Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс KazanExpress требуется Кастинг-директор.   Что нужно делать:

• Подготовка регламента по подбору, отбору и работе моделей
• Подбор моделей, регулярное проведение кастингов
• Совместно с маркетингом подбирать топ-моделей, блогеров для съемок (по всей Центральной России)
• Заключение договоров с моделями, расчет оплаты за съемки
• Планирование и контроль работы съемочной группы (контроль и модерация работы модели) 
• Ведение графика модельной занятости
• Ежемесячное обновление и внесение изменений в базу моделей (по всем моделям всегда должны быть актуальные данные и параметры)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в модельной сфере от 1 года (кастинг-менеджером, продюсером)
• Наличие собственной, актуальной базы моделей
• Умение вести отчётность (договоры, расчет з/п и т.д.)
• Ответственность, пунктуальность, высокий уровень самоорганизации, способность действовать и принимать решения
• Коммуникабельность, умение планировать свой день, самостоятельно определять приоритетность задач
• Дисциплина и постоянное желание двигаться дальше

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста
• Место работы: г. Казань Химическая улица, 21
• Бесплатный корпоративный транспорт из всех районов города или компенсация затрат ГСМ
• Оплата консультаций психолога
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Директор дивизиона.   Обязанности:

• Управление региональными продажами (СЗФО)
• Планирование продаж по всем каналам сбыта и реализация данных планов
• Ведение переговоров с дистрибуторами, в локальных сетях
• Контроль над выполнением договорных обязательств дистрибьюторов, локальных сетей
• Формирование команды и контроль работы ТМ, СВ, ЭТП
• Выполнение плановых показателей по объему продаж
• Выполнение финансовых показателей
• Отслеживание и уменьшение дебиторской задолженности
• Развитие территории

  Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы не менее 3-х лет (повышение эффективности имеющейся структуры продаж) в интенсивно развивающейся компании FMCG
• Опыт руководства коллективом от 50 человек (КАМ, ТМ, СВ, ТП)
• Самостоятельность, нацеленность на результат
• Успешный опыт в переговорах (дистрибьюторы, сети)

  Условия:

• Работа в стабильной и перспективной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Плановые командировки по СЗФО
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Система грейдирования
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Место работы - г.Санкт-Петербург, ул.Стахановцев, д.14

В НКО Детские деревни-SOS требуется Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами.   Детские деревни – SOS - уникальное для России негосударственное образовательное учреждение семейного типа воспитания для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, организация успешно осуществляет программы по укреплению семей и профилактике сиротства по всей России.   Ищут яркого лидера, профессионала с опытом управления командой, одновременно и стратега и тактика, который сможет возглавить опытную команду, настроить работу по привлечению новых партнеров и сохранению развитию текущих.
Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.
Человека, который испытывает искреннее желание помогать людям.   Обязанности:

• Реализация стратегии по работе с корпоративными и крупными частными благотворителями
• Ответственность за финансовый план по корпоративному фандрайзингу, аналитику и отчётность
• Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников)
• Самостоятельный аккаунтинг части крупных партнеров
• Участие во встречах, переговорах, партнерских мероприятиях, в том числе иногда в качестве спикера от организации
• Взаимодействие со смежными направлениями внутри департамента фандрайзинга и коммуникаций для запуска совместных проектов и мероприятий с партнерами
• Взаимодействие с руководством организации по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами
• Ведение базы контактов

  Профессиональные требования:

• Опыт работы с корпоративными партнерами и VIP-клиентами от 2 лет обязателен (наличие контактов или наработанных связей с ЛПР в корпоративном секторе будет плюсом)
• Опыт управления командой от 2 лет
• Навыки организации и ведения переговоров на высоких уровнях
• Опыт проведения партнерских проектов и мероприятий
• Навык публичных выступлений
• Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями

  Личные качества:

• Психологическая зрелость
• Лидерство
• Высокий уровень ответственности
• Дисциплинированность
• Гибкость
• Аналитический склад ума
• Высокий уровень коммуникабельности
• Человеколюбие

  Условия:

• Работа в крупной благотворительной организации, помогающей детям-сиротам, и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график (офис - м. Академическая‚ 5 мин. пешком)
• Испытательный срок – 3 месяца
• График работы: 5/2, гибкий рабочий день
• Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 150 000 руб. до вычета налогов
• Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше
• Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами

  Пожалуйста, приложите две рекомендации и сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в «Детские деревни – SOS».

Российский бренд женской одежды Skin of Angel в поиске Исполнительного директора.   Основная задача Исполнительного Директора: Наличие качественной готовой продукции на складе предприятия в необходимом количестве к определенному периоду времени и на выгодных для компании условиях.   Обязанности: Результативное управление следующими подразделениями Предприятия: В рамках направления Снабжение:

• Организация и контроль работы сотрудника отдела снабжения в направлении закупа сырья и прочих товарно-материальных ценностей, на выгодных для компании условиях сотрудничества, необходимых для производства готовой продукции предприятия

В рамках направления Производство:

• Организация и контроль работы собственного производства компании по своевременному выпуску качественной готовой продукции
• Контроль работы менеджера по работе с подрядчиками, по поиску сторонних подрядчиков на выгодных для компании условиях сотрудничества
• Контроль работы менеджера по работе с подрядчиками, по своевременной подачи заявок подрядчикам на производство продукции Предприятия в определенном количестве к определенному сроку
• Контроль работы по организации своевременной отгрузки сырья и прочих товарно-материальных ценностей подрядчику необходимых для производства готовой продукции предприятия
• Контроль работы подрядчиков по производству готовой продукции предприятия от момента размещения до момента поставки на склад (Цены, качество, сроки)

В рамках направления Склад:

• Организация работ по приемке и размещению поступившей готовой продукции на складе Предприятия
• Организация своевременной отгрузки готовой продукции со склада Предприятия контрагентам

В рамках направления Административная работа:

• Участие в поиске и найме сотрудников своих подразделений (по необходимости)

  Требования:

• Успешный опыт работы на управленческих позициях в должностях Исполнительный директор, Продакт-менеджер от 2-х лет в таких сегментах как Fashion, Beauty.
• Опыт работы с цепочкой Снабжение-Склад-Производство
• Выполнение целевых показателей KPI
• Успешный опыт управления командой сотрудников

  Компания предлагает:

• Заработная плата: Оклад + KPI (рассматриваются пожелания кандидатов)
• Оформление по ТК РФ
• Работа в уютном офисе в районе м. Южная
• График 5/2, Время работы по вашему выбору: С 8-00 до 17-00, С 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00
• Свободу действий и прямой контакт в работе с собственниками
• Участие в выездных мероприятиях и выставках
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития

В Сибур открыта вакансия Директора по экономике и эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Анализом эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах;
• Разработкой и реализацией изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями.

  Что у вас не будет в функционале:

• Руководство бухгалтерией - она выделена в ОЦО;
• Руководство казначейством - выделено в отдельную функцию;
• Контроль консолидированной отчетности - выделено в отдельную функцию.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности;
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановкой задач, развитием сотрудников;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом);
• Excel - продвинутый пользователь;
• Владеете уровнем английского языка от Intermediate;

  Что компания предлагает:

• Расположение - г. Воронеж;
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Крупная сеть ломбардов Мосгорломбард (МГКЛ) приглашает в команду Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация маркетинговой и PR стратегии компании
• Разработка и реализация маркетингового плана
• Формирование бюджета и контроль его исполнения
• Открытие и запуск новых розничных объектов и полная маркетинговая поддержка действующих
• Управление и развитие подразделением маркетинга и рекламы
• Формирование эффективного пула контрагентов, подрядных организаций, внештатных сотрудников
• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентной среды
• Управление брендом, создание положительного имиджа компании
• Разработка и проведение рекламных кампаний, в т. ч. digital – стратегия, креатив, медиа планирование, оценка эффективности и пр.
• Организация участия в мероприятиях
• Управление сайтами компании, создание видеоматериалов и контента
• Оценка эффективности результатов, проведенных мероприятий и инвестиций
• Развитие и управление маркетинговыми коммуникациями
• Ведение аналитической и отчётной документации

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности Директор по маркетингу/Руководитель департамента маркетинга и рекламы от 5 лет
• Знания основ маркетинга, продвижения брендов в финансовой сфере
• Опыт разработки и внедрение маркетинговой и рекламной стратегии как в формате офлайн, так и онлайн (digital маркетинг)
• Успешный опыт разработки и запуска PR стратегии и ее реализации
• Креативность, умение мыслить нестандартно и предлагать новые идеи
• Сильные управленческие навыки
• Стратегическое, системное мышление
• Опыт управления подразделением с разветвлённой системой внешних контрагентов

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и развивающейся компании, соблюдающей трудовое законодательство
• Стать одним из ключевых игроков нашей Команды
• Динамичное развитие и возможность дальнейшего карьерного роста
• Надежный и дружный коллектив
• График работы: будние дни с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходной

Масложировое бизнес-направление Русагро в поиске проактивного и ответственного Финансового бизнес-партнера, готового быть надежным партнером для дивизиона B2C.   Что нужно делать:

• Координация процесса бюджетирования, контроля исполнения бюджетов и анализ причин отклонений, подведение результатов работы дивизиона с целью улучшения управляемости и повышения доходности;
• Организация постановки задач для ИТ поддержки по автоматизации процессов;
• Обеспечение внедрения и функционирования систем повышения финансовой эффективности и систем внутреннего контроля дивизиона;
• Анализ и контроль расходов дивизиона на выплаты клиентам, обеспечение корректного начисления скидок клиентам;
• Оценка ключевых инвестиционных кейсов дивизиона;
• Управление командой;
• Участие в подготовке и защите стратегии дивизиона на 7 лет вперед.

  Что для этого требуется:

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Аналогичный опыт от 3х лет;
• Умение выполнять управленческие функции: организовывать, планировать, координировать, контролировать, стимулировать;
• Коммуникативные навыки, инициативность, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и умение отстаивать свою позицию;
• Системное мышление и сильные аналитические навыки;
• Продвинутый пользователь MS Excel и PowerPoint (приветствуется знание SQL и BI)
• Приветствуется опыт в Big 4 (Deloitte, PwC, EY и KPMG).

  Что Вы получите:

• Современный офис рядом с метро Добрынинская;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность роста и развития в одном из крупнейших агропромышленных комплексов России;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Помощь и поддержка в вашем развитии.

Сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей Ribambelle в поиске Финансового директора.   Ключевые задачи:

• Ежемесячное формирование, анализ, оптимизация управленческой отчетности (BS, P&L), реконсиляция с бухгалтерской отчетностью
• Подготовка, утверждение и контроль полугодового бюджета
• Мониторинг закупочных цен, расходов по отделу, отслеживание перерасхода бюджета по статьям
• Ежемесячный расчет точки безубыточности
• Анализ инвентаризационных показателей
• Внутренний аудит, внутрихозяйственный контроль, анализ доходов и расходов
• Управление финансовой службой, включая бухгалтерию
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Руководство автоматизацией отчетности
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Переговоры с финансовыми институтами по привлечению денежных средств

  Требования:

• Построение, самостоятельное ведение бухгалтерского, налогового учета
• Построение управленческого учета и бюджетирования, в том числе разработка форм, статей, порядка заполнения, перечня корректировок данных бух. учета
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета, знание различных конфигураций, оценка, выбор и внедрение нового ПО
• Формирование отдела
• Оценка и оптимизация юридической структуры группы компаний

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + KPI)
• График работы 5\2 с 10.00 -19.00
• Бесплатные обеды и скидку 40% на продукцию компании

Сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей Ribambelle в поиске Руководителя PR-отдела.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR и SMM стратегии компании
• Стратегическое планирование, разработка, реализация и контроль комплексных pr кампаний, направленных на продвижение и корректное позиционирование
• Реализация всех рекламных активностей по направлениям (Digital, Social Marketing, Press, Indoor/Outdoor, TV, Content)
• Проведение переговоров с партнерами с целью получения максимально выгодных для компании условий и предоставления продукции в рестораны
• Проведение исследований с целью локализации глобальных коммуникационных стратегий брендов, а также выявление эффективности рекламных акций
• Лидерство в интегрированных коммуникационных проектах с задействованием инструментов прямой рекламы, PR, трейд-маркетинга, smm и т.д.
• Управление командой: ежедневная координация работы, постановка задач, контроль исполнения, соблюдение дедлайнов, в том числе организация проектной работы с привлечением коллег из смежных подразделений

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2‑х лет, опыт работы в HoReCa как преимущество

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5\2 (выходные суббота и воскресенье) с 10:00 до 19:00
• Офис рядом с м. Проспект мира
• Бесплатные обеды

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов Центра HR Tech.    Обязанности:

• Сбор функциональных требований, описание бизнес-процессов.
• Разработка и контроль выполнения технических заданий и спецификаций.
• Планирование и контроль соблюдения плана-графика проекта.
• Оценка и управление рисками.
• Организация тестирования программного продукта.
• Планирование и исполнение бюджета ИТ-проекта.
• Формирование команды, разработка системы мотивации.
• Взаимодействие с заказчиками, контроль платежей.
• Ведение отчетной документации.​​​​​​

  Требования:

• Опыт руководства IT проектами от 3-х лет.
• Понимание принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT.
• Системное мышление, навык работы с большим объемом информации.
• Умение находить баланс между потребностями заказчика и ресурсами команды.
• Готовность к решению сложных и нестандартных задач.
• Хорошее знание программ: MS Outlook, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Project, MS Visio.

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы, удобный офис м.Нагатинская.
• Конкурентоспособную оплату труда, премии за эффективную работу.
• Работу в аккредитованной IT-компании, ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Карьерный и экспертный рост по итогам ежегодной оценки, понимание своей карьерной траектории, карьерные консультации.
• Обучение за счет компании на внешних и внутренних ресурсах, участие в конференциях, тренингах и онлайн-курсах.
• Работу на долгосрочных проектах федерального масштаба.
• Профессиональную команду, нацеленную на единый результат.
• Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам.
• Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др).