В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель массового подбора персонала.
Сеть магазинов Подружка существует с 2005 года и на данный момент насчитывает более 350 магазинов в Москве, Московской области, Северо-Западном регионе, Поволжье, Центральной России, на Юге и Урале.
Компания активно развивается и ищет в команду руководителя отдела массового подбора, который поможет поддерживать высокий темп экспансии.
Задачи:
- Организация и контроль работы отдела массового подбора (30 сотрудников)
- Ответственность за ключевые показатели по выводу персонала (1000 чел/мес.)
- Выполнение планов по количеству, качеству и срокам подбора персонала
- Оценка эффективности массового подбора и оптимизация стратегии поиска кандидатов
- Ведение отчетности по направлению массовый подбор (укомплектованность, текучесть и пр.)
- Участие в бюджетировании затрат на подбор персонала
- Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы
Ожидания от кандидата:
- Опыт организации массового подбора персонала
- Результативный опыт закрытия масс вакансий 300+/месяц
- Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме
- Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
- Работу в современном офисе на метро Автозаводская
- Прозрачную систему мотивации (оклад + KPI, обсуждают с успешным кандидатом)
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании
- Проактивную команду, которой важно достигать целей