Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель финансового блока.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией эффективного бизнес планирования с выработкой внутренних OKP руководителей на заводе
• Внедрением управленческой отчетности нацеленной на ключевые операционные показатели
• Контролем обеспечения разумного уровня постоянных и переменных расходов
• Системным поиском потенциалов для оптимизации затрат, улучшением операционных показателей и применением цифровых инструментов
• Непрерывной работой с бюджетом постоянных затрат, участием в проведении бюджетных комитетов и бенчмаркинговых исследований
• Улучшением процессов закупок/тендерных процедур, предложениями по оптимизации, унификациями смет, анализом предложений контрагентов, участием в проведении переговоров
• Формированием экономических обоснований понесенных потерь и убытков в рамках претензионной работы с подрядчиками
• Сопровождением на предприятии процесса страхования имущества PD/BI, подготовкой материалов и аргументацией для снижения страховых премий
• Разработкой программ развития экономических компетенций, организацией и проведением обучений по экономическим знаниям для смежных команд
• Информационной поддержкой экономических данных ИТР

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет
• Опыт в компаниях Big-4 будет преимуществом
• Знание инструментов работы с данными (Excel, BI и др.)
• Знание и опыт работы с 1С:ERP или другими ERP-системами
• Знание российского учета и основ МСФО, требований налогового законодательства
• Проактивная позиция и любознательность в профессиональной области
• Ответственность за результат
• Готовность к релокации в г. Дубна

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель внутренних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии внутренних коммуникаций, ориентированной на укрепление корпоративной культуры и информирование сотрудников
• Созданием и адаптацией контента для различных внутренних каналов связи: рассылки, корпоративные порталы, мессенджеры
• Управление и развитие существующих каналов коммуникации, обеспечение постоянного информационного потока внутри компании
• Подготовкой, редактированием и согласованием текстов, адаптацией контента под целевую аудиторию
• Поддержкой корпоративных ценностей, миссии компании в коммуникационных материалах
• Организацией и координацией внутреннего информационного пространства, сбором и инициированием инфоповодов
• Внедрением новых форматов и каналов коммуникации, поддержанием актуальности и эффективности коммуникационных стратегий
• Руководством и организацией спецпроектов по внутренним коммуникациям, контролем исполнения
• Анализом эффективности коммуникационных каналов

  Ожидания от будущего члена команды:

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или корпоративных коммуникациях от 5 лет
• Опыт работы с ИТ/инженерными командами
• Опыт руководства командой, работа с мотивацией сотрудников
• Отличное владение устной и письменной речью, навыки написания и редакторской работы
• Умение быстро и качественно адаптировать тексты под разные аудитории

  Компания предлагает:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях
• Анализом входящих запросов от заказчиков
• Определением профиля клиента и применением соответствующей модели ценообразования
• Оперативным и точным расчетом коммерческих предложений
• Координацией взаимодействия между отделами (продажи, производство, логистика, финансы и др.)
• Ведением деловой переписки: уточнением технических и коммерческих деталей, корректной постановкой вопросов по входящим обращениям
• Передачей корректно структурированной информации ответственным подразделениям

В бренд нижнего белья Closer Couture требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление операционными процессами бренда
• Контроль P&L: выручка, себестоимость, операционные расходы
• Управление производственным циклом: от идеи коллекции до готового изделия
• Контроль логистики, склада и товарных запасов
• Формирование и управление командой
• Внедрение KPI, отчетности и внутренних процессов
• Работа с маркировкой и системой «Мой Склад»
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами
• Участие в запуске новых точек продаж

  Требования:

• Опыт операционного управления в fashion retail от 3 лет
• Понимание полного цикла создания продукта
• Опыт работы с «Мой Склад»
• Навыки аналитики и работы с ключевыми метриками
• Готовность к выездам в бутики и на производство
• Системность и сильные управленческие навыки

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Гибкий график
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально

В быстрорастущий бренд одежды требуется Коммерческий директор.   Краткое описание бренда:

• Женская одежда, только тренды
• Сегмент middle+
• Команда 20+ человек
• Каналы продаж: маркетплейсы
• Контрактные производства в разных странах

  Что нужно делать:

• Отвечать за P&L проекта
• Управлять коммерцией 360°: каналы продаж, ассортиментная матрица, ценообразование, маркетинг и аналитика
• Работать с командой, строить оргструктуру «на вырост»
• Разрабатывать и защищать бизнес-план на год
• Выводить Lamoda в лидеры категории, перезапускать собственный e-com, запускать другие каналы
• Внедрять жесткую unit-экономику, управлять ROMI и маржинальностью

  Какие требования:

• Опыт продажи женской одежды на маркетплейсах с оборотом от 1 млрд.руб.
• Умение строить мультиканальные стратегии
• Готовность брать ответственность за P&L
• Знание, как собрать вокруг себя сильную команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель вкусовых добавок и ароматизаторов Symrise требуется Специалист по обработке заказов (внутрикорпоративные закупки).   ​​​​​​ООО "Симрайз Рогово" — российское подразделение Symrise AG, одного из мировых лидеров в производстве вкусовых добавок и ароматизаторов для индустрии продуктов питания, парфюмерии и косметики.    Обязанности:

• Обработка заказов;
• Управление заказами;
• Координация отгрузок внутрикорпоративных заказов со складов производства в Германии и Великобритании (формирование машин, проверка и подготовка документации);
• Обработка претензий;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями таким образом, чтобы гарантировать ясное и быстрое информирование;
• Внесение информации в ЕГАИС (оборот спиртосодержащей продукции).

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы;
• Хорошее владение Excel;
• Желателен опыт работы в 1С/SAP;
• Владение английским языком;
• Проактивность и умение работать в команде;
• Желание развиваться;
• Критическое мышление.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ на декретную ставку (вакансия будет доступна с 29 июня);
• Работа из офиса (офис в 3 минутах ходьбы от м. Добрынинская);
• ДМС и страхование от несчастных случаев и онкологии;
• Ежегодная премия по результатам работы (до 10% от суммы годового дохода);
• Частичная компенсация фитнеса.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Директор по транспортной логистике.   Ключевые задачи:

• Управление партнёрской сетью транспортных компаний (более 30 партнеров)
• Организация переговоров с перевозчиками, заключение договоров
• Мониторинг эффективности работы ТК, управление рисками, поиск альтернативных перевозчиков
• Разработка оптимальных маршрутов с учётом загрузки, пробок, сезонности и требований к температурному режиму
• Координация отгрузок
• Планирование и контроль бюджета подразделения
• Внедрение технологических решений для мониторинга и отслеживание маршрутов наемного транспорта
• Управление командой транспортной службы

  Компания предлагает:

• Высшее образование (экономическое, а так же в области логистики, транспорта, управления цепями поставок - Ваше преимущество)
• Опыт работы от 5 лет в транспортной логистике, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела / группы / направления)
• Опыт работы с наёмным транспортом обязателен
• Опыт проведения тендеров и переговоров с перевозчиками, заключения договоров.
• Опыт внедрения TMS‑систем
• Готовность к командировкам (посещение складов, ТК)
• Способность вести команду, брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Стабильная работа в крупной российской компании — лидере отечественного рынка детского питания
• Территориально: Липецк. Компенсация аренды жилья для иногородних
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. — до 15:45
• ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев — после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная культура и социальная поддержка
• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры - по настольному теннису)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей — наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

В Яндекс Путешествия требуется B2B Product Lead.   Команда создает сервисы, которые помогают миллионам людей открывать мир. В команде Яндекс Путешествий работают над тем, чтобы планирование поездок было простым, удобным и вдохновляющим. B2B-направление — это ключевая часть экосистемы, которая предоставляет технологические решения для бизнеса в сфере туризма. В команду ищут опытного продуктового лидера, который возьмёт на себя стратегическое развитие всего B2B-направления. Ваша роль — стать связующим звеном между сложной технологической инфраструктурой, командой разработки, продаж и нашими партнёрами, чтобы создавать продукты, реально влияющие на рост бизнеса. Ваша ключевая цель — выстроить зрелую продуктовую систему, определить долгосрочную стратегию и обеспечить слаженную работу команд для достижения бизнес-результатов.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии: Вы будете определять общее видение B2B-направления, формировать дорожную карту продукта и расставлять приоритеты, исходя из анализа рынка, данных и потребностей партнёров. Ваши решения будут напрямую влиять на выручку и маржинальность направления
• Развитие продуктовых процессов и кросс-функционального взаимодействия: Вам предстоит оптимизировать и масштабировать процессы внутри продуктовой команды и на стыке с командами разработки, аналитики и продаж. Нужно будет обеспечить эффективную коммуникацию, чтобы все участники были сфокусированы на общих целях
• Управление развитием агентского продукта: Вы возглавите направление продукта для агентов — от исследования потребностей и формирования гипотез до запуска и итераций. В роли продакта вам предстоит управлять разработкой продукта и следить за его метриками успеха

  Требования:

• Работали Head of product / Product lead от пяти лет
• Управляли сложными технологическими продуктами: например, в сферах екома, тревелтеха, финтеха или B2B-инфраструктуры)
• Несли прямую ответственность за выручку и маржинальность направления или компании
• Разрабатывали и реализовывали продуктовую стратегию
• Управляли командой из нескольких продуктовых менеджеров
• Работали с B2B-сегментом, агентским каналом и партнёрами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель отдела продаж дополнительного образования, который не только мастерски управляет метриками, но видит за ними людей.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 17 лет делают онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. В направлении дополнительного образования команда реализует линейку продуктов для школьников и дошкольников, которые хотят заниматься сверх школьной программы, готовиться к экзаменам и олимпиадам или изучать что-то еще – иностранные языки, программирование, нейросети, шахматы, осваивать мягкие навыки.   Что важно:

• Опыт управления удаленной командой от 20 человек: важно, чтобы у вас в подчинении были не только менеджеры по продажам, но и тимлиды;
• Успешный опыт управления продажами и ключевыми метриками (конверсия, средний чек и т.д.);
• Талант работать с командой: нанимать сильных и удерживать, мотивировать и развивать;
• Готовность к изменениям и желание развиваться;
• Погруженность в EdTech-рынок или готовность быстро в нем разобраться.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: постановка и контроль выполнения планов, работа с KPI и воронкой, развитие менеджеров;
• Работа с воронкой: контроль сделок в AmoCRM, анализ CR, причин отказов, возврат сделок в работу;
• Развитие продаж: предлагать и тестировать улучшения (скрипты, этапы воронки), искать точки роста в процессе продаж;
• Найм: участие в найме менеджеров перед сезоном (вместе с отделом рекрутинга), адаптация и обучение;
• Главные вызовы в первые 3 месяца: быстро вникнуть в специфику продукта, укомплектовать команду и подготовить ее к сезону, который стартует с сентября.

  Условия:

• Продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: работают в социально-значимом образовательном сегменте и действительно любят то, что делают;
• Само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. Помимо оклада есть квартальные и годовые бонусы;
• Удаленная работа с территории РФ, есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется;
• ДМС после про хождения испытательного срока, онлайн-библиотека от МИФ, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение, и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда»;
• Аккредитованы как IT-компания;
• Зарплата от 114 297 ₽ (gross) + квартальный бонус до 90 % от месячного оклада.

В крупную производственную компанию (пищевое производство) требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Построение прозрачной и достоверной системы учета на производственном предприятии
• Автоматизация учета, переход с 1С 8 на ERP
• Построение системы финансового планирования,контроля и управленческой отчетности.
• Поддержание её повседневной работоспособности
• Подготовка аналитических отчетов в соответствии с задачами бизнеса
• Участие в формировании и реализации стратегии развития бизнеса
• Контроль и управление денежными потоками, и т.п.
• Финансовый анализ деятельности компании
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями

  Требования:

• В/о экономическое, финансовое. Специализация: экономика
• Опыт работы финансовым директором или директором по экономике от 3 лет на пищевом производстве обязательно! Большое количество переделов
• Участие во внедрении управленческого учёта
• Опыт работы в компаниях с оборотом не менее 5млрд.руб.
• Успешный опыт работы по внедрению изменений и перестроению финансового блока
• Стратегическое управление финансами, контроль бюджетов, анализ денежных потоков, минимизация рисков
• Оцифровка бизнес-процессов и автоматизация финансового учёта
• Опыт внедрения ERP или систем бюджетирования
• Владение ERP и инструментами аналитики (Excel – продвинутый уровень)
• Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:УПП, 1С:ERP

  Условия:

• Высокий уровень дохода. Система мотивации оклад+премия
• ДМС

В международный сырьевой трейдер требуется Главный бухгалтер.   О компании: Более 10 юрлиц в странах Персидского залива (торговые и холдинговые компании). Отчётность по МСФО, кастомизированная 1С, компактная команда.
 

Задачи:

• Организация учёта и документооборота
• Годовая отчётность по МСФО, взаимодействие с аудиторами
• Налоговое сопровождение (свободная экономическая зона, substance, e-invoicing)
• Ежемесячное закрытие по МСФО (потом добавится управленческая отчётность)
• Доработка 1С
• Оперативный учёт
• Согласование договоров и платежей

  Требования:

• Высшее образование (бухучёт, аудит, финансы)
• Сертификат профбухгалтера, DipIFR
• Опыт главным бухгалтером от 3 лет (оптовая торговля, ВЭД, мультивалютные операции)
• Знание Incoterms, МСФО
• Опыт доработок 1С, разработки методологии
• Стрессоустойчивость, готовность «работать руками»

  Условия:

• Зарплата обсуждается. Ориентир 400 000 ₽ gross + годовой бонус 10–15%
• Гибридный формат

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!