Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CDEK — российская логистическая компания, специализирующаяся на экспресс-доставке документов, посылок и грузов, приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку.   Вас ждут настоящие задачи и ваши первые профессиональные вызовы:

• Решайте реальные бизнес-кейсы и задачи
• Получите практический опыт в сфере логистики и технологий
• Вносите идеи в развитие компании

  Почему классно стажироваться в CDEK:

• Оплачивают стажировку. Применяйте знания на практике и выполняйте реальные задачи
• Старт карьеры в международной компании. Работают по всему миру: Россия, СНГ, страны Европы и Азии, США
• Обучение и наставничество. Помогут адаптироваться, закрепят за вами опытного наставника и дадут доступ к обучающим курсам и тренингам
• Дружелюбная и отзывчивая команда. Открытая атмосфера и свободный обмен идеями. Коллеги во всем помогают друг другу

  Направления стажировки:

• Продукты и IT
• Закупки
• HR
• PR
• Международная логистика
• Юридическая служба

  Как попасть на стажировку:

• Выберите направление стажировки
• Ознакомьтесь с требованиями и задачами
• Заполните анкету
• Дождитесь звонка или сообщения от HR. Если мест на практику нет, вам придет уведомление о включении в резерв

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Head of influence marketing, который возглавит направление работы с блогерами и инфлюенсерами.   Вам предстоит развивать продажи через блогерские каналы, выстраивать стратегию присутствия бренда в социальных медиа и управлять командой специалистов.   Ключевые обязанности:

• Стратегическое развитие направления инфлюенс-маркетинга;
• Управление закупками рекламы у топовых блогеров;
• Развитие базы контактов с блогерами (у нас уже есть своя мощная база);
• Управление командой менеджеров по работе с инфлюенсерами;
• Анализ эффективности рекламных интеграций;
• Контроль бюджетов и оптимизация затрат.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере инфлюенс-маркетинга;
• Развитые навыки управления командой;
• Сильный личный результат, вы пример для команды;
• Успешные кейсы и оцифрованные по развитию продаж через инфлюенсерский канал;
• Понимание метрик эффективности рекламных кампаний.

  Команда ожидает, что вы:

• Хотите и умеете добиваться результата;
• Знаете где лежат деньги;
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с блогерами;
• Любите генерировать новые идеи для продвижения, которые взлетают.

  Дополнительные преимущества:

• Сплоченная команда маркетинга;
• Реально работающий продукт, которым регулярно пользуются многие наши блогеры;
• Возможность влиять на развитие направления и всего маркетинга;
• Корпоративная скидка на нашу продукцию 50%.

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока;
• Гибридный график (2-3 дня офиса в неделю);
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибридный график работы;
• Большие возможности роста и развития, любят инициативы и всегда готовы их поддержать;
• Офис в Москве (м. Новослободская);
• Корпоративное обучение.

  Откликнуться с резюме.

В маркетинговое агентство Setevie Agency требуется Руководитель направления контекстной рекламы.   SETEVIE — маркетинговое агентство, которое 15 лет работает с ведущими компаниями рынка недвижимости. Вывели на рынок 7 девелоперов и помогли продать недвижимости более чем на 100 млрд рублей. В команду ищут Руководителя направления контекстной рекламы, который горит digital-маркетингом, любит эксперименты и умеет превращать клики в реальные заявки. У которого есть чувство вкуса, аналитический ум и драйв от цифр. Желающего делать крупные кампании в сфере недвижимости, тестировать идеи и видеть результат своей работы.   Что предстоит делать:

• Строить и управлять стратегией контекстной рекламы по проектам
• Планировать и контролировать бюджеты, эффективность и масштабирование
• Контролировать настройку и оптимизацию кампаний в Яндекс Директ
• Работать с аналитикой: Яндекс Метрика, сквозная аналитика, отчётность
• Искать точки роста, запускать и проверять гипотезы
• Управлять командой PPC-специалистов: задачи, качество, сроки, развитие
• Участвовать в клиентских встречах и защищать решения
• Взаимодействовать с Яндексом, участвовать в сертификации агентства

  Кого ищут:

• Опытного PPC / performance-специалиста уровня senior / lead / head
• С опытом управления командой и выстраивания процессов
• Сильного в аналитике и цифрах, а не только в настройках
• Умеющего общаться с клиентами и отстаивать решения
• Ориентированного на результат и рост направления
• Знающего Яндекс.Директ, Google Analytics и Яндекс.Метрика.
• Опыт ведения недвижимости или премиум-сегмента (будет преимуществом)
• Опыт работы с системами автоматизации и оптимизации контекстной рекламы (бид-менеджеры, К50, Alytics, Elama)

  Что предлагают:

• Реальное влияние на стратегию и развитие performance-направления
• Интересные проекты и лучших клиентов
• Команду, с которой можно строить систему, а не «тушить пожары»
• График: 5\2, 10:00–18:00. Гибридный формат работы после ИС
• Конкурентный доход + рост вместе с агентством

  Откликнуться с резюме.

В маркетинговое агентство Setevie Agency ищут Digital-директора, который отвечает за стратегическое развитие, операционную эффективность и финансовый результат digital-направления, а также за выполнение KPI по проектам и рост отдела в соответствии со стратегией компании. Эта роль про стратегию, команду, цифры и результат.   SETEVIE — маркетинговое агентство, которое 15 лет работает с ведущими компаниями рынка недвижимости. Вывели на рынок 7 девелоперов и помогли продать недвижимости более чем на 100 млрд рублей.   Обязанности:

• Провести аудит процессов, команды и инструментов
• Выстроить системную модель работы performance-направления (PPC, paid media, аналитика, tech)
• Управлять руководителями направлений и командой (на старте ~9 человек)
• Отвечать за стратегию, качество и сроки реализации digital-проектов
• Контролировать бюджеты, маржинальность и unit-экономику
• Внедрять и развивать аналитику, отчётность и автоматизацию
• Участвовать в ключевых встречах с клиентами, защищать стратегии и результаты
• Развивать продукты и новые направления performance-маркетинга

  Ищут:

• Специалиста уровня Head of Performance / PPC Lead / Team Lead
• С сильной экспертизой в performance-маркетинге и аналитике
• С опытом управления командой и выстраивания процессов
• Системного, ориентированного на цифры и бизнес-результат
• Умеющего общаться с клиентами и брать ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Реальное влияние на стратегию и развитие digital-направления
• Управление командой и процессами, а не «ручную настройку»
• Интересные проекты и рост вместе с агентством
• Работу с крупнейшими компаниями в сфере недвижимости и смежных отраслях
• Руководство, оценивающее результат, а не процесс
• Стабильность и официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 (10:00–18:00, гибкий старт), гибридный формат после испытательного срока
• Частичная компенсация обучения
• Современный офис рядом со ст. м. «Новочеркасская»
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova требуется Head of Influencer Marketing.   Ergonova — федеральная компания в сфере массажного оборудования. С 2009 года представляют на российском рынке продукцию под собственным брендом Ergonova / MaxBurn / BegiBey. В команду ищут опытного руководителя отдела по работе с блогерами и инфлюенсерами, который сможет создать отдел с нуля. На старте придется не только руководить будущей командой, но и самостоятельно искать блогеров, вести коммуникацию и запускать первые кампании. Важно: вакансия удалённая, но требуется полная занятость и ежедневные видео-встречи с руководителем для координации работы.   Задачи и функционал: Стратегические:

• Создание и внедрение стратегии продвижения бренда через блогеров и инфлюенсеров в разных соцсетях.
• Разработка долгосрочных планов сотрудничества с ключевыми инфлюенсерами.
• Контроль бюджета на инфлюенсер-маркетинг, планирование и оптимизация затрат.

