Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продуктовую IT-компанию Briskly требуется Коммерческий директор.   Briskly создаёт IT-продукты для ритейла на грани подрывных инноваций. Команда Briskly сфокусирована на автономной торговле, создает программные решения и устройства, которые позволяют торговать без персонала.   Что нужно будет делать:

• Полностью управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа продаж, аккаунт группа
• Формировать финансовую стратегию компании, ставить цели и доносить их до команд, отвечать за их выполнение
• Формировать стратегию продаж, совершенствовать организационную структуру и систему мотивации сотрудников
• Планировать и реализовывать бюджет
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании
• Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
• Вести документооборот и отчетность по продажам
• Формировать сильную команду, нацеленную на результат, мотивация персонала

  Какой опыт компания ждет от кандидата:

• Успешный и подтвержденный рекомендациями опыт выстраивания и руководства аналогичными подразделениями в IT-компаниях, технических стартапах, современных open mind коллективах
• Знание основ планирования, управления бизнес-процессами, управления персоналом
• Умение быстро и эффективно принимать решение, понимание, чем эффективность отличается от продуктивности
• Умение выстраивать процессы с нуля и изменять уже запущенные процессы, понимание отличий в обоих случаях
• Понимание, что такое работа в стартапе (атмосфера, вовлеченность, самостоятельность)
• Позитивный настрой и позитивное мышление
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки презентации, отсутствие страха перед переговорами и публичными выступлениями

  Что предлагает компания:

• Свобода действий, никто не расскажет, как выполнять свою работу, какие методы и инструменты нужно применить, важны ваши опыт и мнение
• Полностью белая заработная плата
• Обучение и мотивация: отправляют на внешние профессиональные курсы за счет компании
• Ноутбук по вашему желанию, например MacBook Pro
• Гибкий график (время начала рабочего дня с 9 до 11) и отсутствие дресс-кода
• Можно и нужно влиять на компанию, её настоящее и будущее
• Комфортабельный офис в современном БЦ

В продуктовую IT-компанию Briskly требуется Операционный директор.   Briskly создаёт IT-продукты для ритейла на грани подрывных инноваций. Команда Briskly сфокусирована на автономной торговле, создает программные решения и устройства, которые позволяют торговать без персонала.   Компания ждет от вас:

• Высшее образование - IТ / аналитика / менеджмент
• Опыт выведения компании на IPO
• Опыт вывода компании на международный рынок
• Желателен опыт работы как в крупных так и в sturtup It-проектах
• Английский В2-С1
• Высокая компьютерная грамотность, опыт работы с корпоративными веб-приложениями и панелями администратора (например 1С и CRM и т.п.)
• Опыт отслеживания ключевых показателей и совершенствования рабочих процессов для их улучшения
• Опыт работы в международной организации - это плюс
• Опыт руководства людьми - командой до 20 человек - это плюс

  Чем предстоит заниматься:

• Управление производственными процессами компании
• Разработка стратегии усовершенствования бизнес-процессов
• Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана
• Разработка и внедрение процессов, регламентов и инструкций для качественного оказания услуг технической поддержки
• Взаимодействие с другими подразделениями компании с целью координации работы отдела и обеспечения уровня сервиса
• Взаимодействие с командой разработки для расстановки приоритетов по задачам/ошибками/обновлениям/улучшению системы
• Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Контроль исполнения ключевых параметров эффективности коммерческими (распространение) и техническими подразделениями

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата
• Свобода в принятии решений, нет бюрократии
• График работы 5/2 с 11:00-19:00 (гибкое начало дня)
• Уютный и современный AnimalFriendly офис на ст. м. Павелецкая
• Работа на новом и современном оборудовании (новые макбуки)

Газпром нефть ищет Руководителя программ.   Основные задачи:

• Формирование и обеспечение выполнения задач по поставке, качеству, архитектуре, визуализации данных в рамках ИТ-программы
• Формирование дорожной карты управления данными в дочерних/добывающих обществах
• Внедрение и применение процессов согласно нормативной документации по управлению данными блока разведки и добычи
• Поддержка проектов блока разведки и добычи в связанных с данными процессах добывающих обществ
• Проведение базового обучения сотрудников дочерних/добывающих обществ процессам управления данными блока разведки и добычи
• Определение потребности проектов в необходимых для решения задач ДО ресурсах, связанных с данными
• Организация привлечения ресурсов для задач управления данными, функциональное управление командой специалистов по работе с данными в ДО

  Компания ожидает, что вы имеете:

• Сильные организаторские и коммуникативные навыки, наличие управленческого опыта будет являться преимуществом
• Знания основ проектного управления, наличие опыта управления ИТ-проектами. Сертификация PMP/PME будет являться преимуществом
• Знание основ управления данными по DAMA, сертификация CDMP будет являться преимуществом
• Базовое знание SQL
• Опыт работы с инструментами Управления данными (глоссарий, каталог данных, моделирование данных, качество данных)
• Опыт работы с хранилищами данных и ETL-инструментами
• Опыт работы с BI-инструментами (Qlik, PowerBI)
• Уверенное знание MSExcel (готовность делать детальные расчеты, фин.модели)
• Уверенное владение MSProject и инструментами для управления задачами Agile (JIRA, Confluence)
• Опыт работы в Agile проектах приветствуется
• Опыт реализации проектов полного цикла приветствуется, а проектов по данным либо масштабных проектов организационных изменений является существенным плюсом

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В бизнес-тревел компанию Городской Центр Бронирования и Туризма требуется Руководитель подразделения по организации мероприятий (MICE).   Обязанности:

• Управление подразделением MICE
• Организация и проведение мероприятий в России и за рубежом, самостоятельное ведение проектов
• Взаимодействие с клиентом по организации корпоративного мероприятия
• Полный цикл взаимодействия с поставщиками в разрезе организации корпоративного мероприятия, от поиска исполнителей до получения закрывающих документов, формирование продукта, ценообразование, составление смет
• Контроль качества предоставляемых подразделением услуг
• Развитие существующих и привлечение новых клиентов
• Проведение встреч и переговоров с клиентами
• Подготовка тендерной документации

  Требования:

• Опыт работы по организации корпоративных мероприятий (Россия + зарубежные страны) от 5 лет
• Наличие руководящего опыта по данному направлению от 3 лет
• Владение английским языком (не ниже уровня Intermediate)
• Образование - высшее, опыт работы с корпоративными клиентами
• Коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность, клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Фиксированный оклад+бонус
• График работы: с 9-18, 5/2, возможны командировки
• Офис: м. Марьина Роща, 15 минут пешком
• Оформление по ТК РФ

Ericsson is looking for a Head of CU Supply Eastern Europe Central Asia.   Group Supply EMEA are responsible for fulfillment of all hardware and software deliveries to all customers through Market Area the Middle East & Africa and Europe in EMEA, they develop and handle supply chain based on service level requirements and cost-efficiency. Group implements their responsibilities through a global organization.
Company is now recruiting to the position of Head of CU Supply EECA within Group Supply EMEA MELA. In this position, you will report to the Head of MELA Supply and be a member of Group Supply EMEA MELA leadership team.   What you will do:

• Be supply delivery responsible for one of the biggest CU’s globally in terms of volume
• Secure supply early involvement in pre-sales phase and secure accurate forecast from CU
• Secure efficient supply chain set up for deliveries to all the customers in EECA
• Manage customer contract execution in both deliver and return flow
• Secure distribution and inventory management for EECA regions
• Drive efficient supply chain flow and cost for related countries in the CU
• Critical issue and prioritization management for related regions

  Competence Profile:
As a leader in Group Supply EMEA organization you are open, adventurous and interested in people and business. You like challenges and have the ambition to promote an outperform team. You strive to expand your and your team’s knowledge and experience. Broad knowledge about Ericsson Customers, Products and Supply Chains is a key for success in this role, as well as good networking with other functional areas within Market Area and Business Area. You will lead operative tasks and drive strategy executions. You should be business minded, result oriented and have a strong curiosity about Supply Chain methods and tools. To be successful in the role you must have:

• University degree in Engineering, Business, Logistics or equivalent working experience
• Broad experience in Supply related areas and established network within Ericsson
• Supply and Market Area network product and service
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Senior leadership experience, minimum 5 years line management experience, preferably from Supply or Services
• Highly developed skills in leadership, networking, communication, stakeholder management and teambuilding
• Russian language is a plus but not required

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Генеральный Директор (корпоративное питание).   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы)
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию Общества
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Опыт работы на пищевых производствах, организации корпоративного питания, корпоративных столовых с численностью более 200 человек (обязательно)
• Опыт внедрения эффективных изменений, основанный на анализе и экономической эффективности
• Опыт формирования сильной команды. Стратегическое и системное мышление, развитые управленческие навыки, умение работать в условиях многозадачности, умение убеждать и аргументировать цифрами, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Работа в стабильной компании с высокой репутацией на рынке (Лидер алмазодобывающей отрасли мира)
• Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках
• Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации
• Локация - г. Мирный

В торговую компанию (строительные материалы) требуется Генеральный директор.   Численность человек в компании около 100. Оборот 1млрд.   Обязанности:

• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
• Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов
• Общий контроль себестоимости. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в торговой компании на аналогичной должности не менее 2 лет, опыт работы до этого Начальником отдела продаж, Директором по продажам и т.п.

