Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридическую компанию BLS открыта вакансия Менеджер по продуктовому маркетингу.   BLS — это крупная юридическая консалтинговая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте.   Чем предстоит заниматься на этой роли:

• Анализ и мониторинг рынка – основных игроков, конкурентных продуктовых и ценовых предложений
• CustDev с глубинными интервью клиентов и целевой аудитории
• Поиск и реализация новых фич, исходя из потребностей и трендов рынка
• Разработка стратегии выхода продукта на рынок (Go-to-market strategy)
• Позиционирование/Продуктовый маркетинг (УТП, value proposition, продуктовый вординг)

  Вас ждут в команде BLS, если вы:

• Знаете как качественно провести исследования конкурентов и создать отстройку
• Умеете проводить глубинные интервью и систематизировать данные
• Адаптируете упаковку продукта, основываясь на потребностях рынка и клиента
• Хотите и умеете обучать команды
• Разговариваете на языке цифр и ключевых метрик

  Работа в BLS — это:

• Работа в компании – лидере рынка
• Возможность выполнять сложные и интересные проекты
• Карьерный и профессиональный рост без ограничений
• Стабильная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист
• Стильный офис в БЦ Новослободский, 5 минут пешком от станции метро Новослободская
• Уютная кухня, где всегда есть кофе/чай и возможность разогреть свой обед
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку
• Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера

В Совкомбанк требуется Начальник отдела маркетинга.   Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга и/или рекламы (желательно финансовой или кредитной организации) от 3 лет
• Опыт подготовки презентаций, баннеров, информационных сообщений
• Опыт взаимодействия с партнерами в части продвижения бренда или услуг

  Чем вы будете заниматься:

• Взаимодействие с партнерами и подразделениями банка в части маркетинговой стратегии
• Разработка маркетинговых материалов на основании брендбука
• Регулярное обновление материала в информационных каналах
• Подготовка и участие в клиентских мероприятиях
• Разработка и подготовка мероприятий, направленных на привлечение клиентов и/или продвижение услуг банка

  Гарантируют:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с руководством банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

В Магнит открыта вакансия Руководитель по операциям возвратов (e-commerce).   Чем предстоит заниматься:

• Построение и внедрение бизнес-процессов работы с возвратным потоком товаров, претензионной работой и работой по утилизации товара
• Разработка операционного процесса работы склада в части возвратного потока
• Разработка операционного процесса работы ПВЗ в части возвратного потока
• Разработка и внедрение системы оценки качества работы возвратного потока со стороны поставщиков и покупателей
• Разработка и приоритезация бизнес-требований для формирования продукта возвратов, утилизации, компенсаций и претензионной работы для поставщиков и покупателей
• Выстраивание коммуникации с пользователями и коллегами из смежных отделов
• Презентация и защита концепции развития продукта
• Контроль сроков и процесса запуска продукта и операций возвратного потока

  Для компании важно:

• Опыт > 3 лет; консалтинг, e-com, FMCG на позиции Project или Product Manager
• Высшее образование
• Английский upper intermediate и выше
• Опыт взаимодействия с командами разработки и продукта, написания бизнес-требований для разработки
• Способность выстраивать эффективные отношения c коллегами
• Анализировали, описывали, проектировали, оптимизировали и автоматизировали бизнес-процессы для крупных компаний
• Опыт выстраивания эффективной межфункциональной координации
• Способность ставить цели и задачи для отделов, ведущие к росту компании
• Умеете обосновывать и отстаивать свою позицию
• Обладаете структурированным мышлением и аналитическим складом ума
• Умеете пользоваться Excel и PowerPoint на высоком уровне
• Способны структурировать большие потоки информации и работать в условиях многозадачности
• Инициативность, креативность, способность генерировать идеи и быстро воплощать их в работе, ответственность и структурность

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (БЦ Большевик, метро Белорусская)
• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• ДМС после испытательного срока

В компанию-производитель генераторов, гидрогенераторов и электродвигателей Русэлпром требуется Директор по персоналу.   Концерн Русэлпром - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года.
Каждый 3-ий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах Концерна. Продукция Русэлпром работает в 56 странах мира.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики и системы управления персоналом с целью эффективного управления человеческими ресурсами в соответствии со стратегией Концерна
• Представление рекомендаций исполнительному и генеральному директору Концерна по управлению человеческими ресурсами
• Управление службой персонала, постановка задач, контроль исполнения
• Подбор и оценка персонала (позиции руководителей, начальников подразделений, главных специалистов и пр.)
• Создание и поддержание бренда работодателя на рынке
• Анализ эффективности систем труда и мотивации, соответствия рынку
• Организация подготовки планов адаптации для персонала
• Разработка системы мотивации
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и системы ценностей в Концерне
• Контроль соблюдения нормативов в области управления человеческими ресурсами: норматив ФЗП, численности и пр.
• Формирование отчетности по итогам работы службы персонала для исполнительного и генерального директора
• Формирование кадрового резерва
• Формирование и представление на утверждение программ социального обеспечения работников Концерна
• Формирование планов обучения и развития работников Концерна
• Участие в решении конфликтов в Концерне

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, управление)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет (управление командой менеджеров по персоналу)
• Опыт работы по управлению человеческими ресурсами (подбор, мотивация, кадровый резерв, адаптация, увольнение)
• Опыт поиска персонала разного уровня и специальностей
• Опыт подготовки кадровой политики, системы мотивации и адаптации
• Опыт разработки стратегического планирования и оптимизации персонала
• Опыт разработки карьерной лестницы и системы ротации в компании

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• З/п по результатам собеседования
• Дружный коллектив
• Стабильная компания, на рынке более 30 лет
• Красивый офис класса А в 7 минутах от метро Проспект Вернадского
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• В компании приветствуется личностное и профессиональное развитие

Вакансия на удаленке.   В банк Точка ищут Руководителя, который возглавит службу финансового мониторинга.   Что делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга.
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов.
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ.
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта.
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке.
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК.
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников.
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок.
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ.
• Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок.
• Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ.
• Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ.

  Вы подходите, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование.
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором.
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет.
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей.

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney открыта вакансия Руководитель call-центра (продажи).   CarMoney – финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца.    Ключевые задачи:

• Управление удаленными отделами продаж (колл-центр)
• Постановка и выполнение планов продаж
• Анализ воронки продаж и повышение конверсии по показателям
• Материальная, нематериальная мотивация и вовлечение персонала
• Развитие команды продаж, участие в разработке программ обучения
• Разработка скриптов для различных клиентских сегментов, анализ их эффективности
• Набор, обучение, адаптация новых сотрудников

  Что необходимо для успеха:

• Experience: профессионал в области управления процессом и командой продаж, достижения целей продаж и обеспечения эффективного функционирования управления телефонных продаж

  Профессиональные навыки:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или экономики
• Успешный опыт работы руководителем колл центра от 3-х лет (Банки, МФО)
• Опыт управления удаленными командами
• Умение создавать скрипты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела
• Умение определять и анализировать ключевые метрики
• Знание принципов обслуживания в дистанционных каналах (звонок, e-mail, чат, письменные обращения)
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию

  Личные качества:

• Высокие управленческие, организационные и лидерские качества
• Развитое умение мотивировать, вовлекать команду и влиять на ее результаты
• Энергичность и умение работать на результат
• Аналитические способности

  Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В сеть ресторанов итальянской кухни IL PIZZAIOLO требуется Заместитель главного бухгалтера по расчету заработной платы (7 организаций, 6 с обособленными подразделениями, и дополнительно 5 организаций нулевая отчетность).   Обязанности:

• Оформление, прием и увольнение на работу сотрудников, составление трудовых договор и доп. соглашений, составление табеля учета рабочего времени
• Расчет и начисление заработной платы: граждане РФ, иностранцы. (штат около 250 человек) оклад, и сменная работа
• Расчет и начисление налогов и взносов с ФОТ, больничных, отпускных
• Контроль полноты отражения всех операций при синхронизации данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия
• Формирование ответов на требования
• Самостоятельное составление и сдача деклараций: ЕФС-1 (Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Персонифицированные сведения о физических лицах. 6-НФДЛ Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом. Уведомления об исчисленных налогов для ЕНП. Расчет по страховым взносам. Работа с ЭДО (СБИС++ Тензор)

  Требования:

• Опыт работы от пяти лет
• Опытный пользователь: 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия
• Знание ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, умение применять на практике
• Знания порядка и сроков составления и сдачи отчетности
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, хорошее владение Ехсel, Word

  Условия:

• Полная занятость: 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата на испытательный срок 90 000 рублей net, далее повышение по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Место расположения офиса в шаговой доступности от м. Охотный ряд

Один из мировых лидеров по производству дрожжей и других продуктов ферментации Lesaffre приглашает в команду Менеджера по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка Digital-стратегии продвижения брендов (изучать проект, аудиторию, конкурентов, анализ покупателей, продукта, создавать гипотезы по продвижению)
• Поиск и реализация нестандартных способов коммуникации с целевой аудиторией
• Управление репутацией брендов компании в сети, оперативно на нее реагировать
• Поиск, привлечение и взаимодействие (коллаборации) с блогерами и амбассадорами бренда (эксперты, шеф-пекари и т.п.). Контроль ведения спецпроектов в интернете
• Взаимодействие с подрядчиками по производству фото-и видеоконтента (фото/видео рецептуры, туториал, имиджевые ролики);
• Организация съемок
• Создание несложного фото и видеоконтента inhouse, во взаимодействие с коллегами. Проведение прямых эфиров с экспертами и технологами из нашей студии
• Чувство стиля, умение держать в руках фотоаппарат и снимать на мобильный телефон будет Вашим большим преимуществом

  Требования:

• Наличие развитых навыков в области рекламных коммуникаций, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG
• Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции digital-менеджера, опыт работы в продвижении брендов
• Опыт создания Digital-активностей, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними. Понимание поисковых алгоритмов, факторов ранжирования, юзабилити, основных типов трафика (контекстная реклама, SEO, баннерные сети, продвижение в соц. сетях), инструментов и методов поиска трафика
• Владение английским языком (уровень Intermediate и выше)
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
• Грамотность
• Навыки копирайтинга

  Условия:

• Работа в динамично-развивающейся компании — лидере сегмента
• Масштабные проекты и интересные задачи
• Дружный коллектив
• Расширенный социальный пакет (предоставляется автомобиль, мобильная связь, ДМС после испытательного срока)

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Исполнительный директор филиала.   Цели должности:

• Вывод филиала на целевые показатели (уровень транспортной работы, выпуск, качество сервиса и пр.)
• Повышение экономической эффективности работы действующего филиала
• Развитие продуктивного взаимодействия с управляющей компанией, контролирующими органами, партнёрами

  Обязанности:

• Организация эффективной работы коммерческого автопредприятия (в эксплуатации более 200 ед. транспортных средств, более 500 сотрудников)
• Обеспечение процесса выпуска транспортных средств на линию в соответствии с нормативно-правовыми актами и стандартами предприятия
• Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств
• Представление интересов филиала в гос. органах
• Контроль исполнения транспортной работы на маршрутах
• Организация системы подготовки ТС к выпуску (устранение нарушений, проверка технической готовности ТС к выпуску, проверка готовности водителя к выпуску)
• Планирование и исполнение бюджета предприятия
• Оптимизация затрат
• Обеспечение эффективной работы ремонтного и других подразделений филиала

  Потенциальный кандидат:

• Имеет опыт управления автотранспортным предприятием в роли руководителя (опыт от 3 лет)
• Обладает экспертными знаниями в технологии ремонта транспортных средств, в организации работы сервисных подразделений, организации транспортной работы, диспетчеризации, экономических показателях деятельности автотранспортного предприятия
• Знает и умеет применять на практике законодательные акты, регулирующие пассажирские перевозки
• Умеет и хочет работать с коллективом, ставить задачи и требовать их выполнения
• Успешен во взаимодействии с контролирующими органами, партнерами
• Обладает выраженным лидерскими качествами, высоким уровнем самоорганизации, системностью мышления
• Ориентирован на бизнес и результат

  Компания предлагает:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия федерального уровня
• Возможность выбора любого региона присутствия компании для релокации в роли исполнительного директора
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Достойное компетентного кандидата предложение дохода
• Возможно обучение под сферу деятельности компании

В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Директор по маркетингу.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.
Ждут талантливого, амбициозного профессионала в области маркетинга. Это позиция для уверенного твердого руководителя высшего уровня, обладающего гибким стратегическим мышлением, способным видеть возможности, преодолевать с лёгкостью трудности, идти вперед и вести за собой команду.   Какие ключевые задачи:

• Переформатировать работу отдела маркетинга и пересобрать команду
• Продумать и внедрить новую стратегию для работы как с текущим клиентским портфелем (вузы и спо), так и по его расширению
• Встроить качественную коммуникативную стратегию
• Позиционирование компании как эксперта отрасли
• Управлять ассортиментной матрицей
• Вывод на рынок нового продукта
• Увеличение прибыли компании

  Компания предлагает:

• Стабильный доход от 150 000 руб.
• Оформление по ТК
• КРI с первого месяца по утверждаемому плану