Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Team Lead influence marketing manager.   Сейчас компания активно развивает направление influence для собственного бренда витаминов Healthis и находится в поисках крутого специалиста в этом направлении. Если вы заряжены на результат, у вас есть релевантный опыт и вы готовы лидировать команду influence в компании — вакансия для вас.   Задачи:

• Формирование стратегии продвижения через инфлюенсеров
• Управление командой из 2-х influence-менеджеров
• Реализация публикаций у крупных блоггеров
• Построение долгосрочных партнёрств с инфлюенсерами
• Коммуникация с агентствами и блоггерами: брифинги, аналитика сотрудничества за период, контроль исполнения обязательств и бюджета
• Анализ рынка, конкурентов, отслеживание трендов
• Анализ эффективности проведенных работ, подготовка отчетов по взаимодействию с инфлюенсерами

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 3-х лет в influence
• Будет плюсом опыт работы в сферах beauty, fashion, lifestyle, коммуникационных и PR-агентствах
• Опыт управления командой
• Опыт формирования маркетинговой и коммерческой стратегии в канале influence
• Стратегическое мышление, генерация идей
• Наличие портфолио с кейсами реализованных проектов

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Senior HR Business Partner.   Какие будут задачи:

• Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения
  Помогать руководителям прокачивать навыки управления командой (постановка целей, обратная связь, планы развития)
• Лидировать подбор: курировать команду, настраивать воронку, прокачивать процессы и качество, самостоятельно закрывать роли (CEO-1)
• Участвовать в построении системы обучения и развития: внутренние тренинги, внешние эксперты
• Разработать систему IDP (Individual Development Plan)
• Развивать HR-команду (intern → junior → pro)
• Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы, которые реально работают

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли HR BP / HRG от 3-х лет
• Глубокое знание ТК РФ
• Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям
• Умение мыслить структурно и действовать решительно
• Способность думать и про счастье команды, и про пользу бизнесу

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Финансовый директор.   Ищут сильного лидера, который выстроит систему управления финансами и сформирует команду под себя.   Какие будут задачи:

• Формировать финансовую стратегию компании
• Организовать и контролировать работу финансового блока и бухгалтерии
• Обеспечивать своевременное и корректное ведение управленческой и бухгалтерской отчётности (РСБУ)
• Внедрить систему бюджетирования и контроля исполнения бюджета
• Управлять денежными потоками, обеспечивать эффективность их использования
• Анализировать операционную эффективность бизнеса, готовить рекомендации по оптимизации
• Лидировать переход управленческой отчётности в 1С

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере от 6 лет
• Идеальный трек: старт в аудите/бухгалтерии → FMCG, FinTech или E-com
• Отличные знания финансового и управленческого учета - РСБУ и МСФО
• Продвинутый уровень владения Excel (знание Power Query и BI-инструментов будет плюсом) 
• Развитые навыки лидерства и менеджерства команды
• Сильная мотивация к развитию в выбранном направлении
• Этичность, честность и аккуратность

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Бренд-менеджер, который усилит команду и возьмет на себя управление брендом ICON SKIN.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности: Разработка стратегий и запуск кампаний:

• Управление брендом ICON SKIN и развитие текущих и новых категорий
• Построение маркетинговой стратегии развития брендов и стратегии поддержки запуска новых продуктов
• Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности маркетинговых кампаний
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов
• Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем

Управление продуктами и исследования:

• Ценообразование и управление ассортиментом
• Анализ и планирование продаж по SKU
• Участие в NPD (поиск ниш для запуска продуктов, активное вовлечение в процесс работы над новинками)
• Организация исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников
• Организация исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды, отслеживание деятельности конкурентов

Коммуникация: (совместно с отделом коммуникации):

• Подготовка и проведение презентаций, выступление с докладами, участие в выставках, конференциях
• Постановка задач для сторонних подрядчиков
• Поддержка и вывод брендов на внешние экспортные рынки

  Требования:

• ​​​​Опыт работы на позиции самостоятельного Бренд-Менеджера, Старшего бренд-менеджера, Лидера направления бренд-маркетинга — от 3-х лет в косметической или смежной отрасли
• Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com
• Опыт работы с продуктовым портфелем бренда: оптимизация и развитие ассортимента, позиционирование, ценообразование
• Опыт управления проектами (запуск и лидерство) и выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью)
• Режим работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (после испытательного срока возможен гибрид: 2 дня в неделю из дома)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Финансовый директор.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Компании, участие в стратегическом планировании
• Разработка, внедрение регламентов и процедур финансовых и бюджетных процессов
• Разработка и внедрение методологий расчета и анализа ключевых финансовых показателей, создание финмоделей
• Разработка форм управленческой отчетности, постановка процесса регулярного сбора данных и анализа показателей управленческой отчетности
• Управление бюджетом, планирование и контроль финансовых потоков
• Оптимизация процессов финансового учета, отчетности и налогового планирования
• Налоговое планирование: разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний, обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов во всех странах присутствия компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка рекомендаций для повышения эффективности
• Инвестиционное планирование и анализ: расчет эффективности CAPEX-проектов и экономическое обоснование полученных результатов
• Управление рисками, разработка и внедрение систем внутреннего контроля
• Организация взаимодействия с банками и фондами для привлечения финансирования. Получение субсидий и льгот по государственным программам поддержки
• Автоматизация финансового учета в 1С ERP
• Руководство финансовым отделом, развитие компетенций команды, обеспечение выполнения задач в срок, управление кросс-функциональным взаимодействием между отделами в рамках решения совместных задач

  Требования:

• Профильное финансово-экономическое образование
  Опыт работы более 5 лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях со штатом команды финансового направления от 5 человек
• Понимание инструментов привлечения субсидирования для компании
• Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями
• Продвинутое владение Excel и 1C обязательно. Наличие успешных кейсов автоматизации финансового блока на базе 1С ERP будет преимуществом
• Преимуществами будут являться владение английским языком уровня Intermediate+, а также знание стандартов МСФО и наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Развитая коммуникация. Гибкость и умение работать в динамичной среде растущего бизнеса, способность адаптироваться к изменениям
• Сильные управленческие навыки: готовность нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать команду

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Размер вознаграждения обсуждается с финалистом по итогам интервью (оклад + годовой бонус)
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель группы аналитики в дивизион Performance.   Performance — про рост метрик через работу со всей воронкой. Работают на стыке performance, brandformance, SEO, мобильного маркетинга, CRM, аналитики и репутации. Держат лидерство в SEO и ORM, собирают награды и каждый день превращают данные в результат.   Задачи:

• Встречи-статусы с ключевыми клиентами по аналитике для более оперативной и качественной работы по аналитике
• Курирование нестандартных задач по аналитике для ключевых клиентов
• Развивать экспертизу в команде: помогать аналитикам расти, учиться, эффективно решать задачи
• Проектировать и внедрять дашборды, автоматизировать отчётность по рекламным каналам
• Помощь аналитикам в решении нестандартных задачах анализа данных:
  поиск аномалий, причин их возникновения, и предложения решений на основе данных имеющейся статистики
• Корректировки имеющихся процессов для повышения эффективности работы группы
• Создание (самостоятельно или путем делегирования на подчиненных) новых инструкций, стандартов, шаблонов

  Требования:

• Умение работать в команде
• Системность мышления и структурный подход
• Базовые менеджерские навыки, лидерство, целеустремленность
• Подготовка простых и понятных презентационных материалов
• Успешный опыт наставничества, менторства
• Опыт успешных переговоров с достижением поставленных на встречу целей
• Уверенный пользователь GA, ЯМ, GTM
• Понимание основ интернет-маркетинга, особенностей работы с каналами и методов оценки эффективности рекламных кампаний
• Уверенный пользователь в Excel и Google Sheets
• Опыт работы с PowerBI (как альтернатива могут быть навыки в GDS, Data Lens или Tableau)
• Сильная насмотренность, системное мышление и бизнес-фокус: важно не просто «посчитать», а понять, зачем это нужно бизнесу

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В издание Ведомости требуется Директор департамента конференций.   Ведомости — ведущее деловое издание России. Развивают цифровые продукты для миллионов читателей: от новостного сайта и мобильного приложения до внутренних инструментов редакции.   Задачи:

• Стратегическое и оперативное планирование мероприятий
• Коммуникации с клиентами, контроль разработки концепций, тем, программ, сценариев мероприятий
• Управление процессом подготовки и реализации мероприятий, их совершенствование
• Контроль рентабельности проектов
• Синхронизация работы и контроль выполнения плановых показателей
• Взаимодействие со смежными отделами и департаментами, выстраивание бизнес-процессов
• Разработка, анализ и оценка эффективности мероприятий
• Бюджетирование и контроль соблюдения бюджета
• Разработка методологии проведения мероприятий для конечных заказчиков
• Осуществление административного и оперативного руководства сотрудниками, обучение и развитие, установка KPI и оценка персонала

  В кандидате важно:

• Высшее образование
• Опыт в организации мероприятий (бизнес-конференций / форумов)
• Способность оценить потенциальный интерес аудитории к мероприятию
• Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес-процессов
• Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков
• Широкая сеть контактов в российских деловых кругах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, заработная плата обсуждается по результатам интервью
• График работы В ОФИСЕ с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (час на обед) понедельник-пятница. Удаленный или гибридный форматы не предусмотрены
• ДМС после испытательного срока
• Возможности для профессионального роста и развития
• Индивидуальная подписка на закрытые ресурсы по менеджменту и карьере
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай
• Работа в дружном коллективе стабильной компании, отсутствие дресс-кода
• Офис недалеко от м. Марьина Роща (10 минут пешком) или м. Савеловская (15 минут)

Вакансия на удаленке.   Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и актуальным рыночным трендам
• Создание и реализация мотивационных программ, направленных на привлечение и удержание ключевых талантов
• Оценка эффективности мотивационных программ и проведение анализа их влияния на бизнес-результаты
• Разработка, внедрение и сопровождение локальных нормативных актов (ЛНА) по трудовым отношениям и мотивации персонала
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета ФОТ и социальных затрат
• Проведение факторного анализа ФОТ по компании и подразделениям, выявление отклонений и формулирование рекомендаций по оптимизации затрат
• Администрирование систем премирования: расчет, проверка и своевременная выплата премий (ежемесячных и квартальных), годовых бонусов и прочих стимулирующих выплат
• Сопровождение и актуализация организационной структуры компании
• Проведение регулярных обзоров рынка по компенсациям и льготам, участие в зарплатных исследованиях, разработка рекомендаций по пересмотру уровней вознаграждения
• Подготовка управленческой аналитики и презентаций для ТОП- менеджмента: структура затрат, эффективность мотивационных программ, сценарии изменений
• Автоматизация процессов и визуализация данных через дашборды по ключевым HR‑метрикам (текучесть, укомплектованность и др.) по компании и подразделениям
• Консультирование HR-бизнес-партнеров и руководителей подразделений по вопросам оплаты труда, премирования и социальных льгот.

  Требования:

• Опыт работы в C&B не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции (ведущий специалист/руководитель направления) в компаниях с численностью от 500 сотрудников в отраслях розничной или оптовой торговли, фармацевтики, производства или логистики
• Высшее образование: экономика, финансы, математика, бизнес-аналитика или смежные области
• Глубокие знания и опыт бюджетирования ФОТ, разработки систем оплаты и премирования, участие в рыночных исследованиях и обзорах
• Отличное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, модели «что‑если»), опыт работы с BI-инструментами приветствуется
• Опыт работы с финансовыми моделями и понимание P&L
• Обязательно - опыт работы в 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП)
• Экспертные знания трудового законодательства Российской Федерации
• Опыт в описании должностей, грейдинге и оценке будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Сильные коммуникативные навыки, умение ясно и доступно объяснять сложные аналитические данные, а также уверенно отстаивать решения на уровне ТОП-менеджмента

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: офис (г. Москва, ст. м. «Крылатское») или гибрид (1-2 дня в офисе)
• Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседований
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Программа корпоративных привилегий и скидок на продукцию компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.

Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Задачи: Управление командой:

• Контроль работы отдела
• Развитие компетенции команды
• Определение плана работ команды согласно разработанному маркетинговому календарю
• Построение коммуникаций и процессы со смежными подразделениями

Управление каналами коммуникаций:

• Актуализация сайтов компании
• Усиление показателей e-mail-маркетинга
• Развитие корпоративных соц.сетей и мессенджеров компании
• Согласование контента, используемого для коммуникаций
• Обеспечение единой коммуникационной стратегии во всех каналах
• Участие в разработке и запуске новых каналов

Анализ и стратегия:

• Исследование ЦА: сегменты, потребности, поведенческие факторы
• Анализ конкурентов: их позиционирование, маркетинговые стратегии, сильные и слабые стороны
• Участие в формировании платформы торговой марки: определение УТП, позиционирование, основная ЦА
• Планирование маркетинговых активностей и интеграция их в общую стратегию компании
• Контроль достижения заданных KPI и влияние маркетинга на бизнес-результаты
• Подготовка отчетности для руководства, корректировка стратегии на основе данных

Реклама и продвижение:

• Разработка и внедрение идеи рекламных кампаний, обеспечивающих трафик
• Поиск и обеспечение партнерства (коллаборации, совместные активности)
• Запуск направления инфлюенс-маркетинга
• Контроль выполнения задач по запуску рекламы/партнерской программы, анализировать ее эффективность (ROMI, CPL, СPA и т. д.)
• Разработка и согласование рекламных материалов: статьи, презентации, POSM и т. д.

  Требования:

• Опыт в маркетинге от 3-х лет, опыт на должности с аналогичным функционалом от 1 года — обязательно
• Знание основ маркетинга (понятия, значение метрик, каналы продвижения и т.д.)
• Опыт управление командой
• Умение анализировать рынок и находить инсайты
• Понимание работы с внешним трафиком, SMM, E-mail-маркетингом
• Успешный опыт запуска партнерских активностей
• Опыт работы с платформой бренда будет преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: гибридная форма работы (удаленка + выезд в офис 2 раза в неделю)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседования

  Преимущества работы в компании:

• Работа в крупной компании с масштабной географией (300 городов по стране и международные направления)
• Корпоративная программа привилегий от PrimeZone (скидки и спец. предложения для сотрудников на более чем 6000 товаров, услуг и сервисов)
• Корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Реальные возможности для роста
• Свобода мышления и масштабность целей

Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя финансового отдела.   Обязанности:

• Долгосрочное планирование по направлениям деятельности и компании в целом (DCF модель компании)
• Краткосрочное планирование и прогнозирование по бизнес-единицам (БЕ), каналам продаж, объектам розничной сети, юридическим лицам и консолидации группы компаний
• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по БЕ
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, подготовка рекомендаций по оптимизации операционных и капитальных затрат БЕ
• Лидерство в проекте автоматизации учетной платформы и модуля казначейства
• Разработка методологии планирования (моделирования) и управленческого учета
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по формированию отчетности и комментариев к ней
• Выпуск корпоративной отчетности с рекомендациями по оптимизации затрат и планам достижения корпоративных KPI

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов
• Опыт работы в финансовом контроллинге, финансовом анализе или аудите от 3-х лет
• Знание принципов управленческого и финансового учета, бюджетирования и план-факт анализа
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query/Power Pivot)
• Уверенное владение ERP, 1С
• Понимание методов оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, ROI, срок окупаемости)
• Опыт работы с финансовыми моделями и бюджетами на уровне бизнес-единиц
• Навыки контроля движения денежных средств, анализа KPI и подготовки управленческой отчетности
• Опыт участия в проектах автоматизации финансовых процессов и работы с учетными системами (1С)
• Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям, умение выявлять причины отклонений и предлагать решения
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать с руководителями разных подразделений, работа в условиях многозадачности
• Английский язык на уровне А2-В1 – будет преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: офис г. Москва, ст. м. «Крылатское» или гибрид (3 дня из дома, 2 дня в офисе)
• Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседований
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Программа корпоративных привилегий и скидок на продукцию компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.