Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды Galala Brand ищут Руководителя отдела продукта, который умеет сочетать креативное видение с жесткой коммерческой дисциплиной.   Обязанности:

• Формирование ассортиментной матрицы, обеспечение баланса между базой и трендами;
• Анализ трендов, конкурентов, инфлюенсеров, международных и локальных рынков;
• Изучение целевой аудитории: предпочтения и потребности клиентов;
• Ценообразование: установление ценовой политики, анализ цен конкурентов и разработка акций для стимулирования продаж;
• Анализ показателей продаж, выявление успешных и проблемных позиций, а также разработка рекомендаций по улучшению результатов;
• Планирование и контроль всех этапов жизненного цикла продукта — от разработки концепции до запуска коллекции;
• Руководство подготовкой ТЗ для производителей, контроль изготовления образцов, контроль дальнейшего запуска партии;
• Оптимизация логистических процессов и сокращение времени разработки продукта;
• Участие в переоценке товарных остатков;
• Активное взаимодействие с отделами продаж, закупок;
• Организация и личное участие в презентации новинок команде;
• Общее руководство, организация, контроль качества и эффективности работы линейных специалистов направления продукта компании (швея ЭЦ, технолог, 2 дизайнера, 2 контролера качества готовой продукции, дизайнеры - принтисты (совмещение));
• Организация непрерывной эффективной работы экспериментального цеха (ЭЦ) компании по безусловному выполнению графика изготовления экспериментальных образцов;
• Формирование бюджета направления продукта компании и его защита;
• Наращивание пула поставщиков, выстраивание долгосрочных, дружественных в интересах компании, отношений с контрагентами, производствами, сотрудничающими с компанией (Россия, Китай, Узбекистан), ведение договорной и претензионной работы с предприятиями - изготовителями;
• Заказ, тестирование и отбор образцов изделий (одежда);
• Создание входного ценообразования;
• Расчет потребности необходимых материалов, фурнитуры, комплектующих для исполнения плана продаж по своему направлению (продукт);
• Участие в расчете себестоимости продукта;
• Контроль графика отгрузок товара с производств и поступления на склад компании;
• Организация и контроль проведения инспекций произведенного и полученного товара на предприятиях - изготовителях продукции компании через сторонних специалистов;
• Выполнение других задач по решению собственника компании.

  Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в качестве руководителя направления продукта/ведущего категорийного менеджера/ведущего продакт менеджера в fashion/производстве одежды от 2х лет;
• Опыт управления (найм/увольнение/формирование и структурирование команд) персоналом, высокий уровень ответственности;
• Аналитические способности;
• Знание и уверенный навык работы в 1"С", Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Знание английского языка от Upper-Intermediate (как преимущество);
• Способность находить нестандартный подход к решению задач.

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы с редкими, не продолжительными командировками (для руководителя не проживающего в Краснодаре), гибкий гибридный формат работы (для руководителя из Краснодара);
• График работы - 5/2, 9.00 - 18.00, готовность "держать руку на пульсе" поставленных задач/задач по линии ответственности;
• Непосредственное подчинение собственнику компании;
• Трудоустройство по ТК;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Достойный (в рынке) уровень заработной платы (оклад+премия) — определяется по итогам финального собеседования с собственником компании.

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта ищут Influence-маркетолога   Что это за роль на самом деле:

• Вы будете отвечать за инфлюенс-канал как бизнес-единицу. Ваша задача — принимать решения, которые двигают цифры
• Это не только про «вести блогеров» и «согласовывать посты». Это про понимание где деньги работают, а где нет — и умение это менять

  Что нужно делать:

• Отсматривать блогеров, принимать решение кого брать — с аргументом и цифрами
• Вести переговоры и согласовывать сценарии
• После каждой интеграции разбирать: что сработало, что нет, что необходимо поменять
• Масштабировать то что работает, отключать то что не работает
• Предлагать решения для роста инфлюенс-канала

  Кого ищут:

• Middle+ специалиста с опытом от 3 лет в инфлюенс-маркетинге (не PR, не SMM)
• Умеете считать CPV, CPA, смотреть на воронку подписки
• Есть кейсы с perfomance-цифрами подтверждающими ваш опыт
• Вы понимаете разницу между блогером, который даёт охваты и блогером, который даёт подписки
• Умеете не только замечать что что-то идёт не так, но и предлагать что с этим делать

Будет плюсом:

• Опыт в подписочных продуктах или EdTech

  Условия:

• Полная удалёнка
• Работа в аккредитованной IT-компании: белая зп, льготная ипотека
• Зарплата 100 000 — 150 000 ₽ в зависимости от уровня — обсуждается честно на берегу
• Безлимитный доступ к контенту Интроверта
• Рабочий чатик с отборными мемами 24/7

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Почему Правое полушарие интроверта? Чем вам интересен проект?
• Приведите пример интеграции из вашего опыта: что считали, какой результат, что бы изменили?
• Для смелых: 2-3 любимых мема(так поймут ToV).

В private office акционера ищут второго Ассистента для работы в тесной связке с бизнес-ассистентом.   Роль подойдет кандидату с высоким уровнем организации, вниманием к деталям и хорошим вкусом. Это позиция для человека, который хочет работать в динамичной среде высокого уровня.   Задачи:

• Координация календаря и встреч
• Travel support и организация поездок
• Коммуникация с подрядчиками и партнерами
• Административная и организационная поддержка
• Помощь первому ассистенту и участие в special projects
• Личные и бизнес-задачи в рамках family office

  Ищут человека, который:

• Умеет быстро ориентироваться в большом количестве задач
• Внимателен к деталям и любит порядок
• Сохраняет спокойствие в динамичном режиме
• Имеет высокий уровень ответственности
• Грамотно коммуницирует и умеет держать темп
• Обладает тактичностью, аккуратностью
• Умеет работать с конфиденциальной информацией

  Будет преимуществом:

• Опыт работы ассистентом у собственников бизнеса, руководителей уровня CEO, CEO-1
• Английский язык (не ниже B2, готовность использовать устно и письменно при реализации задач)
• Опыт travel support и работы с high-level management
• Насмотренность, хороший вкус и высокий уровень сервиса

  Условия:

• Работа в современной и эстетичной среде (новый офис класса А в Сколково)
• Разноплановые задачи и высокий уровень вовлеченности
• Конкурентная компенсация и соцпакет
• Вы будете работать в сильной, интеллектуальной и очень вовлеченной команде с высокой культурой коммуникации и уважительным отношением друг к другу

  Откликнуться с резюме и коротким рассказом о себе, через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела персонала.   Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: контроль оформления приема, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов в соответствии с ТК РФ
• Отчетность: подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР (СФР), статистику и военкомат
• Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности учреждения
• Организация и контроль работы отдела кадров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года на позиции начальника отдела кадров (работа в структуре Правительства Москвы - как преимущество)
• Отличное владение ТК РФ и нормативными актами, регламентирующими сферу ЖКХ
• Владение 1С, СБИС

  Условия:

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Офисный формат работы — ст.м. Преображенская площадь
• Стабильная оплата труда, премии
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи, возможность участия в социально значимых проектах города
• Возможность развития и профессионального роста

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Директор по продаже и распространению рекламы журнала Yachting.   Burevestnik Group — ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Yachting — первое международное издание на русском языке, посвященное моторным яхтам, катерам, активному образу жизни.   Обязанности:

