Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов одежды и белья Calzedonia Group открыта вакансия Chief Accountant.    Calzedonia Group is an international company with more than 5000 stores (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) in more than 55 different countries all over the World. In Russia we already have more than 550 stores, and the Company is constantly growing.   As a Chief Accountant you will have the following responsibilities:

• Full responsibility for Russian Accounting Standards bookkeeping and related IFRS;
• Preparation and submission of statutory financial statements in compliance with Russian legislation;
• Control of all areas of accounting;
• Management of the accounting department team;
• Preparation and monitoring of month end and year end closings, preparation of financial reports and ensuring that all balance sheet and income statements are accurate;
• Responsibility for calculating monthly accruals, provisions and other recurring accruals;
• Preparing, signing and submitting of: VAT tax declarations, profits tax declarations, property tax report, transport tax report and other taxes;
• Responsibility for all the transfer pricing documents and requirements;
• Responsibility for recording of all accounting transactions;
• Accomplishment with all fiscal and statistic possible requests;
• Establishing and maintaining effective working relationships with external auditors, regulators, and other stakeholders such as attorneys and external parties such as customers or suppliers;
• Reviewing financial records, contracts and other documentation to determine and ensure accuracy and completeness of data;
• Managing acquiring and cash collection services (both for offline and online stores);
• Responsible for communication with the tax authorities and other public authorities regarding all questions including tax audits;
• Interpret legislative and regulatory requirements where necessary and ensure any resulting amendments to processes or procedures are implemented;
• Participating in SAP improvement processes and business projects.

  Requirements:

• Work experience as Chief Accountant in an international company;
• University degree in Economics with focus on Accounting, Finance and Taxation;
• Strong knowledge of Russian Accounting Standards and taxation rules;
• Knowledge ERP/accounting IT softwares and MS Excel;
• Fluent English;
• Dynamic, stress resistance, communicative and team-oriented personality.

  Conditions:

• Russian Labor Law compliance;
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, travel allowance, corporate mobile phone);
• Parking in Moscow City;
• Corporate discount on all the brands.

В ВТБ требуется Начальник отдела текущего мониторинга банковских операций (санкции, ПОД/ФТ).   Отдел по анализу сделок в направлении санкций (международные и контр санкции). Понимание и практический навык с обновлениями по санкционным спискам, заключений.   Обязанности:

• Контроль за осуществлением текущего мониторинга операций клиентов по различным перечням и спискам (контр-санкций РФ, международные санкционные списки, перечни РФМ и др)
• Контроль за подготовкой заключений на запросы подразделений компании по тематике соответствия режиму международных экономических санкций и контр-санкций РФ
• Участие в IT проектах, сопровождение всех процессов от написания заявок, согласования экспертных заключений до процесса внедрения контроля по перечням спискам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению ПОД/ФТ и ФРОМУ не менее 5 лет
• Знание законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России в области ПОД/ФТ и ФРОМУ
• Опыт руководящей работы от 3-лет

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В сеть модной женской одежды FASHION CONTINENT (бренды INCITY и DESEO) ищут Бренд-директора.    FASHION CONTINENT (бренды INCITY и DESEO) - это динамично развивающаяся компания, которая с 2003 года построила одну из крупнейших федеральных сетей модной женской одежды, аксессуаров и нижнего белья в России. В настоящий момент у компании свыше 200 торговых точек в более чем 90 городах России.   Что необходимо делать:

• Исследование рынка: создание стратегии развития бренда, определение позиционирования бренда относительно конкурентов; анализ и определение современных трендов, модных тенденций, определение целевой аудитории
• Планирование и развитие продукта: формирование и оптимизация ассортиментной матрицы и ценовой стратегии на сезонную коллекцию на основе анализа коммерческих показателей прошлых периодов продаж, определение ценовой стратегии бренда
• Разработка коллекций: организация деятельности подразделения в соответствии с утвержденным календарем разработки и производства коллекции; разработка креативного концепта; утверждение основных тем сезонных коллекций; формирование категорийного предложения по продукту в соответствии с концептом и ценовой стратегией бренда; определение сроков жизненного цикла ассортимента по товарным категориям
• Создание продукта: мониторинг поставщиков и цен на рынке сырья в регионах размещения, распределение объема заказа коллекции между утвержденными поставщиками; контроль формирования себестоимости в соответствии с ассортиментной матрицей и ценовой политикой
• Управление продажами: создание маркетингового календаря товарных акций с целью достижения планового показателя ROI
• Продвижение бренда: разработка концепта коммуникаций с потребителями и презентации коллекций; Look Book; Зонирование торгового зала, POS-материалы; витринистика; сезонные рекламные кампании, определение формата блогеров; коллаборации

Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, дизайн одежды)
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в крупной компании (сфера Fashion)
• Опыт управления коллективом от 30 чел.
• Опыт взаимодействия с зарубежными фабриками
• Опыт запуска на рынок новых продуктов
• Знание основ дизайна, конструирования и моделирования одежды
• Знание: MS Office, CorelDRAW, Photoshop, Adobe Illustrator на уровне уверенного пользователя
• Английский язык - разговорный, письменный
• Умение работать в режиме многозадачности, аргументированно отстаивать свою позицию, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Максимум возможностей для профессиональной самореализации в крупном Fashion-ритейлере
• Работу в творческом и увлеченном коллективе
• «Модный континент»- надежный работодатель: официальное оформление, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, +3 дня к ежегодному отпуску
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня в интервал с 9:00 до 10:00 (по договоренности с руководителем), в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час
• Скидку 50% на одежду брендов INCITY и DESEO
• Современный и комфортный офис в «Башня 2000»

В Сбер требуется Product Owner discovery-команда (блок "Сеть продаж").   Команда занимается R&D проектами в блоке "Сеть продаж" Сбера (офисы, банкоматы, финансовая доставка и другие каналы взаимодействия). Команда проектирует человекоцентричный клиентский опыт, исследует тренды и лучшие практики. Создает и тестирует новые бизнес-концепции и решает сложные бизнес-задачи. Портфель задач очень разнообразный: сегодня коллеги составляют CJM as is и to be, а завтра проектируют офис Сбера в метавселенной.   Обязанности: Задачи:

• Разработка плана работы над инновационными проектами
• Создание инновационных идей
• Тестирование гипотез
• Разработка экономической модели реализуемого проекта и обоснование целесообразности внедрения управление проектами и координация рабочих групп
• Использование новых методологий разработки продуктов и тестирования гипотез

Функционал:

• Проведение исследований (вместе с исследователями и самостоятельно)
• Определение вместе с сотрудниками Управления состава работ по проектам
• Фасилитация воркшопов, стратегических сессий, ретроспектив
• Разработка бизнес-концепций
• Разработка экономических моделей продуктов и обоснование экономической эффективности решений
• Методологическое обоснование выбранного плана и состава работ по проектам
• Создание дорожной карты проектов
• Обеспечение реализации проектов в сроки в рамках составленной дорожной карты и с соблюдением бюджета проектов
• Контроль качества реализуемых проектов
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Вовлечение ключевых стейкхолдеров в реализацию проектов на ранних этапах
• Презентация итогов работы по проектам рабочей группе и ключевым стейкхолдерам
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности бизнес-заказчиков по итогам взаимодействия с Управлением (NPS не ниже 85%)

  Требования:

• Практический опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от 3-х лет (не онлайн продукты, а физическая сеть)
• Знание английского языка на уровне В2
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello, Miro, Jira, Asana, Wrike
• Опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта будет преимуществом
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков

Будет плюсом:

• Опыт работы проджект менеджером приветствуется
• Технический бэкграунд приветствуется
• Опыт управления проектами в гибкой или водопадной модели
• Знание психологии поведения человека (клиента)

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
• Возможность выбрать удобный график - офис/гибрид (1 день в неделю)
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спорт зал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

В Счетную палату РФ требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Требования:

• Администрирование порталов на платформе Bitrix
• Опыт создания и администрирования внутрикорпоративных чатов, каналов
• Грамотность, опыт написания новостных текстов
• Высокая коммуникабельность, ответственность
• Владение основными офисными приложениями (MS Word, PowerPoint)
• Релевантный опыт от 3-х лет в коммерции, госсекторе

  Ключевые задачи:

• Администрирование и развитие внутреннего портала, чатов и телеграм-каналов
• Написание новостных текстов и объявлений
• Проведение интервью, дизайн и оформление коммуникационных материалов
• Организация исследований вовлеченности, подготовка отчетов и презентаций
• Подготовка технических заданий, заявок на закупку, контроль исполнения контрактов (договоров)

  Что могут предложить?

• З/п от 155 тыс. руб.
• Квартальные и годовые премии по итогам работы
• Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность
• Профессиональное развитие и участие в интересных проектах
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары)
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель массового подбора персонала.   Сеть магазинов Подружка существует с 2005 года и на данный момент насчитывает более 350 магазинов в Москве, Московской области, Северо-Западном регионе, Поволжье, Центральной России, на Юге и Урале.
Компания активно развивается и ищет в команду руководителя отдела массового подбора, который поможет поддерживать высокий темп экспансии.   Задачи:

• Организация и контроль работы отдела массового подбора (30 сотрудников)
• Ответственность за ключевые показатели по выводу персонала (1000 чел/мес.)
• Выполнение планов по количеству, качеству и срокам подбора персонала
• Оценка эффективности массового подбора и оптимизация стратегии поиска кандидатов
• Ведение отчетности по направлению массовый подбор (укомплектованность, текучесть и пр.)
• Участие в бюджетировании затрат на подбор персонала
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации массового подбора персонала
• Результативный опыт закрытия масс вакансий 300+/месяц
• Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме
• Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
• Работу в современном офисе на метро Автозаводская
• Прозрачную систему мотивации (оклад + KPI, обсуждают с успешным кандидатом)
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании
• Проактивную команду, которой важно достигать целей

В Магнит открыта вакансия Руководитель по взаимодействию с органами государственной власти.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с профильными органами государственной исполнительной и законодательной власти федерального уровня по закрепленному направлению (регулирование в области персонала (включая миграционное законодательство), охрана труда/здоровье, оборот подакцизных товаров, аптечной деятельности);
• Мониторить регуляторные изменения и инициативы;
• Работать с регуляторными рисками;
• Выстраивать взаимодействие и сотрудничество с деловыми бизнес-ассоциациями;
• Обеспечить результативное участие представителей компании в рабочей повестке органов власти по закрепленному направлению;
• Работать с подразделениями компании по вопросам взаимодействия с гос. органами для формирования позиции бизнеса по важным направлениям деятельности компании.

  Для компании важно:

• Высшее образование;
• Приветствуется опыт в органах власти и крупных корпорациях в должности с аналогичным функционалом наличие персональных связей в профильных органах власти;
• Опыт работы с нормативными документами, знание основ нормотворчества;
• Опыт антикризисных коммуникаций;
• Желателен опыт работы и/или тесного взаимодействия с деловыми ассоциациями;
• Знание механизма работы органов государственной власти;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;
• Аналитические способности;
• Английский язык (желательно).

  Что компания предлагает:

• Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 10 (БЦ Большевик);
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

В университет ИТМО требуется Руководитель центра корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Ищут лидера команды, которой предстоит перепридумать и построить новую систему внутренних коммуникаций для огромной пятитысячной команды сотрудников научно-образовательной корпорации ИТМО.   Обязанности:

• Формирование внутренней информационной политики университета
• Создание единого информационного пространства внутри университета (вертикальные и горизонтальные коммуникации между подразделениями, управление официальными и неофициальными каналами распространения информации и обратной связи)
• Развитие HR-бренда, а также участие в разработке и реализации HR-стратегии университета
• Укрепление корпоративной культуры и ценностей
• Формирование контент-плана для корпоративного портала, социальных сетей и других внутренних информационных ресурсов, управление электронными рассылками
• Планирование и проведение корпоративных мероприятий
• Мониторинг коллектива, работа с метриками, аналитикой, оценками эффективности и обратной связью
• Управление командой, активное взаимодействие со смежными подразделениями, ответственными за внешние коммуникации, HR, молодежную политику и т.д., а также с образовательными программами и научными лабораториями

  Требования:

• Высшее образование в области коммуникаций будет вашим преимуществом
• Опыт работы во внутренних коммуникациях в крупных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь (важно любить работать с текстами и информацией), умение выступать публично
• Владение современными цифровыми инструментами (Zoom, Miro, Bitrix, Figma, трекеры задач и т.п.)
• Понимание современных трендов, подходов и инструментов PR
• Опыт организации мероприятий
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности
• Умение нестандартно мыслить, убеждать, креативно смотреть на стандартные процессы

  Вам предстоит:

• Работать в команде университета – лидера российской системы образования и создавать вместе с командой новую и эффективную систему внутренних коммуникаций
• Активно создавать и развивать внутренние микросообщества
• Строить фабрику коммуникаций, которая будет помогать под ключ агрегировать и продвигать важные для команды ИТМО инфоповоды
• Исследовать внутренние процессы, предлагать коммуникационные и другие инструменты для их трансформации и улучшения, а также анализировать множество метрик

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ и конкурентоспособная ЗП
• Удобное расположение и график работы (офис в центре города, рядом с м. Горьковская)
• Испытательный срок – 3 месяца
• Профессиональная молодая команда
• Возможность реализовывать свои идеи и проявить себя
• Постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги)
• Оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы
• Арт-пространство для отдыха и раскрытия творческого потенциала с бесплатными занятиями по вокалу, живописи и т.п.
• Отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей, скидки от партнеров, спортивные активности и мероприятия
• Возможность оформления полиса ДМС при определенном стаже
• Отпуск до 42 дней

В сеть магазинов напольных покрытий Управдом ищут Руководителя (e-commerce).   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование направления e-commerce (собственный интернет-магазин, маркетплейсы, соц. сети);
• Разработка, оптимизация и управление всеми циклами проекта (рост онлайн продаж, позиционирование бренда, взаимодействие со смежными подразделениями, совершенствование процессов логистики, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы);
• Анализ эффективности операционной и бизнес-модели проекта (показатели P&L): контроль продаж, повышение конверсии на всех этапах воронки продаж;
• Контроль реализации digital-стратегии;
• Исследование рынка, мониторинг конкурентов, изучение и внедрение лучших практик для достижения поставленных целей.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в b2c-сегменте;
• Опыт успешного развития интернет-магазина;
• Знание инструментов веб-аналитики, таргетированной рекламы, контекстной рекламы, принципов SEO-продвижения;
• Опыт бюджетирования, план-факт анализа.

  Предложение компании:

• Работа в компании — лидере отрасли;
• Заработная плата на испытательный срок — фиксированный оклад, конечная цифра обсуждается с финальным кандидатом индивидуально; после испытательного срока — оклад + KPI;
• График работы 5/2 fulltime office с 9-00 до 18-00;
• Офис в пешей доступности от м. Улица Академика Янгеля / м. Пражская;
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии;
• Лояльный менеджмент и быстрое принятие решений.

В Ozon требуется Руководитель направления Медиа рекламы.   Обязанности:

• Выстраивание работы команды Медиа рекламы с нуля
• Организация взаимодействия между кросс-функциями и внешними подрядчиками
• Развитие направления, привлечение новых клиентов
• Организация работы с ключевыми контрагентами, проведение регулярных встреч, отчетов о проведенных кампаниях, повышение эффективности рекламы как для Озон, так и для поставщиков
• Бюджетирование, медиа планирование и контроль финансовых показателей интернет-рекламы
• Контроль выполнения KPI, повышение эффективности Медиа направления
• Размещение медийной рекламы через рекламное агентство и напрямую на онлайн площадках
• Контроль настройки, ведения и оптимизации онлайн рекламы (OLV, display) через программатик сети и прямых поставщиков
• Изучение и внедрение новых технологий интернет-рекламы

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в сфере digital маркетинга и от 2-х лет на руководящей должности
• Знание рынка программатик рекламы, крупных клиентов
• Знание показателей эффективности медийной рекламы
• Знание и владение системами веб-аналитики, сервисами сбора статистической информации, трекинговыми системами и системами верификации трафика
• Знание и умение работать с рекламными кабинетами программатик площадок
• Опыт ведения переговоров
• Свободное владение Power Point и Excel, умение формировать аналитические отчеты и презентации

  Условия:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
• Скидки и бенефиты от партнеров
• Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
• Жилищные программы для сотрудников
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы