Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд техники BORK требуется Head of Performance marketing.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн продаж
• Медиапланирование и подключение дополнительных digital-каналов трафика
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey
• Анализ сайта и приложения с точки зрения юзабилити и конверсий
• Внедрение сквозной аналитики
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, ДРР
• Развитие каналов продвижения мобильного приложения
• Работа в команде с руководителями других отделов компании
• Ожидаемые результаты: выйти на плановые показатели по траффику и конверсиям с сайта и приложения

  Требования:

• Опыт работы в е-коммерс
• Понимание отличий в продвижении люксовых и премиальных продуктов
• Умение работать с большими объемами данных, аналитикой
• Проактивный подход

  Условия:

• Место работы: Москва-Сити, башня Империя
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Компания за спорт! У нее есть: беговые тренировки с Adidas, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
• Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание (завтраки, обеды, полдники и ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Внутреннее обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Льготные условия парковки
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и специальные условия на приобретение электроники
• Система лояльности с компаниями партнерами (скидки на такси, массаж, химчистка, мойка автомобиля и многое другое)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Implica требуется Директор по развитию 1С.   Implica - надежный поставщик современных и высококлассных решений любого масштаба,  в зависимости от потребностей клиентов. Компании доверяют: VK, Terralink, GlowByte, Skillaz, ПГК, Евраз и другие крупные игроки рынка. Команда состоит из 160+ специалистов.
Среди услуг компании:

• ИТ-аутсорс - оперативно закрывают потребности заказчика на проекты специалистами из своей команды и команд партнеров, которым доверяют
• Полный спектр услуг 1С - разработка проекта под ключ, установка и настройка 1С, сервисное обслуживание 1С, аренда сервера под 1С, облачная инфраструктура 1С, сервисы 1С
• Проектное управление
• Обучение и развитие специалистов

  Работают с обширным спектром технологий:

• Frontend (JavaScript, React.js, Vue.js, AngularJS, CS, HTML, TypeScript, HTML)
• Backend (Java, PHP, Python, Node.js, C#/.NET, Ruby, C/C++, Go, Scala)
• Mobile (Swift, Objective-C, Kotlin, Java, React Native)
• DevOps (1С, SAP, Oracle, Atlassian, OpenText, Camunda)
• Platforms (Kubernetes, Docker, Ngnix, Jenkins, TeamCity, Apache, Git, Zabbix)
• Database (PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB)

  Обязанности:

• Создание отдела 1С с нуля и его развитие в дальнейшем
• Формирование стратегии развития направления 1С
• Выявление наиболее перспективных рыночных секторов, трендов и проектов
• Выстраивание эффективного процесса продаж, обеспечение его функционирования
• Курирование проектов направления 1С, контроль реализации и выполнения финансовых показателей
• Выстраивание, поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами и партнерами
• Анализ уровня продаж, разработка предложений по улучшению конверсии, увеличению среднего чека сделки, сокращению срока пресейлов

  Требования:

• Опыт в аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт реализации и продвижения проектов по внедрению решений на базе 1С от 3 лет
• Успешный опыт управления проектами внедрения 1С ERP, УХ и/или иных конфигураций
• Высшее техническое/экономическое образование
• Стратегический и аналитический склад ума, способность аргументированно отстаивать позицию

  Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы
• Официальное оформление в ИТ-аккредитованной компании
• Социальные гарантии
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций
• Карьерный, профессиональный и финансовый рост
• Бонусы и премии за удачное развитие направления
• Комфортные условия: гибкий график работы

В ВТБ требуется Product Owner стрима "Онбординг".   Обязанности:

• Создавать новые продукты и разрабатывать стратегию их развития
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога)
• Управлять собственной командой разработки (дизайнер, аналитики, разработчики, тестировщики)
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты
• Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез)
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis
• Высшее образование

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В ВТБ требуется Product Owner стрима "Срочное привлечение".   Обязанности:

• Создавать новые продукты и разрабатывать стратегию их развития
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога)
• Управлять собственной командой разработки (дизайнер, аналитики, разработчики, тестировщики)
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты
• Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез)
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis
• Высшее образование

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель ИТ-проектов.   Гринатом – ведущий IT-интегратор Росатома. Разрабатывает программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживает предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете.   О проектах:

• Команда занимается автоматизацией управления закупочной деятельности. Проекты федерального и международного уровня: >350 предприятий атомной отрасли (в том числе за пределами РФ), >50 000 пользователей
• В рамках программы развития и импортозамещения активно запускаются новые проекты. Одними из ключевых целей запуска новых проектов являются: повышение удобства работы пользователей, уменьшение количества ошибок, повышение производительности труда, в том числе выявление и устранение многократного ввода информации, использование отечественного / импортонезависимого ПО

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя ИТ-проектов (1С, SAP, ERP-системы, прикладные системы) не менее 3 лет
• Высокий уровень коммуникаций, в т.ч. с топ-менеджментом
• Высшее образование, желательно профильное
• Знание методологии управления проектами (PMBoK)
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)

  Обязанности:

• Планирование, организация работ по утвержденному портфелю проектов и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета
• Контроль ключевых рисков проектов (выявление, минимизация, исключение), подготовка материалов для эскалации проблем (в случае необходимости)
• Контроль рабочей документации по проектам, в том числе утверждение организационных документов (устав, базовый план, распоряжение о старте и др.)
• Тесное взаимодействие с отделом информационной безопасности
• Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проектов, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях

  Что предлагают:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженную команду, работающую на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Head of Product.   MAXIMUM EDUCATION - лидирующая EdTech компания на российском рынке в сегменте дополнительного школьного образования.
Ищут сильного лидера, который возглавит Digital направление в компании, кому интересны новые вызовы и динамично развивающийся бизнес с постоянным запуском новых направлений. Основной задачей будет рост трафика и узнаваемости бренда за счет развития развития сайтов и веб-платформ компании, создание сложных воронок, интеграция с каналами компании. Ищут человека с опытом в Digital и оунерством веб проектов, который готов брать на себя ответственность за достижение значимых результатов.   Предстоящие задачи:

• Развивать собственно сайты, чтобы за счет новых подходов, технологий, фич повышались продуктовые метрики и влияли на коммерческий результат
• Проводить а/б тесты, повышать конверсии на разных этапах взаимодействия с пользователем: от конверсии в заявку до конверсии в продления, доп услуги
• Создавать единую экосистему веб продуктов компании и формировать единый цикл пути клиента
• Применить Growth подход, декомпозировать метрики и KPI и раскатить это на всю компанию, найти точки роста и надавить на них системно или раскачать систему
• Разработка стратегии и лидирование digital направлений
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию и реализации контент стратегии

  Что ожидают:

• Опыт от 5 лет в digital и опыт вывода продукта с нуля
• Подтвержденные кейсами и опытом влияние на бизнес результаты проектов
• Опыт управления разносторонней командой (дизайнеры, копирайтеры, SEO специалисты, web разработка)
• Опыт в в применении инновационных, нестандартных подходов

  Что требуется?
Редкое сочетание:

• Ярких сильных лидерских скиллов, чтобы вытащить команду на стратегический уровень, вдохновить, раскрутить на нестандартный вижн, настроить кучу сквозных проектов с другими департаментами
• Hard-опыта и насмотренности продуктовой, digital и технологической
• Нацеленность на результат, умения видеть картину / бизнес в целом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Пятидневную рабочую неделю в графике с 10 до 19, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от м. Курская/Чкаловская
• Развитую корпоративную культуру, молодую драйвовую команду, отсутствие дресс-кода
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного периода, партнерские скидки на психологов от зигмунд.онлайн и фитнес
• Бонусы за привлечение кандидатов на вакансии компании
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании
• Являются аккредитованной IT-компанией и работают в развивающемся и стабильном сегменте рынка
• Работу со смыслом - возможность влиять на развитие продукта, реализовывать свои идеи и видеть, как они меняют образование школьников

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор паломнических туров Go Saudia требуется Руководитель отдела маркетинга.   GoSaudia являются экспертами по организации паломнических туров в Саудовскую Аравию премиум-сегмента. Учитывают любые пожелания клиентов и помогают сделать поездку незабываемой, комфортной и наполненной только положительными эмоциями. Компания прибыльна, с хорошей подушкой финансирования и большими планами развития.    Задачи:

• Создание отдела маркетинга с 0
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Обеспечение стабильного потока качественных лидов по всем каналам трафика с максимально приемлемой стоимостью
• Повышение узнаваемости бренда
• Создание сайта компании и повышение конверсии
• Управление контекстной и таргетированной рекламой
• Управление SMM и контент-маркетингом
• Развитие соцсетей компании
• Контроль за достижением целевых показателей отделом маркетинга

  Требования:

• Более 3 лет отвечаете за маркетинг
• Опыт выстраивания отдела маркетинга с 0 в startup-проектах
• Успешный опыт работы с performance-каналами (контекстная реклама, таргетированная реклама, взаимодействие с блогерами) и знание основных метрик
• Понимание принципов работы SEO, SMM, SERM и контент-маркетинга
• Наличие реальных кейсов по росту бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний
• Отличное знание Google Analytics и Google Tag Manager

  Условия:

• Работа в компании с уникальным премиальным продуктом и огромным потенциалом для развития
• Удаленная работа. Необходимо быть на связи 5/2 с 10:00 до 20.00 по Мск
• Обучение за счет компании
• Готовы рассмотреть ваши пожелания по ЗП, поэтому в отклике укажите, пожалуйста, ожидаемый доход

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Операционный контроль и обеспечение деятельности Компании. Управление рисками. Комплаенс-менеджмент
• Управление компанией с выручкой более 3 млрд рублей
• Разработка, внедрение, совершенствование методов управления Компанией. Контроль, оптимизация бизнес-процессов и бизнеса в целом
• Систематическая актуализация организационной структуры под потребности развития. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала Компании
• Принятие мер по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда
• Организация эффективной работы Компании и взаимодействия всех структурных подразделений и направлений бизнеса между собой, ориентация их деятельности на развитие, совершенствование бизнес-процессов, максимизацию целевого результата при снижении рисков и издержек
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия
• Участие в разработке общей стратегии дальнейшего развития Компании, в т.ч. бизнес-стратегий
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач
• Обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных Руководством
• Организация административно-хозяйственной деятельности Компании с использованием новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечение Компании необходимыми ресурсами
• Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Составление бюджета Компании (консолидированного и по бизнес-направлениям)
• Проведение регулярного финансового и экономического мониторинга деятельности Компании. Анализ эффективности деятельности структурных и бизнес-подразделений
• Формирование управленческой и аналитической отчётности для Руководства
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления
• Выполнение плана по прибыли компании
• Прочие задачи в рамках трудовой функции

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности в крупных группах компаний, в сетевых компаниях в сфере туризма, в сфере фитнеса, ритейла, HoReCa
• Обладаете успешным управленческим опытом, формировали команду, разрабатывали и внедряли инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, отчетность, регламенты, положения, стандарты, автоматизация
• Готовы работать на результат в режиме многозадачности
• Готовы самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Компания предлагает Вам работу в стабильной, успешной и развивающейся компании, в коллективе профессионалов
• Бесплатное посещение фитнес-клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов для всей семьи
• Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Комфортабельный Бизнес-центр, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная, корпоративный транспорт от метро Площадь Ильича до Бизнес-центра

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Head of performance marketing.   FITMOST - единый абонемент на спорт, отдых и красоту. Ищут специалиста, который возьмет на себя управление перфоманс-каналами. За последний год перешли от полностью мобильного маркетинга к кроссплатформенному и теперь развивают маркетинговые воронки как на сайт, так и в мобильное приложение. Вам предстоит улучшить работу текущих каналов (Яндекс директ, Vk, Tg Ads), запустить в работу новые: SEO, CPA-площадки и растить количество новых счастливых пользователей фитмоста.   Почему в компании хорошо:

• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Интересные задачи и найденный продакт-маркет фит: уверенно стоят на ногах и в b2c и в b2b, развиваются без инвестиций и как бренд имеют хорошую репутацию
• Бесплатный абонемент на 100 баллов, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью
• Просторный и уютный офис в центре, совместные мероприятия и команда, по которой вы будете скучать в выходные
• Официальное трудоустройство, минимум бюрократии и 1 день удаленки в неделю

  Что вам предстоит делать:

• Сейчас начали работать с агентством по SEO, эту работу нужно взять в свои руки и добиться показателей по росту трафика как по горячим, так и по информационным запросам
• Достроить систему платных источников привлечения лидов: сейчас у компании есть Яндекс директ и Вконтакте. Интересно пойти в CPA, кратно увеличить ретаргетинг
• Вместе с аналитиком достроить сквозную аналитику: у компани кроссплатформа, есть сайт и мобильное приложение. Из систем аналитики приложения используют Appsflyer и Amplitude, но сейчас еще тестируют AppMetrica от Яндекса и хотят посмотреть, как она поможет в связке пользователей Web-App
• Выстроить и масштабировать воронку Web-App. После ухода платформ сосредоточились на развитии сайта и привлечении трафика в мобильное приложение через сайт. Сейчас есть успешные кейсы в Яндексе и в ВК. Но еще есть куда работать
• Выстроить систему тестирования креативов и гипотез так, чтобы этот процесс работал бесперебойно и не было периодов, когда прошлые креативы выгорели, а новые - не залетели

  Команда, с которой вы будете работать:

• В вашей команде будет 1 перфоманс-маркетолог, который занимается всеми платными каналами: ведет рекламу в Директе, на площадках ВК и в телеграме и штат дизайнеров на аутсорсе
• В этом месяце подписали контракт на работу с агентством по SEO, которое с радостью передадут в ваши заботливые руки
• Также у вас будут ресурсы аналитика, айти-команды, CPO и продакт-менеджера, а также всего отдела маркетинга: бренд, контент и срм-команд

  Будут рады с вами работать, если:

• Вы знаете принципы SEO ранжирования и основных показателей эффективности направления: трафик, видимость и прочее
• Вы работали (желательно руками) и понимаете механизмы работы платных источников привлечения трафика (Яндекс директ, СРА сети, Ретаргетинг и прочее)
• Вы хорошо понимаете юнит-экономику и ориентируетесь на показатели эффективности: LTV, ROMI, ARPU, CPC, CTR, ДРР и прочее
• Вы понимаете, как работает медийная реклама и как она влияет на perfomance, имели опыт работы с выстраиванием воронок привлечения пользователей на сайт, в приложение и Web-to-App
• Вы знакомы с Яндекс Метрикой и App Метрикой, работали с Appsflyer / Amplitude
• Вам хочется строить классный и амбициозный продукт в сфере здорового образа жизни

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу F5GAME.RU требуется Директор по маркетингу.   F5GAME.RU обучает экспертов упаковывать свой профессиональный опыт в бизнес-игры и внедрять игровой подход в контент.   Основная задача, которая будет стоять перед директором — разработка и реализация маркетинговой стратегии по выходу на 1 млрд. рублей.   Функционал:

• Вывод компании на новый уровень дохода: увеличение выручки за месяц х2, увеличение выручки за 2024 год х10
• Формирование и управление отделом маркетинга
• Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей и разработки эффективных маркетинговых кампаний
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Управление бюджетом маркетинговых мероприятий и контроль их эффективности
• Внесение предложений по доработке продуктовой линейки и разработке новых продуктов
• Разработка и внедрение инструментов, повышающих эффективность и увеличение оборотов продаж
• Отслеживание новых трендов и тенденций на рынке, внедрение лучших практик в работу, проверка гипотез
• Анализ и выстраивание бизнес-процессов работы отдела
• Контроль и оперативное участие в решении текущих вопросов
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка отчетов по результатам деятельности

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в онлайн-школах на аналогичной позиции не менее 3 лет
• Опыт работы с трафиком от 5 000 регистраций на мероприятие и более
• Успешный опыт проведения запусков с бюджетом от 2 млн. рублей, выручкой от 12 млн. рублей
• Насмотренность в проведении запусков в сфере онлайн — образования
• Знание инструментов для увеличения конверсий на всех этапах воронки

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Конкурентная оплата: фикс + бонусы + %
• Своевременные выплаты
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение продукту