В FashionTech-стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT требуется HR-менеджер.
Обязанности:
- Работа с процессами: описание всех процессов команд и поддержание их актуальными, помощь в создании и описании новых ролей, превращение в вакансию
- Рекрутмент: сорсинг и найм в команды, работа с руководителями направлений
- Курирование всего цикла сотрудника: создание должностной инструкции, онбординг, контроль доступов, адаптация, промоушены, one-to-one, оффбординг
- Владение и регулирование ФОТ и плана отпусков
- Работа с документами: оформление по ТК (и работа с последующими документами, приказами и пр) или СМЗ (работа с ТЗ, актами, чеками)
- Развитие корпоративной культуры: события, обучение, собрания по эффективности
- Помощь в выборе инфраструктуры для работы и развития электронного офиса, работа с Базой Знаний и ее развитие
- Анализ ежемесячных KPI команд, принятие решений вместе с руководителем о выплатах
- Выстраивание процесса по сортировке вакансий и собеседованиям
- Проработка скриптов
- Поиск отраслевых специалистов (например, бухгалтера или менеджера клиентского сервиса)
Требования:
- Знание ТК РФ и способность закрывать базовые кадровые документы
- Опыт работы в HR больше года (опыт в ретейле будет плюсом)
- Любовь к людям
- Опыт оцифровки процессов в командах
- Желание пересобирать «роли», если они будут становиться неэффективными
- Способность брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения
- Навык обработки большого количества информации, высокий темп работы
- Стремление оптимизировать процесс, предлагать улучшения
- Способность к адаптациям: компания постоянно внедряет что-то новое, и с этим нужно быть готовыми разбираться вместе
Условия:
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Тестовый период: 2 месяца
- Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, в зависимости от уровня и опыта и самостоятельности
- Работа из уютного офиса, г. Москва (м. Трубная)
- Возможность покупать сумки по себестоимости
- Неформализованная, очень гибкая и заботливая культура компании, минимум бюрократии и много сложных задач для роста