Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Product Owner Эфир.   Эфир - один из продуктов направления Live в Звуке, в которые входит Сила Звука (персональная волна) и Player. Эфир предлагает музыкальные и немузыкальные подборки пользователю в форме ленты на основе его интересов. В зависимости от поведения пользователя и прямого фидбека содержание ленты меняется.   Чем нужно будет заниматься:

• Формировать и приоритизировать бэклог в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• В силу специфики продукта знать бэклоги других продуктовых команд и департаментов, таких как Рекомендации, Рост, Маркетинг, Редакция
• Понимать рынок и место продукта относительно конкурентов
• Качественно улучшать Discovery процесс в команде и поддерживать высокую вовлеченность в развитие продукта остальных ее членов
• Постоянно актуализировать целевое видение и стратегию продукта
• Регулярно проводить/ставить задачи на исследование пользователей аудиостриминга
• Отвечать за метрики, а не за реализацию фичей

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Практический опыт в роли владельца продукта от 3-х лет. Если было совмещение с ролью Project Manager-а и Scrum master-а, то работа над Discovery частью должна преобладать
• Минимум 2-3 успешных кейса выпуска фичей на основе исследования пользователей
• Понимание A/B, Критерия ценности, их зоны применения и другие способы проверки гипотез
• Иммунитет к задачам "сверху" и умение обосновывать свои решения
• Знаете, что такое эффективная разработка и какие ценности нужно растить в команде
• Интересуетесь музыкальной индустрией

  Работа должна быть в кайф, поэтому у Звука есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца (ведь в компани обожают животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа

В EdTech-компанию MAXIMUM Education ищут Product marketing manager-а (профориентационные продукты), который будет отвечать за маркетинг профориентационных продуктов. Компания делает качественную профориентацию на масштабе страны, цель — дать возможность школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии. Также много работают с родителями, помогая им поддерживать своих детей на этом пути.   Предстоящие задачи:

• Планировать работу по продвижению продуктов, развивать маркетинговые каналы и анализировать их эффективность
• Работать с воронкой на всех этапах, формулировать и тестировать гипотезы, предлагать новые решения в области контент-маркетинга, email-маркетинга, социальных сетях
• Изучать особенности продукта, грамотно доносить ключевые ценности и преимущества до клиентов
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой лидов
• Создавать и улучшать лендинги программ, составлять технические задания на внутренние команды дизайна и копирайтеров
• Взаимодействовать с командой продаж, развивать путь клиента

  Что компания ожидает:

• Вы умеете работать на всех этапах воронки и увеличивать конверсии
• Вы отлично разбираетесь в маркетинговых каналах и инструментах и знаете, как использовать их наиболее эффективно
• Умеете анализировать аналитические данные и клиентские кейсы, предлагать гипотезы для улучшения продукта и быстро их тестировать
• У вас есть опыт работы с B2C продуктами в digital-маркетинге, большим плюсом будет опыт в edtech

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом — возможность влиять на развитие продукта, предлагать и реализовывать свои идеи и видеть как они меняют образование школьников
• Широкие возможности для реализации своих идей и амбиций
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Возможность работать из дома или в современном и уютном офисе в центре Москвы — в пешей доступности от метро Курская/Чкаловская - гибридный формат
• Гибкое начало дня с 9 до 11
• ДМС после 3 месяцев работы
• Компания официально является IT-компанией и работает в развивающемся и стабильном сегменте рынка

  Важно! При отклике на вакансию отправьте:

• ФИО
• CV (только ссылкой)
• Три предложения, почему именно вы подходите на эту позицию
• Хэштег позиции, на которую вы претендуете

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия PR-менеджер на направление TECH PR и Продукт.   Чем нужно будет заниматься:

• Отработка текущих информационных поводов компании
• Инициирование собственных PR-проектов
• Подготовка и написание пресс-релизов, пост-релизов, их рассылка, инициирование публикаций в СМИ и тг-каналах
• Создание и публикация кейсов о крутых проектах маркетинга
• Создание и публикация экспертных колонок от лица спикеров
• Налаживание взаимоотношений с телеграм-каналами: отработка точечных информационных поводов, запуск посевов, PR-посевы, кросс-промо
• Подготовка и организация интервью с представителями бренда
• Интеграция спикеров в ивенты, подготовка, написание речей/тезисов
• Работа с продвижением спикеров и бренда в прессе — комментирование актуальных новостей
• Откликайся на вакансию, если у тебя есть

