В образовательную экосистему для российского b2b рынка требуется Project manager образовательных программ (b2b).
Ward Howell - консалтинговая компания с 30-ти летним опытом поиска, оценки и консультирования владельцев компаний, топ-менеджеров и членов советов директоров, и сильной образовательной практикой.
Teaming - образовательно-трансформационная программа для связующих лидеров (middle management) корпораций. Компания учит учиться, меняться и взаимодействовать, чтобы вместе реализовывать масштабные крутые проекты в современных условиях неопределенности.
Цель - помочь лидерам разного уровня трансформировать свой mindset, найти собственную мотивацию, уйти от вертикальных и иерархичных структур управления, научиться ставить суперцели и достигать их через взаимодействие друг с другом, с командой и партнерами.
Что делать:
- В плотном сотрудничестве с командой вести клиентские b2b проекты для лидеров, которые помогут им научиться достигать суперцелей и делать крутые проекты через взаимодействие и сотрудничество - вы хотите внести свой вклад в то, чтобы лидеры научились мыслить по-другому, и изменить рынок образования
- Адаптировать learning journey на LMS - вы дружите с технологиями и цифровыми системами
- Проводить исследования - вы знаете, что кастдевы и конкурентный анализ - "наше всё", любите и умеете исследовать ЦА, реальные запросы клиентов и рынок, определять JTBD и отстраиваться от конкурентов
- Анализировать - вы умеете оценивать learning effect, определять метрики и методы их расчета, любите данные, engagement и фидбек для вас - лучший показатель
- Бюджетировать - вы понимаете, что за любым успешным проектом стоит грамотное финансовое планирование, и умеете это делать
- Алгоритмизировать - вы умеете превращать любой бизнес-процесс в алгоритм и систему, отсекать лишнее и настраивать нужное, оптимизация (и автоматизация) - ваше второе имя
- Организовывать работу команды, взаимодействовать - вы знаете, как вместе с дизайнером и копирайтером сделать крутую подачу контента словами и образами, понятными и привлекательными для клиента; как вместе с методологом и learning менеджером разработать такую программу и learning journey, которые приведут к закреплению необходимых навыков и решению задачи клиента; как вместе с CTO наложить крутую образовательную программу на современные технологии; вместе с PR сделать так, чтобы о ней узнал весь мир, а вместе с CBDO, sales и CSD донести ее ценность и полезность до клиента
Что важно для компании:
- Вы работали на позиции project manager образовательных и/или трансформационных программ более 2-х лет, запускали образовательные программы с нуля для b2b и плотно работали с продактом
- Вы управляли командой и знаете, как эффективно и комфортно организовать ее работу
- Вы разделяете культуру компании - "самоходность", инициатива, сотрудничество, самореализация, прозрачность, психологическая безопасность
- Вы умеете развивать других людей и получаете удовольствие от того, как человек развивается с вашей помощью
- Вас вдохновляет миссия и суперцель - помочь лидерам изменить свой mindset, чтобы изменить мир к лучшему
- У вас высокая насмотренность качественного образовательного контента, развитое чувство прекрасного
- Вы сочетаете в себе структурность и креативность
- Вы любите учиться новому и делиться своими знаниями
- Вы не боитесь ошибаться
- Вам есть чем делиться с другими
Что предлагает компания:
- Крутой продукт с амбициозной целью, подкрепленной ресурсами и экспертизой
- Гибридный формат работы - вы сами определяете, когда для достижения ваших целей нужно работать в офисе (красивом и светлом помещении на Киевской), и управляете своим временем
- Достойную белую зарплату и бонусы
- Свобода действий и минимум бюрократии - ценят гибкость. Есть идея? Делитесь! Хотите сделать? Делайте!
- Возможность вырасти внутри команды, так как проект динамично развивается и вы можете развиваться вместе с ним