, агентства
- Поиск инсайтов для своей целевой аудитории
- Успешный опыт копирайтинга
Основные задачи:
- Участие в создании и реализации стратегии развития корпоративной культуры и коммуникаций с сотрудниками
- Продвижение ценностей компании, миссии, HR-бренда
- Разработка и реализация внутренних исследований, проведение пульс-опросов, оценки удовлетворенности персонала
- Разработка и реализация программ по развитию внутренних коммуникаций и повышения информированности сотрудников
- Запуск и ведение каналов коммуникаций (от создания контент-плана и написания текстов до реализации материалов: рассылки и дайджесты в Outlook, Telegram, Instagram, Хабр и др.)
- Написание текстов различных объемов: статьи, анонсы, дайджесты, заметки, рассылки и др.
- Ведение контент плана
- Поиск лучших практик в профильной и смежных сферах, их внедрение в компанию
- Помощь в организации и координация внутренних мероприятий
- Проведение тендерных процедур, документооборот, запуск конкурсов, акций, планирование бюджета
Что предлагает компания:
- График работы 5/2, 9-18, комфортный офис в центре Москвы, возможен формат гибридного графика (1-2 дня офис в неделю)
- Работу в с профессиональным руководителем, поддерживающем интересные инициативы, а также в слаженной HR-команде, всегда готовой прийти на помощь
- Возможность реализоваться в интересных проектах