Операционные и управленческие:

• Формирование и руководство командой 1–2 менеджеров по блогерам.
• Постановка KPI, контроль их выполнения и мотивация команды.
• Ежедневные координационные видео-встречи с руководителем и отчётность по задачам.
• Настройка процессов работы с блогерами, создание шаблонов коммуникации, договоров и аналитики.

Работа с блогерами и контентом:

• На старте самостоятельно искать, оценивать и запускать сотрудничество с блогерами.
• Согласование форматов контента: распаковки, обзоры, челленджи, сторителлинг, UGC (контент от пользователей).
• Контроль сроков публикаций и качества материалов.
• Работа с блогерами на разных платформах с учетом особенностей аудитории и форматов.

Аналитика и оптимизация:

• Сбор и анализ метрик кампаний: охваты, вовлечённость, продажи, ROI.
• Отслеживание трендов соцсетей и новых форматов продвижения.
• Подготовка регулярных отчётов для руководства и предложение улучшений стратегий.
• Мониторинг конкурентных кампаний и анализ успешных кейсов.

Дополнительно (актуальные задачи):

• Взаимодействие с SMM и маркетинговой командой для интеграции блогеров в общую стратегию бренда.
• Контроль соблюдения брендбука и tone of voice в контенте блогеров.
• Настройка процессов по сбору UGC и его использовании в маркетинговых активностях.

  Что ждут от вас:

• Опыт успешного продвижения брендов через блогеров обязателен.
• Практический опыт управления командой.
• Навыки поиска блогеров, ведения кампаний с нуля и аналитики эффективности.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт переговоров с блогерами.
• Понимание современных тенденций соцсетей, форматов контента и платформ.
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.
• Готовность к ежедневным видео-встречам и работе на полную занятость.

  Что предлагают:

• Создание отдела и процессов с нуля.
• Работу с брендом продуктов для здоровья и спорта.
• Полный рабочий день и удалённый формат.
• Доход на уровне рынка и выше: обсуждается индивидуально для кандидатов с соответствующим опытом.
• Разные варианты сотрудничества: официальное трудоустройство, самозанятость и альтернативные формы.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды Daisyknit требуется Head of SMM.   DAISYKNIT — российский fashion-бренд женской одежды (retail + e-commerce). Компания системно развивает онлайн-продажи, собственные соцсети и креативную команду и ищут сильного Head of SMM, который выстроит SMM как полноценный коммерческий канал роста бренда. Ищут человека, который сможет организовать креативную команду на результативную работу.
Чтобы контент был не только красивым, но и продаваемым.
С коммерческим мышлением, но с уважением к ДНК и эстетике бренда Daisyknit.   Что предстоит делать:

• Разработка и управление маркетинговой и креативной стратегией бренда в социальных сетях
• Формирование и утверждение контент-плана, рубрик и тональности коммуникации
• Финальное согласование текстов, визуалов и форматов контента
• Анализ эффективности контента и каналов: ER, охваты, просмотры, рост аудитории, трафик, продажи
• Корректировка контент-плана и форматов на основе аналитики
• Участие в планировании запусков коллекций с точки зрения маркетинга и продвижения
• Принятие решений о публикации финального контента в ключевых каналах: SMM, e-commerce, рекламные кампании, интеграции
• Управление креативной командой, постановка задач и контроль исполнения
• Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, e-commerce, дизайном и коммерческим блоком

  Ключевые фокусы роли

• Выполнение маркетинговых и коммерческих целей
• Рост вовлеченности, трафика и охватов
• Влияние контента на выручку и количество заказов, количество новых клиентов
• Своевременность и системность публикаций
• Результативность работы с блогерами и интеграциями

  Требования: Технические навыки:

• Аналитика эффективности рекламных кампаний и каналов продвижения
• Понимание метрик и умение принимать решения на основе данных
• Креативность: умение самостоятельно генерировать современные и вирусные форматы, а также вдохновлять и направлять команду
• Сильное чувство визуальной эстетики и понимание ДНК бренда
• Опыт работы с мультиканальной моделью (онлайн + офлайн)

Soft skills:

• Сильные управленческие навыки
• Умение выстраивать и систематизировать работу команды
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Ответственность за результат, а не только за процесс
• Навык балансировать между креативом и коммерцией

Дополнительные требования:

• Опыт работы в SMM / content / digital-маркетинге от 3 лет, включая управленческую роль (lead / head / senior)
• Опыт работы с коммерческими брендами, желательно в fashion / lifestyle / beauty
• Понимание воронки продаж и роли контента в e-commerce
• Опыт управления креативной командой (контент/SMM менеджеры, дизайнеры, копирайтеры, подрядчики)
• Обязательное условие: при отклике необходимо прикрепить портфолио (кейсы, ссылки на аккаунты брендов, примеры контента и/или результаты в цифрах)

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы в г. Москве
• Полную занятость, график 5/2
• Ненормированный рабочий день без формального контроля
• Работу с собственной креативной командой бренда
• Влияние на стратегию, контент и результат
• Корпоративные скидки на продукцию бренда
• Участие в внутренних мероприятиях компании — встречи команды, запуски, корпоративные события
• Доход:фиксированный оклад + KPI

  Откликнуться с резюме.

Бренд лаконичной и функциональной одежды для повседневной жизни SHU в поиске Креативного продюсера.   Что нужно делать:

• Готовить презентации и искать референсы для реализации съёмок и креативных проектов
• Разрабатывать идеи и создавать контент для медиаплатформы
• Работать вместе с СММ-командой над отбором, форматами и визуальным стилем контента медиаплатформы бренда
• Вести полный цикл продакшна — от концепции и подбора команды до финального результата
• Контролировать соответствие контента эстетике и целям бренда
• Искать подходящих медийных лиц, разделяющих ценности бренда
• Участвовать в коллаборациях, съёмках и спецпроектах
• Готовить сметы на съёмки и кампании, работать с взаиморасчётами с подрядчиками
• Вести тайминги и контролировать дедлайны
• Оптимизировать затраты при сохранении качества

  Какие требования:

• Понимание современного визуального языка и хороший вкус
• Умение работать с большими объёмами контента и информации
• Интерес к индустрии, современной культуре и искусству
• Ответственность, пунктуальность и внимательность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Россельхозбанк требуется Начальник управления финансовых рисков.   Вам предстоит:

• Организовывать процесс по управлению рыночными рисками торговой книги и рисками ALM банковской книги с учетом отраслевых стандартов и внутренних требований
• Поддерживать и развивать процедуры оценки и контроля метрик/ показателей финансовых рисков, а также системы управленческой отчетности
• Подготавливать материалы по вопросам, требующим рассмотрения коллегиальными органами Банка
• Разрабатывать и согласовывать внутренние нормативные документы по управлению рисками на финансовых рынках
• Согласовывать внедряемые бизнес инициативы на финансовых рынках (в т.ч. внутренние нормативные документы, новые продукты, торговые стратегии)
• Развивать ИТ-проекты по автоматизации контроля лимитов по операциям на финансовых рынках
• Выстраивать взаимодействие с торговыми подразделениям и казначейством Банка
• Контролировать и координировать работу сотрудников управления

  Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• Высшее образование (финансовое/ экономическое/ физико - математическое)
• Опыт работы в рыночных рисках или рисках ALM более 5 лет будет преимуществом
• Понимание подходов к оценке финансовых рисков (в т.ч. на базе метрик VaR, Expected Shortfall, ЧЧПД, ЭСК)
• Продвинутые знания финансового рынка, финансовых инструментов, а также классических банковских продуктов
• Базовые знания внутренних и международных регуляторных стандартов в части управления (оценки) рисков на финансовых рынках
• Наличие FRM, PRM является дополнительным преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал)
• Широкий набор льгот и преференций для работников
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Консультационную поддержку психолога (кабинет)
• Услуги медицинского кабинета
• Карьерное консультирование
• Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях
• Скидки партнёров
• Возможность использования корпоративной онлайн библиотеки
• Возможности для профессионального обучения и развития

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Директора по корпоративным финансам и бизнес-моделированию.   Обязанности:

• Финансовое планирование и анализ
• Формирование и развитие отношений с банками и финансовыми институтами
• Разработка и актуализация финансовых моделей
• Стресс-тестирование, сценарное моделирование
• Управление денежными потоками и рисками
• Реструктуризация

  Требования:

• Глубокие знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, МСФО
• Понимание финансового законодательства и нормативных актов
• Умение анализировать финансовые рынки, рассчитывать и минимизировать финансовые риски
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления денежными потоками
• Умение анализировать, планировать и прогнозировать финансово-экономические показатели
• Лидерские качества/диаграмма Ганта
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Опыт работы в компаниях с государственным участием, а также в авиационной или аэропортовой деятельности будет преимуществом
• Профессиональное владение программами пакета Microsoft Office, 1С
• Наличие навыков программирования SQL/Python будет плюсом
• Организаторские способности и навыки, опыт работы с первым лицом компании
• Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов
• Знание английского В1

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Работа в крупной и стабильной компании

В управляющую компанию агрохолдинга Белая Дача требуется Директор по маркетингу.   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.   Условия:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
• Компания - лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
• Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов;
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + годовой бонус);
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Командировки на производственные площадки (области РФ);
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом (и групповыми занятиями), кухней и пр.;
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
• Локация: м. Котельники, ЮВАО.

  Директор по маркетингу:

• Лидирует разработку стратегии развития Компании и ее Клиентов;
• Отвечает за постановку и реализацию стратегических маркетинговых целей Компании, включая, но не ограничиваясь следующими основными направлениями: Бренд Компании; продукты Компании и ее Клиентов; новые рынки Компании; диверсификацию портфеля продуктов, бизнесов и конечных клиентов Компании;
• Разрабатывает план рекламных активностей Компании в рамках поставленных стратегических маркетинговых целей. Отвечает за формируемый в коммуникациях с потребителями имидж Бренда Компании;
• Разрабатывает маркетинговую и ассортиментную политики Компании;
• Организует и осуществляет маркетинговые исследования. Анализирует рынок и систему дистрибуции. Проводит мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Разрабатывает предложения по освоению новых и снятию с производства неликвидных видов продукции.;
• Выявляет потенциальные рынки сбыта и новых потребителей продукции;
• Следит за тенденциями рынка и поведением потребителей;
• Готовит предложения по развитию Бренда Компании;
• Разрабатывает бюджет по направлениям своей зоны ответственности;
• Организует и контролирует разработку печатных рекламных материалов, дает предложения по дизайну печатных рекламных материалов или исходную информацию для их разработки, контролирует пополнение запасов этих материалов;
• Управляет подразделением, находящимся в подчинении. Организует работу подчиненных сотрудников. Участвует в процессах подбора, адаптации, обучения и развития подчиненных сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в аналогичной роли;
• Опыт работы в производственной (продукты питания) fmcg компании - обязателен;
• Опыт развития продаж существующих продуктов в рознице (федеральные, локальные сети, e-com; + желательно Хорека);
• Опыт работы с производством,
• Наличие опыта запуска новых продуктов/вкусов;
• Опыт управления командой;
• Наличие управленческого, сильного опыта в быстрорастущих, инновационных компаниях (production, еcom, foodtech и др.);
• Наличие лидерских качеств;
• Умение работать в быстроменяющихся условиях;
• Наличие системного подхода в работе.