Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Руководитель проектов по оценке бизнеса и корпоративных финансов в Сбер
19 июля 2023
Москва
В Команду Корпоративного блока Сбера требуется Руководитель проектов по оценке бизнеса и корпоративных финансов — профессионал в области оценки бизнеса и корпоративных финансов. Сегмент — крупнейшие клиенты, сделки Центрального аппарата, в связи с чем требуется высокий уровень квалификации, глубокое понимание аспектов оценки бизнеса, а также отраслевая экспертиза.
Обязанности:
- Оценка бизнеса (клиентов либо в виде залога акций/долей)
- Проведение экспертизы сторонних оценок, формирование требований (ТЗ)
- Работа с финансовыми моделями, анализ допущений и внесение собственных правок
- Работа с бизнес-подразделениями по структуре и параметрам сделок
- Поиск аналогов и ключевых benchmarks стоимости
- Обоснование результатов оценки перед бизнес-подразделениями, внешними оценщиками и клиентами
- Участие в разработке инструментов и методологии оценки бизнеса
- Обязателен релевантный опыт от 3 лет (оценка бизнеса, корпоративные финансы). Опыт оценки лидеров отрасли
- Коммуникативные навыки, умение аргументированно и конструктивно доносить свою позицию
- Опыт работы с информационными базами и отраслевыми источниками
- Понимание фондового рынка, знание основных инструментов
- Умение работать с отчетностью (МСФО, РСБУ)
- Общее понимание процесса кредитования корпоративных клиентов
- Отраслевая экспертиза по отдельным отраслям, владение тонкостями оценки (все отрасли, кроме недвижимости: транспортная отрасль, нефть, газ, телеком и др)
- Наличие CFA, ACCA или в процессе обучения (желательно)
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортзал прямо в офисе
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
...
Подборка вакансий в самых выгодных франшизах России
19 июля 2023
Москва; Московская область; Санкт-Петербург; Новосибирск; Дубай (ОАЭ); Удаленно
13 карьерных возможностей в самых выгодных российских франшизах.
1. Операционный директор в Мята Lounge (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83285262
2. HR-директор в Додо Пицца (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82975804
3. Коммерческий директор в сеть музыкальных школ Нешкола (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83094253
4. Директор по сервису в сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82256037
5. Территориальный директор в мебельную компанию Мария (Москва)
Обязанности:
Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. В 2021 году компания Fix Price провела IPO, которое стало крупнейшим за всю историю российского ритейла. Три причины, почему стоит присоединиться к команде:
Популярный бренд. 80 000 гостей ежедневно и 90 000 подписчиков в социальных сетях в России. Более 650 000 участников программы лояльности.
Фиксированные цены. Качественная еда и напитки по справедливым ценам от 90 рублей. Вам предстоит решать следующие задачи:
- Достигать поставленных целей по продажам продуктов компании
- Управлять воронкой продаж
- Развивать финансовые показатели студий
- Обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов
- Отбирать и развивать новых сотрудников
- Вкладываться в развитие действующих сотрудников
- Администрировать соблюдение корпоративных стандартов и правил
- Обязательно: имеете успешный "свежий" опыт управления продажами розничной торговой сети, от 2-х лет в сегменте продаж с длинным циклом (мебель, авто, двери...)
- Амбициозны и регулярно достигаете высоких целей
- Являетесь лидером для команды, умеете мотивировать, обучать, организовывать работу
- Готовы к интенсивной работе с максимальным вкладом со своей стороны
- Прогрессирующую и прозрачную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) + возможность влиять на свой доход
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, пятидневный график работы
- Дополнительные бонусы: скидки до 30 % на продукцию компании, конкурсы и мотивационные программы
- Крутая атмосфера, красивые интерьеры студий. Ценят уважение, инициативность, чувство юмора и командную игру
Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. В 2021 году компания Fix Price провела IPO, которое стало крупнейшим за всю историю российского ритейла. Три причины, почему стоит присоединиться к команде:
- Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары
- Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир
- Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен
- Организация деятельности HR департамента торговой сети с нуля
- Организация кадрового документооборота
- Поиск и подбор персонала
- Разработка ЛНА
- Организация охраны труда на предприятии
- Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам
- Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда
- Свободное ориентирование в трудовом законодательстве ОАЭ
- Знание и практика организации охраны труда на предприятии
- Понимание системы отчетности, взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам
- Понимание архитектуры и автоматизации бизнес-процессов в кадровой учетной системе
- Готовность участвовать в операционной работе и организации деятельности HR департамента торговой сети с нуля, развитие департамента и кадровых процессов в ОАЭ
- Хорошее знание языков, не ниже уровней – А2 русский язык, В1 английский
- Опыт работы старшим специалистом или руководителем отдела кадров (преимущественно в торговых компаниях ОАЭ)
- Развитие вместе с компанией, в уникальном проекте в ОАЭ, работая с интересными людьми и используя уникальные технологии для бизнес-процессов
- Ставить цели и задачи сотрудникам отдела маркетинга
- Администрировать рекламные каналы и инструменты, увеличивать их эффективность (количество лидов, показатели, бюджеты)
- Планировать и бюджетировать проекты
- Анализировать конкурентов и каналы продвижения
- Запускать продуктовые воронки
- Работать в связке с отделом продаж, чтобы улучшать общие показатели по выручке и конверсии
- Есть опыт работы в аналогичной должности (управление группой маркетологов)
- Знаете основы маркетинговых коммуникаций
- Знаете на практике, что значит работать на рынке b2b
- Умеете на базе экономических расчетов обосновывать решения и оценивать эффективность мероприятий
- Располагаете крутыми кейсами в работе с контекстной и таргетированной рекламой
- Умеете выполнять несколько задач в параллели
- Смело выдаете креативные идеи
- Отличаетесь проактивностью - от момента «предложить идею» до этапа «внедрить новинку в инструменты продаж»
- Слывете ответственным человеком, легко обучаетесь
- Дадут вам свободу в принятии решений и внедрении идей
- Готовы платить за результат (fix + KPI)
- Предоставят возможность развиваться в одной из самых востребованных сфер - автомобильном бизнесе
- Помогут в релокации из другого региона
- Будете работать в офисе фултайм, график 5/2
- Оцените офис открытого типа на левом берегу: большая кухня с кофемашиной, iQOS-зона, переговорки, летняя терраса
Популярный бренд. 80 000 гостей ежедневно и 90 000 подписчиков в социальных сетях в России. Более 650 000 участников программы лояльности.
Фиксированные цены. Качественная еда и напитки по справедливым ценам от 90 рублей. Вам предстоит решать следующие задачи:
- Операционное управление сетью кофеен в вверенной территории, реализация и контроль всех операционных процессов
- Оперативное и стратегическое планирование, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых показателей, отчетность
- Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов компании
- Организация и проведение аудита кофеен
- Организация процесса мотивации, обучения и развития сотрудников франчайзи
- Согласование плана развития операционной деятельности с партнером, его исполнение
- Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории
- Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в кофейнях
- Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории
- Обеспечение всесторонней поддержки и консультирование партнеров-франчайзи по вопросам текущей деятельности
- Взаимодействие с франчайзером и сторонними организациями
- Участие, помощь, поддержка в открытии новых кофеен
- Решение административно-хозяйственных и организационных задач
- Высшее образование
- Опыт работы территориальным/ региональным управляющим/ управляющим нескольких локаций в сфере общественного питания (опыт работы в сетевых проектах) не менее 2 лет
- Высокие коммуникативные навыки, готовность работы в режиме многозадачности
- Высокие организаторские способности, умение выполнять координирующую и контролирующую деятельность
- Готовность к разъездной работе
- Возможность сделать мир лучше вместе с классной командой профессионалов
- Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками
- Вакансия открыта у одного из партнеров-франчайзи, 2 кофейни м. Полянка
...
Менеджер по продукту (сайт) в группу компаний Аскона
19 июля 2023
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.
В группу компаний Аскона открыта вакансия Менеджера по продукту (Сайт Аскона.ру).
Обязанности:
- Формирование и приоритизация списка доработок на сайте Аскона.ру
- Сбор информации и обратной связи от клиентов и посетителей сайта Аскона.ру, анализ
- Руководство продуктовой командой, внедряющей изменения сайта Аскона.ру
- Сопровождение и реализация стратегических проектов в части, касающейся сайта Аскона.ру
- Знание и понимание работы интернет магазинов
- Знание факторов влияющих на конверсию в заказ интернет магазинов
- Знание основ проектного сопровождения, руководства разработкой
- Коммуникабельность
- Аналитический склад ума
- Опыт работы в E-com на аналогичной должности — обязателен
- Опыт проведения A/B тестирований — желателен
- Удаленный формат работы
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата, оплачиваемые официальный отпуск и больничные, официальное оформление с первого рабочего дня
- Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию
- Работа в кайф с нормальными современными технологиями
- Для экстравертов – яркая корпоративная жизнь с мероприятиями и конкурсами, для интровертов – минимум совещаний
- Для всех – скидки на продукцию компании
...
Директор по продажам в консалтинговую компанию Евроэксперт
19 июля 2023
Москва
Консалтинговая компания Евроэксперт в поиске Директора по продажам, который будет драйвером развития и повышения продаж в компании. Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии развития отношений с клиентами и продаж с фиксацией конкретных KPI по отраслям, выручке, новым клиентам, маржинальности, направлениям услуг компании и среднему чеку.
Евроэксперт — это лидер в области финансового консалтинга и оценки. 19 лет компания оказывает услуги по 5 основным направлениям: оценка, строительный аудит и инжиниринг, стратегический маркетинг, сопровождение сделок M&A и инвестиций, а также проверяет и контролирует имущество.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать систему работы с клиентами и партнерами компании
- Активировать базу Евроэксперт, повышение конверсии продаж уже имеющихся клиентов, upsell
- Выстраивать доверительные отношения с новыми клиентами (фокус на топ 30 банков России, крупных игроках рынка девелопмента, строительства, инвестиций)
- Разрабатывать стратегию продаж, использование новых каналов
- Привлекать новых клиентов, обеспечивать повторное обращение существующих клиентов (в том числе за другими услугами)
- Балансировать структуру продаваемых продуктов для увеличения объема бизнеса с фокусом на высокомаржинальных продуктах (оценка бизнеса, строительный консалтинг) и сохранении маржинальности дополнительных практик (оценка недвижимости, инвест консалтинг)
- Расширять портфель услуг и продуктов, увеличение выручки
- Использовать и дорабатывать BPM-системы
- Формировать маркетинговую стратегию
- Развивать узнаваемость бренда компании (с учетом имеющейся высочайшей деловой репутации)
- Организовывать мониторинг рынка, анализ конкурентов
- Опыт развития бизнеса и управления продажами не менее 5 лет, обязателен опыт продаж консалтинговых услуг в сегменте B2B
- Презентабельный внешний вид, умение раскрыть суть продукта и выгоды от сотрудничества с Евроэксперт
- Нетворк и база контактов в отрасли: финансовый консалтинг/ банки/ инвест компании
- Навыки эффективной коммуникации, убеждения и ведения переговоров на высоком уровне
- Навыки планирования и организации мероприятий, направленных на рост продаж и повышение узнаваемости бренда
- Умение эффективно управлять рекламой в современных условиях
- Готовность брать на себя ответственность и принимать решения
- Системность, структурированность, развитые навыки тайм-менеджмента, проактивная и позитивная жизненная позиция
- Настойчивость и желание доводить дела до конца
- Возможность для творчества и экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы и стратегию вы выбираете сами
- Высокий fix + прозрачные KPI
- Возможность развивать бизнес и нетворк на высоком уровне, предлагая продукт высокого качества
- Современный офис, расположенный в районе Кутузовского проспекта
- Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 10.00
- Открытую и простую коммуникацию внутри команды, без лишнего формализма
- Полное соблюдение ТК РФ
- Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии
...
IT Business Partner (направление Розница) в группу компаний Askona
19 июля 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.
В группу компаний Askona требуется IT Business Partner (направление Розница).
Обязанности:
- Формирование, поддержка и прямое участие в реализации портфеля ИТ инициатив для развития бизнеса направления Розница
- Формирование, оценка, защита и развитие продуктовых команд, необходимых для реализации портфеля ИТ инициатив
- Формирование бюджета ИТ и управление им для обеспечения целей бизнеса
- Обеспечение развития ИТ-архитектуры и инфраструктуры для направления бизнеса
- Обеспечение поддержки операционных задач бизнеса с ИТ-составляющей
- Выстраивание и управление процессами поддержки и разработки в бизнес-направлении
- Опыт работы в качестве IT Business Partner направления розничных продаж от 3х лет обязателен
- Опыт развития, внедрения, e-com продуктов и технологических решений
- Опыт работы с бюджетом ИТ
- Продуктовый опыт - разработка/внедрение/продажа продуктов, Product management
- Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git
- Опыт внедрения CRM решений в области розницы и маркетинга
- Опыт внедрения POS или розничных ИТ систем
- Опыт управления change командами/отделом 20+ человек
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность учиться и осваивать новые технологии, легко выходя из зоны комфорта
- Толерантность к неопределённости
- Опыт работы по методологии Scrum / Agile
- Опыт развития high load продуктов
- Опыт проведения продуктового анализа / исследований / проведения опросов клиентов
- Опыт работы на executive level
- Опыт подбора персонала и формирования кадровой политики направления
- Знание английского языка на хорошем уровне (B2 и выше)
- Удаленный формат работы
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата, оплачиваемые официальный отпуск и больничные, официальное оформление с 1го рабочего дня
- Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию
- Работа в кайф с нормальными современными технологиями
- Для экстравертов – яркая корпоративная жизнь с мероприятиями и конкурсами, для интровертов – минимум совещаний
- Для всех – скидки на продукцию компании
...
Территориальный управляющий в сеть лабораторий Гемотест
19 июля 2023
Новосибирск
В сеть лабораторий Гемотест требуется Территориальный управляющий.
Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.
Обязанности:
- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории (Новосибирская область)
- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории
- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании
- Обеспечение выполнения финансовых показателей
- Улучшение качества сервиса в ЛО
- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО
- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ
- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности
- Формирование успешной команды
- Мотивация и развитие
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Расстановка, оперативная ротация персонала при необходимости
- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами
- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании
- Высшее образование
- Опыт операционного управления розничной сетью
- Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность
- Навыки управления персоналом
- Способность работать в многозадачном режиме
- Ответственность, ориентация на результат
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
- Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки
- График: 5/2, возможны командировки
- Профессиональное развитие: интересные, амбициозные задачи и проекты
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов
...
Территориальный директор в мебельную компанию Мария
19 июля 2023
Москва
В мебельную компанию Мария требуется Территориальный директор.
Обязанности:
- Достигать поставленных целей по продажам продуктов компании
- Управлять воронкой продаж
- Развивать финансовые показатели студий
- Обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов
- Отбирать и развивать новых сотрудников
- Вкладываться в развитие действующих сотрудников
- Администрировать соблюдение корпоративных стандартов и правил
- Обязательно: имеете успешный "свежий" опыт управления продажами розничной торговой сети, от 2-х лет в сегменте продаж с длинным циклом (мебель, авто, двери...)
- Амбициозны и регулярно достигаете высоких целей
- Являетесь лидером для команды, умеете мотивировать, обучать, организовывать работу
- Готовы к интенсивной работе с максимальным вкладом со своей стороны
- Прогрессирующую и прозрачную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) + возможность влиять на свой доход
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, пятидневный график работы
- Дополнительные бонусы: скидки до 30 % на продукцию компании, конкурсы и мотивационные программы
- Крутая атмосфера, красивые интерьеры студий. Ценят уважение, инициативность, чувство юмора и командную игру
...
Бизнес партнер по персоналу в мебельную компанию Мария
19 июля 2023
Москва
В мебельную компанию Мария требуется Бизнес партнер по персоналу.
Обязанности:
- Поддержка, развитие и организация ключевых бизнес-процессов, связанных с развитием персонала: координация процесса подбора персонала, обучение и развитие, адаптация, наставничество, кадровый резерв, оценка компетенций
- Контроль укомплектованности и текучести: аналитика и отчетность
- Работа с ФОТ, разработка и реализация материальной и нематериальной мотивации
- Управление удержанием: проведение выходных интервью при увольнении сотрудников, разработка мероприятий по определению причин увольнения и снижению текучести
- Оказание HR-поддержки, консультирование руководителей и сотрудников по всем вопросам, связанным с персоналом
- Высшее образование: управление персоналом, менеджмент
- Опыт работы в качестве HR BP/HRD/руководителя в области HR и организационного развития не менее 3 лет
- Опыт работы в компаниях численностью 1000+
- Интерес к современным трендам в области управления персоналом и желание их внедрять
- Готовность к командировкам
- Оформление согласно ТК РФ
- Работа в крупной и стабильной компании
- Масштабные задачи для профессионального роста
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
...
Менеджер коммуникационных проектов в сеть лабораторий HELIX
19 июля 2023
Санкт-Петербург
В сеть лабораторий HELIX требуется Менеджер коммуникационных проектов.
Обязанности:
- Ключевая задача – комплексное продвижение франшизы Хеликс, охватывающее все направления коммуникаций с потенциальными франчайзи-партнерами
- Работа со СМИ (подготовка новостей, пресс-релизов, комментариев, статьей, интервью)
- Размещение рекламных материалов для продвижения франшизы
- Работа с блогерами
- Ведение собственных телеграм-каналов и продвижение во внешних бизнес-каналах
- Создание контента для сайта по франшизе
- Работа с рейтингами франшиз
- Коммуникация с франчайзи-партнерами (ответы на вопросы в телеграм-канале, интервью, отзывы и др.)
- Организация деловых и бизнес-мероприятий с привлечением потенциальных партнеров (конференции, круглые столы, вебинары и др.)
- Создание новых форматов взаимодействия с потенциальными партнерами (образовательные проекты, интеграции в бизнес-сообщества и др.)
- Опыт работы в сфере маркетинга и коммуникаций не менее 3-х лет
- Опыт комплексного продвижения продуктов и услуг
- Опыт управления проектами, организации работы кросс-функциональной команды
- Умение писать тексты разных форматов (продающие, новостные и аналитические)
- Опыт работы в компании B2C-сегмента с развитой розничной сетью
- Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, организационные навыки
- Высшее образование – экономика, маркетинг, связи с общественностью, журналистика
- Работа в стабильной развивающейся компании
- Официальное оформление и социальные гарантии
- Полная занятость в офисе: 5/2 (9:30-18:00)
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Скидки на услуги компании для вас и ваших близких
- Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта после года работы
...
HR-директор в Додо Пицца
19 июля 2023
Москва
Корпоративная розничная сеть пиццерий Додо Пицца в поисках HRD.
Под руководством собственной корпоративной сети сегодня работает 39 пиццерий в Сыктывкаре, Москве, Санкт-Петербурге и Новомосковске и более 1000 сотрудников.
Ждут HRD с опытом работы от 2-х лет в аналогичной должности в розничном бизнесе или в сегменте HoReCa, готовых к переезду в Москву, с предоставлением релокационного бонуса. От Вас ожидают:
Ждут HRD с опытом работы от 2-х лет в аналогичной должности в розничном бизнесе или в сегменте HoReCa, готовых к переезду в Москву, с предоставлением релокационного бонуса. От Вас ожидают:
- Опыт работы от 2 лет в качестве HR–директора в компаниях более 1 000 сотрудников
- Опыт управления коллективом - от 10 сотрудников в непосредственном подчинении
- Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность
- Успешный опыт в автоматизации HR процессов: подбор, адаптация, оценка и др.
- Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода"
- Знание современных HR-инструментов (оценка эффективности, вовлеченности и обучаемости сотрудников, оценка кандидатов и т.д.)
- Знание методов материальной и нематериальной мотивации
- Опыт в построении HR стратегии на основе бизнес-стратегии
- Поддержание и эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям компании
- Оптимизация HR процессов, поддержание системы всех HR функций (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв)
- Развитие системы обучения, оценка эффективности обучения
- Управление процессом подбора и адаптации
- Разработка, улучшение и внедрение системы мотивации
- Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
- Развитие и поддержание внутренних коммуникаций в сети
- Бюджетирование всех расходов на сотрудников
- Снижение текучести сотрудников
- Погружение в бизнес
- Сплоченную молодую команду
- Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом
- Полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату, отсутствие бюрократии
- Интересные задачи и вызовы
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская
- Гибридный формат работы (возможны командировки)
- ДМС
- MacBook для работы
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера