Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд одежды Happywear в поиске Директора по экономике и контроллингу.    Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Обязанности: Разработка и контроль бюджета:

• Формирование и утверждение бюджета компании
• Мониторинг выполнения бюджета и разработка корректирующих мероприятий

Управление финансовыми потоками:

• Контроль за движением денежных средств
• Оптимизация финансовых потоков

Подготовка отчетности:

• Составление аналитических финансовых отчетов для руководства
• Презентация отчетов на заседаниях руководства

Проведение анализа:

• Оценка эффективности реализуемых бизнес-инициатив
• Анализ результатов деятельности компании и подготовка рекомендаций по улучшению

Кадровое управление:

• Набор, обучение и развитие сотрудников отдела экономического контроля
• Оценка и повышение квалификации специалистов

Внедрение систем контроля:

• Разработка и внедрение систем внутреннего контроля за финансовой деятельностью
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов учета

Участие в аудиторских проверках:

• Подготовка необходимых материалов для внешних и внутренних аудиторов
• Устранение выявленных недостатков и рекомендаций

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы на руководящих финансовых позициях от 3-х лет
• Экспертное понимание принципов финансового менеджмента, контроллинга, бюджетирования, инвестиционного анализа
• Глубокое понимание рынка, конкурентной среды и макроэкономических факторов.
• Опыт построения и оптимизации финансовых систем и процессов "с нуля" или их существенной доработки.
• Опыт работы с ERP-системами, BI-системами
• Сильные лидерские и управленческие компетенции, умение мотивировать и развивать команду
• Высокая стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи Happywear

В traveltech-компанию АэроТур требуется Коммерческий директор.   Что нужно делать:​​​​

• Организовывать и контролировать ведение коммерческой деятельности (получение прибыли, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление процессами)
• Организовывать и развивать продажи регулярных и чартерных авиаперевозок онлайн/офлайн, B2B/B2C
• Выявлять перспективные направления и запускать новые проекты, нацеленные на увеличение доходности компании
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Управлять субагентской сетью, работа с корпоративными клиентами
• Коммерческое взаимодействие с GDS, ИТ Провайдерами, авиакомпаниями, ТКП, BSP, поставщиками отелей, дополнительных услуг
• Участвовать в отраслевых выставках/конференциях/мероприятиях в качестве эксперта
• Замещать генерального директора в его отсутствие

Что важно:

• Опыт в туризме обязателен
• Понимание рынка туристических услуг: спрос, сезонность, тренды
• Опыт управления продажами (В2С, В2В, агентской сетью)
• Понимание тарифообразования, динамического ценообразования и систем бронирования (GDS: Amadeus, Sabre)
• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование
• Владение анализом и управлением ключевых метрик: ROI, LTV, CAC, маржинальность направлений
• Работа с большими данными: анализ спроса, ценовой эластичности, загрузки рейсов/отелей
• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, таргет в соцсетях, email-маркетинг
• Высокие навыки ведения переговоров с партнерами (авиакомпании, отели, страховые компании)
• Опыт внедрения инструментов автоматизации

Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18/00
• Если у вас опыт удаленной работы более 3-х лет, могут рассмотреть формат удаленной работы
• Возможность вырасти до СЕО
• Оформление по ТК
• Высокая окладная часть, KPI, премии
• ДМС после испытательного срока

В мебельную компанию ZETTA требуется Директор по развитию продаж (B2B).   Данная вакансия предусматривает продажи и их развитие с дальнейшей упаковкой в готовый продукт. Принципиально важен опыт работы в «полях» и опыт общения на всех уровнях, включая C-level и готовность первое время работать без команды, в одном лице.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в пре-сейле и В2В продажах, понимание как продавать продукт и услуги компаниям от малого до крупного бизнеса
• Подтвержденный успешный опыт развития бизнеса или управления продажами в сегменте крупного бизнеса
• Желателен опыт работы в сфере ремонта и отделки помещений, понимание рынка девелопмента и продажи квартир
• Понимание процессов принятия решений в малом и крупном бизнесе
• Успешный опыт управления проектами, желателен опыт запуска стартапов, даже если они не полетели
• Опыт работы с ключевыми клиентами, навыки их сопровождения и управления
• Наличие критического мышления
• Навыки коммуникаций 80 lvl: не просто говорить,но и слышать; умение разрулить сложный диалог, найти общий язык с C-level, объяснить сложное простыми словами — без токсичности, с искренней эмпатией; умение отрабатывать возражения
• Дисциплинированность и пунктуальность: дедлайны — это святое, обещания — закон, на Вас можно положиться
• Вовлеченность: Вам не все равно, Вы видите ценность продукта и готовы работать с полной отдачей, умеете брать ответственность, не ищете крайних, а ищете решения
• Готовность работать в режиме стартапа

  Что нужно будет делать:

• Продавать идею проекта поставщикам услуг по ремонту и поставщикам отделочных материалов, далее после запуска — девлоперам: личное общение, встречи, выход на ЛПР, от инициации первого контакта до создания и развития партнерских отношений
• Формировать стратегию, систему и тактику продаж, проводить тестирование гипотез через продажи
• Управлять отношениями
• Создавать и прорабатывать УТП для всех групп поставщиков
• Анализировать рынок и конкурентную среду
• Искать новые ниши и возможности для роста

  Компания предлагает:

• Оклад 200 000 р. + квартальная премия до 150% от оклада по факту выхода проекта на заданные показатели
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%)
• Прямое влияние на создание и развитие продукта
• Карьерный рост, соответствующий вкладу в запуск и развитие
• Возможность формировать команду под себя

  Опишите в сопроводительном письме вакансию своими словами и обоснуйте, почему вы считаете себя самым лучшим кандидатом.

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Chief Marketing Officer.   Что нужно делать:

• Создавать и управлять реализацией маркетинговой стратегией, направленной на еще большую узнаваемость бренда
• Анализировать по метрикам эффективность маркетинговых активностей, внедрять корректировки
• Поддерживать имидж компании
• Представлять компанию на различных ивентах и продвигать на рынке
• Генерировать громкие, креативные идеи
• Управлять бюджетом отдела маркетинга
• Рулить процессами и прокачивать эффективность команды внутри отдела

  Ожидания от кандидата:

• Человека с опытом в HoReCa на аналогичной должности от 3-х лет, опыт в сфере азиатской, японской кухни — будет преимуществом
• Глубоко понимающего и владеющего на практике всеми современными методами маркетинг
• Крутого аналитика, который легко считывает цифры и делает точные выводы для больших бизнес-решений
• Креативно и нестандартно мыслящего
• Способного зажигать команду и вдохновлять её на новые свершения
• Знающего специфику рынка
• Страстно любящего инновации и готового рисковать ради прорыва на рынке HoReCa
• Умеющего находить баланс между креативом и аналитикой
• Высшее профильное образование — будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность заявить о себе громко и масштабно — вы станете лицом провокационного маркетинга, двигателем дерзкого бренда
• Потрясающую команду сильных по hard и soft skills людей, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративную культуру, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  Укажите в сопроводительном письме, что в бренде «Ёбидоёби» вы хотели бы изменить.

Центр генетических исследований ДТЛ в поисках Главного бухгалтера.   ДТЛ — сеть исследовательских лабораторий с 14-летним опытом работы. Знают все о ДНК-тестировании и предоставляют услуги как физическим, так и юридическим лицам. Точки ДТЛ расположены на территории России и в странах СНГ: в Беларуси, Казахстане, Узбекистане и Азербайджане.   Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (несколько дней в неделю можно работать из дома)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортабельный офис в центре города
• Удобный график работы с соблюдением всех Государственных праздников, график с 09:00 до 18:00 или гибкое начало рабочего дня
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премии)
• Полный социальной пакет, оплачиваемые отпуска и больничные
• По-настоящему интересные задачи, возможность реализации Ваших профессиональных амбиций
• Возможность пробовать и внедрять новые инструменты и Ваши методики
• Высокий уровень автоматизации процессов, поддержка it специалистов
• Карьерное развитие и рост для каждого сотрудника
• Полная поддержка со стороны вышестоящего руководства
• Комфортная адаптация, первое время помощь
• Возможность развиваться в компании с качественным продуктом
• Дружественную атмосферу в коллективе, где сотрудники связаны общей идеей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти лет
• Знание продуктов 1С Комплексная автоматизация(1С ЗУП, 1С предприятие, 1С бухгалтерия)
• Опыт руководства коллективом
• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета

  Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета Компании (УСН)
• Регуляция работы сотрудников отдела
• Работа с бухгалтерской и налоговой отчетностью
• Участие в автоматизации работы бухгалтерии

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Тимлид команды маркетинговой аналитики.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   В этой роли вы будете лидером аналитической функции в маркетинге: строить систему анализа, формировать метрики эффективности, работать с каналами привлечения и retention, развивать команду и напрямую влиять на рост бизнеса.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Построение системы маркетинговой аналитики (от CAC и ROI до LTV и retention)
• Анализ эффективности рекламных каналов: digital, офлайн, партнёрки, реферальные программы
• Построение атрибуционных моделей, участие в маркетинг-микс моделировании
• Поддержка и дизайн A/B-тестов для маркетинга и продуктового роста
• Подготовка дашбордов и отчётности для маркетинга и топ-менеджмента
• Когортный анализ пользователей (привлечение, удержание, отток)
• Управление командой аналитиков, развитие культуры data-driven

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание SQL
• Опыт работы с BI-инструментами
• Опыт проведения A/B-тестов и статистического анализа
• Навыки построения моделей LTV, CAC, ROI
• Опыт работы с GA4, Amplitude, AppsFlyer или аналогичными инструментами
• Базовые знания Python
• Знание attribution modeling, MMM или incrementality testing будет плюсом
• Опыт управление аналитиками или проектными командами
• Умение объяснять сложные вещи простым языком для бизнеса
• Стратегическое мышление и умение работать с неопределённостью
• Сильные коммуникативные навыки и вовлеченностьвовлечённость в развитие команды
• Готовность к релокиции в Ташкент

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в финтехе, e-commerce или другом высококонкурентном B2C-сегменте
• Понимание unit-экономики и бизнес-моделей финтеха (CAC vs LTV, ARPU, cost of risk)

В логистическую компанию по автоперевозкам (на рынке 11 лет) требуется Директор по оптимизации и развитию.   Задачи:

• Проведение комплексного аудита текущих бизнес-процессов
• Выявление "узких мест"
• Разработка и бережное внедрение решений по автоматизации и оптимизации для повышения операционной и коммерческой эффективности компании

  Требования:

• Опыт работы в сфере автоперевозок от 3-х лет на руководящих позициях (Исполнительный, Операционный, Коммерческий директор, Директор по развитию)
• Глубокое понимание технологических решений на рынке логистики
• Навыки управления проектами и изменениями
• Управление командой от 20 человек
• Коммуникабельность и дипломатичность

  Условия:

• Офис в Лыткарино (планируется переезд к метро)
• Официальное трудоустройство, "белые" выплаты
• Достойная оплата (фикс+бонусы)
• Перспектива карьерного роста до Генерального директора компании

Крупнейший в своей нише производитель оборудования в России и СНГ, активно экспортирующий в БРИКС (Китай, Индия и др.), ищет Chief Commercial Officer.   Задачи:

• Ответственность за USD 100 Mio.+ сейлз-бюджет и маржу
• Проанализировать рынок и собрать стратегию
• Адаптировать под стратегию команду (сейлз-директора с отделами по индустриям, продуктам и рынкам, 30 сотрудников)
• Лично участвовать в переговорах на решающей стадии по ключевым проектам и разрешать сложные вопросы
• Управлять коммерческой функцией и обеспечить заданный уровень контрактации и маржинальности.

  Требования:

• Опыт управления продажами и маркетингом (EPC-контракты, крупное промышленное оборудование)
• Личный опыт продаж и переговоров на С-уровне крупных корпораций
• Желателен опыт экспортных продаж (рынки Китая, Индии, Юго-Восточной Азии и т.д.)
• Личные связи на уровне менеджмента в крупных российских государственных и частных корпорациях (металлургия, нефтегаз, химия, нефтепереработка и т.д.)
• Свободный русский и английский языки

  Компания предлагает:

• Работать в тесной связке с ген. директором, отличная компенсация, ресурсы под задачи (команда, бюджет), свобода быстро внедрять решения

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по эффективности клиентских процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск новых продуктов и сервисов;
• Анализ клиентских путей, формирование предложений по их оптимизации оценка инициатив по внедрению изменений в продукт, процесс;
• Ведение и приоритизации бэклога изменений процессов;
• Ведение проектов и участие в рабочих группах по созданию новых бизнес процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание/опыт по соответствующему направлению бизнеса (или готовность быстро погрузиться);
• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес-процессов;
• Понимание принципов внедрения изменений в продукты/процессы (управление бэклогом, синхронизация различных команд);
• Умение формировать длинный список инициатив и их приоритизировать, рассчитывать потенциальный эффект, стоимость разработки и внедрения;
• Анализ клиентских путей, формирование предложений по их улучшению, оцифровка изменений;
• Запуск продаж банковских продуктов и сервисов, декомпозиция на каналы продаж, выделение целевого потенциала;
• Участие в формировании методологии источников продаж (цифровых/нецифровых), их разметка и оцифровка.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы, совмещаем работу из офиса с работой из дома;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.

  Откликнуться с резюме.

В Детский Мир ищут Руководителя, который будет отвечать за стратегию развития и продвижения торговых марок.   На этой позиции предстоит:

• Управление бренд-портфелем (10 марок ТНП сейчас + ОиО в перспективе)
• Разработка и внедрение продуктовой стратегии СТМ
• Разработка внедрение стратегии продвижения СТМ
• Анализ рынка (брендинг/продуктовый/ритейл)
• Координация работы продуктовых команд

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работ в крупных компаниях или агентствах от 5 лет (FMCG)
• Опыт разработки маркетинговой стратегии продвижения нового продукта
• Желательна экспертиза в детских товарах

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (оклад + квартальный бонус)
• Комфортный офис в районе МЦК / МЦД / ст.м. Окружная (пешая доступность), ст. м. Петровско-Разумовская
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Развитие среди настоящих профессионалов своего дела и возможность участвовать в масштабных проектах