Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В галерею современного искусства К35 требуется Управляющий.   Галерея современного искусства К35 появилась на московской художественной сцене в 2008 году. С самого начала её деятельность была направлена на расширение границ российского арт-рынка. Работая с западными художниками, признанными на международном уровне, «К35» целенаправленно знакомила отечественного зрителя с актуальным искусством за пределами страны. На счету K35 множество выставочных проектов на разных площадках, участие в международных художественных ярмарках, а также сотрудничество с крупными музеями в России (Всероссийский музей декоративно-прикладного искусства, Государственный исторический музей, Государственный музей архитектуры имени А. В. Щусева, Музей-усадьба Архангельское). В 2020 году, благодаря совместной работе директоров галереи Марии Саавы и Светланы Постоваловой, основная деятельность К35 дополнилась автономным проектом «K35 space». Он направлен на развитие новых для галереи областей: ART&Design и Образование.   Ищут человека, искренне увлеченного современным искусством, знакомого с российским арт-рынком, самостоятельного, инициативного, обладающего навыками управленца. Компания предлагает работу в центре Москвы, возможность расти вместе с развивающейся арт-институцией, опыт организации крупных проектов в сфере современного искусства, конкурентную зарплату.    Обязательные условия:

• Опыт работы в арт-институциях или в сфере дизайна, в том числе опыт продаж
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский не ниже уровня B1
• Управленческий опыт
• Законченное высшее образование;
• Пунктуальность, способность к самоорганизации
• Знание современного арт-рынка и желание развиваться в этой сфере

  Обязанности: Полный цикл управления галереей:

• Участие в разработке стратегии развития
• Самостоятельное ведение продаж, контроль за продажами сотрудников и выполнением плана продаж
• Управление коллективом сотрудников, распределение обязанностей
• Ведение финансовой отчетности
• Организация выставок на площадке галереи и сторонних площадках
• Работа с партнерами по продвижению галереи (отели, рестораны, коллаборации и пр.)
• Поиск новых художников, расширение ассортимента галереи
• Подготовка участия галереи в ярмарках и проч. проектах

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Понимание современного культурного контекста, интерес к современному искусству
• Грамотный русский язык, уверенные навыки копирайтинга
• Примеры собственных публикаций и подготовленных пресс-релизов
• Креативность, высокая степень ответственности, самостоятельность, умение       работать в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов
• Готовность выполнить тестовое задание

  Зарплата обсуждается по результатам собеседования. 

В Билайн открыта вакансия Руководитель по работе с партнерами коммерческой недвижимости.   Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Вам предстоит:

• Функциональное управление командой по работе с объектами коммерческой недвижимости (ОКН) в регионах;
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами ОКН;
• Контроль исполнения бюджета по комиссии;
• Развитие продаж NBD сервисов через партнеров;
• Стратегия работы направления ОКН.

  Требования:

• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 5 лет;
• Успешный опыт продаж ОКН;
• Опыт управления командой как преимущество;
• Переговорные и презентационные навыки.

В Билайн открыта вакансия Бизнес-партнер единого профиля клиента  с опытом работы на сложных и масштабных проектах по разработке и внедрению корпоративных ИТ-систем, умеющего выстраивать продуктивные отношения с внутренними заказчиками и помогать закрывать их боли и потребности с помощью продукта.   Единый Профиль Клиента (ЕПК) - для всех подразделений билайн это красивая, сложная и масштабная задача, затрагивающая абсолютно каждого клиента билайн, серьезный профессиональный вызов.   Обязанности:

• Построить и поддерживать отношения с бизнес-потребителями (продуктами), понимать приоритеты, цели, КПИ, структуру и процессы текущих и будущих продуктов.
• Подбирать решение для потребителя, исходя из текущих и будущих возможностей ЕПК.
• Управлять ожиданиями бизнес-продуктов, прозрачно информировать о прогрессе проектов.
• Обеспечить выполнение целей бизнес-продукта по подключению к ЕПК.
• Построить и управлять эффективностью функции бизнес-анализа потребителей Единого Профиля.
• Активно участвовать в плане развития и приоритезации Единого Профиля, строить отношения с бизнесом, исходя из планов развития.

  Требования:

• Опыт работы IT бизнес-партнером на крупных продуктах от 2 лет.
• Опыт работы с инструментами Jira, Confluence.
• Толерантность к неопределённости.
• Навыки управления проектами и бизнес-анализа.
• Джентельменский набор: автономность, способность принимать решения, очень высокие навыки коммуникации, strategic view, планирование в т.ч. ресурсное.