  Крутые менеджерские скиллзы:

• Опыт работы с TECH PR и HR брендом в этой сфере. Этот человек знает, чем наполнить блог на Хабре, сумеет поговорить в продуктом на их языке и перевести на язык простых смертных :)
• Дипломатичность
• Умение быстро собирать информацию, интервьюировать людей, разбираться в разных темах с нуля и писать тексты от новостей до кейсов
• Проактивность
• Структурность и умение работать с несколькими проектами одновременно
• Опыт в продвижении it-продуктов, приложений
• Опыт работы в муз стримингах будет преимуществом
• Наличие базы теплых контактов журналистов в it, HR, лайфстайл, отраслевых про музыку, general interest, городских (Москва и Питер)
• СМИ. Региональная база контактов будет преимуществом. Теплые тг-контакты в сфере it, HR

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Product Owner Social.   Звук - HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом.   Кого ищут:

• Человека, который возьмет на себя развитие основных функций направления Social - профилей пользователей и социальных функций вокруг них
• Человек в этой роли должен обладать развитыми навыками коммуникации и уметь убеждать людей, балансировать ценность для бизнеса и пользователей, взаимодействовать в условиях сложных систем и непостоянных взаимосвязей

  Чем нужно будет заниматься:

• Рисовать, строить, прописывать, планировать работу с профилями пользователей и социальными механиками - совместно с другими командами внутри направления Social
• Исследовать пользователей, их пристрастия, привычки, "работы", пути на платформе
• Делать большие и маленькие таблицы в экселе с цифрами, буквами и всем остальным
• Следить за метриками и улучшать их, проводить эксперименты и анализировать их - совместно с продуктовым аналитиком
• Писать бизнес требования для команды, комментировать макеты дизайнеров, ставить задачи аналитикам и маркетологам
• Рассказывать команде что вы делаете, зачем вы это делаете, что делать с этим команде и почему команда должна делать это, а не что-то другое
• Адекватно воспринимать критику, аргументированно спорить, предлагать оптимальные решения
• Признавать свои ошибки, быть готовым ошибаться часто и быстро

  Откликайтесь на вакансию, если:

• У вас более 2 лет опыта управления продуктом
• Самостоятельно принимаете и реализуете решения в продукте с нуля до продакшена
• Работаете с командой разработки в Scrum фреймворке или любом другом Agile фреймворке, знаете, зачем так работать, какие у этого есть плюсы и минусы
• Знаете, как устроен процесс разработки, как решать конфликты, как работать с зависимостями, когда эскалировать наверх, а когда ждать
• Хорошо знаете диджитал продукты из разных сфер, обладаете супер насмотренностью, интересуетесь разными продуктами и трендами
• Понимаете, что такое бизнес модель, любите и изучаете разные продукты и их бизнес модели
• Умеете общаться с руководителями и менеджерами разных уровней и социальных статусов, находите к ним подход и можете аргументированно защитить свою точку зрения перед ними
• Проводите или организуете разные исследования и не видите свою работу без них
• Любите и умеете общаться, делаете это этично
• Будет плюсом, если вы любите музыку и все, что связано с аудио контентом. Понимаете специфику музыкальной индустрии или имеете опыт в смежных областях

  Работа должна быть в кайф, поэтому у Звука есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца (ведь в компани обожают животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа

EdTech-компания MAXIMUM Education ищет Product marketing manager-а, который будет отвечать за привлечение учеников на курсы программирования.   Цель — познакомить школьников с направлением IT, научить современным языкам программирования и масштабировать направление по количеству учеников.   Предстоящие задачи:

• Формировать стратегию привлечения и развивать направление “Программирование для школьников”
• Строить продуктовые воронки и отвечать за рост конверсий внутри них (этапы С0 и С1 воронки)
• Растить количество регистраций на курсы по каналам привлечения
• Проектировать и проводить эксперименты на посадочных страницах для роста конверсии в регистрацию и ученика
• Находить новые каналы продвижения и контролировать работу с текущими каналами
• Проводить исследования: конкурентов, рынка, пользователей
• Ставить задачи кросс-командам: аналитикам, командам маркетинга и разработки

  Что компания ожидает:

• Опыт работы с digital-продуктом от 2 лет (уровень Middle(+)
• Вы используете системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Ставите в приоритет построение отличного пользовательского опыта, умеете достигать цель с учетом ограничений
• Умеете погружаться в детали каждой задачи, но не тонуть в них, удерживая в фокусе внимания проект целиком
• У вас организаторские скиллы на высоком уровне, умеете контролировать сроки и качество исполнения, в т.ч. от операционных команд
• Берете ответственность за результаты своей команды, воспринимаете работу над продуктом, как развитие собственного бизнеса
• Насмотренность в дизайне и текстах/опыт в маркетинге и работе с упаковкой продуктов/работа в EdTech — весомое преимущество

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом — возможность влиять на развитие продукта, предлагать и реализовывать свои идеи и видеть как они меняют образование школьников
• Сложные, но в то же время интересные и амбициозные задачи
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Современный офис в центре Москвы
• График работы с 10:00 до 19:00, возможность работы в гибриде
• ДМС после 3 месяцев работы
• Компания официально является IT-компанией и работает в развивающемся и стабильном сегменте рынка

  Важно! При отклике на вакансию отправьте:

• ФИО
• CV (только ссылкой)
• Три предложения, почему именно вы подходите на эту позицию
• Хэштег позиции, на которую вы претендуете

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Оперативное и стратегическое управление блоком маркетинга и рекламы компании
• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение трафика как в офлайн сеть, так и онлайн магазин
• Развитие бренда компании в различных каналах сбыта: B2B, B2C
• Эффективное управление каналами привлечения трафика: контекстная реклама, оптимизация по стоимости СРО и ДРР, проработка канала онлайн медиа, построение сети партнерских ресурсов по модели СPA
• Проработка стратегии и рост трафика через органику (SEO), а также постоянный поиск новых каналов
• Построение команды маркетинга, стандартизация бизнес-процессов и управление на основе поставленных KPI/OKR
• Финансовое планирование и бюджетирование, оптимизация маркетинговых расходов с учетом эффективности каналов привлечения
• Брендинг. Контроль соблюдения общего фирменного стиля компании, в том числе внешними партнерами
• Маркетинговое сопровождение развития розничной сети: разработка концепции, акций, POS, стандартов мерчендайзинга
• Анализ конкурентов и проведение маркетинговых исследований рынка
• Организация мероприятий: выставки, форумы, обучение для партнеров и сотрудников

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в должности Директора по маркетингу или схожей от 3-х лет
• Опыт управления командой и построения команды (от 5 человек)
• Опыт развития бренда компании / развития новых брендов/ ребрендинг / вывод на рынок СТМ
• Опыт оптимизации бизнес-процессов в маркетинге
• Опыт разработки маркетинговой стратегии
• Глубокое понимание людей/аудитории: распознавать их эмоции, мотивации, желания

  Условия:

• Работа в Офисе в ТЦ "Армада", возможен гибридный график (обсуждается) 
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогу собеседования
• Подарки детям, скидки на продукцию компании, насыщенная корпоративная жизнь
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение, а также принять участие в их реализации
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании

В ВШГУ РАНХиГС требуется Директор ИТ проекта.   Обязанности:

• Ведение проектных команд и координация работы проектных групп, управление ключевыми процессами внутри проектов (рисками, сроками, бюджетом, содержанием, требованиями)
• Оперативное управление и общая координация работ по проекту
• Участие в проекте со стадии пресейла
• Планирование (сроки, бюджет, ресурсы, риски)
• Управление изменениями в рамках проекта (оценка влияния на сроки, коррекция, рекомендации руководству для принятия решений)
• Контроль подготовки и сбор пакета документов по проекту (согласно требований конкретного проекта)
• Ведение проектной документации и участие в составлении технической документации, подготовка и экспертиза технической документации по проектам, в том числе написание технических заданий по проектам
• Организация и контроль исполнения проекта в соответствии с обязательствами по договору, формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов (результатов) по проектам
• Определение потенциального заказчика, взаимодействие с заказчиком, интервьюирование заказчика, формирование требований, валидация идей и гипотез, оформление инициатив в проекты и обеспечение достижения результативности
• Контроль сроков реализации проектов внедрения, контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями и собственными ресурсами Компании; отчетность о выполнении работ по контролю и управлению реализации проекта, на каждом этапе проекта
• Координация процесса приёмки результатов работ и передачи проектов на поддержку

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт реализации комплексных проектов в качестве руководителя или директора проектов в следующих областях: разработка/модернизация/развитие программного обеспечения, разработка информационных систем
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях ограниченности ресурсов
• Умение выстроить конструктивные отношения с заказчиком
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с субподрядчиками, и управления конфликтами
• Навыки применения гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum)
• Знание и понимание ИТ-архитектуры, знание технологий создания информационных систем
• Опыт проведения обследований технологических объектов, как объектов автоматизации
• Опыт работы с технической документацией в области автоматизированных и ИТ-систем, способность формировать документацию на понятном для стейкхолдера языке
• Опыт управления кроссфункциональными командами
• Осуществление code review
• Навыки подготовки и экономического обоснования проекта
• Понимание технологий эффективной программной разработки в ИТ
• Умение разбираться в бизнес-требованиях заказчика
• Экспертиза содержания нормативной документации при подготовке ТЗ
• Умение формировать и вести документацию (технические спецификации, договоры, технические задания, регламенты и др.)
• Умение использовать цифровизацию и цифровые инструменты для решения проблем, а не для автоматизации рутинных задач
• Знание и умение применять инструменты описания бизнес-процессов
• Будет плюсом: умение разрабатывать документацию в соответствии с нормативными требованиями (ГОСТ 34, 19)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Рабочее место в шаговой доступности от метро
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр

В департаменте маркетинга торговой марки Beluga открыта позиция Региональный бренд-амбассадор бренда BELUGA в канале HoReCa(Brand Аmbassador).   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых инструментов по увеличению представленности в популярных, модных заведениях Ростова и Ростовской области, командировки по Краснодарскому краю
• Проведение переговоров с клиентами по возможностям активации бренда в заведениях
• Реализация проектов tailor-made брендинга в интерьере заведений
• Проведение обучающих программ для персонала, презентаций на мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге или бренд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании от 2-х лет
• Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом
• Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:30
• Достойная заработная плата
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Компенсация мобильной связи и ГСМ
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• В сопроводительном письме указывайте желаемый доход

В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства.
Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Участие в формировании команды: планирование подбора, стратегия поиска персонала, финальная оценка кандидатов
• Развитие персонала: Onboarding, Performance Review, развитие карьеры, коучинг и управление талантами
• Мотивация: материальная (планирование изменений заработной платы) и нематериальная
• Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями, управление производительностью
• Аналитика рынка труда и персонала
• Работа с TopTalent и рост HiPo сотрудников
• Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива

  Какие навыки необходимы:

• Опыт работы HR Business Partner в Gamedev или IT компаниях от трёх лет
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества

  Что предлагают:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ)
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания в корпоративной столовой или доставки еды в офис
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Тестируют продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, есть настольный теннис, хоккей и кикер, бильярд, а также релакс-зоны с массажными креслами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель проектов (разработка систем, автоматизация бизнес процессов).    Описание вакансии:

• Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций
• Сейчас в Проектный офис нужен нацеленный на результат Руководитель проектов, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее

  Ваши задачи:

• Участие в проекте со стадии пресейла
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы)
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает Допродавать)
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

  Ожидания компании:

• Опыт управления ИТ- проектами от 2-х лет
• Профессиональное знание технологий создания информационных систем
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Умение работать в команде и с командой
• Владение MS Office, Visio, MS Project
• Желательно знание ГОСТ
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам
• Высшее образование (желательно техническое)

  Дополнительно приветствуется:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро