Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистический оператор Pony Express требуется Начальник склада.   Что предстоит:

• Организация и контроль работы сотрудников склада
  
• Организация и контроль складского процесса, выполнение всех процедур
  
• Проведение инвентаризаций
  
• Отчетность
  

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
  
• Опыт работы в логистике
  

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с развитыми корпоративными стандартами
  
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)

В логистический оператор Pony Express ищут Руководителя проектов.   Что предстоит:

• Участие в планировании ресурсов проекта: назначение исполнителей и постановка задач;
• Проведение работ по подготовке и согласованию проектной документации, а также контроль выполнения требований;
• Координация работ по проекту, организация эффективных коммуникаций участников проектной команды;
• Подготовка и представление на рассмотрение руководства отчетов, пояснительных записок, заключений.

Участие в проектах на всех стадиях от инициации до завершения проекта:

• Формирование план-графика проекта на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Формирование и согласование целей, задач и целевых показателей с заказчиками, исполнителями, смежными подразделениями и всеми заинтересованными лицами;
• Контроль выполнения задач в соответствии с планом-графиком.

Участие в проведении договорной работы, в случае необходимости, оказание поддержки тендерной комиссии:

• Формирование технического задания для выбора подрядчика на проведение работ;
• Участие в переговорах с потенциальными подрядчиками;
• Организация процесса подписания договоров.

Контроль за ходом реализации проекта на разных этапах жизненного цикла проекта:

• Мониторинг и контроль выполнения проекта по средствам личного участия в процессах и отчетности исполнителей;
• Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками;
• Проведение анализа причин нарушений в ходе реализации проекта, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки детальных планов проекта;
• Навыки бюджетирования и планирования финансовых показателей, опыт построения финансовых моделей;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Опыт формирования команды проекта и позитивный опыт взаимодействия внутри проектной команды (от 5 человек);
• Навыки реализации крупных проектов (строительство, переезды терминалов), реинжиниринг операционных процессов, ИТ-проекты (внедрение ПО, разработка сайта и др.);
• Умение работать со сложными заказчиками, подрядчиками, клиентами;
• Опыт работы по направлению не менее 2-х лет;
• Знание программ MS Office (в том числе Project, продвинутый пользователь Excel), 1С;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Инициативность, внимательность;
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
• Навыки презентаций и публичных выступлений.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• ДМС;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

Логистический оператор Pony Express в поисках Директора филиала.    Pony Express — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики.   Задачи:

• Управление деятельностью филиала компании в г. Новосибирск;
• Оперативное решение операционных, коммерческих и кадровых вопросов;
• Организация и контроль работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Бюджетирование, контроль расходов, увеличение прибыли по проектам;
• Развитие продаж всего спектра услуг компании;
• Формирование коллектива и руководство работой сотрудников;
• Отчетность перед центральным офисом компании.

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы в экспресс-доставках или транспортной/складской логистике;
• Знания в области бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей , управления издержками, управления качеством, логистики;
• Практический навык и понимание принципов и технологии продаж;
• Опыт формирования и управления командой подчиненных (от 15 человек);
• Целеустремленность, инициативность, самостоятельность;
• Знание компьютерных программ.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Белую ЗП без задержек;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18.00;
• ДМС после испытательного срока;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

В digital-агентство Realweb требуется Programmatic Team Lead для работы над клиентскими проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать, размещать и оптимизировать рекламные кампании в платформах Яндекс Директ, myTarget, Vk, Soloway, GetIntent, Hybrid и др.
• Работать с full-service площадками
• Формировать отчеты на основе статистики платформ, систем аналитики
• Настраивать размещения в Adriver, Weborama, Sizmek, создавать post-view отчетность
• Координация работы группы (постановка и распределение задач, контроль загрузки, помощь в решении сложных кейсов, мотивация сотрудников)
• Обучение и наставничество новых сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Яндекс.Директ, myTarget, Soloway, GetIntent, Hybrid (знание OTM, МТС Маркетолог, Sape, Roxot и другие DSP-систем будет преимуществом)
• Опыт работы с системами post-view аналитики: Adriver/Weborama/Sizmek
• Знание Яндекс.Метрика/Google Analytics
• Опыт управления командой или наставничества джунов

  Про условия:

• Официальное трудоустройство, стабильный и прозрачный доход, IT-аккредитация
• Просторный офис с видом на Лахта Центр в Санкт-Петербурге/комфортный офис в центре Москвы, гибридный или полностью удаленный формат работы — поддерживают work-life blend сотрудников
• Частичная компенсация ДМС с возможностью подключения родственников, а также сервиса “Ясно”, доступ к BestBenefits
• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста, корпоративный коучинг, программы наставничества, лидерства и развития soft и hard skills
• Корпоративная культура мечты и нетворкинг