  Будет плюсом:

• Опыт развития high load продуктов.
• Опыт проведения продуктового анализа \ исследований \ проведения опросов клиентов.
• Работа на позициях : бизнес-аналитик, проджект менеджер.

Armeneconombank в поиске Head of loan-deposit division.   Job responsibilities:

• General management and planning of the works of division
• Organization of the process of acceptance of deposits and the process of loans provision and control according to the current deposit acceptance and loan granting procedures
• Ensuring (implementation) of the collection of necessary documents submitted by the clients in loan package, analysis, of legality and accuracy verification, drawing up a conclusion
• Representation of the Bank in state bodies as an authorized person in accordance with the established procedure
• Implementation of daily control towards overdue loan, taking up
  necessary measures
• Drawing up CMTPL contracts

  Professional knowledge and skills

• Ability o communicate
• Service skill
• Ability to ensure the required amount of work
• Analytical thinking skills
• Ability to work in a team
• Ability to cooperate and negotiate
• Determination
• Ability to solve business problems
• Initiative
• Flexibility

  Required education:

• Higher economic or technical education
• Excellent knowledge of Armenian, good knowledge of English and Russian languages
• Technical skills: knowledge of MS Word, MS Excel programs

  All the candidates shall send their CVs to e-mail address. The subject field of the message should be filled with name, surname of the applicant and with the vacancy name. It is mandatory to attach photos to the CVs. Only those selected for an interview will be informed.

В детский хоспис Дом с маяком требуется HR-директор.   Обязанности:

• Управление HR-службой фонда;
• Поиск и подбор персонала, проведение интервью и оценка кандидатов (совместно с менеджером по персоналу), регулярный мониторинг рынка труда;
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.);
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
• Участие в ключевых проектах компании;
• Управление HR бюджетом;
• Участие в решении административных вопросов;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, понимание HR-функций в компании, практический опыт формирования HR политики;
• Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации);
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки;
• Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
• Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом.

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные), 8-часовой рабочий день;
• Место работы: м. Новокузнецкая;
• Оформление по ТК РФ;
• Регулярное внутрикорпоративное обучение;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Уровень з/п обсуждается индивидуально.

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Бренд-директор (коньяк).   АЛВИСА- один из лидеров алкогольного рынка в категориях столового вина, вермутов, коньяков в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson").   Основные задачи:

• Участие в формировании ассортимента по категории «Коньяк»;
• Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт;
• Минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта);
• Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список товаров для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции);
• Разработка и реализация программ продвижения брендов по своим категориям (промо на полке, PR сайт);
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции, выкладке, ТМА);
• Подготовка и реализация бюджета по своим категориям;
• Подготовка и реализация инвестиционных и start- up проектов компании;
• Анализ выполнения план/факта продаж в разрезе каналов сбыта, разработка мероприятий по корректировке выполнения плана;
• Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте;
• Работа в проекте «PL»;
• Управление командой.

  Требования:

• Опыт управления полный циклом бренда;
• Обязателен вывод на рынок новых позиций;
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки проектного управления.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды;
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Директор финансового контроллинга.     АЛВИСА - лидер алкогольного рынка в категориях вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson").   Обязанности:

• Обеспечение финансового планирования деятельности компании: долгосрочное: разработка и поддержка долгосрочных финансовых моделей компании с горизонтом 3-5 лет; краткосрочное: подготовка годового бюджета; оперативное планирование: скользящее планирование на 1-3 месяца
• Контроль выполнения бюджета Компании, анализ отклонений и работа с менеджментом по выполнению бюджетных показателей
• Подготовка управленческой отчетности, включая разработку и контроль выполнения KPI, систему оценки эффективности бизнес-процессов: PL, BS, CF, CAPEX, отчетность по функциям и ЦФО
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, согласование договоров и выработка предложений по увеличению ее эффективности
• Обеспечение сбалансированности и согласованности KPI подразделений и целей Компании в целом
• Планирование, анализ и контроль инвестиционной деятельности компании (включая подготовку/ экспертизу инвестиционных проектов)
• Формирование информации для принятия управленческих решений
• Осуществление экономической экспертизы управленческих решений, включая экспертизу проектов и консультации по их эффективности
• Автоматизация бюджетирования, учета и отчетности
• Руководство отделом контроллинга (8 человек)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы на позиции Руководителя направления контроллинга/Финансового директора с развитой функцией контроллинга в промышленной индустрии
• Опыт разработки, стандартизации, автоматизации процессов на базе 1С ERP
• Продвинутый пользователь Excel (Power Query, Power Pivot)

  Условия:

• Подчинение Финансовому директору, уровень позиции СЕО -2
• Амбициозные задачи, перспективы карьерного роста
• Корпоративная мобильная связь
• Офис компании: ст. м. Киевская (5 минут пешком)

В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Директора розничной сети.   Директор розничной сети будет отвечать за разработку и реализацию стратегии розничной сети. Ищут руководителя, увлеченного миром моды и продажами, имеющего успешный опыт развития роста продаж и имеющего опыт управления командой. Успешный кандидат возглавит команду розничной сети Present & Simple и обеспечит превосходный клиентский сервис, увеличит продажи и прибыльность, а также поддержит рост узнаваемости бренда в России и Мире.   Ключевые обязанности:

• Разработать, внедрить и своевременно корректировать стратегию розничной сети компании для увеличения продаж и прибыльности
• Поиск и выбор подходящих местоположений для открытия новых розничных магазинов
• Управлять и мотивировать команду розничной сети для достижения целевых показателей продаж и обеспечения превосходного клиентского сервиса
• Участие в подборе и развитии команды розничной сети через обучение, проведение тренингов, аттестаций
• Разрабатывать, обновлять и обеспечивать выполнение стандартов работы розничной сети с особенным фокусом на клиентский сервис
• Обеспечивать бесперебойную работу всех розничных операций, включая мерчандайзинг, управление запасами
• Разработка планов продаж и обеспечение их выполнения
• Анализировать данные о продажах и тенденциях рынка, для определения возможностей для роста и совершенствования, а также возможных рисках
• Выстраивать и поддерживать прочные отношения с поставщиками и партнерами компании
• Развивать и поддерживать эффективную коммуникацию с другими отделами, включая отдел маркетинга, финансов и операций
• Контролировать и управлять бюджетом розничной сети для достижения финансовых целей
• Обеспечивать соблюдение всех политик и процедур компании, включая охрану труда и технику безопасности, а также требования законодательства РФ

  Ключевые требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве директора розничной сети или на аналогичной должности, с опытом управления продажами и командой
• Обязателен опыт прямых (личных) продаж, уверенное владение техниками продаж
• Сильные лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного и кросс-функционального общения, а также способность выстраивать и поддерживать прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
• Сильные аналитические навыки, способность анализировать данные о продажах и тенденциях рынка для выявления возможностей для роста и совершенствования
• Сильные организационные навыки, способность расставлять приоритеты в задачах и управлять несколькими проектами одновременно
• Знание розничных операций, включая визуальный мерчендайзинг и управление запасами;
• Способность работать под давлением и соблюдать сжатые сроки
• Сильные презентационные навыки
• Владение Microsoft Office, включая Excel (формулы ВПР, сводные таблицы), Word и PowerPoint
• Знание правил охраны труда и техники безопасности, а также законодательных требований, связанных с розничной торговлей

  Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и пакет льгот, а также возможности для карьерного роста внутри компании.

В Билайн открыта вакансия Директор по развитию цифрового бизнеса.   Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Вам предстоит:

• Управление командой продавцов по работе с рекламными агентствами;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компании;
• Выполнение планов продаж;
• Стратегическое развитие блока продаж рекламным агентствам:
• Управление воронкой продаж.

  Требования:

• Опыт руководства командой от 3х лет;
• Знание рекламного рынка;
• Опыт работы с большими бюджетами;
• Высшее образование.

  Условия:

• Команда профессионалов;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• Билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

 

В VTB Armenia требуется Loan Products Manager.   Job responsibilities:

• Analysis of profitability of the bank's current and potential credit products
• Development of new credit products
• Optimization of conditions and tariffs
• Review of current credit processes
• Formation of indicative-analytical reporting on credit processes
• Work on new projects of the bank
• Writing functional requirements for current and target processes
• Interaction with external contractors (vendors, partners, Central Bank, etc.)

  Required Qualifications and skillset:

• Good knowledge of a Russian language (business communication and writing)
• Proficiency in Microsoft office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
• Analytic mindset
• Understanding the basics of financial reporting (PL, BS)
• General understanding of banking (credit, passive operations and other banking products)

  Other requirements as a privilege:

• Experience in banking industry
• Audit/consulting experience
• ACCA/CFA
• Financial modeling
• Experience in risk management
• Investment assessment
• Data-analysis /Data-science
• Knowledge of Python /SQL
• Knowledge of Power BI, Power Query