  Условия:

• ​​​​​​​Компания предлагает белую ЗП, официальное оформление, ДМС, оклад от 160 000 рублей + премии и бонусы по итогу работы (все прозрачно расписывается в Договоре). Совокупный доход 200 000 рублей - 250 000 рублей
• Офис территориально расположен в Щербинке (поэтому большая просьба учитывать территориальное расположение офиса)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Экспобанк ищет Инвестиционного консультанта.   Задачи:

• Привлечение и сопровождение клиентов в инвестиционные продукты
• Формирование клиентской базы посредством привлечения клиентов из «своей книжки» (наличие клиентской базы является существенным плюсом), а также через сеть продаж банка
• Обучение и курирование клиентских менеджеров Банка в части продаж инвестиционных продуктов (функции BDM)
• Продажи инвестиционных продуктов и сервисов
• Инвестиционное консультирование клиентов
• Обеспечение инвестиционной активности клиентов за счет предоставления инвестиционных идей
• Развитие действующих клиентов
• Участие в проектной деятельности подразделения по совершенствованию процесса инвестиционного консультирования
• При успешной реализации текущих задач и выполнении планов возможность формирования собственной команды директоров по инвестициям (team leader)

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (Финансы/Экономика/Математика)
• Навыки личных продаж
• Знания технологии продаж и клиентского сервиса
• Отличные навыки коучинга сотрудников
• Знания инструментов фондового рынка
• Основы фундаментального и технического анализа
• Наличие ФСФР 1.0
• Exсel и Power Point от среднего уровня
• Компания ценит: инициативность, проактивность, коммуникабельность, умение планировать свою деятельность, системное мышление

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода
• Команда профессионалов своего дела
• Стабильность и отличная репутация компании на рынке финансовых услуг
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничный лист
• Возможность внутреннего и внешнего обучения
• Карьерные перспективы в рамках внутренних конкурсов в банке
• ДМС (со стоматологией) после 6-ти месяцев работы в компании
• График работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9.00 до 16.45 (смешанный: удаленно и в офисе)

В торгово-производственную FMCG компанию требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческим и маркетинговым блоками на уровне управляющей компании
• Разработка стратегии развития компании на рынках РФ и за рубежом
• Развитие продаж на рынках РФ и за рубежом в каналах: федеральные/региональные/локальные сети, опт, розница, e-commerce, HoReCa
• Формирование и вывод на рынок новых брендов
• Аналитика, исследования рынков, разработка новых идей для развития бизнеса

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу/директором по развитию в FMCG - компаниях от 5 лет
• Успешный подтвержденный опыт вывода на рынок новых брендов
• Образование высшее (желательно экономика/маркетинг/финансы)
• Подтвержденный опыт развития экспортных продаж, вывод новой продукции на зарубежные рынки
• Опыт построения высокоэффективных команд, отличные управленческие и коммуникативные навыки
• Уровень владения английским языком от upper - intermediate и выше

  Условия:

• Локация - г. Москва, командировки по РФ и за рубеж
• Соц. пакет
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром нефть ищет Руководителя центра цифровой трансформации.   Команда ИТ-функции Газпром нефти научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Команду вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрением цифровой трансформации Блока организационных вопросов
• Стратегическим планированием развития компании в направлении построения экосистемы сервисных подразделений с учетом основных приоритетов компании и потребностей пользователей (EJM)
• Стандартизацией ИТ и цифровых решений в различных блоках и дочерних обществах
• Разрабатывать стратегию развития цифровых продуктов
• Разработкой портфеля цифровых продуктов
• Руководство программами и проектами по бизнес-решениям HR-направления, цифрового документооборота, медицины, АХО
• Реализацией решений, повышающих производительность труда сотрудников за счет минимизации времени на получение и предоставление сервисов
• Повышать эффективность подразделений блока организационных вопросов (БОВ) за счет автоматизации рутинных операций, а также предоставления инструментов принятия решений на основе данных
• Совместно с ЦТВ мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса
• Оценкой текущих решений, формирование предложений по оптимизации и улучшению пользовательского опыта
• Снимать барьеры при реализации проектов и программ

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Опыт стратегического управления проектами и программами
• Опыт внедрения и сопровождения комплексных ИТ-решений для крупных вертикально-интегрированных компаний
• Знания технологий цифровой трансформации и цифровых стратегий
• Опыт внедрения цифровой трансформации в крупной компании
• Понимание бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях
• Владение методиками управления изменений, знание принципов проектного управления
• Опыт организации проектной деятельности с применением платформы Miro, трекеров Jira и/или Битрикс24

Так же будет важно:

• Понимание предметной области сервисных подразделений - основные процессы Управления персоналом, Цифровой документооборот, Медицина, АХО и их взаимосвязь
• Понимание предметной области имущества
• Знание рынка ИТ-систем, понимание трендов развития
• Опыт внедрения и сопровождения решений по комплексной автоматизации, а также цифровой трансформации
• Знание основ трудового законодательства
• Знание основ PMBoK, ITIL, SCRUM
• Знание инструментов и методов проектного управления
• Понимание бизнес-процессов компании и особенностей нефтяной отрасли будет преимуществом

  Условия:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, а еще – уникальную программу «Диагностика и лечение COVID-19» и льготные условия страхования для близких
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: вы самостоятельно распоряжаетесь своим рабочим временем – компания поддерживает культуру доверия в командах
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе)
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах

  В компании Газпром нефть сегодня вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• «Выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения