Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Всероссийская спортивная федерация в поиске Директора по развитию.    Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области спорта или международного менеджмента).
• Свободное владение английским языком.
• Опыт руководящей работы в спортивных федерациях (обязательно) не менее 5 лет.
• Глубокое понимание структуры и механизмов международного спортивного движения.
• Опыт взаимодействия с государственными органами РФ и международными спортивными организациями.
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и вести сложные переговоры.
• Готовность к частым командировкам (в том числе международным).

  Обязанности:

• Представление интересов организации на международной арене.
• Выстраивание рабочих отношений с ключевыми международными спортивными структурами.
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти РФ.
• Организация работы коллегиальных органов управления.
• Координация взаимодействия с региональными властями, физкультурно‑спортивными организациями и региональными федерациями спорта.
• Поиск альтернативных путей участия российских спортсменов в международных соревнованиях.
• Привлечение иностранных специалистов и тренеров для обмена опытом и повышения квалификации российских спортсменов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Первый женский еврейский конгресс ищет Менеджера по продаже рекламы в премиальном медиа-проекте, ориентированном на женскую, деловую и культурную аудиторию России и Израиля. Журнал распространяется среди предпринимателей, меценатов, лидеров мнений.   Задачи:

• Продажа рекламных размещений в печатном и digital-форматах
• Привлечение рекламодателей и партнёров
• Ведение клиентской базы
• Подготовка коммерческих предложений
• Сопровождение сделок от первого контакта до оплаты
• Взаимодействие с редакцией и дизайном

  Требования:

• Опыт продаж рекламы или B2B-услуг
• Понимание медиа-рынка
• Навыки деловой коммуникации
• Самостоятельность, ориентация на результат
• Умение работать с премиальной аудиторией

  Условия:

• Оклад (зп от 100к)
• Процент с продаж (высокий чек)
• Возможность роста до руководителя направления
• Работа с сильным брендом и статусным продуктом

В IT-компанию Контур требуется Менеджер по развитию продукта.   В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Можно работать в стартапе или продукте с 20-летней историей, в инфраструктурной команде или команде коммерческого продукта, а еще — сменить продукт и предметную область, к тому же компания постоянно растет и развивает новые направления.    Что делает менеджер по развитию продукта:

• Составляет и актуализирует Road Map, плотно взаимодействует со всеми стейкхолдерами продуктов и ключевыми пользователями.
• Работает с бизнес-процессами: чинит существующие, описывает и выстраивает новые.
• Собирает и систематизирует требования пользователей и бизнеса на основе активной обратной связи пользователей, в том числе проводит интервью, анализ соцсетей, отзывов. Есть исследователи, которых можно привлекать на помощь, а еще много накопленной экспертизы внутри.
• Проектирует взаимодействия пользователя с продуктом. Занимается постановкой и приемкой задач при работе с прототипами, юзабилити.
• Пишет постановки задач для разработки с точки зрения бизнес-требований и показателей, задач/проблем/сценариев пользователей.
• Занимается приемкой решенных задач и внедряет их в бизнес; дает обратную связь команде разработки.

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт решения аналогичных задач в IT-продукте от 3-х лет.
• Умеет управлять продуктом / процессом через метрики unit-экономики.
• Имеет опыт проведения качественных и количественных исследований, а не только знание buzzwords — сustdev, CJM, user stories, JTBD.
• Умеет генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и превращать гипотезы в задачи для команды.
• Умеет формировать стратегию развития продукта.
• Владеет навыком приоритизации бэклога, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас.
• Имеет опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppMetrica.
• Имеет опыт работы с B2B и enterprise-клиентами.
• Умеет работать с задачами с высокой степенью неопределенности, большой предметной областью.

  Что предлагают:

• Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
• Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов. Поддерживают участие в конференциях, митапах и обучающих проектах.
• Деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции. 
• Сильное профессиональное сообщество: регулярно проводят техническую конференцию Конфур, обмениваются опытом между командами в комьюнити продактов. Всегда найдете, с кем посоветоваться.

В российский бренд одежды look.online ищут Менеджера продукта.   look.online — российский бренд женской одежды с ярким характером и сильной эстетикой. С 2016 года создают моду, которую любят тысячи девушек по всей стране.   Задачи:

• Контроль над полным циклом разработки и производства товара с дальнейшей инициацией отправки товара до Центрального склада в Москве;
• Контроль сроков производства образцов и партии с учётом короткого плеча;
• Заведение карточек товара в PLM системе и ответственность за актуализацию информации в системе;
• Продуктивное взаимодействие между дизайнерами, конструктором, финотделом, аналитиками по продажам;
• Доработка технических заданий на модели. В основном берут готовые модели, модифицируют их. От дизайнера заполнение первой части ТЗ, техэскиз, нанесения — далее продакт-менеджер прописывает согласованные доработки;
• Донесение информации по изменениям модели до поставщика;
• Деление коллекции на дропы (выход дропа каждый вторник);
• Ценообразование (торги с поставщиком для снижения себестоимости, расчет себестоимости товара, расчет цен доставки);
• Работа с документацией;
• Составление заказов;
• Инициация оплат в Китай (работа с графиком платежей);
• Работа с рекламацией через китайский офис (при возникновении).

  Что важно:

• Разговорный английский язык (китайский язык как дополнительный — в идеале);
• Опыт работы product-менеджером fashion по одежде не менее 3х лет;
• Высокий уровень ответственности;
• Стрессоустойчивость и умение работать с высоким количеством SKU;
• Швейное профильное образование (технолог, конструктор одежды);
• Высокая скорость работы, быстрый ум;
• Компьютерная грамотность. PLM-системе обучают, но дополнительно требуется умение работать в таблицах (Excel, Google), векторных графических программах.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9-11);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Офис рядом с м. Полежаевская/МЦК Хорошёво (5 мин пешком от метро);
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на интервью — зависит от опыта);
• Корпоративная скидка на всю продукцию look online;
• Влияние на финальный продукт — вы увидите, как ваши решения превращаются в реальные коллекции;
• Среду, где ценят вкус, инициативу и скорость.

  Откликнуться с резюме.

Yota ищет в команду проактивного менеджера, который умеет приземлять креатив на стратегию и мыслит за рамками SMM и influence, чтобы реализовывать нестандартные масштабные проекты.   Требования:

• Важно чувствовать тренды, разбираться в технологиях, поп-культуре и гейминге
• Понимать, как работают разные соцсети и форматы контента
• Уметь говорить с разной аудиторией 

  Вам предстоит:

• Работать с крупными блогерами: искать, вести переговоры, выстраивать длительные партнерские отношения (Twitch, YouTube, Telegram и т.д.)
• Придумывать и реализовывать громкие спецпроекты с блогерами, медийныи проектами и другими брендами
• Управлять агентствами и работать с большим объемом рекламных кампаний бренда

  Условия: 

• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи)
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская
• График 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю)
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме обязательно приложите ваше портфолио и короткий рассказ о себе, письмо присылайте c темой "Вакансия Influence из Лучшие вакансии".

Для брендов МегаФон и Yota ищут Руководителя отдела SMM, который умеет сочетать креатив и стратегию.    Требования:

• Важно чувствовать тренды, разбираться в технологиях и поп-культуре
• Уметь говорить с разной аудиторией — от широкой публики до зумеров

  Вам предстоит:

• Управлять командой SMM-менеджеров
• Выстраивать работу с агентствами и бюджетами
• Придумывать новые форматы и спецпроекты, которые станут бенчмарком на рынке
• В зоне ответственности будут стратегия, кросс-функциональные взаимодействия и развитие бренд-медиа

  Условия: 

• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи);
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская;
• График 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю);
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса;
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме обязательно приложите ваше портфолио и короткий рассказ о себе, письмо присылайте c темой "Вакансия Head of SMM из Лучшие вакансии".

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Руководитель отдела IT-инфраструктуры.   LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. развивают проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyFeed, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводят конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.    Чем предстоит заниматься:

• Поддержка сотрудников: организация работы help desk, обеспечение техникой, управление жизненным циклом оборудования
• Корпоративные инструменты: внедрение и сопровождение Jira, Confluence, Google Workspace и других сервисов, администрирование прав доступа
• Интеграция и бесперебойность: настройка взаимодействия корпоративных систем, контроль их стабильности
• IT-инфраструктура: администрирование сетей, VPN, серверов, рабочих станций и оборудования
• Информационная безопасность: реализация политик кибербезопасности, защита данных, резервное копирование и восстановление
• Системы видеонаблюдения: развертывание, администрирование и обеспечение хранения видеоданных
• Управление проектами: планирование и реализация IT-проектов, контроль сроков и качества исполнения
• Финансовое управление: формирование и контроль IT-бюджета
• Лидерство: управление IT-командой, взаимодействие с подрядчиками и поддержка бизнес-целей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства: 3–5 лет в роли CIO, Head of IT или IT Director
• Техническая экспертиза: глубокие знания корпоративных инструментов (Jira, Confluence, Google Workspace), опыт работы с сетями, VPN, серверами Windows/Linux, облачными решениями
• Практические навыки: администрирование сетевого оборудования (Cisco или аналоги), внедрение и сопровождение видеонаблюдения
• Управленческие компетенции: опыт построения IT-команд, управления проектами и работы с подрядчиками
• Личностные качества: системное мышление, лидерство, ориентация на результат, ответственность и готовность работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
• ДМС после испытательного срока, поддержка при рождении ребенка
• Компания поддерживает стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение для партнеров
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
• Работа 5/2, гибкое начало дня
• Офис находится в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель отдела дизайна интерьеров.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей. Брусника в поиске Руководителя отдела дизайна интерьеров — организатора, который определяет порядок архитектурного проектирования зданий и сооружений, порядок подготовки исходных данных для проектирования, разработки эскизных проектов, генерального плана проекта и архитектурно-строительных решений, рабочей и сметной документации проекта, ведения авторского надзора за строительством, используемые инструменты и технологии, порядок контроля результатов проектирования, условия сотрудничества с подрядными проектными организациями. Устанавливает требования к срокам и качеству проектных работ и критерии их оценки.   Что нужно:

• Высшее образование (строительное, дизайн, архитектура)
• Опыт работы более 5-ти лет в архитектуре, дизайне
• Опыт личного проектирования разных объектов: жилье, социальные, коммерческие интерьеры, парковки
• Опыт ведения проекта на всех этапах проектирования: концепция, рабочая стадия, авторский надзор
• Опыт управления командой от семи человек, желательно опыт управления удаленными командами, формирования команд
• Навыки презентации проектов, работы в условиях многозадачности (сопровождения от 25 проектов параллельно), лидерские качества (влияние в команде), умение структурировать работу, выделять главное, дилигировать задачи, гибкость в принятии решений, коммуникабельность
• Навыки чтения рабочей документации
• Хорошее знание программ autocad, sketchup, revit (желательно)
• Опыт работы с программами планирования задач (Яндекс. Трекер, ИСУП)
• Портфолио с разными типами объектов, визаульным представлением и рабочими чертежами (обязательно прилагать для рассмотрения)

  Что делать:

• Осуществляет полный цикл управления отделом дизайна интерьеров,обеспечивает учет рабочего времени сотрудников отдела по объектам и стадиям
• Участвует в формировании производственной программы проектирования, планирует графики работ по проектам
• Обеспечивает своевременный выпуск документации по стадиям проектирования в соответствии с программой проектирования
• Выполняет анализ себестоимости реализации проектов, управляет себестоимостью
• Обеспечивает подготовку и защиту проектов на Архсовете
• Обеспечивает интеграцию стандартных технических решений в операционное проектирование
• Участвует во внутренних и внешних коммуникациях: в разработке аудио-визуальных маркетинговых материалов, разработке обучающих материалов для сотрудников

  Что по условиям:

• Работа в крупной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам
• Скидка при покупке жилья в Бруснике
• Красивый, комфортный офис в центре города
• Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта
• Взаимодействие с иностранными бюро
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия

В девелоперскую компанию Брусника требуется Бизнес-ассистент.   Что делать:

• Подготовка аналитических отчетов (BI-аналитика) и разработка проектов документов
• Самостоятельный анализ финансовых и производственных показателей компании, эскалация проблем руководителям
• Формирование и поддержание контрольной среды исполнения поручений заместителя генерального директора в подразделениях компании
• Регулярный мониторинг законопроектов, влияющих на жилищное строительство
• Координация рабочих групп и команд отдельных проектов, а также самостоятельная реализация проектов от идеи до внедрения

  Что нужно:

• Владение инструментами анализа и визуализации данных
• Навыки быстрого поиска и проверки достоверности информации
• Навыки выявления узких мест в процессах
• Problem solving
• Знание и владение инструментами управления проектами
• Владение технологией управления информацией
• Владение техникой эффективных переговоров

  Преимущества работы в компании

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов
• Комфортный и красивый офис
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

Девелоперская компания Брусника ищет Руководителя отдела продаж дополнительных услуг (в Брусника. Управление домами), который не только умеет работать с воронкой продаж, но и обладает опытом стратегического планирования и развития отдела.   Что нужно:

• Высшее образование
• Опыт управления распределенными командами
• Опыт формирование бюджета
• Понимание сути и взаимосвязей коммерческих показателей
• Опыт управления продажами в сфере услуг
• Опыт управления маркетингом (анализ, креатив, продвижение)

  Что делать:

• Разработка стратегии и плана развития дополнительных услуг
• Контроль за соблюдением бюджета и выполнение плана продаж
• Разработка мероприятий по расширению предоставляемых услуг и увеличению объема продаж
• Управление продажами (построение БП, управление отделом, мотивация, контроль исполнения основных показателей)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политик

  Что по условиям:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
• ДМС, компенсация спорта или английского языка
• Продукт, который вдохновляет
• Команда единомышленников и общие цели
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Внутренняя Школа Сервиса