В digital-агентство Realweb требуется Project manager в отдел по работе с клиентами. Главная задача — управление командой для достижения клиентских KPI.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с клиентами по вверенным проектам
• Координировать работу команды проекта (продакшн блок - контекст, таргетологи, смм, веб-аналитики, стратеги и т.д.)
• Вести аналитику по проекту и оптимизировать текущие рекламные кампании клиентов
• Разрабатывать медиа-планы для потенциальных клиентов (совместно с отделом продаж)
• Взаимодействовать с медиа-площадками и сторонними сервисами
• Изучать новинки рынка, пробовать новое и делиться рекомендациями с коллегами
• Готовить отчёты и обзоры
• Управлять документооборотом с клиентом (договоры, счета, акты, сверки)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в клиентской сфере (менеджером по работе с клиентами, аккаунт-менеджером, руководителем проектов)
• Опыт работы в digital сфере от 2х лет
• Понимание работы performance-инстурментов
• Навыки работы с цифрами, бюджетами, метриками
• Фокус на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, превосходные коммуникативные навыки, гибкость, отличные навыки саморегуляции, готовность к многозадачности

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть. Заходите в гости в социальные сети или прямо в гости офис — иногда делают экскурсии:)
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• IT-аккредитация
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директора по продажам (IT аутсорс/аутстафф).   Задачи:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR — производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ
• Гибкий график (работают в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов
• В компании действует внешняя реферальная программа. За рекомендацию на эту вакансию платят 60 000 руб за каждого, если они станут частью команды. Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуют в телеграм-канале «Litota Family»

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании RedLab открыта позиция Аккаунт-директора для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.   RedLab — глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Задачи:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов.
• Привлечение новых заказчиков.
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Что важно:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ-аутстаффинга, заказной разработки — не менее 5 лет.
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность — обязателен.
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.
• Интересные и уникальные проекты — в финансовой и промышленной сферах.
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании.

Бонусы:

• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки.
• Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела.
• Льготная ИТ-ипотека.
• Корпоративная библиотека.
• Программа для спикеров — можно прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.
• Участие в клиентской программе — премии за новых клиентов для всех сотрудников.

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) ищут Бренд-менеджера, который поможет вывести на рынок инновационные, востребованные продукты и укрепить позиции бренда в сфере beauty и бытовой химии.

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории, отслеживать потребительские тренды;
• Вести продукт на всех этапах жизненного цикла — от идеи до запуска (разработка формул, тестирование, создание упаковки, получение сертификатов и штрих‑кодов, организация логистики);
• Формировать и управлять продуктовой roadmap, обеспечивая чёткое следование плану;
• Управлять ассортиментом: рассчитывать полную себестоимость продукта (P&L), оценивать экономическую выгоду проектов, своевременно обновлять матрицу, выводить и ротировать позиции;
• Проводить глубокие исследования рынка: анализировать тенденции развития отрасли, собирать и систематизировать данные о конкурентах;
• Координировать работу с производственными площадками и лабораториями (в том числе в Китае и России);
• Взаимодействовать с логистами и кросс-функциональными командами;
• Контролировать сроки и этапы производства, следить за соблюдением таймлайна.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в product-менеджменте от 5 лет;
• Имеете опыт запуска новых продуктов в сферах: бытовая химия, косметика, парфюмерия;
• Понимаете и умеете вести полный жизненный цикл продукта, включая разработку и адаптацию на рынке;
• Разбираетесь в процессах производства косметики и упаковки;
• Умеете организовывать работу и контролировать несколько проектов параллельно;
• Внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат;
• Имеете опыт работы с международными производствами;
• Знание английского языка на уровне Intermediate будем вашим преимуществом.

  Условия:

• Стабильность — работа в надежной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление;
• Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (8:00-10:00);
• Гибридный формат работы;
• Место работы: г. Москва, офис м. Чистые пруды;
• Профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации;
• Удобное рабочее место — оснащенное всем необходимым для эффективной работы;
• ДМС, после прохождения испытательного срока.

  Откликнуться с резюме и парой строк о себе.

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Руководитель пищевого склада.    Задачи:

• Организация работы склада сбыта 24/7;
• Создание и поддержание микроклимата в команде, организация и контроль работы персонала;
• Мониторинг показателей работы склада, аналитика загруженности персонала по участкам;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Пересмотр процессов, перераспределение ресурсов склада;
• Контроль за соблюдением условий хранения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на пищевом производстве/складе обязателен;
• Понимание показателей эффективности работы склада;
• Понимание специфики пищевого производства;
• Знания в области пищевой безопасности (санитария и гигиена, хранение скоропортящегося сырья, разные температурные режимы), охраны труда;
• Опыт в аналогичной должности от 1,5 лет, опыт прямого управления коллективом от 20 сотрудников;
• Желание улучшать процессы и создавать новое.

  Условия:

• Современное и стабильное производство (работают 26 лет);
• Полностью "белая" заработная плата без задержек;
• Выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
• Оформление личной медицинской книжки за счет работодателя;
• Компенсация проезда до места работы с 1 месяца работы 5676 руб;
• Премия по итогам работы;
• Годовая премия;
• Доплата за стаж работы после 3х лет в компании;
• ДМС после полугода работы в компании;
• График работы: 5/2 производственный;
• Оплата отпусков и больничных;
• Бесплатное питание;
• Комфортабельная раздевалка (личный шкафчик, душ, фен);
• Комфортная униформа и химчистка;
• Софинансирование спорта;
• Бонус за участие в акции "Приведи друга".

В сети пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директора.   Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 150 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 5 676 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы у нас;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Задачи:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором указано какие качества в себе вы цените больше всего.