В образовательную компанию Otus ищут Директора департамента образования. Вам предстоит управлять командами, которые создают, развивают и поддерживаю все образовательные продукты.
Основные задачи:
- Оперативное и стратегическое управление департаментом образования (продакты, продюсеры, методисты, кураторы и поддержка).
- Развитие портфеля существующих продуктов, а также поиск новых направлений для создания курсов.
- Регулярная аналитика рынка и внедрение необходимых изменений в существующие образовательные продукты.
- Регулярная работа с руководителями команд внутри департамента.
- Плотное взаимодействие с менеджментом других подразделений компании.
- Построение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента, а также на стыке с департаментами маркетинга и продаж.
- Обеспечение экономической эффективности процесса работы департамента и оптимизация затрат.
- Обеспечение образовательного процесса, контроль его качества.
- Выстраивание единой методологии обучения на основе ценностей компании.
- Лидирование крупных проектов внутри компании на стыке продукта / маркетинга / продаж.
Необходимые компетенции:
- Опыт управления всем циклом создания и развития образовательного продукта (предпочтительно – синхронные курсы).
- Опыт управления кросс-функциональной командой от 40 человек.
- Умение системно выстраивать эксперименты и масштабировать их
- Понимание экономики продукта.
- Навыки работы с образовательными метриками.
- Владение навыками сильного регулярного менеджмента.
Компания предлагает:
- Масштабные задачи.
- Сплоченную команду.
- Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта.
- Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании.
- Удаленную работу или работу в гибридном формате.
- Рыночную з.п. ( оклад+KPI).