• Работа с существующими клиентами (рекламодателями) и привлечение новых
• Аналитика: прогнозирование спроса, анализ ситуации на рынке
• Развитие и поиск перспективных каналов сбыта
• Распространение журнала, контроль наличия в местах выкладки
• Контроль и анализ ключевых финансовых показателей, операционной деятельности, бюджетирование, оптимизация издержек, обеспечение рентабельности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2-х лет (подтверждённый успешный опыт продаж рекламы в премиальных печатных и онлайн изданиях будет преимуществом)
• Проактивность, креативность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + бонусы)
• График работы: с 10.00 до 19.00
• Оплата мобильной связи

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов электроники 2droida требуется CMO, который сможет создать предсказуемые результаты, стабильные продажи и реальное масштабирование компании.   Цель:

• Построить маркетинг как надежный драйвер роста

  В фокусе:

• Сквозная аналитика и экономика: внедрение Power BI, управление DRR по товарам/городам, создание единых дашбордов для принятия решений
• SEO как драйвер роста: вывод e-commerce в топ по небрендовым запросам, управление «контент-фермой» на базе ИИ, полный контроль над SEO/GEO-продвижением
• Контент-маркетинг: построение медиасети (блог, Telegram, YouTube), создание контента, который усиливает философию бренда, а не просто продает товар
• Работа с закупками и ассортиментом: формирование прогнозов продаж, выстраивание воронок под новые товары, разгрузка остатков без потерь в маржинальности
• Масштабирование: запуск и вывод на плановые объемы, а также маркетинг-сопровождение открытия новых магазинов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт 3+ лет в e-commerce, идеально — в электронике/гаджетах
• Успешный опыт вывода e-commerce в топ SEO и построения сквозной аналитики с нуля
• Глубокое понимание performance- и CRM-маркетинга для роста LTV
• Практический опыт построения контент-потока 50-200 единиц/месяц
• Навык управления командой 5-10+ человек и пулом подрядчиков
• Опыт работы в условиях мультигорода и мультиканальности
• Управленческий стержень: ориентация на результат, скорость, ответственность за экономику и жесткость в управлении данными

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода(на итоговую сумму влияет ваш опыт и экспертиза)
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и строить маркетинг под ключ в быстрорастущей компании
• Удаленный формат работы

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Добавьте информацию и ссылки на ключевые кейсы

В IT-компанию Константа требуется Исполнительный директор.   Константа — ключевой разработчик IT-решений для агропромышленного комплекса и FMCG-сегмента в сфере управления производством, финансами, логистикой и продажами.   Обязанности:

• Формирование вектора развития бизнес-юнита на основе целей акционеров и глубокой аналитики рынка, декомпозиция в конкретные операционные планы. Обеспечение исполнения стратегии на всех уровнях бизнес-юнита
• Адаптация бизнес-стратегии под актуальные запросы рынка и потребности ключевых клиентов в сфере сложных технических решений (IT/B2B)
• Представительство интересов компании и личное участие в переговорах с первыми лицами заказчиков (CEO, CIO). Сопровождение и усиление сделок
• Организация и координация взаимодействия с Отделом продаж экосистемы и управление внутренними сотрудниками для обеспечения эффективности
• Формирование целевых установок и стратегии поведения для технической и коммерческой команд на этапе пресейла с целью максимизации конверсии в контракты
• Ответственность за масштабирование бизнеса и эффективность бизнес-процессов
• Полный контроль финансового результата. Анализ отклонений и оперативное управление изменениями

  Требования:

• Успешный бэкграунд не только в продажах, но и в операционном управлении сложными B2B/IT-проектами
• Умение работать с аудиторией уровня IT-директоров и собственников бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР крупнейших компаний
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Умение отстаивать позицию и вести за собой команду экспертов
• Способность видеть бизнес через цифры выручки и прибыли, понимая причинно-следственные связи между рыночными трендами и финрезом, видеть узкие места в структуре бизнеса

  Условия:

• Достойный уровень дохода, который состоит из оклада и мотивации
• Удобный формат работы: офисный или гибридный формат для кандидатов с Нижнего Новгорода
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата
• Карьерный рост
• Наставничество и адаптация
• Яркие корпоративные мероприятия
• Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхают
• Внутри придерживаются принципов холакратии
• Корпоративное обучение: в компании развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.

Производитель косметики MULSAN в поиске Финансового директора.    MULSAN — быстрорастущий производитель косметики и бытовой химии.   Обязанности:

• Прогнозирование и составление бюджета, создание финансовых моделей, проведение анализа и предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей
• Обеспечение своевременной подготовки финансовой отчетности, слежение за полным соответствием нормативным требованиям и стандартам бухучёта
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании
• Управление структурой капитала бизнеса, оптимизация использования средств, оценка инвестиционных возможностей и финансовой целесообразности потенциальных проектов
• Представление компании перед инвесторами, аналитиками и финансовыми учреждениями, донесение до акционеров и потенциальных инвесторов информацию о финансовых показателях, стратегиях и перспективах
• Участие в формировании цен на продукцию, калькулирование себестоимости и определение прогноза продаж
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов
• Контроль платёжной дисциплины
• Оценка и предотвращение всех финансовых рисков
• Анализ существующей картины, разработка и реализация финансовой стратегии компании на будущее

  Требования:

• Профильное высшее образование (экономика, финансы)
• Глубокие знания бухгалтерского учета, налогообложения и законодательства в области финансов
• Отличные коммуникативные навыки, умение добиваться поставленных задач, вовлеченность в работу, нацеленность на рост и развитие, ответственность
• Способность эффективно и гибко действовать в переменчивой среде, умение находить альтернативные решения для сложных и неординарных задач
• Опыт ведения финансовой деятельности от 3-х лет в компаниях среднего бизнеса с годовым оборотом от 1 миллиарда в год
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет в производственных компаниях с наличием обособленных подразделений будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полностью "белая" заработная плата
• Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружелюбным коллективом
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 часов, перерыв с 13-14 часов

В компанию-производитель косметики и бытовой химии MULSAN требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Ищут инициативного и сильного руководителя маркетинга и рекламы, который:

• Горит идеями и хочет воплощать их в крутых продуктах
• Видит тренды раньше других и умеет ловить волну
• Думает о продажах в миллионы
• Готов взять ответственность за запуск брендов — от идеи до масштабирования
• Создаст отдел маркетинга и рекламы с нуля
• Хочет расти вместе с компанией и вписать своё имя в историю индустрии 

  Обязанности:

• Построение и управление отделом маркетинга: подбор, развитие, контроль выполнения задач
• Построение бренда и визуального образа (бренд-архитектура, позиционирование, упаковка)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Рост продаж на маркетплейсах и торговых сетях
• Планирование и запуск рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (ROMI, CTR, CAC, ДРР)
• Управление бюджетом: распределение, контроль, эффективность
• Работа в связке с командой продаж, производства и разработки новых продуктов

  Требования:

• Опыт в FMCG, e-commerce или маркетплейсах от 3 лет
• Опыт в запуске новых продуктов / категорий
• Опыт управления командой / проектами
• Практические знания в интернет-маркетинге, перформанс и креативной части
• Умение работать с маркетплейсами, понимать ключевые метрики
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, аналитикой и план-фактом
• Инициативность, системное мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружелюбным коллективом
• Возможность влиять на продукт, команду и масштаб
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 часов, перерыв с 13-14 часов

В косметическую компанию CharmCleo требуется Руководитель е-commerce (WB/OZ).   Суть роли:

• Не просто руководитель, а архитектор роста. Ваша главная и единственная цель — маржинальный доход
• Вы получите полный контроль над всеми e-com операциями на маркетплейсах (WB, Ozon) и будете нести ответственность за достижение амбициозных финансовых показателей. Вы будете принимать решения о том, куда направить бюджет для максимальной отдачи, какую ценовую политику вести и какую стратегию продвижения реализовывать
• Если есть функции, которые работают не идеально/не закрыты, важно, чтобы вы могли качественно закрывать их в роли исполнителя, пока не организуете выполнение силами команды в рамках установленного % на фот от маржи

  Зона ответственности и полномочий: Стратегия и рост (главный фокус):

• Разработка и исполнение стратегии роста маржинального дохода (MD)
• Определение приоритетных каналов и инструментов для роста (реклама, акции, ДРР, работа с карточками)
• Полная ответственность за P&L маркетплейсов

Продвижение:

• Полный контроль над рекламным бюджетом. Вы решаете, как распределять средства для максимизации ROAS и МД
• Глубокая оптимизация всей воронки продаж: от клика до финальной конверсии и постпродажного опыта
• Разработка и проведение акций, работа с программами лояльности и другими инструментами платформ

Управление продуктом и ценообразованием:

• Ответственность за конечную маржинальность. Вы управляете ценообразованием, участвуете в планировании промо-активностей и контролируете ценовой индекс
• Анализ ассортиментной матрицы, определение «звезд» и «аутсайдеров», формирование гипотез по новым продуктам или SKU для роста

Операционное превосходство:

• Контроль ключевых операционных метрик (логистическое SLA, оборачиваемость, отсутствие штрафов) вместе с командой логистов
• Вы несете ответственность за цифры, а операционная команда — за их исполнение под вашим руководством

Команда и аналитика:

• Управление выделенной командой специалистов (аналитик, дизайнеры, менеджеры по рекламе)
• Постановка задач аналитике для глубокого погружения в данные и формирования обоснованных гипотез для роста
• Вы — идеальный связующий элемент между данными, командой и бизнес-результатом

  Что предлагают:

• Прямое подчинение владельцу бизнеса. Никаких лишних согласований и бюрократии. Решения принимаются быстро, на основе данных и здравого смысла
• Достойный пакет оплаты, привязанный к результату: оклад+ KPI за выполнение плана по маржинальному доходу - когда бизнес зарабатывает больше — вы зарабатываете больше
• Полный ресурс для работы: команда специалистов, выделенные бюджеты на продвижение и эксперименты, настроенные системы логистики и аналитики
• Масштаб для роста: есть собственное производство, планы по запуску новых продуктов и выходу на международные рынки. Ваши результаты будут сразу видны и отразятся на всем бизнесе

  Идеальный кандидат:

• У вас есть опыт от 3 лет в e-commerce/на маркетплейсах (Wildberries, Ozon — обязательно) на управленческой позиции
• В вашем портфолио есть реальные кейсы с измеримым ростом маржинального дохода и маржинальности (готовы обсуждать цифры и детали на собеседовании)
• Вы — эксперт в performance-маркетинге и аналитике. Вы не просто запускаете рекламу, а выстраиваете систему, которая генерирует прибыль. Вы видите всю воронку от логистики до клика
• Вы мыслите как собственник. Вы понимаете, как ваши решения влияют на P&L компании в целом
• Вы готовы «работать руками» — глубоко погружаться в аналитику, самому проверять гипотезы, чтобы принимать верные решения и не зависеть от скорости команды на 100%
• Вы умеете выстраивать управляемость: регулярность, планирование, контроль выполнения задач, развитие команды

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Главный кейс: опишите ваш самый значимый проект по росту маржинального дохода. Какие конкретно инструменты (например, оптимизация ставок, пересбор семантики, изменение структуры карточки, работа с ДРР) дали 80% результата? Опишите кратко, по сути.
• Гипотезы для компании: изучив бренд (CharmCleo на WB/Ozon), какие три гипотезы по оптимизации рекламных кампаний и карточек товара вы проверили бы в первую неделю работы для быстрого роста маржинальности?
• Команда и бюджет: с каким максимальным месячным бюджетом на рекламу (и общим объемом выручки) вы работали? Какого размера команда была у вас в подчинении (прямо или косвенно)?