Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Связь.ON требуется Территориальный директор по продажам.   Обязанности:

• Анализ и планирование продаж;
• Контроль выполнения мульти центрами плана продаж, дилерских соглашений. Контроль эффективности использования торгового пространства в мульти центрах сети;
• Контроль реализации маркетинговых компаний в мульти центрах;
• Управление персоналом в том числе управляющими мульти центрами и менеджерами по продажам;
• Анализ потребности в персонале. Анализ эффективности работы персонала и потребности в обучении.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом — от 3-х лет;
• Кандидаты с опытом работы в финансовой сфере, в страховых компаниях или непродовольственных розничных продажах на позиции регионального директора, менеджера, супервайзера рассматриваются в первую очередь;
• Опыт открытия и запуска филиалов приветствуется.

  Условия:

• График понедельник – пятница;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный);
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.

В федеральную транспортную компанию ЭЛИТТРАНС ищут Руководителя филиала.   ЭЛИТТРАНС – это современная федеральная транспортная компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.   Обязанности:

• Эффективное управление филиалом транспортной компании.
• Подбор и обучение персонала.
• Привлечение и развитие клиентов.
• Просчет стоимости перевозок.
• Оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками (старшим логистом, коммерческим менеджером или на руководящей позиции в отделе логистики или продаж).
• Опыт взаимодействия с заказчиками транспортных услуг.
• Опыт развития и управления персоналом.
• Желание стать частью компании, партнером и следовать ее принципам.
• Активность, организованность и стремление к развитию.

  Условия:

• ЗП без потолка — дают возможность зарабатывать выше рынка.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
• Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход).
• Коллектив профессионалов и единомышленников.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Менеджер по рекламе и PR.   Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре компании, которой 29 лет.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент салонов компании.
• Корпоративную программу привилегий BestBenefits, а также скидки от партнеров.
• Рост и развитие внутри компании.
• Работу в классной команде нацеленной на достижение высоких результатов.
• Яркую корпоративную культуру: мероприятия, конкурсы, fashion события, корпоративный портал, благотворительные проекты и мн.др.

  Предстоящие задачи:

• Разработка регионального плана продвижения бренда, запуск и поддержка маркетингового плана от ЦО.
• Взаимодействие с партнерами, привлечение новых, разработка и воплощение партнерских программ, поддержание связей с деловыми партнёрами.
• Организация мероприятий, направленных на узнаваемость бренда, на привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Проведение региональных PR-кампаний, взаимодействие с региональными лидерами мнений.
• Поддержка региональных информационных поводов, организация присутствия бренда в информационном поле региона.
• Мониторинг конкурентов и их рекламной активности в регионе.
• Планирование бюджета.

  Ожидания от соискателей:

• Опыт работы PR-менеджером/менеджером по рекламе от 2 лет (fashion-индустрия, beauty, ресторанный и гостиничный бизнес, фитнес - центры, рекламные агентства с опытом работы с премиальными клиентами).
• Знание и понимание специфики регионального рынка.
• Умение вести эффективную коммуникацию, переговоры с деловыми партнерами.
• Готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость, исполнительность, позитивное отношение к жизни.
• Высшее образование (реклама и PR).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, предоставляющий платформу для автоматизации участия в глобальных тендерах, ищет профессионала на позицию Коммерческого директора (International SaaS / B2B тендеры) с отличным английским и большим опытом создания AI-ассистентов. Основные рынки — Бразилия, Индия, в перспективе — США.    Обязанности:

• Построить и масштабировать структуру отдела продаж и маркетинга 
• Руководить удаленно командой из 30+ менеджеров в Бразилии и Индии, развивать бизнес 
• Внедрять AI-решения и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности 
• Организовать работу на международных рынках, оптимизировать работу команды через автоматические инструменты 

  Требования:

• Отличное владение английским языком (на уровне свободного общения) 
• Опыт создания AI-ассистентов и автоматизации бизнес-процессов 
• Глубокое понимание SaaS и B2B продуктов, опыт работы с IT-тендерами или в автоматизации процессов — обязателен 
• Способность строить системную работу и масштабировать бизнес 

  Условия:

• Зарплата: от 8 000 до 10 000 USD, возможны опционы и долгосрочные бонусы 
• Место работы: полностью удаленно, Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы 
• Возможность стать частью быстрорастущего международного проекта

Федеральная розничная сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищет амбициозного и инициативного Руководителя филиала, который вдохновит команду на достижение новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании.
• Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре города.
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI.
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона.
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контролировать обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона.
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Анализировать активность конкурентов.
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования.
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование и грамотную речь.
• Инициативность и энергичность.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Корпоративные скидки на товары сети.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в «Кенгуру» - это возможность прикоснуться к миру моды.

В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Главный бухгалтер.   Affilyx — стартап IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом.    Что нужно делать:

• Вести полный цикл бухгалтерского и налогового учёта в единственном лице.
• Формировать и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчётность.
• Контролировать корректность первичной документации, соответствие законодательству.
• Работать в Эльбе (или предложить переход на 1С и внедрить его).
• Контролировать расчёты с контрагентами, начисление и выплату зарплаты.
• Подготавливать договоры и технические задания для новых самозанятых исполнителей, ИП (работаем в ДатаДок).
• Составлять и обновлять технические задания и акты для действующих исполнителей.
• Взаимодействовать с банками, налоговыми органами и фондами.
• Консультировать руководство по вопросам учёта, налогообложения и оптимизации процессов.

Финансовая часть:

• Строить управленческий учёт и финансовую отчётность (Cash Flow, Balance).
• Планировать и вести бюджеты.
• Внедрить и системно вести платежный календарь.
• Контролировать движение денежных средств, участвовать в планировании кэша.
• Анализировать финансовые риски, искать точки оптимизации расходов и налоговой нагрузки.
• Участвовать в стратегическом планировании бизнеса с финансовой стороны.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения бухгалтерии в единственном лице: от первички до сдачи отчётности.
• Опыт работы в IT-компании — обязательное требование.
• Владение сервисом Эльба (или готовность быстро освоить). Опыт работы в 1С.
• Глубокое знание налогового законодательства РФ, умение работать с разными режимами налогообложения.
• Навыки финансового планирования, понимание управленческой отчётности.
• Умение организовывать рабочий день и самостоятельно выстраивать приоритеты.
• Плюсом будет опыт внедрения учётных систем или автоматизации финансовых процессов.

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (договоритесь про график посещения офиса в СПб).
• Оформление через самозанятость или ИП.
• Оплачивают обучение, конференции.
• Возможность влиять на бизнес, самостоятельно выстраивать процессы.
• Дружная, живая культура: минимум бюрократии, максимум экспериментов.
• Возможность расти и развиваться вместе с командой профессионалов.

В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Операционный директор.   Affilyx — стартап IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом.    Миссия роли:

• COO — это архитектор операционной системы Affilyx, превращающий стратегию и амбиции компании в чётко работающие процессы, устойчивую эффективность и предсказуемый результат.
• Задача — выстроить управляемую структуру, в которой скорость, качество и дисциплина выполнения обеспечивают масштабирование бизнеса и рост ключевых показателей.

  Продукт должности: На выходе должность дает:

• Запущенную и управляемую операционную систему компании (ритмы, процессы, KPI, дашборды, отчётность).
• Слаженную работу команд: dev, product, marketing, financ, HR.
• Рост выручки, прибыльности и операционной эффективности.
• Масштабируемую модель управления, готовую к росту x3 за год.

  Ключевые метрики эффективности:

• Выполнение квартальных и годовых OKR.
• EBITDA/чистая прибыль.
• Выполнение и перевыполнение ежемесячных KPI подразделений.
• Уровень исполнения проектных планов и time-to-market.
• Скорость принятия решений и реализации изменений.
• Снижение издержек при росте результативности.
• Уровень вовлеченности и удержания ключевых сотрудников.

  Функционал: Стратегические задачи:

• Внедрить системный регулярный менеджмент в компании (OKR, KPI, дашборды, отчёты).
• Превратить стратегию CEO в операционную реальность.
• Обеспечить рост компании через повышение эффективности процессов.
• Масштабировать модель работы при росте продуктового портфеля.
• Формировать и развивать управленческую команду.

Операционные:

• Управлять ключевыми направлениями (support, partners, finance, HR).
• Оптимизировать процессы, внедрять автоматизацию и стандарты.
• Организовать контроль финансовых и проектных показателей.
• Синхронизировать цели между командами, устранять “узкие места”.
• Создать и поддерживать ритмы операционной отчётности и совещаний.

  Полномочия: Согласовываете с CEO/собственниками:

• Ключевые изменения в стратегии, структуре и приоритетах.
• Найм и развитие управленческой команды.
• Финансовые и инвестиционные решения.

Самостоятельно решаете:

• Все вопросы операционного управления.
• Оптимизацию процессов, внедрение систем, контроль исполнения.
• Распределение ресурсов между проектами.
• Формирование метрик и контроль исполнения KPI/ OKR.

  Система мотивации: Фикс: по договоренности. Переменная часть (KPI):

• Привязка к прибыли компании и выполнению OKR.
• Бонусы за достижение планов и рост бизнес-показателей (EBITDA).

Нематериальная мотивация:

• Полная операционная автономия.
• Доступ к ключевым проектам и топ-команде.
• Участие в построении IT-экосистемы нового поколения.

  Кому подчинение:

• СЕО/собственникам бизнеса.
• Формат взаимодействия - еженедельные one-to-one и ежемесячные стратегические сессии.

  С кем взаимодействуете:

• Внутри: CEO, CPO, CTO, CFO, HRD, лиды проектных направлений.
• Вне: партнеры, ключевые клиенты, подрядчики, консультанты.

  Повторяющиеся задачи: Еженедельно:

• Контроль показателей по всем направлениям.
• Анализ данных, принятие решений по приоритетам.
• Управленческие совещания и синхронизация команд.

Ежемесячно:

• Подготовка отчёта по KPI/OKR и операционной эффективности.
• Пересмотр процессов и оптимизация систем.

  Ключевые компетенции кандидата:

• Опыт управления операционной деятельностью IT-компании / digital-бизнеса (от 3 лет).
• Умение выстраивать управленческие процессы и регулярный менеджмент.
• Сильная системность, внимание к метрикам и аналитике.
• Умение балансировать между стратегией и экзекьюшеном.
• Лидерство, навык выстраивания команды и делегирования.
• Знание бизнес-метрик (CAC, LTV, ROI, EBITDA, ARPU).
• Опыт внедрения автоматизации, OKR, BI, KPI-систем.
• Гибкость мышления и готовность к высокому темпу.

1. CPO (с уклоном в логистику) в Wildberries (Россия) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7388494608982364161/    2. CPO (с уклоном в аналитику или платформу) в Wildberries (Россия) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7388494608982364161/    3. CPO (с уклоном в финансовые операции) в Wildberries (Россия) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7388494608982364161/    4. Директор по рискам (МКК) в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://career.wb.ru/vacancies/19536    5. HR Business Partner в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126515466    6. PR бизнес-партнер в Wildberries&Russ (Ташкент, Узбекистан) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/pr-biznes-partner-v-wildberries-russ-v-uzbekistan   7. Финансовый бизнес-партнер в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127384823    8. Заместитель регионального руководителя в Wildberries&Russ (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127076595    9. Руководитель направления (Факторинг) в Wildberries Банк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126448167    10. Lead Product Manager в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://career.wb.ru/vacancies/23890    11. Руководитель поддержки продавцов в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://career.wb.ru/vacancies/23003    12. Project manager (Бренды) в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://career.wb.ru/vacancies/21487 


13. Project manager в Wildberries&Russ (Китай) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/project-manager-v-kitai-v-wildberries-russ
14. Менеджер спецпроектов в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126571829 
15. Project-менеджер коммерции в Wildberries&Russ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/project-menedzher-kommertsii-v-wildberries-russ 

В Wildberries Банк требуется Руководитель направления (Факторинг).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями. Миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Стремятся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании. Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с компанией. Компания запускает новое направление — факторинг, поэтому ищут в команду опытного финансового аналитика, который поможет организовать процесс вывода продукта на рынок.   Обязанности:

• Разработка и адаптация финансовых моделей для новых и существующих финтех-продуктов, включая продукты факторинга
• Расчет и анализ финансовых показателей (P&L, unit-economics, ROI и др.) для оценки эффективности продуктовых направлений
• Построение и работа с финансовыми моделями в направлении продукта

  Требования:

• Опыт работы финансовым аналитиком или консультантом (желательно — в консалтинге уровня Big3 или аналогичных проектах)
• Глубокое понимание принципов построения финансовых моделей и анализа P&L для финтех- или банковских продуктов

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Бесплатное питание – вкусные завтраки и обеды в формате шведского стола без ограничений
• Забота о здоровье и благополучии – расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Развитие и рост – внутренние обучающие программы и доступы к платформам, курсы английского языка, воркшопы и менторство от топ-менеджеров
• Льготные условия по продуктам банка
• Программа BestBenefits с огромным количеством скидок и кэшбеков от наших партнеров – спорт, красота и здоровье, развлечения и мобильная связь
• Зеленый офис – у нас много живых растений, создающих свежую и вдохновляющую атмосферу
• Консультации психолога
• У нас есть свой киберклуб и клуб любителей настольных игр
• Мы за спорт: у нас свое спортивное комьюнити, где можно заняться любимым делом или насладиться захватывающей игрой, получив билет

  При отклике на вакансию укажите уровень ожидаемого дохода в сопроводительном письме.

В Wildberries&Russ требуется Project-менеджер в команду коммерческой стратегии.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Вам предстоит:

• Разрабатывать концепции и методологии коммерческой стратегии компании
• Вести коммерческие проекты в сфере тарификации и логистики
• Выстраивать процессы моделирования устойчивой юнит-экономики
• Организовывать работы проектных команд, взаимодействие с командой аналитики, описание требований для разработки и продукта
• Подготавливать отчеты для бизнес-пользователей, включая топ-менеджмент

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления проектами от 1.5 лет, предпочтительно в маркетплейсах, проектах связанных с монетизацией
• Понимаете как вести проект
• Проектный опыт как плюс

  Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

  Откликнуться с резюме.