Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Олимпийский совет города Москвы ищет Специалиста отдела детско-юношеского спорта.   Задачи:

• Взаимодействие с организациями по вопросам развития детско-юношеского спорта
• Сопровождение развития учебно-тренировочного процесса в области подготовки спортивного резерва
• Осуществление анализа состояния и перспектив развития детско-юношеского спорта
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в области образования и физической культуры и спорта

  Требования:

• Высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее педагогическое образование по направлению методической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых
• Опыт работы от 1 года

  Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Офис в районе станции метро Люблино

В европейскую компанию производитель AGFA требуется Chief Accountant & Financial Manager in Russia.   AGFA - европейская международная компания, занимающаяся производством товаров для создания, обработки и воспроизведения изображений.   Your role:

• Full-scale supervision of the financial management of the Company, IFRS management
• Is in charge of the procedure of monthly closure of accounts and accuracy of subsequent reporting to the Company's Headquarters both in terms of timing and content
• Is in charge of compliance with all corporate principles and norms in the area of finance
• Is in charge of compliance of the financial reporting with the requirements of international financial reporting standards, as well as with the Russian legislation
• Minimizes financial risks of the Company by introducing and maintaining the principles of "good corporate governance" (implementing and supporting a variety of internal control processes, carrying out various inspections, monitoring the compliance of the Company activities with the Russian legislation, making analysis of financial and economic activity of the enterprise aimed at identification of the internal resources, implementation of the economy regime, etc.)
• Possesses information to provide comments on all the reporting indicator
• Makes future risks forecasting, including financial risks, as well as communicates them to the Company's CEO
• Knowledge the structure of the organization, the strategy and the perspectives of its development

  Specific skills needed for this position:

• Knowledge of SAP Business 1 and/or iScala
• IT literate (excel)
• Language skills – English
• Knowledge of internal work regulations and labor policies
• Knowledge of norms and regulations of Labor Safety
• Current computer technology and the scope of its implementation for accounting and computing operations and analysis of production, commercial and financial activities of the organization
• Knowledge of forms and procedures of financial arrangements knowledge of international standards of financial accounting and reporting and resolutions, directives, orders, and other guidelines, methodological and regulatory proceedings of higher, financial and auditing bodies on issues of arrangement of accounting and preparation of reporting, as well as of those related to the business transactions and financial operations of the organization, internal work regulations and labor policies

  What company offers you:

• Very good working atmosphere
• A job in international environment with European vendors
• A truly international team of colleagues in a friendly environment (small teams)
• The opportunity to develop new skills
• Competitive salary and benefits 

Крупнейший международный гостиничный оператор Accor ищет Vice President of Operations for Russia and CIS.   Mission:

• Responsible for operational performance & sustainable growth of Legacy brands (except Luxury and Lifestyle Brands) with Managed, Franchised and Leased contracts, and leading the brands strategy with providing guidance to the hotel General Managers in the sub-hub
• Responsible for all Accor KPIs Result in the sub-hub
• Respectful and balanced relationship with stakeholders
• Support COO of the region on the issues with owners of sub-hub hotels

  Key responsibilities:

• Lead, Coach and Manage the Hotel General Managers in order to achieve qualitative and quantitative targets
• Develop and maintain sound and effective Operational teams and management systems in the region
• Push / negotiate for ACCOR projects implementation with local partners / Owners
• Bring operational expertise in the Development processes and might interact from time to time with hotel project managers in order to develop efficient and “easy to work in” hotels
• Promote ACCOR solutions
• Business review meeting with owner to ensure business performances and actions to maximize P&L performance. Demonstrate ACCOR’s added value on their hotels’ performance
• Participates in hotel industry trade associations and area hotel-related business event to project a positive public image of the brand while staying informed on new trends and competition practices

  Specific requirements:

• +5 years of experience in similar region (Russia & CIS)
• Business bachelor degree
• Languages: Russian, English
• Reporting and consolidation
• Service management
• Project management
• Internal control
• Communication with impact

LVMH Perfumes & Cosmetics Russia (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo) is looking for a Field Sales Trainer Russia.   Reporting to the General Manager Russia & Turkey, you will lead the sales staff performance improvement by a regular presence in the assigned stores’ network.
Your key responsibilities will be to deliver customer journey training, manage the inductions for new joiners, identify training needs also by coaching on the job the In-Store staff and managers, provide post training support to improve and enhance the performance of sales team.   Main Responsibilities:

• Regularly run training needs analysis for the in-store staff
• Plan, schedule and execute training and coaching activities on regular basis according to the specific needs
• Develop creative and innovative approaches to deliver training programs
• Manage the induction plans and activities for new comers
• Connect with central Retail Training for a continuous alignment on company strategy and direction
• Report on weekly activity and give feedback from the field to the General Manager and the Regional Retail Training Manager
• Align with General Manager for the deployment of the company direction into local objectives, defining local training needs and setting up related actions, in conjunction with HR where adequate
• Liaise with HR, Store Managers and Retail Directors in identifying top talents among the client advisors and department managers population also advising on development opportunities and plans
• Prepare and adapt training courses and workshops material
• Collect attendance sheets and track on a monthly basis training and coaching history executing corrective actions when needed
• Provide logistics and administrative support to the training department activities
• Monitor the training budget

  Profil:

• 5+ years of experience in a training department and/or a retail management role within an international environment and culture, with previous exposure to luxury sector
• Experience in Training and Coaching
• Ability to coordinate and drive individuals/groups
• High level of energy and excellent communication skills
• Strong ability in organization/planning and project management
• Proficiency in Microsoft Office
• Mandatory proficiency in Russian and English

Вакансия на удаленке   Коммуникационное агентство R.S.V.P We Create Your Story || PR. Event. Digital открывает вакансию на позицию Менеджер направления Lifestyle (alco & gastro group).   Основные офисы R.S.V.P расположены в Москве и Сингапуре, также агентство представлено в более чем 17 странах совместно с партнерами глобальной платформы SERMO Communications Agency Network.
Коммуникационное агентство R.S.V.P обладает высокой репутацией среди международных fashion и lifestyle брендов, объединяя накопленный опыт работы в PR и Event сегменте с актуальными трендами в работе с новыми медиа и Influencers.
Долгосрочными партнерами агентства являются такие бренды как: Levi’s, Lacoste, Mango, Puma, Uniqlo, Trussardi, Iceberg, Woolrich, Converse, Casio и многие другие.   Обязанности:

• Продвижение брендов категории алкоголь и гастрономия
• Общение с журналистами, инфлюенсерами и клиентами
• Разработка креативных концепции и PR стратегий
• Развитие alco и гастро-направления
• Управление командой

  Требования:

• Знание лайфстайл прессы, инфлюенсеров и селебрити
• Понимание нюансов работы с алкогольными брендами
• Классный русский и английский язык
• Интерес к гастрономии
• Желание самостоятельно вести проекты и руководить командой
• Опыт корпоративного пиара приветствуется

  Условия:

• Зарплата обсуждается по результатам собеседования
• Адекватное руководство – с любым вопросом можно обратиться напрямую
• Поддержка и поощрение инициатив
• Работа с крупными международными проектами и известными брендами
• Эффективная мотивированная команда (высокий результат бизнеса в кризис)
• Постоянное внутреннее обучение (тренинги, лекции и другие инициативы)
• Менторская поддержка организационного консультанта и профессионала HR
• Гибкий график (в офисе и удаленно)
• Элегантный офис в центре Москвы в 5 минутах от м. Киевская
• Возможность профессионального и материального роста
• Оформление по ТК РФ

В международную консалтинговую компанию Accenture ищут Accenture Creators Team Leader.   The Team Lead will manage the multi lingual group and will be responsible for delivering high calibre customer service to the client s customers. The Team Lead will represent the team in communications with the client and provide all levels of support when necessary, including the following main point of contact for the client, act as an escalation point, be responsible for all aspects of the process, liaise closely with global counterparts and be a strong element of new process incubation, induction and process improvement. Shift work, weekend work and or night work may be expected depending on changes in business requirements.   Responsibilities:

• Client Focused
• Data centralised approach
• Customer focus and passion for leading client conversations and exceeding expectations
• Provide the client with SLA and metric reporting on team performance
• Action plans for any areas of risk
• New process incubation and induction
• Continuous improvement strategies and ideas
• Risk and issue management
• Escalation and support Team Focused
• Team Management responsibility for team of about 15 20 agents
• Performance management career counselling, coaching, performance development, 1 1 s, mentoring
• Support team to achieve results with the highest possible standard of quality and delivery
• Complete all Team Lead responsibilities in accordance to Accenture policies Role Focused
• Drive and manage Global initiatives
• Allocation and distribution of tasks across languages and processes
• Provide Insight to client on business trending
• Improve business processes within the team
• Identify opportunity to add value to client
• Understand the current environment and suggestion and implement ideas for improvement
• Drive for global standardisation where possible
• Responsible for maintenance and review cycle of process documentation
• Create and maintain project documentation relating to technology projects

  Requirements:

• 4 years experience as a Workflow or a Team Lead within customer care field
• Experience in quality assurance role, working closely with all departments to prioritize efforts while providing timely and high quality service
• Expert familiarity with and quality review in all departments
• Proven ability to establish and develop effective teams, manage their performance
• Proven ability to identify training needs and support development of programs
• Proven ability to sustain team motivation and create a fun, effective, dynamic environment which fosters performance and innovation
• High level of integrity as demonstrated personally and professionally
• Proven ability to coach in one on one and also in a team setting
• Able to adapt quickly to changes in workflow
• Excellent multilingual written and verbal communication skills ideally English 1 or 2 of these additional languages Arabic, German, Spanish, French, Italian, Polish, Portuguese, Russian, Turkish
• Comfort communicating with all levels of management
• Excellent organizational skills and detail oriented approach to problem solving
• Demonstrated proficiency in multitasking and prioritization
• Clearly demonstrated passion for ensuring the success of the client`s culture of excellence and commitment to quality and customer service
• Previous personnel management experience

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

CNX Russia ищет Менеджера по работе с селебрити и инфлюенсерами.   CNX Russia - команда, создающая смелые мультимедийные истории. В каждом проекте - уникальный data-driven подход, точное попадание в ДНК клиента и легендарное качество Condé Nast. Под единым брендом CNX существует 12 международных агентств со штаб-квартирами в Лондоне и Нью-Йорке.   Обязанности:

• Осуществление поиска релевантных героев в соответствии с определенными/задаваемыми критериями (селебрити, инфлюенсеров, блогеров, креаторов и проч) для участия в специальных рекламных проектах, создаваемых CNX  для коммерческих предложений брендов Condé Nast (Vogue, GQ, Tatler, AD, Glamour), а также самостоятельных проектов бизнес подразделения CNX (white label)
• Анализ и оценка профайлов героев в социальных сетях, их благонадежности относительно исполнения своих обязательств, работы и отсутствия репутационных рисков (возможно с использованием внутреннего инструмента и внешних платформ)
• Сведение консолидированной информации по различным перфоманс показателям в файлы/таблицы для презентации и защиты выбора внутренним командам и клиентам, а также регулярное составление тренд-репортов и презентация их внутренним стейкхолдерам
• Выстраивание отношений и осуществление коммуникации с героями и/или их представителями (агенты, агентства, директора)
• Проведение переговоров с героями и их представителями, негошиирование максимально кост-эффективного предложения проекта
• Ведение коммуникации, присутствие на съемках и контроль выполнения всех обязательств и договоренностей сторон, согласование и утверждение с героями материалов на всех этапах
• Контроль за соблюдением сторонами сроков реализации контент-плана (создание графика публикаций контента/своевременная выкладка)
• Обеспечение финансового и юридического сопровождения участия героев в проектах
• Создание отчета по медийным показателям героев в рамках проекта

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции на стороне клиента, агентства, в PR и коммуникационных подразделениях - от 2-х лет
• Знание основных media marketing метрик для качественного анализа результатов, знание рынка influence marketing рынка в России и зарубежом (подтвердить на интервью)
• Безупречная репутация и рекомендации (могут запросить разного рода кейсы на этот счет)
• Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate
• Объективная готовность к работе с большим объемом информации, в ограниченные дедлайны
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокая скорость обработки информации и молниеносная реакция на нестандартные запросы
• Способность моделировать ситуации и управлять ожиданиями (своими, командными, внешними)

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинская страховка, страхование жизни
• Место работы: ул. Б. Дмитровка
• График работы 9.30 – 18.00
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Обучение в Condé Nast Academy - корпоративной Академии профессионального роста

В Grechka Media открывают вторую большую программу стажировки.   Grechka Media - коммуникационное агентство для технологических компаний. Зона – работа с новостными форматами во всех каналах коммуникации: от ТВ и газет до блогеров и Telegram-каналов. Компания создает парадоксальные новости, вдохновляющие интервью, поддерживает деловые мероприятия, пишет статьи, объясняющие самые сложные вещи и инициирует креативные обзоры на гаджеты будущего.
Для крупного бизнеса – агентство помогает с PR и креативными кампаниями, для начинающих компаний – полное коммуникационное сопровождение: от диджитал маркетинга до публикаций в СМИ.   Это может быть началом новой рождественской большой истории, ведь все стажеры из прошлого потока стали частью команды и получили позиции.
Стажировка начинается в январе. 
Программа стажировки подойдёт как для студентов старших курсов, так и для тех, кто уже пробовал себя в смежной сфере, но сегодня хочет сменить вектор в сторону технологического PR.   Условия:

• Есть компенсация труда
• Работа удалённо, но со встречами в офисе в самом центре Москвы на Столешке
• Сразу высокие стандарты работ и крутейшие клиенты, вроде Яндекса, PREMIER или топовых стартапов «Сколково» и «Иннополиса»

  Что для компании важно и ценно:

• Вы умеете писать. Быстро, грамотно. У вас инфостиль, но при этом вы можете и в креатив. Форматам работы с топовыми СМИ научат
• У вас высокие коммуникативные навыки. Вы не боитесь писать и звонить незнакомым людям и умеете их заинтересовать темой. Компания обучает приемам и стратегиям, но получать удовольствие от работы получится, если вы  по-настоящему любите людей
• Вы не боитесь работы и вам всегда важно делать ее хорошо. Вы хотите научиться
• Вы за прозрачность и честность в отношениях. Для компании это одно из ключевых качеств. Доверие и уважение - то, что связывает всех членов команды

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of analytics.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of fleet.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом