Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Head of Product (B2B).   Docsinbox — продуктовая IT-компания, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно. Команда избавляет клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. В команду ищут Head of Product - ключевое звено между стратегическим видением компании и его ежедневной реализацией в продуктовой работе. Задача роли - организационно управлять и упорядочивать работу продуктовой вертикали ЭДО: выстроить процессы, метрики и обеспечить качественную работу Product Owner’ов и аналитиков, синхронизировать разработку с продажами, клиентскими запросами и регуляторными требованиями, доводя инициативы до запуска и измеримого эффекта. При этом это “играющий тренер”: лично погружается в продуктовую работу - формулирует и валидирует гипотезы на данных и с пользователями, а затем проводит успешные решения в разработку и релиз.   Чем предстоит заниматься:

• Декомпозировать продуктовую стратегию в OKR/roadmap и приоритизировать портфель инициатив;
• Руководить командой PO и аналитиков: цели, стандарты, развитие и найм;
• Настроить сквозной фиче-пайплайн (discovery→delivery): планирование, груминг, демо, контроль сроков и качества релизов;
• Построить систему метрик и экспериментов: KPI/дашборды, алерты, A/B-тесты, пострелизный разбор;
• Проектировать ключевые флоу ЭДО/ЮЗЭДО и обеспечивать соответствие регуляторике и работе с операторами;
• Быть «играющим тренером»: лично проводить интервью и валидацию гипотез, доводя успешные решения до разработки и релиза.

  Требования:

• Имеете опыт работы в В2В SaaS-продуктах в роли Head of Product/Lead of Product не менее 2-3 лет;
• Доказанные кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес метрик и вывода инициатив до результата;
• Опыт руководства PO и аналитиками: найм/онбординг, 1:1, цели и обратная связь, стандарты артефактов;
• Владение end-to-end управлением: roadmap/портфель, приоритизация, discovery→delivery, управление рисками и зависимостями.
• Продуктовые навыки: владение ключевыми методологиями (OKR, JTBD, CJM) и аналитикой (unit-экономика, метрики роста), умение проектировать решения через user stories и BPMN;
• Бизнес-мышление: работа со стейкхолдерами, аргументация решениями на данных, P&L-подход;
• Игрок-тренер: готовы лично проводить интервью/валидировать гипотезы/прототипы и проводить успешные решения в разработку и релиз;
• Вашим конкурентным преимуществом станет опыт работы с ЭДО-продуктами.

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT компания, оформление по ТК РФ;
• Работа удаленно из любой точки мира, не зацикливаются на локации текущих и будущих сотрудников;
• Даже на удаленке можно видеться с коллегами, так как каждое лето сотрудники выезжают на Остров (Вуокса) всей компанией;
• Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет эффективности в другом;
• Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей;
• А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться.

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель направления аналитики данных и бизнес планирования.   Основные задачи:

• Разрабатывать и формировать статистическую и иную аналитическую отчётность (в т.ч. для структурных подразделений Банка) корпоративного-инвестиционного блока в Excel, включая процесс обработки и сбора данных с использованием Visual Basic, PowerQuery, PowerPivot, Analysis Services, MySQL, PowerBI, Tabular Editor
• Анализировать действующую клиентскую базу в части сегментов, продуктов и пр.
• Разрабатывать и формировать отчетность по КПЭ по продуктам

  Необходимые компетенции:

• Высшее, экономическое/математическое
• Опыт не менее 3 лет в отделе аналитики бизнес-подразделений корпоративного блока банка/финансовой организации
• Навыки работы с большими массивами данных:
• Excel продвинутый уровень: Power Query, Power Pivot, VBA, сложные формулы, работа с массивами
• SQL продвинутый уровень: хранимые процедуры, работа с представлениями, сложные join, оконные функции, подзапросами
• Экспертный опыт работы с OLAP-кубами (создание и настройка)
• BI продвинутый уровень владения средствами визуализации данных: создание ролевой модели, меры DAX, работа с различными видами источников данных
• Понимание принципов построения и функционирования реляционных баз данных

  Компания предлагает:

• Работу в надежном российском банке
• Работа в офисе (гибрида нет)
• Место работы: Москва, БЦ «Silver city», Серебряническая наб., 29
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП два раза в месяц
• Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется ИТ Бизнес партнер.   Обязанности:

• Синхронизация ИТ-стратегии с бизнес-стратегией.
• Сбор, консолидация и оркестрация потребностей курируемого бизнеса в части сервисов и ресурсов ИТ.
• Устранение узких мест во взаимодействии бизнеса и ИТ.
• Предоставление технологической и процессной экспертизы бизнесу.
• Подготовка отчетности о результатах деятельности ИТ для курируемого бизнеса.
• Поддержка ключевых сотрудников бизнес-линий в оперативном решении ИТ-вопросов.
• Управление ожиданиями и получение обратной связи от сотрудников курируемой бизнес-линии.
• Обеспечение обмена опытом между бизнес-линиями.
• Координация процесса планирования и ресурсов команд ИТ, работающих с задачами бизнеса.
• Контроль бюджета, выделенного на реализацию запросов на изменения по курируемому направлению.

  Требования:

• Высшее образование.
• Технологическая экспертиза.
• Опыт работы в ИТ, в банках/финтех компаниях не менее 3 лет.
• Опыт работы разработки банковских розничных бизнес-продуктов не менее 3 лет.
• Управление командами, проектами в гибких и классических методологиях.
• Знание бизнес-процессов и ИТ систем.
• Отлично развитые коммуникативные навыки.
• Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность.
• Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.
• Готовность принимать решения.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская);
• Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.).

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Product Owner Agile-команды «Сайт банка».   Команда работает над тем, чтобы цифровой опыт клиентов банка в дистанционных каналах соответствовал самым высоким стандартам.   Обязанности:

• Формирование продуктового видения, стратегии развития и роадмапа для сайта банка
• Приоритизация гипотез и инициатив развития, управление и актуализация продуктового бэклога
• Анализ пользовательского поведения, ключевых метрик (LTV, Conversion Rate, Engagement) и проведение A/B тестов для обоснования продуктовых решений
• Регулярный анализ конкурентов и лучших отраслевых практик
• Участие во всем цикле разработки: от сбора требований и написания пользовательских историй до приемки готовых функций
• Участие в подготовке и запуске кампаний по продвижению продуктов банка на сайте, обеспечение их корректной технической реализации
• Совершенствование визуальной составляющей и юзабилити интерфейсов сайта совместно с UX/UI дизайнерами
• Контроль качества реализуемых функциональностей и их соответствия бизнес-требованиям
• Руководство межфункциональной командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики): постановка задач, координация и мотивация
• Определение и контроль достижения командных KPI
• Оптимизация процессов и ресурсов для повышения эффективности работы команды и реализации наиболее ценных инициатив

  Требования:

• Опыт работы на позиции Владельца Продукта / Продуктового менеджера от 3 лет в сфере e-commerce, fintech, digital или смежных областях
• Реализованные проекты по развитию крупных цифровых продуктов (веб-сайты, мобильные приложения), с фокусом на повышение клиентской вовлеченности, конверсии и удержания
• Опыт интеграции и управления инструментами на сайте: веб-аналитика (Яндекс.Метрика), A/B-тестирование, персонализация, а также интеграции со сторонними сервисами (платежные системы, чат-боты, CRM)
• Глубокое понимание всего цикла взаимодействия с клиентом на сайте: от привлечения до обслуживания и кросс-продаж
• Умение проводить углубленный анализ данных (воронки, юнит-экономика, когортный анализ) и принимать продуктовые решения на основе метрик, а не интуиции.
• Практический опыт A/B-тестирования не только коммуникаций, но и интерфейсов, пользовательских путей и контента
• Понимание принципов UI/UX-дизайна, веб-разработки и SEO, умение ставить четкие задачи дизайнерам и разработчикам
• Опыт руководства кросс-функциональной командой (разработчики, дизайнеры, аналитики, маркетологи) и взаимодействия с внутренними заказчиками (бизнес-подразделения банка)
• Навыки оценки экономической эффективности инициатив, прогнозирования их влияния на ключевые бизнес-показатели (LTV, конверсия, вовлеченность)

  Условия:

• Конкурентный доход
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб
• Корпоративные скидки на продукты банка

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Red Team Lead.   Основные задачи:

• Организация и контроль процесса управления уязвимостями
• Организация процесса управления данными о киберугрозах
• Организация и участие в проектах формата Pentest/RedTeam
• Организация процесса построения и документирования потенциальных векторов атак на объекты информационной инфраструктуры
• Разработка документации: технические/аналитические отчеты, регламенты и внутренние нормативные документы
• Обеспечение соблюдения регуляторных требований в области ИБ
• Контроль за обеспечением требований безопасности объектов критической информационной инфраструктуры
• Взаимодействие с инженерами SOC, сетевыми администраторами и командами разработки
• Организация и координация работы команды
• Наставничество и повышение уровня компетенций команды

  Необходимые компетенции:

• Высшее техническое образование: информационная безопасность, кибербезопасность, информационные технологии
• Опыт руководства командой и ведения проектной деятельности
• Обладание фундаментальными знаниями в области ИБ
• Понимание архитектуры корпоративных сетей и принципов их работы (AD, операционные системы, гипервизоры, облачные среды, сетевые протоколы, СЗИ)
• Опыт работы с фреймворками и ПО для тестирования на проникновение
• Знание основных техник и тактик атак (MITRE ATT&CK, OWASP)
• Опыт участия и проведение проектов формата RedTeam, Pentest
• Умение разрабатывать и применять на практике различные сценарии атак
• Знание регуляторных требований в области защиты КИИ
• Опыт разработка отчетной, аналитической нормативной документации.

  Будет преимуществом:

• Наличие профильных сертификатов в области RedTeam/Pentest
• Знание языков программирования: Python, Powershell, и других
• Участие в CTF, BugBounty

  Компания предлагает:

• Работу в надежном российском банке
• Гибридный график возможеен после прохождения исп.срока
• Место работы: г. Москва, ул. Усачева д.10 к 1
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП два раза в месяц
• Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель
• У Банка нет IT аккредитации

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель развития продуктов торгового финансирования.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие сотрудничества с партнерами и ключевыми клиентами по напарвлению торгового финансирования
• Отслеживать текущие предложения рынка по действующим и новым финансовым сервисам, участвовать в разработке и организовывать внедрение новых продуктов торгового финансирования
• Оптимизация и актуализация существующих процессов и схемы взаимодействия подразделений Банка по операциям торгового финансирования, выявление в разрабатываемом продукте/процессе операционные риски, разработка методов их устранения
• Отслеживать изменения в законодательстве и требованиях Регулятора, инициировать приведение внутренних нормативных документов Банка в соответствие законодательству РФ, требованиям Банка России и иным нормативно-правовым актам, а также бизнес-процессам и новым разработанным процессам в Банке
• Составлять/согласовывать бизнес-требования для оптимизации/автоматизации процессов
• Определять и управлять продуктовым roadmap/backlog, прорабатывать бизнес требования

  Для этой роли важны следующие компетенции:

• Опыт в разработке регламентных документов; в реализации продуктовых инициатив и разработке новых процессов по продуктам торгового финансирования
• Знание международных правил по работе с гарантиями (ISP98, URDG758 и др.), форматов SWIFT 7XX
• Знание продуктов торгового финансирования, основ кредитования, документарных операций, валютного законодательства; основ бух. учета кредитных операций и гарантий; опыт структурирования операций
• Английский язык – свободный (обязательно)

  Компания предлагает:

• Работу в прозрачном и стабильном банке
• Удобное расположение офиса, в пешей доступности от метро Курская
• Конкурентный официальный доход
• Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников - кредиты, премиальные карты
• График работы 5/2 с 9-18, офисный формат работы

В консалтинговую группу компаний Полилог ищут Руководителя event-проектов.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 25 лет. Департамент коммуникационных решений реализует широкий спектр проектов, помогающих нашим клиентам решить самые различные задачи: от организации мероприятий до производства видеоконтента. Среди клиентов: представители региональных и федеральных органов власти, международная выставка, ИРИ и т.д.   Какой будет функционал:

• Коммуникация с заказчиком, ведение переговоров от составления КП (в формате PowerPoint) до согласования итогового результата с клиентом.
• Работа со сметами (составление и контроль расходов).
• Составление брифов, технических заданий, плана проекта.
• Управление проектами: формирование команды, координация рабочей группы, постановка задач, контроль качества.
• Контроль соблюдения договорных отношений со стороны поставщиков.
• Генерация креативных концепций для проектов.
• Подготовка отчетных документов.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на различных позициях в ивент-индустрии на разнообразных проектах (от деловых до культурно-развлекательных) не менее 3-х лет обязателен.
• Быстрое включение, умение работать в условиях многозадачности, размытого ТЗ и сжатых сроков.
• Умение работать в команде (как внутри, так и организовывать под проект). Повышенная стрессоустойчивость.
• Высокая самодисциплина, насмотренность, знание ключевых игроков отрасли, способность предложить нестандартное решение задач.
• Наличие портфолио (ссылка на реализованные проекты в резюме или сопроводительном письме) будет преимуществом.
• Готовность выполнить входное тестовое задание.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
• Работа в крупной коммуникационной компании единомышленников #polylogteam.
• Постоянная поддержка и мягкая адаптация.
• Современный офис (класса А) с полностью оборудованной кухней, кофе-точкой и комфортной зоной для питания.
• Фреш-бар с сезонными фруктами и овощами для поддержания иммунитета.
• Внутрикорпоративные активности (презентации, лекции) раз в месяц.
• Территориально Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли (м. Улица 1905 года; м. Международная; м. Деловой центр).

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио и указав желаемый уровень заработной платы.

Производитель систем видеонаблюдения Intelliko в поиске Руководителя отдела проектных продаж.   Важно:

• Ищут человека, которому интересно вместе построить развитую эффективную организацию — одного из лидеров в своей области. В небольшую команду руководителей ищут будущего топ-менеджера компании, который не боится вызовов, трудолюбив и порядочен. Ищут человека, которому интересен не только доход сегодня от результата работы компании, но и работа на перспективу долгосрочного вознаграждения при привлечении стратегического инвестора.

  Зона ответственности:

• Управление отделом проектных продаж;
• Организация работы Pre-sale;
• Написание технический заданий для проектов;
• Управление проектами отдела;
• Управление реализацией проектов и контроль поставок;
• Обучение сотрудников отдела;
• Разработка системы мотивации, разработка регламентов;
• Контроль ведения CRM, развитие CRM, отчетность;
• Управление партнерской политикой, управление ценообразованием;
• Постановка задач на разработку маркетинговых материалов;
• Участие в развитии продукции и программного обеспечения.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в сфере систем безопасности и видеонаблюдения;
• Обязателен опыт и понимание проектных продаж;
• Опыт построения партнерской сети;
• Опыт реализации сложных систем;
• Опыт автоматизации систем учета, планирования и отчетности;
• Желателен английский язык на уровне С1 и выше.

  Условия:

• Работа активно развивающейся компании;
• Компенсация и система вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Пятидневная рабочая неделя.

Производитель мебели и выставочного оборудования Display-Art в поиске Финансового директора.   Компания Display-Art работает с 2009 года и специализируется на производстве мебели и выставочного оборудования для общественных пространств. Приоритет — объекты образования: школы, детские сады, высшие учебные заведения. Создают полный цикл работ: от разработки дизайн-проекта до производства и установки. Также реализуют проекты для домов культуры, библиотек и музеев.   Задачи:

• Подготовка и консолидация бюджета компании.
• БДР, БДДС. Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка предложений по корректировке.
• Подготовка управленческой отчетности по всем отделам компании и учёт.
• Анализ ключевых финансовых показателей, расчет эффективности и прибыльности деятельности.
• Контроль движения денежных средств и ликвидности компании.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью(управление кредитным портфелем).
• Взаимодействие и переговоры с банками.
• Совершенствование существующих финансовых процессов, разработка предложений по их оптимизации.
• Контроль корректности данных в учетных системах (1С, Finolog, Planfix).

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора или финансового менеджера от 3 лет.
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования и анализа.
• Уверенное понимание принципов управленческого учета и внутреннего контроля.
• Опыт взаимодействия с банками и ведения переговоров.
• Отличное владение Excel и работа с финансовыми системами (1С, Finolog, Planfix).
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение предлагать и внедрять решения.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов(пт. до 17.00).
• Офис по адресу: Поперечно-Базарная 59 (только полная занятость, не удаленно).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Оплачиваемый отпуск.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Творческая работа в молодом и дружном коллективе профессионалов.
• Возможность решать интересные задачи.
• Рост и развитие, быстрое воплощение идей в реальность.
• Корпоративные мероприятия с выездом на различные выставки по городам России, team-building.

Вакансия на удаленке.   В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Руководителя отдела продаж маркетплейсов, который обеспечит рост выручки на площадках Яндекс Маркет, Яндекс Лавка, Самокат, Мегамаркет.   Условия работы:

• Работа в слаженной организованной команде единомышленников
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: удаленно, 5/2 с 9:00 до 18:00 часов по московскому времени
• Компенсация профильного обучения
• Возможность карьерного роста до руководителя департамента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 150 000 рублей на руки + бонусы, выплаты дважды в месяц
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, мерч

  Обязанности:

• Выполнения плана продаж и роста выручки на маркетплейсах (Яндекс Маркет, Яндекс Лавка, Самокат, Мегамаркет)
• Планирование продаж по площадкам и SKU, анализ динамики и ключевых метрик воронки (показы–клики–корзина–заказ–выкуп)
• Управление работой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, контроль, обучение, регулярные координации
• Управление ассортиментом и ценовой политикой на площадках
• Запуск и контроль промо-активностей, акций и рекламных кампаний в ЛК маркетплейсов
• Анализ продаж, остатков, маржинальности, эффективности промо и рекламы
• Проведение аудита карточек товаров, внедрение улучшений
• Формирование регулярной аналитической отчётности, контроль выполнения плана продаж и доли бренда на площадках
• Поиск и реализация точек роста по каждой площадке, принятие решений, влияющих на выручку

  Требования:

• Опыт работы менеджером маркетплейсов (Яндекс Маркет) с подтверждёнными результатами
• Понимание механик МП: воронка продаж, алгоритмы, промо, реклама, ценообразование
• Опыт самостоятельного ведения площадок: планирование, аналитика, запуск акций и рекламных кампаний
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, умение работать с метриками и большими массивами данных
• Системность, ответственность, ориентация на результат, умение быстро принимать решения в динамичной среде